水電工

崗位職責： 1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在50歲以下； 2、2年以上工作經驗，具備電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。 5、周末雙休，薪資3000-3200元。

工作職責： 1.負責園內水電設備的日常維護 2.負責對園內消防和監(jiān)控設備、設施進行安全檢查 3.進行日常的綜合維修工作 4.負責園內園林綠化保養(yǎng)管理工作 5.領導交代的其他事項 工作要求：1.中專及以上學歷，持電工證上崗。2.有水電維修經驗，吃苦耐勞，服從園所安排。 工作環(huán)境好，包住包三餐，周末雙休。

1、負責對全校水電等各類設施設備的整體維修工作，及時完成各項維修、搶修、安裝工作。 2、熟悉學校水電智能化管理和維修，有一定的電腦應用水平。 3、大專以上文憑，電氣自動化、機電一體化等相關理工科專業(yè)，中共黨員、退役軍人、能夠安排機電維修課程優(yōu)先。 4、年齡40歲以下，個人發(fā)展前景水電工、水電主管。

職位要求： 1、20-45周歲，高中/中專以上學歷，2年以上物業(yè)或酒店水電維修工作經驗。 2、持電工上崗證，有責任心及良好的服從服務意識。 待遇：基本工資+績效獎金+五險+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假； 工作地址：青秀區(qū)（盛天茗城）

職位要求： 1、20-45周歲，高中/中專以上學歷，2年以上物業(yè)或酒店水電維修工作經驗。 2、持電工上崗證，有責任心及良好的服從服務意識。 待遇：基本工資+績效獎金+五險+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假； 工作地址：興寧區(qū)（盛天果嶺）

崗位職責： 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作，優(yōu)化電氣及給排水設計方案，包括設備及材料選型等； 2、配合公司其它部門、項目處理水電專業(yè)相關的技術問題； 3、解決項目施工過程中出現(xiàn)的有關設計問題，并落實相關修改變更事宜； 4、與相關設計單位、相關專業(yè)的技術協(xié)調工作及與公司各部門的協(xié)調配合工作。 5、進行本專業(yè)技術方案論證、評估及優(yōu)化，各項目圖紙審核，參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 6、完成領導交辦的任務。 任職資格： 1、電氣、給排水、暖通等相關專業(yè)大學專科及以上學歷；二級建造師、中級及以上職稱證書者優(yōu)先； 2、2年以上設計公司電氣、給排水、暖通等相關設計經驗，有設計院工作經驗； 3、具有豐富的現(xiàn)場施工管理經驗和較強的專業(yè)技術水平； 4、精通水電專業(yè)知識及相關的國家級地方技術、規(guī)范、標準等。 5、熟練辦公軟件、CAD、天正等相關軟件運用。

創(chuàng)收提成

1.全案設計階段的總負責人，能夠滿足客戶對設計的需求，并對最終設計所呈現(xiàn)的效果（客戶滿意度）負責； 2.協(xié)同客戶經理崗位與客戶進行項目需求溝通，完成談單及壓單工作； 3.攜帶助理完成房屋測量、施工圖繪制； 4.獨立負責全案設計各階段方案的制作及向客戶匯報講解設計思路，確認設計方案； 5.統(tǒng)一管理配飾設計師、主材專員、水電工程師、設計師助理等崗位參與和完成項目設計及施工配合、驗收工作； 6.審核施工預算及各業(yè)務崗位圖紙、預算報價； 7.負責項目實施階段中設計實現(xiàn)的現(xiàn)場實施指導及協(xié)調工作； 8.負責項目的設計竣工驗收及客戶維護工作。 任職要求： 1.熟悉家裝設計施工流程；具備一定的美學基礎，藝術修養(yǎng)。 2.熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等）有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng)意及后期深化工作。 3.良好的方案構思能力，能出具極具創(chuàng)意的構思 4.能夠承受工作壓力，愛崗敬業(yè)；

負責公區(qū)設施設備維修。要求有低壓電工證 1、8:00-16:00 2、16:00-24:00 3、8:30-12:00 14:00-18:00 4、00:00-8:00（輪值，一個月值幾天，具體看安排） 月休6天，薪資4200元（未扣五險前），餐補10元/天。包住，五險，高溫補貼

地產水電工，有相關工作經驗，有責任心。