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職位描述

1、負責(zé)設(shè)備售后情況跟蹤，售后設(shè)備的維護、技術(shù)支持、故障排除；

2、產(chǎn)品展銷會議的技術(shù)講解。

3、熟悉和掌握本公司產(chǎn)品性能，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除；

4、定期（平均4次/年）輸送到廠家培訓(xùn)（來回機票、培訓(xùn)期間的食宿均由公司報銷）。

5、工資待遇：試用期基本工資 3500.00元/月，試用期3個月；轉(zhuǎn)正后薪資 5000.00元/月。

6、學(xué)歷要求：大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

6、出差期間的費用均由公司報銷。

8、周末雙休。

9、要求持C1駕證。

公司簡介

單位名稱:南寧市楚駿商貿(mào)有限公司(產(chǎn)品均為廣西省唯一總代理),
代理品牌:法國埃創(chuàng)儀表.德國申舒斯儀表.成都川力智能流體設(shè)備股份有限公司.青島積成儀表,
主       營:供水設(shè)備(管道閥門.高精度儀表.機械水表.智能水表.球墨鑄鐵管材.鋼塑復(fù)合管.鍍鋅管.PE管材.消防器材.智能消防栓)等銷售,
業(yè)務(wù)范圍:廣西區(qū)內(nèi),
人脈資源.貨物鋪底資金:本公司負責(zé)提供人脈資源.提供貨物鋪底資金.
品牌介紹:
         1.法國埃創(chuàng)儀表
        1881年.法國Compagnie des Compteurs 公司正式成立.開始從事燃氣表和電表業(yè)務(wù),
        1970年.法國Schlumberger (斯倫貝謝) 公司兼并Compagnie des Compteurs 公司.開始組建相關(guān)業(yè)務(wù)和系列并購.并于十七年后重組形成電.氣.水.熱.控制計量業(yè)務(wù)細分.
        1977年.幾位充滿創(chuàng)造力的工程師.在美國Hauser Lake, Idaho創(chuàng)立了Itron公司.致力于尋找更高效的讀表方式.
        2001年.Schlumberger將計量相關(guān)業(yè)務(wù)通過杠桿收購(LBO)形式剝離.Actaris(愛拓利)集團相應(yīng)成立.
       2004年.Itron公司收購Schlumberger旗下的電能計量業(yè)務(wù).
       2007年.Itron公司并購Actaris(愛拓利).并于2009年重組為一個Itron集團.
       2011至今.埃創(chuàng)全球營業(yè)額近24億美金.員工人數(shù)超過9500人.分支機構(gòu)和生產(chǎn)基地遍及30多個國家和60多個地區(qū).全球交付表計超過2500萬只.Cyble遠傳模塊1000萬只.銷售區(qū)域遍布全球130多個國家及地區(qū).
如今.作為全球市場的領(lǐng)導(dǎo)者.埃創(chuàng)被全球共用事業(yè)廣泛信賴:
- 全球最大的表計制造商,
- 全球最大的自動抄表系統(tǒng)提供商.全球市場份額超過30%.北美市場份額超過50%.累計銷售遠傳表計數(shù)量超過6900萬只,
- 領(lǐng)先的高級表計架構(gòu)提供商.智能表計數(shù)量超過1400萬只,
- 領(lǐng)先的軟件系統(tǒng)提供商.在北美.表計數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)市場份額超過50%

