食品工人

?1、高中以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、團隊協(xié)作精神、較強的組織能力、溝通協(xié)調能力，熟悉電腦操作。 2、具備一定相應部門管理能力，有1年以上零售相關管理工作經(jīng)驗，熟悉超市工作流程。

崗位職責： 1．負責醫(yī)療相關產(chǎn)品的本地化開發(fā)和維護。 2．負責與醫(yī)院方溝通相關需求和實現(xiàn)方案，制定項目計劃。 3．負責對醫(yī)療數(shù)字化產(chǎn)品進行深入研究，探索團隊產(chǎn)品技術發(fā)展方向。 4．負責與公司總部進行技術對接，將公司新產(chǎn)品進行本地化實施； 5．負責研發(fā)團隊的日常管理工作。 任職要求： 1．本科以上學歷，計算機或相關專業(yè)，3年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗； 2．精通主流web前端技術或JAVA后臺開發(fā)技術，了解常用的技術框架； 3．具備產(chǎn)品意識，對行業(yè)發(fā)展具備敏銳的分析； 4．掌握項目管理基本流程，具備項目管理相關經(jīng)驗； 5．具備良好的溝通能力，喜歡迎接有挑戰(zhàn)的工作，具有良好的自驅力； 6．符合公司價值觀，品德端正，積極進取，勇于擔當，善于學習，追求卓越，心理韌性強；

崗位職責： 1. 根據(jù)需求，負責制定/設計實驗方案，并完成相關實驗分析及性能檢測工作。 2. 有開拓性獨立思考能力，開發(fā)新制劑配方，進行實驗，分析實驗結果，具有較強的總結思考能力。 3. 梳理各種影響制劑配方穩(wěn)定性的因素，最終篩選獲得較佳配方，確保產(chǎn)品配方穩(wěn)定可靠。 4. 與生產(chǎn)部門密切配合，將新產(chǎn)品配方轉化到生產(chǎn)，發(fā)揮服務監(jiān)督指導的功能，確保大生產(chǎn)產(chǎn)品穩(wěn)定可靠。 5. 根據(jù)需要完成與客戶、同行的技術交流，解決相關的技術問題、應用問題，能接受出差。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，化學相關專業(yè)，且研究方向為表面活性劑相關，熟悉表活結構。 2. 不少于5年表面活性劑的研發(fā)經(jīng)驗，熟悉農(nóng)藥表面活性劑合成工藝研究和生產(chǎn)。 3. 動手能力強，能熟練進行實驗室各類化學實驗操作，沉穩(wěn)可靠，有一定的抗壓能力。 4. 學習能力強、科研能力強。勤奮踏實，積極認真。 5. 有較好的英文水平，熟練查閱英文文獻。 6. 能接受出差。

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的架構設計以及開發(fā)工作； 2、負責指導前端后端技術工作； 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點； 4、根據(jù)項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作； 5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測試經(jīng)理、其他團隊溝通合作，保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質量和進度； 6、具備一定的團隊管理能力，能有效的根據(jù)上級安排的任務合理安排團隊高效開發(fā)。 崗位要求： 1、計算機相關專業(yè)，全日制本科以上學歷，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Java設計模式和開源項目,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎網(wǎng)絡協(xié)議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經(jīng)驗； 6、具備面向對象的設計思路和經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)流程、體系結構，具備較好的文檔能力及良好的編碼風格； 7、良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情； 8、知識面廣，思路開闊，創(chuàng)新能力強，對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究。 9、具備良好的自我學習能力、理解溝通能力和團隊合作精神，責任心強，能承受一定的工作壓力； 10、有大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責制定茶飲產(chǎn)品（鮮奶茶、鮮果茶等）研發(fā)的方向、目標和時間表，制定短期、中期和長期的研發(fā)計劃，并與其他部門協(xié)調合作，確保策略的順利實施； 2、領導和管理研發(fā)團隊，確保團隊成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負責招聘和培訓研發(fā)人員，激勵團隊成員發(fā)揮潛力，提高團隊的整體績效； 3、推動產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)工作，密切關注市場動態(tài)和消費者需求，研究競爭對手的產(chǎn)品，收集市場反饋和用戶意見，帶領團隊進行創(chuàng)新研發(fā)，并不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品； 4、管理研發(fā)項目，確保項目按時交付，并與其他部門協(xié)調合作，確保產(chǎn)品的順利上市； 5、負責茶飲產(chǎn)品的質量控制，確保產(chǎn)品從原材料到成品的每個環(huán)節(jié)都符合質量標準，同時，進行風險管理，確保產(chǎn)品安全； 6、進行市場調研，了解市場趨勢和消費者喜好，分析競品，以保持公司茶飲產(chǎn)品的市場競爭力； 7、參與茶葉采購和供應鏈管理，與供應商建立良好合作關系，進行供應商的評估和監(jiān)管，以保證茶飲產(chǎn)品的品質和供應穩(wěn)定； 8、與其他部門進行緊密合作，確保產(chǎn)品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調； 9、提供技術指導，培訓團隊成員，提升其研發(fā)技術和創(chuàng)新能力； 10、制定認證操作標準、流程，包裝標準等SOP標準文件，確保研發(fā)流程的標準化和規(guī)范化； 任職資格： 1、大專以上學歷，食品科學與工程專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經(jīng)驗或技術帶頭人經(jīng)驗，熟知快消飲品配方研發(fā)流程； 3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識、熟悉專利知識和國家相關法律法規(guī)； 4、市場敏感度高，具備搜集、整理、預判市場趨勢的能力，能夠根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標進行產(chǎn)品研發(fā)； 5、有獨立研發(fā)新品、優(yōu)化老產(chǎn)品的能力，能夠進行經(jīng)典原料的“二次開發(fā)”； 6、能夠編寫標準操作流程（SOP），并具備良好的溝通能力以培訓相關崗位員工； 7、熱愛潮流飲品，對原材料（如茶、奶、糖等）有豐富的應用經(jīng)驗； 11、有知名品牌（新茶飲）連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先；

