職位描述

崗位職責:
1.對品牌部銷售額月度同比增長率目標的實現(xiàn)負責
2.對品牌銷售目標的實現(xiàn)負責
3.對品牌銷售營業(yè)額月度環(huán)比增長率目標的實現(xiàn)負責
4.對所管轄部門的費用控制目標的實現(xiàn)負責
5.及時、真實的向主管部門、領(lǐng)導反饋各項工作進展及階段性工作結(jié)果
6.對構(gòu)建、實施品牌部營運體系負責
7.對終端店鋪的營運規(guī)范性負責
8.對制定終端店鋪相關(guān)的運營方案,提升終端店鋪的質(zhì)量(形象、銷售、服務(wù)),并對落地執(zhí)行的結(jié)果負責
9.對推行品牌部制定的通路促銷方案及跟進、檢查執(zhí)行結(jié)果負責
10.通過觀察、了解終端店鋪問題點,制定相應(yīng)的營運解決方案,并負責實施
11.負責制定終端店鋪的營運工作流程、店長的工作計劃標準并進行培訓與考核

公司簡介

柳州市金榜貿(mào)易有限責任公司是一家零售公司,始創(chuàng)于2002年,從廣西南寧興寧路開了廣西第一間貴人鳥品牌店起步,公司從小到大,至今走過了十年的路程,目前公司經(jīng)營貴人鳥、漢崇(HIM)、快樂瑪麗(J&M)、阪織屋、飄蕾、歐一坊等品牌,至今有400余間直營店和加盟店,員工近1000人。      展望未來,公司將本著“務(wù)實誠信,開放進取、協(xié)作共贏”的理念,通過 “用真誠的服務(wù)贏得客戶的信賴”作為贏得客戶、戰(zhàn)勝競爭對手、立足市場的法寶,依靠現(xiàn)代化的管理和誠實、優(yōu)秀的員工,一如既往地與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展,在創(chuàng)建“西南地區(qū)一流的零售商”的道路上披荊斬棘,乘風破浪,無往不勝,所向披靡最終以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的信譽、一流的業(yè)績讓我們成為“受人尊重、并可持續(xù)發(fā)展的國內(nèi)一流零售商”。公司品牌介紹:Joy&Mario(快樂瑪麗)Joy&Mario(快樂瑪麗)“世界著名潮鞋品牌”始于美國加州洛杉磯,它的目標是把舒適和時尚結(jié)合在一起。能應(yīng)用精湛的技術(shù)來創(chuàng)造全球最舒適的鞋子,并帶來各種類型的時尚鞋款。在設(shè)計鞋子的時候,注意到市面上的很多產(chǎn)品時尚趨勢以及工藝能力創(chuàng)造超舒適的鞋子,已成功創(chuàng)造一種消費者會喜歡的產(chǎn)品。鞋子的面料采用最好的“自然與設(shè)計師材料”,鞋型非常討人喜歡,它有著舒適的腳感。鞋墊是非常舒適和透氣的皮料,鞋底是100%的橡膠制品。品牌故事:幾百年前,歐洲王室有一位美麗的 Mario (瑪麗)公主,她生性快樂、活潑,平民的作風深受國民擁戴,人們都親昵稱她為“快樂的瑪麗公主”。Mario公主非常厭倦宮廷繁瑣的禮儀,對“優(yōu)雅”的高跟鞋帶來的不適感深惡痛絕。后來她委托宮廷制鞋官研發(fā)一種最“簡約、輕便、舒適”的鞋子。制鞋官經(jīng)過反復(fù)研究,最終以簡單的花紋、柔和的布面、輕便的鞋底,研制了一種穿著極為輕便、舒適的鞋子。    Mario公主對這種鞋子十分珍愛,經(jīng)常在公眾場合穿著,沒多久。這種鞋子就在整個歐洲掀起強勁的流行風潮,深受當時名流貴族的追捧,人們紛紛效仿穿著。香港設(shè)計師Richer Chen(里切爾)長期在歐洲學習、生活,一次在博物館的展品中對這種鞋的偶然發(fā)現(xiàn),對其簡單風格、輕便、舒適的鞋感深切喜愛。這次的偶遇給他帶來了令人興奮的創(chuàng)作靈感。于是他以此為基礎(chǔ),同時結(jié)合了中國古代皇家鞋的設(shè)計理念和制作工藝,并融入當代流行元素、以純棉和麻布等面料為鞋面,輕便的EVA底為底材,對其進行改良和提升,設(shè)計出了舒適、時尚的現(xiàn)代鞋,使之在歐美時尚都會掀起強勁的回潮。