職位描述
家用空調(diào)售后信息員,負(fù)責(zé)日常熱線(xiàn)接聽(tīng),信息跟蹤反饋及工作調(diào)度,要求熟悉電腦操作,溝通能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午18點(diǎn)
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧邁達(dá)商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)邁達(dá))成立于二零一五年,是南寧制冷空調(diào)行業(yè)技術(shù)型知名企業(yè),公司注冊(cè)資金100萬(wàn)元人民幣,專(zhuān)業(yè)從事空調(diào)設(shè)備銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、安裝及售后服務(wù)維修保養(yǎng)的企業(yè)。公司主營(yíng)格力空調(diào)、大金,約克空調(diào)。銷(xiāo)售各類(lèi)冷熱水機(jī)組,空調(diào)末端設(shè)備、變頻多聯(lián)中央空調(diào)機(jī)組、渦旋多聯(lián)中央空調(diào)設(shè)備及配件的銷(xiāo)售。
公司擁有自己的施工隊(duì)伍,現(xiàn)有員工25余人,具有暖通機(jī)電大學(xué)本科以上學(xué)歷技術(shù)人員4人,其中具有中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)15人,初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)5人。邁達(dá)具備有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才及管理人員,以上乘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)、精益求精的專(zhuān)業(yè)精神,形式多樣的合作關(guān)系,以"品質(zhì)、信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)"為服務(wù)宗旨,立足南寧,輻射全廣西,為客戶(hù)營(yíng)造合理、高效、節(jié)能、環(huán)保的空調(diào)環(huán)境。
成功工程案例:南寧華潤(rùn)萬(wàn)象城、幸福里一期工程、崇左市人民醫(yī)院住院大樓、南寧電信維修綜合樓、電信來(lái)賓分公司綜合樓、南寧昆商糖業(yè)網(wǎng)交易中心、北海海關(guān)行政辦公樓、欽州港保稅區(qū)集裝箱碼頭辦公樓、建行高新區(qū)支行辦公大樓、柳州五一路、龍城路地下商場(chǎng)、靖西環(huán)球商業(yè)廣場(chǎng)、北海嘉福商業(yè)廣場(chǎng)、廣西醫(yī)科大學(xué)科技綜合樓、
欽州浦北晨華城市廣場(chǎng)、廣西南寧利海亞洲國(guó)際商業(yè)裙樓、威尼斯國(guó)際娛樂(lè)會(huì)所、南寧市交易市場(chǎng)、南寧華城都市廣場(chǎng)、南寧市市政府會(huì)議中心、廣西美術(shù)館、百色市城投大廈等精品等。其中廣西美術(shù)館通風(fēng)空調(diào)工程獲得南寧市優(yōu)良工程。公司專(zhuān)業(yè)承接星級(jí)酒店、大型商務(wù)中心、大型商場(chǎng)超市及大型廠(chǎng)房的中央空調(diào)系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)施工,竭誠(chéng)為您提供“五星級(jí)”服務(wù)!
???邁達(dá)本著“秉承領(lǐng)先技術(shù)、倡導(dǎo)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)志上乘品質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展”的企業(yè)宗旨,貫徹“求精、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,推行“質(zhì)量第一、信譽(yù)為本、用戶(hù)至上”的服務(wù)精神,邁達(dá)公司真誠(chéng)希望與您的合作,共同為提高生活品質(zhì)而努力!
