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職位描述

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓及維護(hù)，開發(fā)和維護(hù)設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道，通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系；

2.負(fù)責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作；

3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗，完成團(tuán)隊銷售業(yè)績；

4.負(fù)責(zé)陪同跟進(jìn)客戶簽單情況及后續(xù)工地對接工作；

5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績；

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

【任職資格】

1.年齡范圍：30-35歲

2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3.工作經(jīng)驗：5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，含3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

4.善于開拓客戶渠道，有固定的客戶資源，善于溝通，善于保持客戶粘度；

5.具有一定的團(tuán)隊管理能力。

【福利待遇】

1.員工福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。

2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。

3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。

公司簡介

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司成立于2000年，秉持“裝配美好空間，構(gòu)建綠色生活”的企業(yè)使命，深耕裝飾行業(yè)二十四年，是一家以室內(nèi)外裝飾為主體，融室內(nèi)設(shè)計、裝配配套、智能科技、玻璃幕墻等為一體的專業(yè)化裝飾集團(tuán)。服務(wù)領(lǐng)域涵蓋行政辦公、星級酒店、醫(yī)療康養(yǎng)、地產(chǎn)精裝、玻璃幕墻、商業(yè)文旅綜合體、別墅奢裝等，形成設(shè)計、施工、生產(chǎn)、裝配等一體化裝修全產(chǎn)業(yè)鏈。

    公司連續(xù)榮登“中國建筑裝飾行業(yè)百強(qiáng)榜”，并先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國建筑裝飾行業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“廣西建筑裝飾行業(yè)綠色裝配式裝修示范基地”等獎項及認(rèn)證，具有較高的行業(yè)地位、市場口碑和競爭優(yōu)勢。近年來相繼打造了溫德姆酒店、華美達(dá)酒店、希爾頓酒店、廣西太平古城、華潤萬象匯、萬科大廈辦公樓、洋浦集團(tuán)辦公樓等眾多精品工程。

集團(tuán)規(guī)模：
    集團(tuán)員工將近400人，地址位于南寧國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，自有生產(chǎn)基地20畝，建有集中辦公、休閑、餐飲、娛樂為一體的5000多平方米綜合樓，8000多平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房。集團(tuán)公司業(yè)績每年以50%的速度在增長，以“成為客戶信任、員工自豪、社會肯定的企業(yè)”為愿景，建一流企業(yè)，創(chuàng)百年品牌！
公司倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系，尊重每一位員工的個性和意愿，主張在發(fā)展機(jī)會面前人人平等，為員工設(shè)計個性化的職業(yè)發(fā)展通道，希望員工與企業(yè)共同成長。
    來，做一個華輝人，蓬勃發(fā)展的裝飾行業(yè)等著你的參與！ 
    來，做一個華輝人，你將與華輝伙伴們一起分享成長的喜悅！ 
    來，做一個華輝人，一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職位期待著你！

華輝集團(tuán)將為您提供：
   1.公司福利：周末雙休、五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。
   2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重內(nèi)部培養(yǎng)人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
   3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
   4.公司有員工宿舍、飯?zhí)锰峁蠈幨型忭椖堪园　?/pre>

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 營運主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【工作內(nèi)容】： 1、收集店鋪運營數(shù)據(jù)和分析，跟進(jìn)、執(zhí)行店鋪運營計劃，優(yōu)化店鋪營銷策略，提升店鋪銷售額； 2、制定店鋪運營規(guī)劃，包括店鋪全年銷售目標(biāo)、計劃、預(yù)算，把控運營節(jié)奏； 3、建議店鋪結(jié)構(gòu)、制定門店快訊營銷策略和門店顧客體驗方案； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)績核算、績效考核、公司規(guī)章制度監(jiān)管執(zhí)行及團(tuán)隊提升培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)店鋪日常各項事務(wù)協(xié)調(diào)，處理各類突發(fā)事件。【崗位要求】： 1、熱愛母嬰行業(yè)； 2、對母嬰連鎖運營有獨到思路及見解； 3、具有數(shù)據(jù)敏感度和行業(yè)全局觀； 4、具有良好的邏輯思維、善于溝通協(xié)調(diào)，有一定的抗壓力和領(lǐng)導(dǎo)力； 5、具有2年以上此崗位工作經(jīng)驗。有母嬰行業(yè)、化妝品連鎖、商超行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。【公司福利】 1、購買五險； 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會； 3、公司年終獎、有機(jī)會可參與公司股權(quán)分紅； 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn)； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包等； 6、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00

2025-03-11

磨女士; 市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖御景

廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

市場拓展部總監(jiān)，負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍，根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預(yù)算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。 4、負(fù)責(zé)項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)及餐飲市場，有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡：35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和拓展新項目的能力，應(yīng)變能力，良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力，能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。三、待遇：工資+新項目提成，社保，醫(yī)保。四、上班時間：8:30-12:00，14:00-17：30周末雙休，法定節(jié)假日放假。

