職位描述
工作簡(jiǎn)介:
1.確保所轄區(qū)域內(nèi)維保技術(shù)員和維保工地現(xiàn)場(chǎng)皆按照國(guó)家或當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)以及公司相關(guān)政策和要求填寫相關(guān)工作文檔并保留存檔,并把維保情況及時(shí)與客戶溝通;
2、保證所負(fù)責(zé)工地的維保質(zhì)量,完成所轄范圍內(nèi)項(xiàng)目和員工的工作任務(wù)安排,為所轄區(qū)域內(nèi)維保技術(shù)員和項(xiàng)目提供中級(jí)的技術(shù)支持;
3、定期抽查電梯維保質(zhì)量, 通過操作系統(tǒng)監(jiān)控維保電梯的故障率及維修進(jìn)程,對(duì)客戶的投訴和潛在投訴作出及時(shí)的反饋和跟蹤;
4、根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊(cè)的要求履行他/她的相關(guān)責(zé)任,以保護(hù)他/她和同事的安全;
5、遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。
公司簡(jiǎn)介
蒂森克虜伯集團(tuán)為德國(guó)工業(yè)巨頭, 雇員超過193,000人,銷售額達(dá)471億歐元。位列2015年度全球500強(qiáng)第179位。 集團(tuán)下屬的蒂森克虜伯電梯集團(tuán)是全球三大電梯和自動(dòng)扶梯生產(chǎn)商之一,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)遍及世界各地。
蒂森克虜伯電梯中山工廠于1995年成立,主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍為升降電梯的制造,安裝,遠(yuǎn)程監(jiān)控,維保和舊梯改造等。
蒂森電梯有限公司南寧分公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)聘以下精英加盟:
加盟蒂森,我們提供:
* 雙休+公眾假期+每年至少15個(gè)工作日的帶薪假期
* 社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金+午餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼
* 培訓(xùn)+個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧航洋信和廣場(chǎng) 查看上班路線
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軟件售后技術(shù)支持5000-6000元南寧-江南區(qū)1.熟悉使用linux系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)等常見應(yīng)用服務(wù)調(diào)試 2.具有良好的溝通能力及應(yīng)急故障處理能力 3.熟悉java語言,熟悉jar包/web包應(yīng)用部署及更新 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)配置管理,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí) 5.熟悉springboot/mysql/redis/elasticsearch/mq/vue/milvus等優(yōu)先 6.熟悉常見中間件/數(shù)據(jù)庫問題排查能力 7.熟悉服務(wù)器與視頻數(shù)據(jù)及其他數(shù)據(jù)傳輸操作 8.需要可以駐場(chǎng)出差(出差地是百色下面縣城)2025-03-09
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售后服務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)2025-03-09王秀仙
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售后技術(shù)員3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西寶光明建設(shè)有限公司電力/水利本崗位在蒲廟上班,有食堂,有宿舍。要求電氣或機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收送電; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)維修、改造; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助電氣工程師測(cè)量統(tǒng)計(jì)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)所需維修材料; 4.負(fù)責(zé)編寫售后故障統(tǒng)計(jì)月報(bào)表; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目(當(dāng)?shù)兀?yàn)收時(shí)的地方驗(yàn)收規(guī)則反饋給電氣工程師; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-03-09廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
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集團(tuán)售后總監(jiān)9000-10000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對(duì)接工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店服務(wù)流程與客戶體驗(yàn)的改善,投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對(duì)。 招聘要求: 1、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營(yíng)策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對(duì)外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力; 4、具備統(tǒng)籌集團(tuán)的售后資源,實(shí)現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。2025-03-08南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
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格力售后信息員4000-5000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西南寧建賽商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售空調(diào)售后服務(wù),對(duì)接用戶與安裝師傅,要求做過售后服務(wù)至少一年,做過格力的優(yōu)先,要有一定的空調(diào)經(jīng)驗(yàn)2025-03-08人事部
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??低暿酆蠓?wù)工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司南寧分公司生產(chǎn)/制造崗位說明: 1.處理客戶售后服務(wù)投訴及產(chǎn)品質(zhì)量問題; 2.對(duì)海康產(chǎn)品售后問題進(jìn)行拆裝機(jī)故障檢查及維修; 3. 對(duì)產(chǎn)品不良進(jìn)行分析總結(jié),提出質(zhì)量改善建議。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信或電子類等相關(guān)專業(yè); 2.有技術(shù)維護(hù)或維修工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)。 注:本崗位為外包性質(zhì)。2025-03-07黃冬卉