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集團(tuán)售后總監(jiān)8000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司售后運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督、檢查、整改工作,根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定售后戰(zhàn)略和售后計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定和更新服務(wù)策略; 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理,維護(hù)的拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制; 5.管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門(mén)工作; 6.完成集團(tuán)總經(jīng)理交辦其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.汽車(chē)、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.有5年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2-3年同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn); 4.具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力; 5.有4S店或一線(xiàn)品牌售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;17小時(shí)前黃凡
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汽車(chē)售后經(jīng)理(柳州)8000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠(chǎng)家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理客戶(hù)投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車(chē)、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn); 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力; 5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車(chē)維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。17小時(shí)前黃凡
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售后服務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車(chē)服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.協(xié)調(diào)所屬各部門(mén)的關(guān)系,確保各部門(mén)之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車(chē)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)17小時(shí)前王秀仙
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4s店售后經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件職位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠(chǎng)家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理客戶(hù)投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車(chē)、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn); 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力; 5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車(chē)維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。17小時(shí)前黃凡
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售后經(jīng)理(桂林)8000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠(chǎng)家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理客戶(hù)投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車(chē)、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn); 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力; 5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車(chē)維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。17小時(shí)前黃凡
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售后主管(集團(tuán)總部)7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司售后運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督、檢查、整改工作,根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定售后戰(zhàn)略和售后計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助制定和更新服務(wù)策略; 3.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理,維護(hù)的拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制; 5.管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門(mén)工作; 6.完成集團(tuán)總經(jīng)理交辦其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.汽車(chē)、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.有5年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2-3年同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn); 4.具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力; 5.有4S店或一線(xiàn)品牌售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;17小時(shí)前黃凡
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服務(wù)經(jīng)理(售后)(南寧/柳州/桂林)7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠(chǎng)家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理客戶(hù)投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車(chē)、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn); 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力; 5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車(chē)維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。17小時(shí)前黃凡
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國(guó)際售后服務(wù)工程師6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)海外售后服務(wù)體系規(guī)劃、搭建及修訂; 2. 負(fù)責(zé)管理和實(shí)施海外售后服務(wù)體系相關(guān)的制度起草、修訂,以及流程整理等; 3. 負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)維的培訓(xùn)體系的搭建、實(shí)施,以及代理商技術(shù)技能的評(píng)估、考核等。 4. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客情維護(hù),及時(shí)收集、記錄及反饋客戶(hù)的設(shè)備使用情況和維護(hù)需求,并提供解決方案; 5. 定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng),記錄并呈報(bào)客訴信息。及時(shí)了解、處理和解答客戶(hù)在設(shè)備使用過(guò)程中提出的各類(lèi)技術(shù)、操作和安裝疑問(wèn)及需求; 6. 收集并管理售后服務(wù)資料,按月提交存檔。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 良好的溝通能力,能獨(dú)立用英語(yǔ)與客戶(hù)交流并解決問(wèn)題。 3. 能適差旅。17小時(shí)前盧經(jīng)理
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醫(yī)療設(shè)備售后工程師(南寧)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)公司(GE醫(yī)療,上市)的超聲、CT、X光影像類(lèi)醫(yī)療器械的維修售后服務(wù); 2、向客戶(hù)提供必要的技術(shù)援助、咨詢(xún)并解決問(wèn)題; 3、做好現(xiàn)場(chǎng)記錄,包括安裝報(bào)告、服務(wù)工作報(bào)告,并及時(shí)提交; 4、跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù)要求,確??蛻?hù)問(wèn)題解決方案的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)電子工程、機(jī)電、電子、自動(dòng)化、電子信息工程、生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備醫(yī)療器械維修經(jīng)驗(yàn)或其他售后經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(含實(shí)習(xí)); 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,入職后培訓(xùn)帶教; 4、可適應(yīng)區(qū)域內(nèi)高頻次出差; 5、能閱讀英文手冊(cè)資料; 6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 7、能夠吃苦耐勞,有積極的工作態(tài)度。 福利待遇: 1、繳納工作地的五險(xiǎn)一金,額外購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)保險(xiǎn),全年組織一次免費(fèi)體檢; 2、提供帶薪年假及全薪病假,周末及節(jié)假日加班發(fā)放相應(yīng)加班費(fèi); 3、因公產(chǎn)生的通訊費(fèi)、交通費(fèi)等差旅費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo); 4、全年13薪,第13薪根據(jù)考核發(fā)放,每年會(huì)有調(diào)薪考核; 5、組織崗前專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn); 6、良好的職業(yè)規(guī)劃與行業(yè)發(fā)展。2025-02-10陳弘偉
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售后服務(wù)人員(重工公司)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)挖掘機(jī)各個(gè)零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車(chē)及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級(jí)工作安排,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)用戶(hù)設(shè)備日常報(bào)修單處理,現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決客戶(hù)設(shè)備故障; 3、按照要求對(duì)產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行宣貫; 4、針對(duì)用戶(hù)疑難問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋匯報(bào); 5、及時(shí)對(duì)應(yīng)各項(xiàng)派工單進(jìn)行落實(shí)提交; 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),與客戶(hù)建立友好的客情關(guān)系,提升滿(mǎn)意度。2025-02-10尹女士HR
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