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職位描述

崗位職責(zé)：

1.在公司和營銷部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行營銷管理工作；

2.能獨(dú)立完成項(xiàng)目接洽、風(fēng)控流程、成本分析及對外統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度預(yù)算報(bào)表等工作；

3.跟蹤公司應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等營銷管理，負(fù)責(zé)物資售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作的落實(shí)；

4.做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估、分析，為公司做好項(xiàng)目立項(xiàng)及實(shí)施提出各項(xiàng)合理化建議，準(zhǔn)確匯集、整理各類物資市場價(jià)格信息以及公司經(jīng)營活動相關(guān)的各類政策信息，做好調(diào)查、分析、預(yù)測，為經(jīng)營決策管理層提供可靠數(shù)據(jù)和信息支持；

5.熟悉公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理工作流程（物資采購及銷售），負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)完成情況動態(tài)過程監(jiān)督管理及控制公司預(yù)算，降低費(fèi)用成本；

6.負(fù)責(zé)編制階段性經(jīng)營目標(biāo)、各類上報(bào)材料及工作總結(jié)，參與制定及修訂公司管理制度、相關(guān)重要事項(xiàng)的決策及提出改善工作的建議；

7.負(fù)責(zé)參與營銷業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判及供應(yīng)商調(diào)查和評價(jià)，負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的物資銷售手續(xù)；

8.負(fù)責(zé)與相關(guān)職能部門對接以及公司內(nèi)部相關(guān)部門對接，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

任職要求：

1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、法律、金融等相關(guān)專業(yè);

2.年齡：35歲以下,特別優(yōu)秀的可以放寬到40歲以下;

3.專業(yè)技術(shù)工作年限要求：有五年以上物資供應(yīng)、貿(mào)易、風(fēng)控管理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。國有大型企業(yè)、銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.職稱及專業(yè)資格：無執(zhí)證要求;

5.辦公軟件：熟練使用各種辦公室軟件;

6.綜合能力：判斷與決策能力較強(qiáng)、人際溝通能力較強(qiáng)、影響力較強(qiáng)、計(jì)劃與執(zhí)行力較強(qiáng)。

公司簡介

廣西南寧高新建筑安裝工程有限責(zé)任公司“以下簡稱建安公司”創(chuàng)建于2008年8月，是一家主營業(yè)務(wù)為建筑工程、市政公用工程及建筑裝修裝飾工程總承包施工為主業(yè)的建筑業(yè)公司（具有建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包貳級資質(zhì)等）。

    建安公司始終秉承“誠信第一，共同發(fā)展”的理念，嚴(yán)格貫徹GB/T19001-2008質(zhì)量管理體系、GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系和GB/T24001-2004環(huán)境管理體系。隨著建安公司承接的大型項(xiàng)目不斷增多，公司資產(chǎn)總值快速增長，截止2021年，資產(chǎn)規(guī)模25.41億元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入5.87億元。

    建安公司始終堅(jiān)持“誠信第一，共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，吸納了一批德才兼?zhèn)涞臉I(yè)內(nèi)精英，不斷培養(yǎng)和挖掘高素質(zhì)專業(yè)人才，通過先進(jìn)管理模式和富有竟?fàn)幜Φ母＠黾凹?lì)機(jī)制，讓公司員工更加專注本職工作，與公司共同發(fā)展成長。

    建安公司自2018年起，改變承包經(jīng)營模式，重點(diǎn)參與南寧高新區(qū)、南寧綜合保稅區(qū)的開發(fā)建設(shè)任務(wù)工作，主要承建的EPC項(xiàng)目有南寧綜合保稅區(qū)商品展示中心工程，南寧東盟企業(yè)總部港E組團(tuán)裝修改造工程為四棟建筑（E1、E2、E3、E4）裝修改造，南寧中關(guān)村電子信息產(chǎn)業(yè)園工程,南寧綜合保稅區(qū)華安路（華興路至華海路）工程，南寧綜合保稅區(qū)立田路（壇奉路至銀頂路，金海路至利華路）工程等，建設(shè)內(nèi)容包括辦公樓宇、研發(fā)中心、園區(qū)路網(wǎng)配套工程等，總建筑面積約70萬平方米，投資總額約16億元。

