職位描述

崗位職責(zé):
1.開拓公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品月度及年度銷售計(jì)劃;
2.根據(jù)公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提升公司產(chǎn)品銷售價(jià)值,擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量,盡全力達(dá)成銷售量指標(biāo),不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
3.全力配合銷售代表的工作,積極完成公司制定或自己承諾的銷售目標(biāo)和任務(wù);
4.與客戶保持良好關(guān)系和經(jīng)常性聯(lián)系溝通,實(shí)時(shí)把握真實(shí)準(zhǔn)確的客戶需求,盡全力為客戶提供滿意周到的服務(wù);
5.根據(jù)公司制定的產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處理詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款協(xié)商及合同簽訂等事宜。同時(shí)在合同執(zhí)行的過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各部門的實(shí)際操作情況;
6.把握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),定期將市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè)報(bào)告、銷售數(shù)據(jù)及個(gè)人工作報(bào)告提供給公司領(lǐng)導(dǎo)做決策參考;
7.維護(hù)和開拓新的客戶及銷售渠道,自主開發(fā)和拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
8.收集一線用戶意見和營(yíng)銷信息,并據(jù)此對(duì)公司的營(yíng)銷策略、廣告及售后服務(wù)等方面提出參考建議和意見;
9.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和具體實(shí)施細(xì)則,并不斷思考和總結(jié),從而提高自身業(yè)務(wù)水平;

