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職位描述

崗位職責(zé)：

1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；

2、負責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；

3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；

4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

任職資格：

1、3年以上本崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；

3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

工作：負責(zé)公司設(shè)計部全面工作。有3年以上同行業(yè)本職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬***，歡迎投遞簡歷。聚美優(yōu)家家裝公司期待您的加入！

公司簡介

公司簡介

   聚美優(yōu)家裝飾集團廣西公司成立于2016年5月1日,是深圳聚美優(yōu)家集團旗下子公司,廣西總部位于綠城南寧青秀區(qū)民族大道72號.有獨立法人資格,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質(zhì).現(xiàn)有員工800多人,其中設(shè)計師80多人,項目經(jīng)理施工員100多人,專業(yè)技術(shù)工人600多人,行業(yè)資深設(shè)計總監(jiān)多名,有多人設(shè)計師在行業(yè)設(shè)計杯賽中榮獲金銀獎,工程部總監(jiān)由國家注冊房建一級建造師出任;同時擁有多名監(jiān)理工程師,BIM高級工程師,裝配式高級工程師.公司設(shè)立有創(chuàng)新研發(fā)中心,在室內(nèi)精裝修工程技術(shù)工藝創(chuàng)新研發(fā)上投入巨資,資必使公司保持在國內(nèi)行業(yè)高品質(zhì)公司前列.公司注重在施工安全,質(zhì)量,進度,成本方面的管控;特別在質(zhì)量方面:業(yè)主說好才是真的好!業(yè)主可以通過公司搭建的網(wǎng)絡(luò)平臺,選擇到場或通過影像參與施工全過程10個關(guān)鍵質(zhì)檢點的驗收.體現(xiàn)中國速度的專業(yè)拼搏聚美優(yōu)家人,用扎扎實實的專業(yè)工程技術(shù)控制手段,將設(shè)計深化前置,施工物料施工流水作業(yè)網(wǎng)絡(luò)管控,將工期控制在工藝要求合理期的最短值.

  把創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)家庭居住空間作為公司的社會責(zé)任,精心潛力在室內(nèi)家居行業(yè)發(fā)展,熱情專業(yè)服務(wù)千家萬戶業(yè)主,聚美優(yōu)家人勢必成為全國家居裝飾行業(yè)領(lǐng)軍者!

   安全與文明規(guī)范

  遵紀守法，服從管理，團結(jié)奮進，積極進取。

按圖施工,規(guī)范作業(yè),保安全,保質(zhì)量,保工期,不浪費。

施工現(xiàn)場禁止吸煙與酒后作業(yè)。

嚴禁穿拖鞋，穿短褲，赤膊等野蠻施工。

確保施工工地清潔衛(wèi)生，材料分類居中整齊擺放。

節(jié)約用水用電，離開工地時關(guān)水關(guān)電,關(guān)門窗。

按規(guī)定放置有效滅火器，做好安全防火工作。

遵守物業(yè)管理條例，保護公共設(shè)施和業(yè)主財產(chǎn)，做好成品保護工作。

油漆等易燃品必須放在衛(wèi)生間等陰涼的地方。

預(yù)防觸電,機械傷害,物體打擊,高空墜落,坍塌.

配電箱要有保護裝置，外殼接地,規(guī)范用電。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市科園東四路7號遠信光電產(chǎn)業(yè)大樓第23A層23A01號查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)：負責(zé)制定、跟蹤、落實各項市場營銷、企業(yè)品牌的傳播、推廣方案；開發(fā)和建立市場渠道；維護渠道關(guān)系與秩序；帶領(lǐng)團隊完成公司下達的目標與任務(wù)；工作經(jīng)歷：七年以上市場工作經(jīng)驗，三年以上大型公司市場營銷負責(zé)人以上經(jīng)歷；崗位要求：掌握市場營銷相關(guān)知識、熟悉經(jīng)濟法律方面的知識；社會心理學(xué)知識；熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行業(yè)動態(tài)；敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；擁有密切的媒體合作關(guān)系；具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；熟練使用自動化辦公軟件；（熟悉OA/SAP等辦公集成系統(tǒng)）；文案寫作能力；擁有突發(fā)性事件的應(yīng)變處理能力；提煉產(chǎn)品賣點；團隊管理、建設(shè)能力佳。

16小時前

陳小姐; 市場經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司

制藥/生物工程

1.負責(zé)開拓市場，并制定市場銷售計劃、目標及任務(wù)分解，確保完成區(qū)域內(nèi)年度總和分指標 2.組織市場活動，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品宣傳、促銷活動等，提升品牌形象，增加產(chǎn)品銷售量 3.負責(zé)市場的開發(fā)與維護工作 4、全面執(zhí)行市場銷售方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度； 5、根據(jù)市場銷售活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告； 6.根據(jù)年度銷售目標，分解為季度目標和月度目標，按期完成制定銷售目標和客戶拓展目標； 7、定期組織或召開區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣會；做好客戶維護，建立客戶資料庫；薪資構(gòu)成：底薪+提成，年薪預(yù)計達50萬以上

