市場部經(jīng)理

1．嚴格按集團經(jīng)營目標負責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進行日常任務(wù)分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2．負責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3．嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負責(zé)統(tǒng)籌市場部團隊組建完善，并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負責(zé)部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負責(zé)部門整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。9．負責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進。10．負責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12．對審核本部門各項開支負責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計劃。

負責(zé)每天的工作安排。 負責(zé)南寧樓盤的開發(fā)。 負責(zé)招聘組建團隊。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程，推進日常工作的開展； 2、市場分析：根據(jù)市場情況，綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出市場活動需求； 3、客戶拓展：通過各種渠道尋找并吸引目標客戶，獲取客戶信息（如聯(lián)系電話、預(yù)算等）； 4、廣告投放：負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場廣告投放計劃； 5、數(shù)據(jù)分析：對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析，并提出合理化建議； 6、負責(zé)公司的品牌推廣，日常宣傳文案的編排及設(shè)計工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有成功推廣案例、豐富市場策劃經(jīng)理以及熟練設(shè)計軟件并且有一定審美的優(yōu)先考慮； 2、熟悉市場營銷理論，掌握市場推廣策略和品牌管理知識。熟悉各種推廣渠道和推廣工具，如社交媒體、線下活動等； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)市場推廣工作； 4、具備良好的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各方面資源，推動市場推廣活動的實施； 5、有較強的管理能力，有良好的服務(wù)意識，對工作認真負責(zé)，具有較強的團隊合作精神。

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶下單要求負責(zé)下單 2、對已經(jīng)下單的客戶進行信息記錄以及跟蹤 3、維護客戶（不需要開發(fā)） 4、需要有一定的學(xué)習(xí)能力 上班時間：09:30-17:30（工作日） 包中餐，周末雙休

崗位職責(zé)： 【工作內(nèi)容】 1、管理團隊，對員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督; 2、協(xié)助團隊成員達成銷售業(yè)績目標; 3、負責(zé)團隊激勵，提高員工的工作熱情和凝聚力，保證隊伍架構(gòu)趨向合理化發(fā)展; 4、對員工進行考核評估，為公司決策提供支持， 5、負責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化。 任職要求： 1、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域快消品市場（商超和傳統(tǒng)渠道），大專以上學(xué)歷，市場營銷類、管理類或相關(guān)類專業(yè)。 2、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。 3、有較強的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作，對工作充滿熱情和干勁。 4、有駕駛證。 公司地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)豐達路28號

工作內(nèi)容： 1.自主挖掘新客戶、商機和市場渠道，通過商務(wù)運作獲取訂單； 2.維護經(jīng)營客戶關(guān)系，穩(wěn)定長期合作產(chǎn)生持續(xù)營收； 3.良好的資源統(tǒng)籌、項目規(guī)劃能力,能協(xié)調(diào)多方面交付團隊落地項目； 4.配合公司參與各類展會、行業(yè)峰會等市場活動，擴大品牌影響并獲取客戶； 5.不斷突破自我，完成并超越銷售任務(wù)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗； 2.具備良好的語言表達能力，市場開拓和洞察能力，較強的邏輯思維能力，團隊協(xié)作能力； 3.熟練掌握銷售技巧、談判技巧、商務(wù)知識（招標、合同及財務(wù)）和商務(wù)禮儀； 4.有成功的項目案例，熟悉各類企業(yè)、政府機構(gòu)采購及招投標流程。 5.業(yè)務(wù)有提成。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃； 2、負責(zé)渠道開發(fā)、關(guān)系維護相關(guān)工作，對40-65歲的高凈值客戶推廣細胞業(yè)務(wù)； 3、邀約客戶到公司參觀，通過細胞庫科普館向客戶普及免疫細胞儲存相關(guān)知識，通過面銷、會議等促單成交； 4、跟進維護及回款跟蹤，包含電銷、展會、行業(yè)論壇或者其他渠道； 5、負責(zé)落實銷售政策并帶領(lǐng)團隊達成目標業(yè)績； 6、負責(zé)統(tǒng)籌安排部門日常工作事項； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物工程及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、以往銷售工作中銷售對象為大型企業(yè),具有大客戶資源者優(yōu)先考慮； 3、有極強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、人際交往能力； 4、積極、樂觀、堅韌，要有勇于挑戰(zhàn)和不達目的不罷休的心態(tài)； 5、曾從事大健康行業(yè)、房地產(chǎn)等高端客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、持有健康管理師、營養(yǎng)師證、醫(yī)學(xué)藥品學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標，制定團隊的業(yè)務(wù)銷售任務(wù)，并進行分解到月/周。 2、結(jié)合市場情況，做好市場推廣活動，拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作； 3、負責(zé)銷售團隊隊伍的建設(shè)，以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作； 4、帶領(lǐng)整個銷售團隊完成制定的銷售任務(wù)； 5、負責(zé)團隊其他日常管理運營工作； 6、從事過培訓(xùn)行業(yè)：機器人、無人機等工作經(jīng)驗者 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，形象良好，有較強的溝通及交際能力，善于演講； 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓(xùn)能力； 3、1年以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)（機器人、無人機）相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場營銷管理類或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、多年市場營銷工作經(jīng)驗，具有豐富的藥品OTC營銷經(jīng)驗及網(wǎng)絡(luò)，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有OTC工作經(jīng)驗者； 3、有一定團隊管理經(jīng)驗，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有一定推動力； 4、熟悉并熱愛醫(yī)藥管理，工作認真負責(zé)、積極主動。

職責(zé)描述： 1.負責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 2.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標，組織制定營銷策略，監(jiān)督實施經(jīng)營全過程，確保年度經(jīng)營目標順利達成； 3.建立各品牌的運營標準和管理體系，使公司各品牌運作規(guī)范和高效； 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬，打造有戰(zhàn)斗力的團隊； 5.把握市場狀況，不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式，適應(yīng)市場變化； 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標，發(fā)展工作計劃及指標。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成； 7.負責(zé)指導(dǎo)各品牌營運管理體系，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負責(zé)營運人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神； 4. 成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗，有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗，并具有成功的經(jīng)歷； 5. 思維敏銳，邏輯性和判斷力強，有深刻的市場洞察力。性格果敢，良好的價值觀，具有超強的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力； 6. 為人正派，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德