公司簡(jiǎn)介

廣西鉑客民宿服務(wù)有限公司成立于2014年,發(fā)展至今獲得多家專業(yè)資本機(jī)構(gòu)的青睞成為中國(guó)首家在民宿市場(chǎng)從重資產(chǎn)投資走向輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的領(lǐng)跑者。模式順應(yīng)現(xiàn)階段民宿行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),并逐步完善完成民宿酒店連鎖體系,為中國(guó)有閑置房屋資產(chǎn)的民宿主們,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值及增值服務(wù),打造中國(guó)新一代住宿新標(biāo)桿。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧興寧區(qū)廣西鉑客民宿服務(wù)有限公司5#313 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作,對(duì)品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動(dòng)方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃,線上線下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營(yíng)銷業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測(cè); 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動(dòng)策劃能力,善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場(chǎng)發(fā)展,敏感的市場(chǎng)嗅覺,懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強(qiáng). 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資:年薪30-50w.
10小時(shí)前
何經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
市場(chǎng)組長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)成員,明確各成員的工作職責(zé)和任務(wù)分工,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,負(fù)責(zé)小組成員日??记诠芾怼?huì)議管理、行動(dòng)作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評(píng)估考核。 2、參與重要市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和組織,如大型義診、學(xué)術(shù)會(huì)議等。(申請(qǐng)和獲取資源權(quán)) 3、定期向管理層提交市場(chǎng)工作報(bào)告,匯報(bào)市場(chǎng)工作進(jìn)展和成果,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)相關(guān)工作任務(wù)。 4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)建議,不斷優(yōu)化市場(chǎng)推廣的策略和方法。(小組發(fā)展方向調(diào)整權(quán)) 5、完成部門各項(xiàng)指標(biāo)和目標(biāo)。 6、對(duì)該小組成員擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)權(quán);擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)工作、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)赜欣夏耆速Y源優(yōu)先; 3、普通話流利,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)能力迅速,有較強(qiáng)相應(yīng)的服務(wù)和銷售意識(shí),有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 薪酬構(gòu)成:6-14K 固定無責(zé)任底薪(底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼)+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利:五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游 上班時(shí)間:8:30-17:30 周休1天 晉升路徑:市場(chǎng)組長(zhǎng)=》市場(chǎng)主管=》市場(chǎng)經(jīng)理=》市場(chǎng)總監(jiān)
10小時(shí)前
劉女士
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、制定口腔門診的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動(dòng)策劃等,負(fù)責(zé)小組組長(zhǎng)日??记诠芾?、會(huì)議管理、行動(dòng)作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評(píng)估考核。(推廣方向、活動(dòng)策劃調(diào)整權(quán)) 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動(dòng),如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動(dòng)等,提高品牌的社會(huì)影響力,開拓市場(chǎng)渠道,與各類合作伙伴建立合作關(guān)系,如保險(xiǎn)公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來源。 3、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,定期溝通合作事宜,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、收集、分析市場(chǎng)推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù),評(píng)估活動(dòng)效果,為優(yōu)化市場(chǎng)策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)推廣策略,提高市場(chǎng)推廣的投入產(chǎn)出比。 5、對(duì)該管轄的小組長(zhǎng)擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)權(quán);擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、帶過10人以上團(tuán)隊(duì)、有豐富的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、普通話流利,溝通能力強(qiáng)能組織大型會(huì)銷,反應(yīng)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力。 薪酬構(gòu)成:10-20K 固定無責(zé)任底薪(底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼)+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利:五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游 上班時(shí)間:8:30-17:30 周休1天 晉升路徑:市場(chǎng)經(jīng)理=》市場(chǎng)總監(jiān)=》營(yíng)銷總監(jiān)=》副總
10小時(shí)前
劉女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)(面試時(shí)需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強(qiáng)抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
10小時(shí)前
呂天成
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、能完成活動(dòng)策劃工作及與廠家的工作對(duì)接、核銷; 2、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案; 3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃; 4、進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn); 5、獨(dú)立撰寫各類稿件(銷售稿、綜述稿、評(píng)論稿、總結(jié)稿等)、策劃方案、報(bào)告等; 6、操控整場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行,合理分工,把握流程進(jìn)度。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、廣告設(shè)計(jì)或視覺設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、活潑開;開朗,熱愛活動(dòng)策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、善于交際,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有車行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) (1)在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù); (3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí),組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時(shí)幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
2025-01-13
韋女士
人事主管
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)每天的工作安排。 負(fù)責(zé)南寧樓盤的開發(fā)。 負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)。
2025-01-13
李女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-01-13
李女士
南寧-青秀區(qū)
廣西錦樂建設(shè)工程有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司提供的新客戶分析并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為企業(yè)提供數(shù)字化升級(jí)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)崿F(xiàn)銷售目標(biāo); 3、收集市場(chǎng)客戶信息及動(dòng)態(tài),有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升意向度; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門銷售指標(biāo)落地,不斷優(yōu)化銷售模式,對(duì)業(yè)務(wù)推進(jìn)全流程管控,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)雙平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的搭建,人才培養(yǎng)等。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的講解和演示,對(duì)外能向客戶清晰傳達(dá)產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),對(duì)內(nèi)能培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有B、C、G端多領(lǐng)域銷售實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 3、熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè),有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)操守; 5、邏輯能力強(qiáng)、理解能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),有志成為全國(guó)核心產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)優(yōu)秀服務(wù)商的市場(chǎng)精英人才。 6、善于維護(hù)政府關(guān)系、適應(yīng)出差、善于溝通,能建立良好的客戶關(guān)系; 7、能適應(yīng)應(yīng)酬場(chǎng)面及持駕駛證者優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30~12:00,14:00~17:30,雙單休
2025-01-13
黃小姐
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制訂商場(chǎng)對(duì)外宣傳,營(yíng)銷活動(dòng)等企劃方案; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)商場(chǎng)品牌宣傳、推廣、促銷活動(dòng)方案的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計(jì)及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核; 4.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)及其它各大百貨商場(chǎng)企劃活動(dòng)的信息搜集與整理; 5.監(jiān)督檢查商場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置; 6.負(fù)責(zé)購(gòu)物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營(yíng)銷活動(dòng)的組織實(shí)施工作。 任職要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè),3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí); 3.具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施能力; 4.有較強(qiáng)的文案功底和語(yǔ)言表達(dá)能力; 5.具有一定的商場(chǎng)或線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、企劃、推廣經(jīng)驗(yàn); 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2025-01-13
南寧宿美酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧宿美酒店管理有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2023年5月9日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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