     2.德國申舒斯儀表
    申舒斯(SENSUS)是以英維思(lNVENSYS)儀表系統(tǒng)為主組建而成.其擁有的許多品牌與商標如邁內(nèi)克(MEINECKE), SPANNXER POLLUX.SOCAM.PREMEX.EUROMETER, UGI.CONTAGUA.顯示了申舒斯(SENSUS)品牌的豐富內(nèi)涵.其制造儀表的歷史甚至可以追溯至150年前.
1843年.MElNECKE公司成立.并于1870年開始生產(chǎn)水表.
1901年.在Bresla的Mainecke首次推出了螺翼式系列水表.
1954年.Spanner Pollux生產(chǎn)了第l臺機械式熱量表.
1970年.推出了世界上第1臺電子式熱量表.目前熱量表市場份額全球領(lǐng)先.
1985年.SOCAM開始介入儀表測量數(shù)據(jù)的采集和評估.具有了開發(fā)遠程抄表系統(tǒng)的能力至今多種類.多方式的,無論有線還是無線,公用網(wǎng)絡(luò)還是獨立系統(tǒng),智能抄表技術(shù)已經(jīng)達到世界一流的行列.
1999年.成為英維思儀表系統(tǒng)的成員.
2004年.喬丹工業(yè)集團收購了英維思儀表系統(tǒng)并組建申舒斯儀表系統(tǒng),形成了的今天水.電.氣計量儀表及其系統(tǒng)集成商.
2007年.申舒斯儀表系統(tǒng)(福州)有限公司成立.廠址設(shè)立在福州航空港工業(yè)區(qū).
2014年.申舒斯儀表系統(tǒng)(福州)有限公司累計銷售各種水表超過20萬臺.并且產(chǎn)品成功地進入了北京.天津.上海.重慶.深圳等一線城市為代表的200多家水司.
2015年.申舒斯儀表系統(tǒng)(福州)有限公司順利喬遷福州閩侯鐵嶺工業(yè)區(qū).廠房面積擴大兩倍.年產(chǎn)能達到10萬只水表以上.
申舒斯集團已經(jīng)取得如下成就:
- 在全球擁有超過10000家的客戶.服務(wù)歷史超過百年
- 員工總數(shù)超過3200人
- 遍及全球42個國家和地區(qū)
- 各種表計銷售量超過8000萬臺

   3.成都川力智能流體設(shè)備股份有限公司
   在全國設(shè)立了20余個辦事處.產(chǎn)品暢銷27個省市區(qū)共千余家供排水公司.市場占有率達到80%.近年的銷售額6個億.職工人數(shù):800余人.其中高級工程師28人.工程師67人.從事設(shè)計與開發(fā)的工程師84人.具有生產(chǎn)閥門20多年的歷史.其中表前閥于1999年獲得國家專利.專利號:ZL99****51.1.加密表前閥于2003年獲得國家專利.專利號:ZL20****114612.0.多功能防滴水閥于2005年獲得國家專利.專利號:ZL20****061971.9.目前已獲得國家專利13項.正在申請的六項.這些產(chǎn)品一經(jīng)面市就受到了廣大用戶的歡迎.

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)星光大道水岸都市A座查看上班路線

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8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)整個集團公司售后運營的監(jiān)督、檢查、整改工作，根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定售后戰(zhàn)略和售后計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.了解市場動態(tài)，制定和更新服務(wù)策略； 3.負責(zé)客戶開發(fā)與管理，維護的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4.負責(zé)標準流程的實施與控制； 5.管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作； 6.完成集團總經(jīng)理交辦其他工作任務(wù)。任職資格： 1.汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.有5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少2-3年同等崗位經(jīng)驗; 3.熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗; 4.具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力; 5.有4S店或一線品牌售后相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2025-02-11

黃凡; 汽車售后經(jīng)理（柳州）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作，完成集團下達的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核； 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行； 3、售后團隊組建、人員評估，績效方案制定并推進實施； 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施，不斷提升售后人員素質(zhì)； 5、廠家商務(wù)政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴； 6、及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進實施； 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。任職資格： 1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗； 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力； 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件； 6、有駕駛證并熟練駕駛。

2025-02-11

黃凡; 4s店售后經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職位職責(zé)： 1、根據(jù)集團下達的各項經(jīng)營任務(wù)要求負責(zé)售后部各項考核； 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行； 3、售后團隊組建、人員評估，績效方案制定并推進實施； 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施，不斷提升售后人員素質(zhì)； 5、廠家商務(wù)政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴； 6、及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進實施； 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。任職資格： 1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗； 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力； 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件； 6、有駕駛證并熟練駕駛。

2025-02-11

黃凡; 售后經(jīng)理（桂林）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作，完成集團下達的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核； 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行； 3、售后團隊組建、人員評估，績效方案制定并推進實施； 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施，不斷提升售后人員素質(zhì)； 5、廠家商務(wù)政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴； 6、及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進實施； 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。任職資格： 1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗； 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力； 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件； 6、有駕駛證并熟練駕駛。

2025-02-11

黃凡; 售后主管（集團總部）
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)整個集團公司售后運營的監(jiān)督、檢查、整改工作，根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定售后戰(zhàn)略和售后計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.了解市場動態(tài)，協(xié)助制定和更新服務(wù)策略； 3.客戶開發(fā)與管理，維護的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4.負責(zé)標準流程的實施與控制； 5.管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作； 6.完成集團總經(jīng)理交辦其他工作任務(wù)。任職資格： 1.汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.有5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少2-3年同等崗位經(jīng)驗; 3.熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗; 4.具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力; 5.有4S店或一線品牌售后相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2025-02-11

