職位描述
薪資: 試用期3300,轉(zhuǎn)正3500-3700+獎金。
早班:16:00-1:00晚班:20:00-5:00
一、崗位職責
1、熟練掌握現(xiàn)金、美團等支付操作,確保結(jié)賬、收款的及時性、準確性;
2、每日清點備用金,保證備用金的準確性,對收銀柜的現(xiàn)金安全負責;
3、負責收銀臺的各項衛(wèi)生清潔及整理工作;
4、做好交班的各項交接工作,填寫好《收入日報單》核對無誤并簽字交財務備案;
5、對門店的經(jīng)營收入、經(jīng)營模式、經(jīng)營信息等具有保密義務,不得外泄;
6、根據(jù)支付方式,分類(現(xiàn)金、微信、支付寶)存放收銀臺單據(jù),并交給出納;
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務。
二、任職資格 年齡18-35歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳;品行端正,能吃苦耐勞;
1、公司提供培訓及晉升平臺,發(fā)展平臺,良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。
2、公司授予員工各種榮譽稱號。
3、公司免費提供花園式環(huán)境的住宿,每日兩餐的免費工作餐。
4、公司為員工組織多樣化的集體活動,季度聚餐,生日會。
5、轉(zhuǎn)正員工可享受每月門店績效獎金200-800元不等。
6、全勤獎200元/月。春節(jié)開工紅包。
7、工作滿半年享100元/月的工齡獎,滿一年享200元/月的工齡獎,以此類推,五年封頂(即1000封頂)。
8、工作滿一年享7天帶薪年假,每增加一年增加1天年假,12天封頂。休年假期間每人給予200元路費補貼。
9、公司實行輪崗制度,有機會學習更多的技能,每輪崗一個崗位并考核通過,每次工資增加200元,憑借個人能力為自己加工資。
10、按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險、團體意外保險。
11、享受國家規(guī)定的相關(guān)法定帶薪的節(jié)假日。
12、推薦員工入職并轉(zhuǎn)正,可獲得400-5000元的推薦獎金。
13、門店的其他獎勵。
公司簡介
康密歐餐飲為唐企盛泰廣西區(qū)域公司
唐企盛泰企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2003年,公司總部坐落于美麗的“浪漫之城、百島之市”——珠海,是一家以企業(yè)項目投資管控為主的管理公司。業(yè)務范圍涉及餐飲服務、酒水貿(mào)易、物流、廣告制作等,唐企通過不斷地優(yōu)化市場,整合資源,目前已成為一家以產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展為主,經(jīng)營多元化、戰(zhàn)略化、全國布局的綜合型管理企業(yè)。自成立伊始,管理團隊厚積薄發(fā),銳意開拓,憑借不斷創(chuàng)新的能力快速發(fā)展壯大,并擁有一支強而有力的核心管理團隊以及業(yè)內(nèi)最具實力規(guī)模的音樂創(chuàng)作團隊。
唐企盛泰旗下?lián)碛蠵ropaganda、COMMUNE、WU CLUB、Sensation、Beer barn、La bamba等在國內(nèi)富有盛名的餐飲娛樂品牌,分店遍布全國各地。
企業(yè)價值觀
“為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會”
唐企盛泰始終堅持和貫徹“為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會”的宗旨,注重細節(jié)并不斷優(yōu)化服務,致力于以更合理的價格為客戶提供更高品質(zhì)的服務體驗;自成立以來,唐企盛泰不斷改善工作環(huán)境并健全現(xiàn)代化管理制度, 創(chuàng)造機會成就每一位唐企人的夢想,提供更大的舞臺實現(xiàn)每一位唐企員工的人生價值。
企業(yè)使命與愿景
使命:打造超性價比的消費體驗
我們在產(chǎn)品創(chuàng)新、環(huán)境設(shè)計方面追求極致,力求給顧客最愉悅的感官體驗;我們注重細節(jié),力求給顧客最貼心的服務體驗;我們在保證平價的同時秉承對高品質(zhì)的專注,力求為廣大顧客提供超性價比的產(chǎn)品和消費體驗。
愿景:堅持模式創(chuàng)新,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維,成為專業(yè)領(lǐng)域里的領(lǐng)跑者
我們始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,我們堅持通過產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、思維創(chuàng)新來實現(xiàn)唐企的每一次飛躍!唐企帶領(lǐng)著年輕且富于執(zhí)行力的精干管理團隊不斷打破傳統(tǒng),精益求精,為適應不斷變化的市場需求,持續(xù)加大創(chuàng)新驅(qū)動力,勢必以打造產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,從采購供應、服務輸出、品牌價值的實現(xiàn)成為行業(yè)的領(lǐng)跑者;
旗下品牌:
COMMUNE的由來
COMMUNE取自英%E
