職位描述

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣和銷售;
2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù);
3、做好年度,季度,月度的目標(biāo)的制定及分解; 
任職資格:
1、20-35歲之間,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、市場(chǎng)拓展能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具有一定的執(zhí)行力

公司簡介

易軒房產(chǎn)(別名:“龍軒地產(chǎn)”)是一家專注于二手房的租賃、買賣、產(chǎn)權(quán)代辦、貸款、墊資、解押等業(yè)務(wù),并有著獨(dú)特的思路,致力為消費(fèi)者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的一站式置業(yè)服務(wù)。本公司現(xiàn)欲擴(kuò)公司規(guī)模,業(yè)務(wù)覆蓋面,進(jìn)行品牌建設(shè),提高知名度和影響力。 我們尋求核心價(jià)值觀統(tǒng)一的伙伴,我們用工作中的困難與崗位的磨煉來培育伙伴,我們用每個(gè)人的所長,把適合的人放合適的崗位。我們以員工的成長提高企業(yè)競(jìng)爭力,以企業(yè)的發(fā)展促進(jìn)伙伴的成長,以伙伴的發(fā)展,快樂的工作氛圍,以信任與尊重來留住優(yōu)秀的伙伴;給每一個(gè)成員提供公平并可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間!你的理想有多大,您的能力有多大,您的舞臺(tái)就有多大! 公司實(shí)行科學(xué)化、人性化的管理模式,提供良好的、具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪資待遇,提供公平透明的晉升機(jī)制及廣闊的發(fā)展空間。人才是最寶貴的財(cái)富,龍軒“以發(fā)展來吸引人、以事業(yè)來凝聚人、以工作來培養(yǎng)人、以結(jié)果來考核人”。 易軒房產(chǎn)(別名:“龍軒地產(chǎn)”)是個(gè)有理想、有愿景的企業(yè),我們永不停下前進(jìn)的腳步,開始向更高的目標(biāo)邁進(jìn),共同打造出有易軒特殊的房地產(chǎn)置換行業(yè)精英隊(duì)伍。人才是易軒房產(chǎn)的最大的資本!歡迎廣大行家精英或有志向房地產(chǎn)置換這日不落行業(yè)的有志人士前來我公司共同發(fā)展。

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1、銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,跟進(jìn)銷售業(yè)績,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)策略,確保店鋪達(dá)到銷售目標(biāo)。 2、?貨品管理:跟進(jìn)各品牌貨品銷售情況及時(shí)與品牌部及貨管溝通。 3、人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃和目標(biāo),評(píng)估員工績效,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率。 4、店鋪運(yùn)營:確保店鋪的正常運(yùn)營,包括店面布置、貨品陳列、促銷活動(dòng)策劃組織、組織會(huì)議,做好員工培訓(xùn)等。 5、客戶服務(wù):確??蛻舻玫絻?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),處理客戶投訴和問題。 6、?協(xié)作溝通:與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和甲方保持良好溝通,協(xié)調(diào)工作。 7、?總結(jié)分析:總結(jié)分析各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),為決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、具有一年以上零售業(yè)營運(yùn)方向工作經(jīng)歷; 2、具有一定的服務(wù)意識(shí)與溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力; 3、能夠承受一定的工作壓力。 崗位福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、雙休、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利 工作地點(diǎn): 柳州、桂林
2025-03-10
黃小姐
營運(yùn)主管
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
本崗位要求任職者能接受在廣西區(qū)內(nèi)各市縣調(diào)動(dòng)。 工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-03-10
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場(chǎng)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場(chǎng)運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)(面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
2025-03-10
呂天成
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【薪資待遇】6-15K 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)績效目標(biāo); 2、制定市場(chǎng)策略、方案及流程; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作; 4、開拓推廣渠道,開放客戶資源。 【任職要求】 1、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng); 2、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì); 3、有早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-03-09
韋老師
南寧-青秀區(qū)
1、對(duì)裝飾行業(yè)有一定的了解,了解市場(chǎng)運(yùn)作流程。 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),開拓市場(chǎng)能整合各種資源開展部門工作。 4、具備良好的溝通交流和管理能力,談判技巧,能承受一定的工作壓力。
2025-03-08
莫經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西阿榮寵物醫(yī)院有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
作為廣西第一梯隊(duì)寵物醫(yī)院,目前有3個(gè)品牌、5個(gè)分院;品牌之間、分院之間獨(dú)立運(yùn)作又相互協(xié)同,由各自院長獨(dú)立管理。 現(xiàn)在招聘市場(chǎng)經(jīng)理,統(tǒng)一協(xié)調(diào)5個(gè)分院的市場(chǎng)工作,包括但不限于以下工作: 崗位職責(zé): 1. 制定和執(zhí)行市場(chǎng)營銷策略 2. 組織和管理市場(chǎng)推廣活動(dòng),增強(qiáng)客戶互動(dòng)和品牌忠誠度 3. 具體涉及板塊:品牌建設(shè)、活動(dòng)策劃(節(jié)日、營銷活動(dòng))、異業(yè)合作、美團(tuán)、抖音直播、IP建設(shè)等等 任職要求: 1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2. 能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng),具有創(chuàng)新思維 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力
2025-03-08
姜先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé) 1、根據(jù)公司銷售策略,完成銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃;收集、市場(chǎng)分析,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展和渠道建立,協(xié)助部門經(jīng)理完成公司分配的銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系的維護(hù),獨(dú)立挖掘潛在客戶,獨(dú)立開拓片區(qū)市場(chǎng)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、水利、景觀等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度以及相關(guān)的市場(chǎng)銷售技巧; 2、熟悉市政行業(yè)項(xiàng)目操作流程,熟悉咨詢?cè)O(shè)計(jì)、施工類項(xiàng)目招投標(biāo)及合同簽訂工作相關(guān)流程,對(duì)環(huán)保行業(yè)國家政策有一定了解; 3、在特定區(qū)域有豐富的客戶資源積累及較廣的人脈資源,能獨(dú)立挖掘潛在客戶、維護(hù)客戶關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往能力,熟悉職場(chǎng)禮儀,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、具備良好的職業(yè)操守,做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。
2025-03-08
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開發(fā)和促銷活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng); 3、員工生日會(huì):公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會(huì) 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)
2025-03-08
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)與房開商商務(wù)談判、項(xiàng)目公關(guān)、跟進(jìn)、合同簽約落地; 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)渠道大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理,拓展; 3. 大專以上學(xué)歷,營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上地產(chǎn)行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力及抗壓能力; 5. 遵守各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格按規(guī)范流程執(zhí)行,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1. 原則上年齡28-40周歲為優(yōu); 2. 至少3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn); 3. 具有區(qū)域豐富的房地產(chǎn)資源者優(yōu)先; 4. 能接受在區(qū)域范圍內(nèi)的相關(guān)工作的出差安排
2025-03-08
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)組織本小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)本人及部門銷售目標(biāo)的完成 3、團(tuán)隊(duì)人員日常的輔導(dǎo)管理與團(tuán)隊(duì)人員招聘 2、任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、樂于與人打交道。 溝通能力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶. 3、福利待遇: 1、上班時(shí)間早上9.00-18.00. 2、包吃包住,五險(xiǎn)。
2025-03-08
陳金鐘
廣西南寧易軒房產(chǎn)置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧易軒房產(chǎn)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/租賃/中介
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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