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汽車售后服務(wù)經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 2、經(jīng)驗(yàn):具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉汽車售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。 3、年齡:25-40歲 4、專業(yè)知識(shí):汽車維修相關(guān)專業(yè) 5、其他:具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。2025-03-07黃恩亮
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售后技術(shù)支持6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-恒寧太陽廣場(chǎng)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)廣西地區(qū)的技術(shù)服務(wù)工作; 2.日常經(jīng)銷商的技術(shù)維護(hù); 3.終端用戶的遠(yuǎn)程維修指導(dǎo)(及時(shí)的上門維修); 4.售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn),建倉; 5.經(jīng)銷商售后人員的能力提升。 任職要求 1.無人機(jī)或相關(guān)行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2.服從團(tuán)隊(duì)工作需求的調(diào)度; 3.吃苦耐勞精神; 4.自我提升,主動(dòng)學(xué)習(xí); 5.認(rèn)可極目企業(yè)文化。2025-03-07王新宇
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實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備售后工程師(三亞)9000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站崗位描述: 實(shí)驗(yàn)室通用儀器設(shè)備工程師:兩箱一柜、離心機(jī),移液器等并提供原廠工程師遠(yuǎn)程技術(shù)支持。 對(duì)客戶儀器設(shè)備進(jìn)行科學(xué)分類,提出維修維護(hù)計(jì)劃,提供現(xiàn)場(chǎng)維修維護(hù)服務(wù),確保客戶內(nèi)的儀器設(shè)備在遇到問題時(shí),能快速回應(yīng),給出技術(shù)解決方案,高質(zhì)、快速和成本可控地修復(fù)客戶客戶的儀器設(shè)備;并主動(dòng)巡檢巡查和保養(yǎng)維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題,給出建議,避免問題或事故的發(fā)生。做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào),達(dá)成KPI和客戶滿意度。 任職資格: 1. 技術(shù)背景:理工科,有實(shí)驗(yàn)室儀器管理背景或者實(shí)驗(yàn)室管理背景; 2. 2年以上維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立思考,主動(dòng)工作; 3. 良好的溝通和客戶服務(wù)態(tài)度; 4. 熟悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。 福利待遇 : 1.繳納工作地的五險(xiǎn)一金,額外購買一份商業(yè)保險(xiǎn),全年組織一次免費(fèi)體檢。 2.周末及節(jié)假日加班,調(diào)休或發(fā)放加班補(bǔ)貼。 3.因公產(chǎn)生的通訊費(fèi)、交通費(fèi)等差旅費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷。 4.提供帶薪年假以及年終獎(jiǎng),每年根據(jù)考核情況調(diào)薪一次。 5.組織崗前專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。 6.良好的職業(yè)規(guī)劃與行業(yè)發(fā)展。2025-03-07陳弘偉
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醫(yī)療設(shè)備售后工程師(南寧)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶公司(GE醫(yī)療,上市)的超聲、CT、X光影像類醫(yī)療器械的維修售后服務(wù); 2、向客戶提供必要的技術(shù)援助、咨詢并解決問題; 3、做好現(xiàn)場(chǎng)記錄,包括安裝報(bào)告、服務(wù)工作報(bào)告,并及時(shí)提交; 4、跟進(jìn)客戶服務(wù)要求,確??蛻魡栴}解決方案的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)電子工程、機(jī)電、電子、自動(dòng)化、電子信息工程、生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備醫(yī)療器械維修經(jīng)驗(yàn)或其他售后經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(含實(shí)習(xí)); 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,入職后培訓(xùn)帶教; 4、可適應(yīng)區(qū)域內(nèi)高頻次出差; 5、能閱讀英文手冊(cè)資料; 6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 7、能夠吃苦耐勞,有積極的工作態(tài)度。 福利待遇: 1、繳納工作地的五險(xiǎn)一金,額外購買一份商業(yè)保險(xiǎn),全年組織一次免費(fèi)體檢; 2、提供帶薪年假及全薪病假,周末及節(jié)假日加班發(fā)放相應(yīng)加班費(fèi); 3、因公產(chǎn)生的通訊費(fèi)、交通費(fèi)等差旅費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷; 4、全年13薪,第13薪根據(jù)考核發(fā)放,每年會(huì)有調(diào)薪考核; 5、組織崗前專業(yè)的帶薪培訓(xùn); 6、良好的職業(yè)規(guī)劃與行業(yè)發(fā)展。2025-03-07陳弘偉
南寧相關(guān)熱門崗位
售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持經(jīng)理軟件售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)支持顧問技術(shù)售后售后技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師售后維修安裝售后工程售后售后支持售后經(jīng)理服務(wù)工程師售后技術(shù)支持軟件售后維護(hù)售后技術(shù)服務(wù)安裝售后服務(wù)儀器工程師技術(shù)售后支持售后安裝維修售后工程師售后it工程師機(jī)械售后服務(wù)機(jī)械技術(shù)支持軟件售后支持售后總監(jiān)安裝售后人員售后安裝師傅售后服務(wù)工程師售后維修服務(wù)售后維修經(jīng)理技術(shù)售后工程師設(shè)備售后工程師售后技術(shù)工程師安裝維修工程師
行業(yè)招聘

- 蒂森電梯有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電梯/批發(fā)
- 成立時(shí)間 15年(2009年8月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --