職位描述

任職條件:
全日制本科及以上學歷,木材科學與工程、材料科學與工程或林產(chǎn)化工等相關專業(yè)畢業(yè),了解本行業(yè)的新技術新工藝新材料的發(fā)展狀況,了解本行業(yè)產(chǎn)品和技術的發(fā)展現(xiàn)狀與需求。3年以上人造板生產(chǎn)技術或研發(fā)工作經(jīng)驗,具有較強的產(chǎn)品研發(fā)及項目管理能力、寫作能力、條理清晰、創(chuàng)新意識與協(xié)調(diào)溝通能力強。有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
崗位主要職責:
1、 協(xié)助公司獨立承擔或負責科技項目的策劃與攻關研究。
2、 協(xié)助公司做好科技成果的推廣應用或產(chǎn)業(yè)化研究指導。
3、 協(xié)助公司做好技術創(chuàng)新或質(zhì)量戰(zhàn)略的編寫制定與修訂。
4、 協(xié)助公司推進科技項目的申報、驗收及實施管理。
5、 協(xié)助公司做好對各工廠的技術支持及支撐指導服務。
6、 協(xié)助公司推進專利知識產(chǎn)權的申報、維護管理與運用。
7、 協(xié)助公司進行各類認證體系的管理。
8、 協(xié)助研發(fā)部對外公共關系的聯(lián)絡及維護。
9、 其他本崗位相關工作事項。

公司簡介

廣西豐林木業(yè)集團股份有限公司(以下簡稱“豐林集團”或“公司”)地處廣西.具有沿海.沿邊.沿江的區(qū)位優(yōu)勢.同時處在我國大陸東.中.西三個地帶的交匯點.是華南經(jīng)濟圈.西南經(jīng)濟圈與東盟經(jīng)濟圈的結合部.也是聯(lián)結粵港澳與西部地區(qū)的重要通道.公司成立于2000年.由香港企業(yè)家劉一川先生創(chuàng)辦.是廣西第一張中纖板的搖籃.在上交所上市十年來.公司產(chǎn)能規(guī)模較上市之初增長145%.營業(yè)收入增長119%.凈利潤增長107%.

公司是廣西林業(yè)第一家也是唯一在主板上市的企業(yè).公司擁有產(chǎn)權林地約20萬畝.在安徽池州.廣東惠州.廣西南寧等地擁有5家生產(chǎn)基地.纖維板.刨花板合計產(chǎn)能規(guī)模達130萬m3.所有生產(chǎn)線均采用德國.瑞士.意大利等國際先進的連續(xù)平壓生產(chǎn)設備.公司在欽州.北海建設新產(chǎn)線.預計至2025年.公司人造板總產(chǎn)能將達到255萬m3/a.較現(xiàn)有產(chǎn)能擴充近1倍.

公司是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè).中國林業(yè)重點龍頭企業(yè)和國家高新技術企業(yè).獲得“中國板材國家品牌”和“廣西名牌產(chǎn)品”等榮譽稱號,公司歷任中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會副會長單位.中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會纖維板專業(yè)委員會輪值理事長單位.無醛人造板國家創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)起單位.2018年.公司獲得國家科學技術進步二等獎,2019年.廣西自治區(qū)黨委書記*考察豐林集團,2020年.公司獲得中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會“中國林草產(chǎn)業(yè)5A級誠信品牌”榮譽稱號.

公司是多個行業(yè)標準的起草人.總裁王高峰先生是中國人造板行業(yè)的領軍人物.締造了中國第一張人造板.獲得“中國林產(chǎn)工業(yè)終身榮譽獎”.

公司是第一批林產(chǎn)工業(yè)環(huán)保標桿企業(yè).公司客戶廣泛分布于定制及成品家具.木地板.木門.房地產(chǎn)等領域.公司“豐林牌”人造板廣泛應用于國家圖書館.美國大使館.奧運會中國乒乓球館等重要場所.同時遠銷日本與歐洲.成為中國人造板的靚麗名片.

公司注重綠色環(huán)保.除了營林造林.公司工廠的除塵技術.實際煙塵排放量降低到10mg/Nm3以下.遠遠優(yōu)于國家要求排放標準120mg/Nm3,低游離甲醛釋放量人造板及無甲醛添加人造板通過了日本F☆☆☆☆認證.美國加利福尼亞州空氣資源委員會(CARB)頒發(fā)的NAF無醛豁免認證.取得NAF無醛豁免認證的板材或者家具制品進入美國市場時.無需進行甲醛檢測.

公司注重科技創(chuàng)新.是“廣西智能工廠示范企業(yè)”.<基于云物聯(lián)的人造板自動化生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)與應用>項目榮獲第五屆林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新獎.公司的物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù).云計算.人工智能廣泛應用于六大子公司和欽州新項目.成為家居工業(yè)4.0的典范.

公司產(chǎn)品常年供不應求.是索菲亞[002572.SZ].大自然[02083.HK].好萊客[603898.SH].歐派家居[603833.SH].尚品宅配[300616.SZ].皮阿諾[002853.SZ].金牌櫥柜[603180.SH]等一線品牌家居上市公司的戰(zhàn)略合作伙伴.2020年公司面對新冠疫情.共克時艱.加大差異化.高附加值環(huán)保板種的供應.無醛板銷量同比增長85%.全年產(chǎn)銷率100.39%.實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1.72億元.保持連續(xù)五年增長.

公司成立20多年來.秉承以“誠信.責任.務實.創(chuàng)新.寬容”為核心價值觀的企業(yè)文化.堅持“綠色經(jīng)營.規(guī)范運作.科學發(fā)展”的經(jīng)營理念.通過服務客戶.成就員工.回報股東.反哺社會.實現(xiàn)多方共贏.公司堅持有目標.有追求.努力保持綜合實力居行業(yè)前列.讓客戶信賴.股東滿意.員工自豪.已成為擁有一流人才團隊.一流管理水平.一流生產(chǎn)品質(zhì).一流經(jīng)營業(yè)績和一流品牌聲譽的林產(chǎn)加工企業(yè).

公司積極履行社會責任.2000年至今.公司捐贈1000余萬元開展助學.扶貧和抗震救災等工作.設立南寧市“李國偉.榮慕蘊教育園丁獎”和百色市“豐林園丁獎”.每年發(fā)放“豐林助學金”.獎勵南寧市和百色市教育局評選的“我最喜愛的老師”.

公司加強人才隊伍建設.培育員工創(chuàng)新創(chuàng)造.精益求精的工匠精神.提倡“誠實.勤勞.有愛心.不走捷徑”和“眼睛向下.說真話.做實事”的企業(yè)文化.公司加強人才梯隊建設.大力實施“苗圃工程”“棟梁工程”.從國內(nèi)外知名高校.科研院所和林業(yè)企業(yè)引入大量優(yōu)秀人才.公司于2017年推出第一期股權激勵計劃.公司在裝備技術.工藝制造.環(huán)保控制.運營效率.精細化管理等方面持續(xù)開展勞動競賽.公司文化氛圍卓越.企業(yè)文化水平達到國內(nèi)領先.

公司為員工提供有競爭力的寬幅薪酬.包括崗位工資.績效獎金.加班工資.福利補貼.創(chuàng)新獎勵.年終獎金,為員工提供完善的福利體系.每周五天工作制.法定節(jié)假日.帶薪年休假.五險一金.補充醫(yī)療.職工宿舍.免費工作餐.員工健康體檢.節(jié)日津貼等.并定期舉辦豐富多彩的文化體育活動.

誠邀廣大青年才俊攜手豐林集團.共創(chuàng)偉大事業(yè).

上班地點

工作地址: 銀海大道1233號 查看上班路線

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2025-02-10
羅女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
江蘇新南洋國際集團有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
崗位職責: 1. 根據(jù)需求,負責制定/設計實驗方案,并完成相關實驗分析及性能檢測工作。 2. 有開拓性獨立思考能力,開發(fā)新制劑配方,進行實驗,分析實驗結果,具有較強的總結思考能力。 3. 梳理各種影響制劑配方穩(wěn)定性的因素,最終篩選獲得較佳配方,確保產(chǎn)品配方穩(wěn)定可靠。 4. 與生產(chǎn)部門密切配合,將新產(chǎn)品配方轉(zhuǎn)化到生產(chǎn),發(fā)揮服務監(jiān)督指導的功能,確保大生產(chǎn)產(chǎn)品穩(wěn)定可靠。 5. 根據(jù)需要完成與客戶、同行的技術交流,解決相關的技術問題、應用問題,能接受出差。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,化學相關專業(yè),且研究方向為表面活性劑相關,熟悉表活結構。 2. 不少于5年表面活性劑的研發(fā)經(jīng)驗,熟悉農(nóng)藥表面活性劑合成工藝研究和生產(chǎn)。 3. 動手能力強,能熟練進行實驗室各類化學實驗操作,沉穩(wěn)可靠,有一定的抗壓能力。 4. 學習能力強、科研能力強。勤奮踏實,積極認真。 5. 有較好的英文水平,熟練查閱英文文獻。 6. 能接受出差。
2025-02-10
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2025-02-10
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南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責制定茶飲產(chǎn)品(鮮奶茶、鮮果茶等)研發(fā)的方向、目標和時間表,制定短期、中期和長期的研發(fā)計劃,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保策略的順利實施; 2、領導和管理研發(fā)團隊,確保團隊成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負責招聘和培訓研發(fā)人員,激勵團隊成員發(fā)揮潛力,提高團隊的整體績效; 3、推動產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作,密切關注市場動態(tài)和消費者需求,研究競爭對手的產(chǎn)品,收集市場反饋和用戶意見,帶領團隊進行創(chuàng)新研發(fā),并不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品; 4、管理研發(fā)項目,確保項目按時交付,并與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保產(chǎn)品的順利上市; 5、負責茶飲產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標準,同時,進行風險管理,確保產(chǎn)品安全; 6、進行市場調(diào)研,了解市場趨勢和消費者喜好,分析競品,以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場競爭力; 7、參與茶葉采購和供應鏈管理,與供應商建立良好合作關系,進行供應商的評估和監(jiān)管,以保證茶飲產(chǎn)品的品質(zhì)和供應穩(wěn)定; 8、與其他部門進行緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào); 9、提供技術指導,培訓團隊成員,提升其研發(fā)技術和創(chuàng)新能力; 10、制定認證操作標準、流程,包裝標準等SOP標準文件,確保研發(fā)流程的標準化和規(guī)范化; 任職資格: 1、大專以上學歷,食品科學與工程專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗或技術帶頭人經(jīng)驗,熟知快消飲品配方研發(fā)流程; 3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識、熟悉專利知識和國家相關法律法規(guī); 4、市場敏感度高,具備搜集、整理、預判市場趨勢的能力,能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標進行產(chǎn)品研發(fā); 5、有獨立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力,能夠進行經(jīng)典原料的“二次開發(fā)”; 6、能夠編寫標準操作流程(SOP),并具備良好的溝通能力以培訓相關崗位員工; 7、熱愛潮流飲品,對原材料(如茶、奶、糖等)有豐富的應用經(jīng)驗; 11、有知名品牌(新茶飲)連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先;
2025-02-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通信規(guī)劃設計咨詢有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
崗位職責: 1,緊跟計算機、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術方向前沿的技術,并能夠結合客戶/用戶的使用場景,創(chuàng)造性的解決問題; 2,主導公司技術路線選擇,確定公司產(chǎn)品研發(fā)技術架構,制定研發(fā)計劃,帶領團隊進行新機會/新產(chǎn)品研究; 3,根據(jù)客戶方需求提供系統(tǒng)性的解決方案和設計;并主導完成需求設計、開發(fā)、測試、優(yōu)化及應用; 4,負責技術開發(fā)體系建設,包括開發(fā)流程標準化;提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力,保持公司技術團隊的先進性 5、協(xié)調(diào)擬定公司的研發(fā)規(guī)劃,研發(fā)管理制度等 資格要求: 1、本科及以上學歷,35歲以下,8年以上相關工作經(jīng)驗,至少2年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗; 2、 計算機應用、軟件工程、網(wǎng)絡通信工程等相關專業(yè); 3、有大型IT企業(yè)政企信息化服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、 符合公司價值觀,具有大局觀,具備優(yōu)秀的上下溝通、組織和協(xié)調(diào)能力 5、技能要求,熟悉主流開發(fā)技術和設計模式,精通2-3門編程語言,精通數(shù)據(jù)結構和算法,熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫使用和原理。 6、具備較強的管理和溝通能力,能協(xié)調(diào)客戶需求及團隊內(nèi)部等多方關注,能根據(jù)業(yè)務做出客觀、準確的判斷和決策并推動執(zhí)行。
2025-02-10
南寧市大學東路89號
研發(fā)工程師
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
承擔公司研發(fā)部的設計研發(fā)工作,行業(yè)主要涉及工程機械行業(yè)、汽車制造行業(yè)設備的研發(fā)及改進。
2025-02-10
覃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務書; 2、負責新技術、新工藝開發(fā)以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發(fā)項目實施方案的編制與論證,負責研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術協(xié)調(diào),負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關領域前沿技術發(fā)展,開展技術調(diào)研,收集整理技術資料,參與公司研發(fā)工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創(chuàng)新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產(chǎn)品應用資料,參與公司相關新技術新產(chǎn)品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環(huán)境科學與工程、膜材料等相關專業(yè)博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環(huán)保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗和應用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強的學習、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領域前沿技術發(fā)展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關法規(guī)、政策及標準規(guī)范,掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
2025-02-10
蘇女士
廣西豐林木業(yè)集團股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西豐林木業(yè)集團股份有限公司
所在行業(yè) 建筑/進出口/木業(yè)
成立時間 24年(2000年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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