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務書； 2、負責新技術、新工藝開發(fā)以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作，負責研發(fā)項目實施方案的編制與論證，負責研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術協(xié)調，負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作； 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關領域前沿技術發(fā)展，開展技術調研，收集整理技術資料，參與公司研發(fā)工作重大技術問題決策，按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作，為公司其他部門提供必要的技術支持； 4、參與工程項目技術難題的科技攻關，參與公司其他科技創(chuàng)新相關工作； 5、參與收集整理公司新技術新產(chǎn)品應用資料，參與公司相關新技術新產(chǎn)品認證、科技成果鑒定等工作； 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求： 1、具有環(huán)境科學與工程、膜材料等相關專業(yè)博士學位或高級職稱； 2、具有較好的環(huán)保處理領域研究基礎，具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果， 具有高校、科研機構或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮；膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗和應用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強的學習、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調及溝通能力，了解環(huán)保、水處理領域前沿技術發(fā)展方向，有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關法規(guī)、政策及標準規(guī)范，掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利：2-3萬+，年薪30-60，按貢獻上不封頂。 公司福利：雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。

【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析，根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總； 2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產(chǎn)品口味的評估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況，作出調整解決方案； 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關工作。 【任職要求】 1、28-35歲，男女不限； 2、食品類相關專業(yè)畢業(yè)最佳；從事過食品行業(yè)，食品加工廠、生產(chǎn)，調酒師類工作亦可； 2、熟悉各種米粉類的制作、設備的使用和性能； 3、責任心強，有較強的創(chuàng)造性，能承受一定的工作壓力，有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

建材工藝設計師 一、專業(yè)要求 無機非金屬材料、工業(yè)設計、化學工藝、機械設計等相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級以上職稱。 二、主要工作內(nèi)容： 協(xié)助完成水泥企業(yè)、混凝土攪拌站、砂石骨料、石灰生產(chǎn)、墻材企業(yè)、新型建筑材料等工藝方案、工藝平面圖、立面圖、剖面圖等設計工作。 三、其他要求： 1.能吃苦耐勞，責任心強； 2.熟悉建材行業(yè)，對生產(chǎn)工藝和設備有一定了解； 3.熟悉使用cad等畫圖軟件。 ——科研人員 一、專業(yè)要求 無機非金屬材料、材料學、環(huán)境工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，具備中級以上職稱優(yōu)先。 二、主要工作內(nèi)容： 主要完成科研課題的申報、組織實施、試驗分析、成果轉化、知識產(chǎn)權申報等，參與項目前期可研、建議書、節(jié)能、規(guī)劃等報告編制工作，協(xié)助其他技術咨詢相關工作。 三、其他要求： 1.能吃苦耐勞，責任心強，性格外向，善于溝通； 2.試驗及分析能力、解決實際問題能力強； 3.具有較強的文字寫作能力和組織協(xié)調能力。

崗位職責：負責車間原料分裝進料，成品簡易紙箱打包、堆放等工作 工作時間：8:30--17:30（預計時長半個月左右） 薪資：120元/天，延時加班另算加班費。 任職要求：吃苦耐勞，四肢健全，手腳麻利。 工作地點：海德路17號中新產(chǎn)業(yè)園10號樓（拓昊食品）

一、崗位職責 （一）負責試驗示范林建設，做好試驗示范林的規(guī)劃、對接落實、效果跟蹤和成果展示等工作。 （二）負責試驗示范林數(shù)據(jù)調查與整理、報告編制、林地檔案管理等工作。 （三）協(xié)助開展科技項目實施、調查和研發(fā)試驗等工作。 （四）完成部門領導交辦的其它事務。 二、崗位要求 （一）中共黨員。 （二）本科以上學歷，專業(yè)不限。 （三）5年以上林業(yè)行業(yè)相關工作經(jīng)驗或3年以上試驗示范林管理相關工作經(jīng)驗。 （四）熱愛林業(yè)，適應不定期出差。 （五）身體健康，遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞。 （六）無失信與違法犯罪記錄。 三、薪資待遇 （一）綜合年薪7萬以上。 （二）購買六險二金。（享受自治區(qū)直屬單位社保、公積金待遇，繳納企業(yè)年金） （三）其他福利：四季工服，帶薪年假，員工培訓，定期體檢，節(jié)日福利等。 四、招聘人數(shù)與截止時間 （一）招聘人數(shù)：1名。 （二）截止時間2025年2月12日。