黃凡; 服務(wù)經(jīng)理（售后）（南寧/柳州/桂林）
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作，完成集團下達的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核； 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行； 3、售后團隊組建、人員評估，績效方案制定并推進實施； 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施，不斷提升售后人員素質(zhì)； 5、廠家商務(wù)政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴； 6、及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進實施； 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。任職資格： 1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗； 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力； 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件； 6、有駕駛證并熟練駕駛。

2025-02-11

黃凡; 售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運輸/物流

1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系，確保各部門之間能順暢的溝通合作，提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣，提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗

2025-02-11

王秀仙; 國際售后服務(wù)工程師
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司

計算機軟件

職責(zé)描述： 1. 負責(zé)海外售后服務(wù)體系規(guī)劃、搭建及修訂； 2. 負責(zé)管理和實施海外售后服務(wù)體系相關(guān)的制度起草、修訂，以及流程整理等； 3. 負責(zé)公司海外項目設(shè)備安裝、調(diào)試、運維的培訓(xùn)體系的搭建、實施，以及代理商技術(shù)技能的評估、考核等。 4. 負責(zé)定期進行客情維護，及時收集、記錄及反饋客戶的設(shè)備使用情況和維護需求，并提供解決方案； 5. 定期進行客戶回訪，記錄并呈報客訴信息。及時了解、處理和解答客戶在設(shè)備使用過程中提出的各類技術(shù)、操作和安裝疑問及需求； 6. 收集并管理售后服務(wù)資料，按月提交存檔。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機電、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2. 良好的溝通能力，能獨立用英語與客戶交流并解決問題。 3. 能適差旅。

2025-02-11

盧經(jīng)理; 醫(yī)療設(shè)備售后工程師（南寧）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站

上海大誠若谷信息科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客戶公司（GE醫(yī)療，上市）的超聲、CT、X光影像類醫(yī)療器械的維修售后服務(wù)； 2、向客戶提供必要的技術(shù)援助、咨詢并解決問題； 3、做好現(xiàn)場記錄，包括安裝報告、服務(wù)工作報告，并及時提交； 4、跟進客戶服務(wù)要求，確保客戶問題解決方案的準確性和及時性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)電子工程、機電、電子、自動化、電子信息工程、生物醫(yī)學(xué)工程、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備醫(yī)療器械維修經(jīng)驗或其他售后經(jīng)驗優(yōu)先（含實習(xí)）； 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，入職后培訓(xùn)帶教； 4、可適應(yīng)區(qū)域內(nèi)高頻次出差； 5、能閱讀英文手冊資料； 6、良好的溝通能力和團隊合作能力； 7、能夠吃苦耐勞，有積極的工作態(tài)度。福利待遇： 1、繳納工作地的五險一金，額外購買一份商業(yè)保險，全年組織一次免費體檢； 2、提供帶薪年假及全薪病假，周末及節(jié)假日加班發(fā)放相應(yīng)加班費； 3、因公產(chǎn)生的通訊費、交通費等差旅費用據(jù)實報銷； 4、全年13薪，第13薪根據(jù)考核發(fā)放，每年會有調(diào)薪考核； 5、組織崗前專業(yè)的帶薪培訓(xùn)； 6、良好的職業(yè)規(guī)劃與行業(yè)發(fā)展。

2025-02-10

陳弘偉; 售后技術(shù)支持
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-電信小區(qū)

南京中新賽克科技有限責(zé)任公司

崗位職責(zé): 1、處理一線反饋的現(xiàn)場軟件故障，及時進行問題歸檔; 2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的現(xiàn)場部署交付; 3、更新產(chǎn)品文檔，定期進行技術(shù)支持培訓(xùn)指導(dǎo); 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉Hadoop大數(shù)據(jù)生態(tài)圈，如HDFS/YARN/Hivel HBASE/Kafka/Spark/Flink; 3、熟悉Hadoop各組件的原理和實現(xiàn)，有實際環(huán)境部署維護經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，掌握Linux性能監(jiān)控相關(guān)命令; 5、了解SQL查詢語句，具備基礎(chǔ)”增刪改查操作能力; 6、至少熟悉一門腳本語言(Shell/Python)有ansible等自動化工具使用者優(yōu)先。

2025-02-10

王明意