2025-03-11

行政人力資源部; 家裝市場主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西欣澤誼投資有限公司

金融/投資/證券

1、對集團(tuán)裝修項目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理; 2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù)，促進(jìn)成單 3、對項目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場; 5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理; 6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預(yù)防措施; 7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用; 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;家裝施工、設(shè)計、管理專業(yè); 2、家裝管理經(jīng)驗5年以上，年齡35歲左右; 3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私?，對于市場大環(huán)境有一定認(rèn)識 4、在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源 5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

2025-03-11

張恒昱; 市場總監(jiān)
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西屹衡生物科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的市場戰(zhàn)略，提升品牌影響力 2. 領(lǐng)導(dǎo)市場推廣活動，確保市場目標(biāo)的實現(xiàn) 3. 監(jiān)控市場動態(tài)，為產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供策略支持任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理市場部門的運作，確保高效執(zhí)行 3. 擁有創(chuàng)新思維，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中引領(lǐng)團(tuán)隊崗位職責(zé)：任職要求：

2025-03-11

周小雯; 市場部經(jīng)理
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件，參與公司年度計劃的制定，依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn)； 3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作； 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)（CI），積極推廣現(xiàn)代營銷方式（外賣及新媒體），做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳，組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作； 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級管理，定期對市場營銷活動進(jìn)行分析和評估，并將各類信息及時匯總； 6. 根據(jù)公司的營銷政策，做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作；

2025-03-11

林女士; 營銷經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮美建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)家裝客戶邀約和部門統(tǒng)籌工作安排，為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2.了解客戶需求，并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶回訪，與客戶建立良好的關(guān)系； 3.統(tǒng)籌部門工作，定期召開業(yè)務(wù)分析會議，有針對性地調(diào)整工作方法； 4.要有較強(qiáng)的團(tuán)隊組建能力和團(tuán)隊帶領(lǐng)能力。任職條件： 1.男女不限，22-40歲，專業(yè)不限； 2.有良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 3.有激情、有韌勁，勇于面對挑戰(zhàn)，能抗壓。 4.沒有同行工作經(jīng)驗的，要有一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。一旦錄用，我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長，使您得到廣闊的發(fā)展空間，公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。晉升空間：經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理

2025-03-11

莫經(jīng)理; 市場副總監(jiān)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式； 3.負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成； 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估； 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績；； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。【任職資格】 1.年齡范圍：30-38歲； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.工作經(jīng)驗：具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性； 6.有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。【福利待遇】 1.員工福利：帶薪年假、績效獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。

2025-03-11

徐女士; 營銷經(jīng)理
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西祥嘉投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主持營銷發(fā)展線條的全面工作，組織并監(jiān)督下屬全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作； 2.統(tǒng)籌項目營銷各個部門工作，并組織人員進(jìn)行日常的管理； 3.根據(jù)市場需求結(jié)合公司實際，制定營銷政策并落地執(zhí)行； 4.根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)，分解制定季度、月度工作計劃，并監(jiān)督各崗位執(zhí)行實施； 5.根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略，策劃組織實施各項銷售工作，確保完成公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)；　 6.組織安排銷售動態(tài)、產(chǎn)品策劃、渠道供應(yīng)等分析，分析判斷市場動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上營銷工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)理相關(guān)崗位，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理模式； 3.具備相應(yīng)的管理知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識，相關(guān)法律法規(guī)知識； 4.具備良好的管理及抗壓能力。

2025-03-11; 市場主管
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

（可招優(yōu)秀畢業(yè)生）崗位職責(zé)： 1. 市場推廣：通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施，獲取有效信息量； 2. 活動支持：根據(jù)課程及營銷工作需要，定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動； 3. 市場調(diào)研：收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，開展相關(guān)競品的調(diào)研工作，并形成調(diào)研報告，及時反饋市場信息； 4. 渠道合作：通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判，有效獲取客戶資源。任職要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 吃苦耐勞，有明確的職業(yè)目標(biāo)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3. 形象好，親和力佳，熱情開朗、銷售意識強(qiáng)。薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2500一4000（分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。（綜合薪資4000~7000+，旺季能力強(qiáng)者超10000+)； 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：彈性工作制、法定節(jié)假日。

2025-03-11

黃利明

人事主管; 市場總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場營銷管理類或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、多年市場營銷工作經(jīng)驗，具有豐富的藥品OTC營銷經(jīng)驗及網(wǎng)絡(luò)，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有OTC工作經(jīng)驗者； 3、有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有一定推動力； 4、熟悉并熱愛醫(yī)藥管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。

2025-03-11

行政