職位描述
職位描述:
1.開(kāi)發(fā)新的中介和分銷公司.推廣公司項(xiàng)目.并簽訂分銷合同.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系.
2.維護(hù)好已有的中介和分銷公司.負(fù)責(zé)定期對(duì)中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn).并及時(shí)將最新政策下達(dá).
3.監(jiān)督報(bào)備.安排接送.配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成.
4.盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù).不斷提高業(yè)務(wù)量.完成每月指標(biāo).
5.對(duì)于中介和分銷公司的開(kāi)發(fā).維護(hù)進(jìn)度每日以日?qǐng)?bào)表形式自覺(jué)發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人
6.與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接.完成客戶資料的報(bào)備.做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
7.渠道團(tuán)隊(duì)管理
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù).
崗位要求:
1.有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
2.有客戶資源.有渠道開(kāi)拓能力
3.有團(tuán)隊(duì)管理能力
4.對(duì)南寧本地地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解
5.具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí).有較強(qiáng)的說(shuō)服.談判和溝通能力,
6.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知.能夠承受工作壓力.樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作,
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郵箱:30*****67@qq.com
公司簡(jiǎn)介
廣西積建資產(chǎn)管理有限公司為中秋資本旗下子公司。以“讓城市更美好”為使命,深度融合傳統(tǒng)房產(chǎn)營(yíng)銷模式、創(chuàng)新行銷模式與互聯(lián)網(wǎng)思維,致力于線上線下各個(gè)價(jià)值鏈資源的無(wú)縫對(duì)接,打造新型房地產(chǎn)O2O模式,為房地產(chǎn)行業(yè)提供增值鏈的服務(wù)。?公司秉承一貫的創(chuàng)新精神及專業(yè)優(yōu)勢(shì),在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的企業(yè)品牌形象和口碑。做中國(guó)一流的房地產(chǎn)企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。中秋資本于2013年5月正式成立,中國(guó)前列的人民幣地產(chǎn)私募股權(quán)基金,專注于投資上海以及長(zhǎng)三角城市核心區(qū)域的不動(dòng)產(chǎn),已收購(gòu)項(xiàng)目17宗,總投資額超過(guò)170億元,中秋資本在2013年—2016年連續(xù)4年被上海第一財(cái)經(jīng)《中國(guó)房地產(chǎn)金融》雜志評(píng)為“中國(guó)最具實(shí)力房地產(chǎn)基金TOP10?”中國(guó)地產(chǎn)私募基金的領(lǐng)跑者。中秋資本在探索商業(yè)類物業(yè)投資的過(guò)程中,開(kāi)創(chuàng)了諸多新的模式,其中,最具代表性的模式創(chuàng)新是城市更新、CMBS、私募REITs、資產(chǎn)精裝修。中秋資本集房地產(chǎn)項(xiàng)目投資、營(yíng)銷策劃、行銷代理、招商運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理等為一體的房地產(chǎn)行業(yè)價(jià)值產(chǎn)業(yè)鏈整合的專業(yè)投資服務(wù)機(jī)構(gòu)。曾與萬(wàn)科、綠地、保利、龍湖、城開(kāi)、新華聯(lián)等多家知名地產(chǎn)企業(yè)合作,公司旗下現(xiàn)有子公司8家,員工近500人,呈現(xiàn)是管理現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)多元化、價(jià)值最大化、發(fā)展快速化的良好態(tài)勢(shì)。業(yè)務(wù)主要分布在江浙滬、福建、廣西等省市。
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市場(chǎng)部經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定、跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)品牌的傳播、推廣方案;開(kāi)發(fā)和建立市場(chǎng)渠道;維護(hù)渠道關(guān)系與秩序;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的目標(biāo)與任務(wù); 工作經(jīng)歷:七年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn), 三年以上大型公司市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人以上經(jīng)歷; 崗位要求:掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)、熟悉經(jīng)濟(jì)法律方面的知識(shí);社會(huì)心理學(xué)知識(shí);熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài);敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;擁有密切的媒體合作關(guān)系;具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;(熟悉OA/SAP等辦公集成系統(tǒng));文案寫作能力;擁有突發(fā)性事件的應(yīng)變處理能力;提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力佳。16小時(shí)前陳小姐
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市場(chǎng)經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司制藥/生物工程1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng),并制定市場(chǎng)銷售計(jì)劃、目標(biāo)及任務(wù)分解,確保完成區(qū)域內(nèi)年度總和分指標(biāo) 2.組織市場(chǎng)活動(dòng),策劃并執(zhí)行產(chǎn)品宣傳、促銷活動(dòng)等,提升品牌形象,增加產(chǎn)品銷售量 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作 4、全面執(zhí)行市場(chǎng)銷售方案,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度; 5、根據(jù)市場(chǎng)銷售活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估,并編寫市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告; 6.根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo); 7、定期組織或召開(kāi)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣會(huì);做好客戶維護(hù),建立客戶資料庫(kù); 薪資構(gòu)成:底薪+提成,年薪預(yù)計(jì)達(dá)50萬(wàn)以上16小時(shí)前張日田
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市場(chǎng)經(jīng)理7000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西博天安全科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位要求: 1、以區(qū)域內(nèi)或行業(yè)內(nèi)客戶為重點(diǎn),獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù); 2、建立健全客戶信用管理體系; 3、負(fù)責(zé)大客戶銷售合同的談判與簽訂; 4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和項(xiàng)目回款管理; 5、分解年度工作目標(biāo),執(zhí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度; 6、完成銷售推動(dòng)和業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類或市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),從事相關(guān)工作3年以上; 2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、合同管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷拓展能力,能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù); 4、有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)出差。16小時(shí)前莫女士