2009年,致力于將這股歐美時尚風潮引入中國,創(chuàng)立的J&M(Joy  and  Mario,譯名:快樂瑪麗)品牌,并將此品類鞋子命名“瑪麗鞋”品牌發(fā)展:2009年---經(jīng)過不繼的設(shè)計再設(shè)計,第一雙J&M鞋子于2009年在洛杉磯誕生2010年---經(jīng)過多次的調(diào)研多個中國工廠,J&M收購了一個工廠并開始自主生產(chǎn)2011年---在紐約擴大了它的設(shè)計團隊,能正確的預(yù)知設(shè)計方向并走在潮流的前端,設(shè)計隊伍不斷創(chuàng)造新款式來挑戰(zhàn)工作的生產(chǎn)能力2012年---在美國市場發(fā)展穩(wěn)定后,2012年進入國際市場,并在中國大陸、香港、臺灣以及新加坡等開設(shè)零售店;最好的銷售是在美國市場,比如運動系列以及國旗系統(tǒng)在美國迅速竄紅2013年---繼續(xù)拓展國際市場,我們的產(chǎn)品進入加拿大、南美以及希臘。品牌開發(fā)一個藝術(shù)家系列,它是跟獵多才多藝的美國街頭藝術(shù)家合作,它完美的展示了舒適與藝術(shù)的結(jié)合2014年---通過南北美、亞洲以及歐洲成為了時尚鞋類的領(lǐng)導品牌,它有超過1500家店,承諾是不斷研發(fā)時尚、舒適以及環(huán)保概念的鞋子給全球的消費者。廣西網(wǎng)點遍布:南寧、柳州、桂林、北海、欽州、梧州、貴港、賀州等各大城市所有的高端百貨及購物中心。Bandgewoo(阪織屋)Bandgewoo“阪織屋”源自日本時尚潮流織物集合品牌,并秉承日本最新流行元素,為消費者提供時尚舒適的家居生活方式。短短幾年時間,阪織屋的品牌已深入人心,特別是在年輕人當中,Bandgewoo成為了他們追求生活時尚和舒適的方式之一。Bandgewoo品牌發(fā)展迅速,至今在中國大陸區(qū)開店已超過500家。廣西區(qū)域網(wǎng)點遍布:南寧、柳州、桂林、北海、貴港等各大百貨及購物中心。品牌個性:愉悅、輕松、自然、時尚。品牌簡史:2011年6月,在日本大阪正式創(chuàng)建“Bandgewoo阪織屋”品牌。2012年2月,日本產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)中心“坂田貿(mào)易株式會社”正式建立。2015年底,品牌全國店鋪數(shù)量已達330余家。HIMuomo(漢崇)    漢崇—HIMuomo,時尚、潮流男裝品牌,創(chuàng)建于1999年冬季,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的企業(yè).漢崇具有完善的生產(chǎn)力量,總部設(shè)于廣州。漢崇服飾堅持著一貫的韓國時尚潮流風格加入原創(chuàng)元素,致力向社會時尚人士提供簡潔、優(yōu)雅、品位氣息的男士服飾。漢崇一直崇尚的時尚哲學為:“Hold the ideal mode”-----掌握理想時尚,是漢崇數(shù)年來致力堅持的品牌哲學!    HIM正裝系列適當運用了修身的剪裁,簡約自然的設(shè)計,時尚而優(yōu)雅體現(xiàn)對都市生活的獨特感受及高級的生活品味的追求,彰顯個性而不浮夸,演繹著時尚而低調(diào)的配裝藝術(shù)。    廣西網(wǎng)點遍布:南寧、柳州、桂林、北海、欽州、梧州、貴港、賀州等各大城市所有的高端百貨及購物中心。     公司愿景 : 受人尊重、可持續(xù)發(fā)展的國內(nèi)一流零售商     公司使命 : 造就精英 報效社會     企業(yè)精神 : 開拓、創(chuàng)新、拼搏、奉獻     企業(yè)文化理念:誠信務(wù)實,開放進取、協(xié)作共贏     服務(wù)宗旨 : 用真誠的服務(wù)贏得客戶的信賴     一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺!