    信用是企業(yè)發(fā)展的命脈，企業(yè)做大做強(qiáng)與企業(yè)信用密不可分。建安公司秉承“誠信第一，共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)菅，2019年建安公司信用等級獲批為中國企業(yè)信用最高等級AAA級，并成為中國企業(yè)評價(jià)協(xié)會會員。此次獲此殊譽(yù)，是業(yè)界對建安公司信用建設(shè)的肯定，建安公司也將以此為契機(jī)，進(jìn)一步重視企業(yè)信用管理，不斷提升企業(yè)信用的管理層次。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市濱河路28號南寧廣告產(chǎn)業(yè)園B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制訂商場對外宣傳，營銷活動等企劃方案； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)與評估； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計(jì)及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核； 4.負(fù)責(zé)對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理； 5.監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置； 6.負(fù)責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實(shí)施工作。任職要求： 1.市場營銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè)，3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的市場營銷專業(yè)知識； 3.具有較強(qiáng)的活動策劃、組織和實(shí)施能力； 4.有較強(qiáng)的文案功底和語言表達(dá)能力； 5.具有一定的商場或線上平臺運(yùn)營、企劃、推廣經(jīng)驗(yàn)； 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2025-03-14; 營運(yùn)主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市嘉佑城商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理完成本部門的計(jì)劃任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督營運(yùn)助理對工作的執(zhí)行和落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)營運(yùn)工作，及時(shí)收集信息進(jìn)行上報(bào)，對經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理； 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報(bào)告，與商戶保持良好的合作關(guān)系。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合體等工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件； 5.認(rèn)同企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2025-03-14; 市場總監(jiān)
11000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西錦樂建設(shè)工程有限公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、對公司提供的新客戶分析并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶，為企業(yè)提供數(shù)字化升級服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)崿F(xiàn)銷售目標(biāo)； 3、收集市場客戶信息及動態(tài)，有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升意向度； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門銷售指標(biāo)落地，不斷優(yōu)化銷售模式，對業(yè)務(wù)推進(jìn)全流程管控，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)雙平臺團(tuán)隊(duì)的搭建，人才培養(yǎng)等。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的講解和演示，對外能向客戶清晰傳達(dá)產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢，對內(nèi)能培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。崗位要求： 1、8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有B、C、G端多領(lǐng)域銷售實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識； 3、熱愛市場營銷職業(yè)，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的職業(yè)操守； 5、邏輯能力強(qiáng)、理解能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，有志成為全國核心產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)優(yōu)秀服務(wù)商的市場精英人才。 6、善于維護(hù)政府關(guān)系、適應(yīng)出差、善于溝通，能建立良好的客戶關(guān)系； 7、能適應(yīng)應(yīng)酬場面及持駕駛證者優(yōu)先。上班時(shí)間：8：30～12：00，14：00～17：30，雙單休

2025-03-14

黃小姐; 營銷經(jīng)理
10000-11000元

南寧-興寧區(qū)

廣西恒力地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、前策： 1、對欲進(jìn)入的市場進(jìn)行詳細(xì)的房地產(chǎn)市場調(diào)查并給出結(jié)論和建議。 2、參與新拍地塊產(chǎn)品規(guī)劃，提出符合當(dāng)?shù)厥袌龅囊?guī)劃建議，戶型配比建議，配套綠化建議等。二、推盤管理： 1、貨量分析 2、客戶分析 3、營銷計(jì)劃制定 4、營銷活動的質(zhì)量管控三、銷售管理： 1、銷售組織 2、數(shù)據(jù)管理 3、客戶管理 4、市場監(jiān)控四、團(tuán)隊(duì)管理： 1、做好項(xiàng)目成本預(yù)算、做好營銷成本控制 2、招聘和組建銷售團(tuán)隊(duì)人員，并完成系統(tǒng)培訓(xùn) 3、良好團(tuán)隊(duì)文化和風(fēng)氣的推進(jìn)工作 4、組織團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)：分析、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、總結(jié)、評價(jià)。

2025-03-14

程女士; 市場部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定、跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)市場營銷、企業(yè)品牌的傳播、推廣方案；開發(fā)和建立市場渠道；維護(hù)渠道關(guān)系與秩序；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的目標(biāo)與任務(wù)；工作經(jīng)歷：七年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型公司市場營銷負(fù)責(zé)人以上經(jīng)歷；崗位要求：掌握市場營銷相關(guān)知識、熟悉經(jīng)濟(jì)法律方面的知識；社會心理學(xué)知識；熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行業(yè)動態(tài)；敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；擁有密切的媒體合作關(guān)系；具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；熟練使用自動化辦公軟件；（熟悉OA/SAP等辦公集成系統(tǒng)）；文案寫作能力；擁有突發(fā)性事件的應(yīng)變處理能力；提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力佳。

2025-03-14

陳小姐; 市場經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)市場部全面工作，制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核； 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上，提出本店的落地策略； 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究，制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃； 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場開發(fā)和促銷活動； 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪：6萬-10萬福利待遇： 1、五險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動； 3、員工生日會：公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假：員工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假； 5、節(jié)日禮品：逢年過節(jié)，公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ)：公司每月給予餐補(bǔ)

2025-03-14

人力資源部; 市場經(jīng)理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西冠沃農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

高中以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)資銷售流程優(yōu)先。

2025-03-14; 市場經(jīng)理
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂農(nóng)業(yè)科技有限公司

市場專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估； 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等)； 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作； 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的BD能力，有基本的獨(dú)立工作能力，處事積極丶主動丶邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù))，愿意為這個(gè)行業(yè)付出；

2025-03-14

李俊江; 市場拓展總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項(xiàng)目的維護(hù)與開拓，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作； 2、熟悉環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目規(guī)劃方案，從項(xiàng)目評估選擇、合作模式、運(yùn)營模式分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、談判策略、合同簽訂事項(xiàng)等環(huán)節(jié)對項(xiàng)目進(jìn)行把控； 3、組織制定年度市場開發(fā)目標(biāo)任務(wù)，并對目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)，督促檢查實(shí)施情況；任職要求： 1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、5年以上同類型崗位管理經(jīng)驗(yàn)；有成熟政府關(guān)系及獨(dú)立開拓市政工程類項(xiàng)目者優(yōu)先聘用，有環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有極強(qiáng)的分析、溝通能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。

2025-03-14

bgygxhr@163.com; 集團(tuán)市場總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)，拆解指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶；開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級，建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會議，分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，檢查計(jì)劃實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績效員工經(jīng)驗(yàn)萃取，協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系，并負(fù)責(zé)體系落地，確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀；宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熱衷營銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀，具備良好的職業(yè)道德； 6.應(yīng)具備的能力：敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬+業(yè)績獎勵(lì)+利潤分紅。

2025-03-14

伍先生