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收銀2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)小騎兵是一家專注做炸雞、漢堡、薯條、奶茶等小吃類的西式餐廳連鎖店?,F(xiàn)招聘如下: 1、收銀員1名,負責點餐、結(jié)賬、盤點; 2、接受無經(jīng)驗的相關(guān)新人,帶薪學習。 任職要求 積極勤快,服從管理;需年滿18周歲以上到35周歲的成年人; 上班時間 兩班倒(早班:09:00—17:00,晚班:17:00—00:00),月休四天; 薪資待遇 工時+崗位工資+全勤獎+包住+包吃一餐+工齡獎+提成,綜合薪資2400—3000元/月。2025-02-14陳主管
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收銀3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、熟悉收銀的工作流程,做到規(guī)范運作; 2、熟練掌握操作技能,確保結(jié)帳、收款的及時、準確、無誤; 3、做好開業(yè)前的各項準備工作,確保收銀工作的順利進行; 4、認真負責結(jié)賬開票,減少風險; 要求: 1、年齡18-30歲,身體健康,身高160cm以上,五官端正,喜歡餐飲行業(yè),有服務意識。 2、無紋身,無不良嗜好; 3、入職需半年以上. 原標題:《收銀員》2025-02-13曾錦華人事經(jīng)理
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2025-02-13李女士人事專員
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收銀3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢一、工作內(nèi)容: 1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作; 2、通過各個崗位的技能訓練,按標準完成收銀及大堂服務衛(wèi)生的工作。 二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班; 2、工作積極、主動,有責任心; 3、愿意從事餐飲服務行業(yè)。 三、待遇: 1、試工3天,試用期1-3個月,2600-3100元/月;根據(jù)能力定級 2、轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-4000元,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。 四、福利: 1、包吃包??; 2、節(jié)假日加班有加班費; 3、公司購買六險(社保+商業(yè)險); 4、每個季度組織員工聯(lián)誼活動; 5、年度優(yōu)秀員工旅游獎; 6、節(jié)日禮品、春節(jié)拜年紅包等。 五、個人成長和發(fā)展: 1、公司有愛心基金會,幫扶有困難需要愛的員你; 2、公司有漁人學院,幫助需要學習和成長的你; 3、公司有股東合作平臺,幫助希望成為老板的你!2025-02-13黃女士
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收銀員(江南急聘)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計算機軟件崗位職責: 1、做好客戶的接待工作,規(guī)范的服務禮節(jié)。 2、熟練掌握門診內(nèi)外信息,提供準確的問詢服務。 3、辦理會員卡。 4、接聽預約電話,在線上幫客戶預約, 熟悉收銀操作。 5、結(jié)賬、對好帳目,會基本的辦公軟件操作。 任職要求: 1、具備相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上。 2、面容姣好,年齡要求:18—35歲。 3、大專及以上學歷,財會專業(yè)優(yōu)先考慮。 4、能夠熟練使用各種辦公室軟件和財務軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 5、良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力,耐心、細心。2025-02-12姚主管
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超市收銀員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售招聘要求: 1、18-35歲,男女不限,高中及以上學歷; 2、性格開朗、細心、有責任心、有團隊意識; 3、會操作電腦,有一定的電腦基礎(chǔ); 4、能接受超市早晚班、輪休制的排班; 5、能服從上級領(lǐng)導的工作安排。 本崗位上班地點為:南寧市江南區(qū)/西鄉(xiāng)塘區(qū)/興寧區(qū)/青秀區(qū) 可就近安排2025-02-11人力資源部