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可能感興趣的職位

市場主管
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 基本薪資:無責底薪+高提成+經(jīng)理績效+獎金+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 只要你有才,條件你來開!
2025-02-07
黃女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【薪資待遇】6-15K 【崗位職責】 1、帶領(lǐng)市場推廣團隊完成市場績效目標; 2、制定市場策略、方案及流程; 3、負責市場團隊搭建、培訓、兼職管理等工作; 4、開拓推廣渠道,開放客戶資源。 【任職要求】 1、認真負責,吃苦耐勞,抗壓能力強,執(zhí)行能力強; 2、具備很強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長打造有執(zhí)行力的團隊; 3、有早教行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-02-07
韋老師
南寧-青秀區(qū)
1、對裝飾行業(yè)有一定的了解,了解市場運作流程。 2、具有較強的市場創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 3、具有一定的領(lǐng)導能力,能獨立組建團隊,開拓市場能整合各種資源開展部門工作。 4、具備良好的溝通交流和管理能力,談判技巧,能承受一定的工作壓力。
2025-02-06
莫經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、對集團裝修項目的業(yè)務(wù)方向進行全面管理; 2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進成單 3、對項目進行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進度、成本和環(huán)境管理目標的實現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場; 5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理; 6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預(yù)防措施; 7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用; 1、大學??埔陨蠈W歷;家裝施工、設(shè)計、管理專業(yè); 2、家裝管理經(jīng)驗5年以上,年齡35歲左右; 3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當?shù)牧私?,對于市場大環(huán)境有一定認識 4、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源 5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。
2025-02-06
張恒昱
市場經(jīng)理
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)門店品牌和產(chǎn)品推廣需求,制定整體營銷方案(線上/線下); 2.獨立完成創(chuàng)意活動策劃及方案輸出,并制定詳細、可行的執(zhí)行計劃; 3.負責搭建該品牌自媒體矩陣,能夠撰寫吸引人的宣傳文案/內(nèi)容輸出等,準確傳達活動信息和品牌形象; 4.跨部門協(xié)作,共同完成活動策劃和執(zhí)行的任務(wù)。 任職資格: 1.本科以上學歷,3年以上品牌策劃管理經(jīng)驗,了解市場營銷 2.具有較強的文字功底,思路清晰,能獨自撰寫各類活動和策劃方案 3.對內(nèi)容傳播.內(nèi)容營銷等社會化媒體傳播有較深的理解 4.擁有較強的邏輯和項目推進能力,懂得分配時間,靈活多變,追求結(jié)果 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達能力,以及團隊合作意識 所需技能: 活動策劃、文案撰寫、預(yù)算管理
2025-02-06
閉啟泉
南寧-江南區(qū)
全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責: 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實際需求,為客戶提供運營方案,與客戶談判達成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負責品牌新媒體推廣計劃的制定,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標; 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報告; 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求; 6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析; 7、負責維護并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營銷戰(zhàn)略、營銷計劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團隊管理能力; 3、有渠道開發(fā)、市場運營類工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 工作時間:正常上班時間9:00-18:00,單雙休。
2025-02-06
覃方樓
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:負責廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場分析,風/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對接,項目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利
2025-02-06
黃漢杰
市場主管
6000-11000元
南寧-良慶區(qū)
1、負責組織本小組完成公司下達的銷售任務(wù)。 2、負責本人及部門銷售目標的完成 3、團隊人員日常的輔導管理與團隊人員招聘 2、任職資格: 1、熱情、開朗、責任心強、樂于與人打交道。 溝通能力強、善于分析客戶、挖掘客戶. 3、福利待遇: 1、上班時間早上9.00-18.00. 2、包吃包住,五險。
2025-02-06
陳金鐘
市場總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作簡介: 1、按時完成公司下達的業(yè)績指標; 2、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 3、負責銷售渠道和客戶管理; 4、了解家裝市場行情,制定市場開發(fā)計劃; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職要求: 1、市場營銷管理類相關(guān)專業(yè); 2、對家裝行業(yè)有一定的了解; 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
2025-02-06
產(chǎn)文言
市場主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團隊建設(shè)、團隊員工培訓以及管理,提升團隊素質(zhì)力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進日常工作的開展; 3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析,并提出合理化建議; 4、負責市場開拓、市場部管理及工作指導,團隊激勵、提升員工工作主動性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)指標。 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強的市場分析能力,積極主動,能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰(zhàn)。 待遇:底薪+獎金+提成+旅游獎勵(周末雙休) 上班時間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休) 工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 地鐵路線:金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。
2025-02-06
人事部
武鳴縣木天服裝店二分店招聘:公司標志 logo
武鳴縣木天服裝店二分店
所在行業(yè) 服裝
成立時間 13年(2011年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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