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營(yíng)運(yùn)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)深圳百麗商貿(mào)有限公司廣西分公司批發(fā)/零售崗位職責(zé):1、銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,跟進(jìn)銷售業(yè)績(jī),分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)策略,確保店鋪達(dá)到銷售目標(biāo)。 2、?貨品管理:跟進(jìn)各品牌貨品銷售情況及時(shí)與品牌部及貨管溝通。 3、人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃和目標(biāo),評(píng)估員工績(jī)效,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率。 4、店鋪運(yùn)營(yíng):確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng),包括店面布置、貨品陳列、促銷活動(dòng)策劃組織、組織會(huì)議,做好員工培訓(xùn)等。 5、客戶服務(wù):確??蛻舻玫絻?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),處理客戶投訴和問(wèn)題。 6、?協(xié)作溝通:與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和甲方保持良好溝通,協(xié)調(diào)工作。 7、?總結(jié)分析:總結(jié)分析各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),為決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、具有一年以上零售業(yè)營(yíng)運(yùn)方向工作經(jīng)歷; 2、具有一定的服務(wù)意識(shí)與溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力; 3、能夠承受一定的工作壓力。 崗位福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、雙休、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利 工作地點(diǎn): 柳州、桂林16小時(shí)前黃小姐
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市場(chǎng)拓展總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)崗位職責(zé): 1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項(xiàng)目的維護(hù)與開(kāi)拓,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 2、熟悉環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目規(guī)劃方案,從項(xiàng)目評(píng)估選擇、合作模式、運(yùn)營(yíng)模式分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、談判策略、合同簽訂事項(xiàng)等環(huán)節(jié)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行把控; 3、組織制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù),并對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá),督促檢查實(shí)施情況; 任職要求: 1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上同類型崗位管理經(jīng)驗(yàn);有成熟政府關(guān)系及獨(dú)立開(kāi)拓市政工程類項(xiàng)目者優(yōu)先聘用,有環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有極強(qiáng)的分析、溝通能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。16小時(shí)前bgygxhr@163.com
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活牛羊交易市場(chǎng)總經(jīng)理15000-30000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)(面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!16小時(shí)前呂天成
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市場(chǎng)經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際榮智建工集團(tuán)有限公司建筑與工程職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)牽線的項(xiàng)目,確保項(xiàng)目落地; 2、負(fù)責(zé)自行開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)新項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目投資的可行性分析,評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險(xiǎn)性;完成項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、評(píng)估分析、投資方案設(shè)計(jì)等報(bào)告的編寫; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作,包括但不限于標(biāo)書編制、投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)等 5、項(xiàng)目投資后管理工作,以及項(xiàng)目退出交易設(shè)計(jì)、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作; 6、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動(dòng)向,對(duì)公司投融資提出前瞻性的意見(jiàn)及決策參考; 任職要求: 1、10年以上建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有項(xiàng)目開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):梧州16小時(shí)前黃女士
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市場(chǎng)銷售6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西鑫浩國(guó)工程咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件★崗位職責(zé): 1、通過(guò)簡(jiǎn)單崗前培訓(xùn)及自我努力學(xué)習(xí),掌握公司咨詢業(yè)務(wù)所涉及的國(guó)家及北京市各項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)、市政工程項(xiàng)目、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策等重要信息; 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過(guò)線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 ★任職資格: 1、年齡不限,大專以上學(xué)歷。 2、熱愛(ài)銷售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望,抗壓能力強(qiáng)等; 3、能吃苦耐勞、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈改變生活現(xiàn)狀的; 4、熟練操作office辦公軟件;熟練電腦打字; ★晉升空間: 業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān) ★薪酬待遇:底薪(3500-4000)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)(優(yōu)秀者年薪達(dá)15萬(wàn)以上)。 ★工作時(shí)間:周一至周五,工作8小時(shí)/天,周末雙休 ★其它福利待遇: 1)享受國(guó)家法定帶薪假日; 2)每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。 3)正式享有一次公司組織的旅游或相關(guān)的集體戶外活動(dòng); 4)員工生日享有公司的生日紅包;16小時(shí)前寧女士
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市場(chǎng)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際廣西昊華科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件市場(chǎng)推展、客戶拓展維護(hù)16小時(shí)前莫女士、廖女士
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市場(chǎng)部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。2025-02-10李女士
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店
- 成立時(shí)間 7年(2017年3月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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