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前臺收銀員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西貴塑科技有限公司計算機硬件前臺工作職責 1. 客人接待與入座安排 對客人進行熱情接待,了解客人需求,并根據(jù)客人的喜好或要求進行安排。 2. 訂單管理與預約安排 對客人的服務進行訂單管理,包括記錄客人的基本信息、服務項目、費用、預約時間等,并確保準確無誤。 3. 團隊協(xié)作與溝通 與其它部門保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系,確保服務的順利進行。 定期與團隊成員進行工作交流和溝通,分享客人需求和建議,提高服務質(zhì)量和客戶滿意度。 5. 財務管理(及時收款)核銷碼 6. 店面協(xié)調(diào)與整潔 負責店內(nèi)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。 協(xié)調(diào)各項工作,確保店面正常運營,在出現(xiàn)緊急情況時及時處理。 7. 新員工培訓與指導 包括服務禮儀、工作流程、系統(tǒng)操作等。 任職要求 1. 專業(yè)技能 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。 具備基本的計算機操作能力,熟悉常用辦公軟件的使用。 2. 工作經(jīng)驗 具備一定的團隊協(xié)作經(jīng)驗,能夠與不同部門的員工溝通和協(xié)作。 3. 心理素質(zhì) 樂觀開朗,具備耐心和細致的工作態(tài)度,能夠處理客人的抱怨和情緒問題。 4. 責任心 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真負責地完成工作任務。2025-02-11
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超市收銀員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市興寧區(qū)寶達康食品商行快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作簡單容易上手,男女不限。公司不定期團建、聚餐、國內(nèi)外旅游!歡迎小哥哥,小姐姐投簡歷! 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,做好收銀工作。 2、負責做好貨品銷售記錄; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 6、入職后根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,會不定期組織營業(yè)員在超市附近推廣超市產(chǎn)品。 任職資格: 1、有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先(接受應屆畢業(yè)生) 2、有服務意識,能吃苦耐勞; 3、學歷不限; 4、免費培訓 5、年齡18-30歲 待遇:基本工資2000+養(yǎng)老補貼+全勤獎+提成 試用期:1-2個月 工作地址:南梧路2號,皇龍新城7號樓一樓北大荒供應鏈(泊致酒店旁) 工作時間:早班7:40-15:00 晚班14:30-22:00月休四天2025-02-11
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收費員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園康復醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作職責: 1.掌握有關(guān)財會制度規(guī)定、收費標準,負責門急診、住院的自費、醫(yī)?;颊叩氖召M。 2.熟練掌握收費系統(tǒng)、醫(yī)保系統(tǒng)等軟件操作,熟悉物價、醫(yī)保等醫(yī)療收費政策,禁止多收、少收、漏收、免收等亂收費行為。 3.嚴格按照退費程序辦理各種正當理由的退費。 4.嚴格遵守備用金使用制度,只限于每天業(yè)務的周轉(zhuǎn)金用,不得私自坐支或挪用。 5.對使用的發(fā)票、日報表和印章要遵守相關(guān)規(guī)定,并妥善保管,不得借用。 6.及時準確報時資金結(jié)算日報、結(jié)算收入報表(月報、季報、年報)及其他有關(guān)統(tǒng)計報表,及時與財務部門核對住院處預交款、住院病人預交款、在院病人費用,及時核對醫(yī)保及合約單位病人費用、病人欠費等有關(guān)款項。 7.服從組織日常工作管理,出現(xiàn)突發(fā)事件或特別工作安排應積極主動配合,出現(xiàn)工作差錯、隱患等應及時報告。 8.積極配合醫(yī)院和業(yè)務聯(lián)系部門的工作要求,出現(xiàn)問題主動溝通聯(lián)系。 任職要求: 1.大專及以上學歷,財務類相關(guān)專業(yè); 2.一年及以上收銀相關(guān)經(jīng)驗,熟練使用電腦和辦公軟件; 3.堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識;嚴謹細致,具有較強的責任心及原則性; 4.6天工作制,月休4天。2025-02-10
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- 南寧市康密歐餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲/食品
- 成立時間 6年(2018年6月20日)
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