數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

崗位要求： 1.年齡35周歲及以下，對(duì)數(shù)據(jù)要素化、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化有強(qiáng)烈興趣； 2.熟悉Hadoop、Hive、 Spark等大數(shù)據(jù)常用技術(shù)，有海量數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)清洗經(jīng)驗(yàn)；具有數(shù)據(jù)要素運(yùn)營解決方案經(jīng)驗(yàn)，3年以上數(shù)字城市、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉政府組織架構(gòu)和決策機(jī)制，具有與政府客戶高層打交道的經(jīng)驗(yàn)； 4.具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有激情，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新； 5.有敏銳的商業(yè)意識(shí)和自主決策能力，能夠快速發(fā)掘和響應(yīng)客戶的需求； 6.有較強(qiáng)的文檔編寫和演講能力。

一、崗位職責(zé) 1. 數(shù)據(jù)體系搭建：構(gòu)建和完善公司數(shù)據(jù)運(yùn)營體系，制定數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、處理和分析的標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。 2. 數(shù)據(jù)分析洞察：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 SQL、Python、Excel 等）對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，包括用戶行為、產(chǎn)品使用情況、市場趨勢(shì)等，挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和價(jià)值，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 3. 數(shù)據(jù)報(bào)告輸出：定期制作數(shù)據(jù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析報(bào)告，向公司管理層和相關(guān)業(yè)務(wù)部門清晰呈現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況、數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)以及問題分析，為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 5. 數(shù)據(jù)監(jiān)控預(yù)警：建立數(shù)據(jù)監(jiān)控機(jī)制，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并預(yù)警，協(xié)助業(yè)務(wù)部門快速定位問題根源，提出解決方案。 6. 數(shù)據(jù)合作溝通：與其他部門（如市場、銷售、運(yùn)營等）保持良好的溝通協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)支持和解決方案，推動(dòng)數(shù)據(jù)在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的有效應(yīng)用。 7. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品（如數(shù)據(jù)看板、數(shù)據(jù)分析工具等）的推廣和培訓(xùn)工作，提高公司內(nèi)部員工對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的認(rèn)知度和使用效率。 二、任職要求 1. 教育背景：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、電商、金融等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能要求：熟練掌握 SQL 進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和處理，熟悉至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如 Python、R、Excel 高級(jí)功能等），具備良好的數(shù)據(jù)可視化能力，能使用 Tableau、PowerBI 等工具者優(yōu)先。 4. 業(yè)務(wù)理解：對(duì)業(yè)務(wù)有敏銳的洞察力和理解能力，能夠?qū)?shù)據(jù)與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出解決方案。 三、薪資福利 1. 薪資待遇：8-1.5K。 2. 福利體系：完善的五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)

崗位職責(zé): 1、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、完善業(yè)務(wù)分析體系，搭建分析框架并進(jìn)行核心指標(biāo)監(jiān)控和預(yù)警，分析并解讀波動(dòng)原因，對(duì)全局及重點(diǎn)模塊進(jìn)行跟蹤分析及異常診斷; 3、可獨(dú)立建立分析框架，輸出競爭、運(yùn)營策略等建議，幫助業(yè)務(wù)方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)分析和診斷; 4、協(xié)同相關(guān)部門，將運(yùn)營策略細(xì)化為具體的實(shí)施方案，并推動(dòng)方案的落地執(zhí)行； 5、對(duì)運(yùn)營結(jié)果定期深度復(fù)盤，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略，確保運(yùn)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 6、推進(jìn)總部項(xiàng)目的區(qū)域落地及執(zhí)行。 崗位要求: 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上策略運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施過多個(gè)成功項(xiàng)目，掌握常用數(shù)據(jù)分析方法和工具，有成熟的方法論沉淀優(yōu)先。 3、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門溝通能力，能從業(yè)務(wù)全局進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問題。 4、抗壓性強(qiáng)，使命驅(qū)動(dòng)，能在復(fù)雜多變的環(huán)境下理清思路并推動(dòng)大家前進(jìn); 5、勇于挑戰(zhàn)，能夠獨(dú)立思考，有創(chuàng)新意識(shí)，并具有推動(dòng)變革的能力。