16小時前

張日田; 市場經(jīng)理
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西博天安全科技有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位要求： 1、以區(qū)域內(nèi)或行業(yè)內(nèi)客戶為重點，獨立開展市場業(yè)務(wù)； 2、建立健全客戶信用管理體系； 3、負責(zé)大客戶銷售合同的談判與簽訂； 4、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和項目回款管理； 5、分解年度工作目標，執(zhí)行績效考核獎懲制度； 6、完成銷售推動和業(yè)績目標。任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類或市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，從事相關(guān)工作3年以上； 2、受過市場營銷、合同管理、財務(wù)會計基礎(chǔ)知識等方面的培訓(xùn)； 3、具備較強的市場分析和營銷拓展能力，能獨立開展業(yè)務(wù)； 4、有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車，能適應(yīng)出差。

16小時前

莫女士; 營運主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

深圳百麗商貿(mào)有限公司廣西分公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：1、銷售管理：制定銷售目標和計劃，跟進銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進策略，確保店鋪達到銷售目標。 2、?貨品管理：跟進各品牌貨品銷售情況及時與品牌部及貨管溝通。 3、人員管理：招聘、培訓(xùn)和管理銷售團隊，制定工作計劃和目標，評估員工績效，激勵團隊成員提高工作效率。 4、店鋪運營：確保店鋪的正常運營，包括店面布置、貨品陳列、促銷活動策劃組織、組織會議，做好員工培訓(xùn)等。 5、客戶服務(wù)：確?？蛻舻玫絻?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，處理客戶投訴和問題。 6、?協(xié)作溝通：與上級領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和甲方保持良好溝通，協(xié)調(diào)工作。 7、?總結(jié)分析：總結(jié)分析各項關(guān)鍵指標，為決策提供數(shù)據(jù)支持。任職要求： 1、具有一年以上零售業(yè)營運方向工作經(jīng)歷； 2、具有一定的服務(wù)意識與溝通表達協(xié)調(diào)能力； 3、能夠承受一定的工作壓力。崗位福利：五險一金、帶薪年假、雙休、團建聚餐、節(jié)日福利工作地點：柳州、桂林

16小時前

黃小姐; 市場拓展總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項目的維護與開拓，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊做好各項業(yè)務(wù)工作； 2、熟悉環(huán)衛(wèi)項目規(guī)劃方案，從項目評估選擇、合作模式、運營模式分析、風(fēng)險控制、談判策略、合同簽訂事項等環(huán)節(jié)對項目進行把控； 3、組織制定年度市場開發(fā)目標任務(wù)，并對目標任務(wù)分解下達，督促檢查實施情況；任職要求： 1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項目工作經(jīng)驗，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、5年以上同類型崗位管理經(jīng)驗；有成熟政府關(guān)系及獨立開拓市政工程類項目者優(yōu)先聘用，有環(huán)衛(wèi)一體化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有極強的分析、溝通能力及強烈的事業(yè)心。

16小時前

bgygxhr@163.com; 活牛羊交易市場總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、年齡50周歲及以下，身體健康； 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易，有行業(yè)資源； 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗（面試時需附上相關(guān)佐證材料）； 4、具有較強的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力，具有有創(chuàng)業(yè)精神，有較強抗壓能力； 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的，可適當放寬條件。有能力者待遇***，適者從優(yōu)！

16小時前

呂天成; 市場經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

榮智建工集團有限公司

建筑與工程

職位描述崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對接集團領(lǐng)導(dǎo)牽線的項目，確保項目落地； 2、負責(zé)自行開發(fā)區(qū)內(nèi)新項目； 3、負責(zé)組織相關(guān)部門對項目投資的可行性分析，評價項目投資可行性及風(fēng)險性；完成項目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、評估分析、投資方案設(shè)計等報告的編寫； 4、負責(zé)項目投標工作，包括但不限于標書編制、投標、開標等 5、項目投資后管理工作，以及項目退出交易設(shè)計、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作； 6、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動向，對公司投融資提出前瞻性的意見及決策參考；任職要求： 1、10年以上建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2、具有項目開拓經(jīng)驗。工作地點：梧州

16小時前

黃女士; 市場銷售
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鑫浩國工程咨詢有限公司

計算機軟件

★崗位職責(zé)： 1、通過簡單崗前培訓(xùn)及自我努力學(xué)習(xí)，掌握公司咨詢業(yè)務(wù)所涉及的國家及北京市各項項目申報、市政工程項目、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策等重要信息； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護和續(xù)約老客戶； 3、通過線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 ★任職資格： 1、年齡不限，大專以上學(xué)歷。 2、熱愛銷售工作，有激情，有強烈的進取心和成功欲望，抗壓能力強等； 3、能吃苦耐勞、語言表達能力強，有強烈改變生活現(xiàn)狀的； 4、熟練操作office辦公軟件；熟練電腦打字; ★晉升空間：業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域市場總監(jiān) ★薪酬待遇：底薪（3500-4000）+績效獎金+全勤獎+五險+年終獎（優(yōu)秀者年薪達15萬以上）。 ★工作時間：周一至周五,工作8小時/天,周末雙休 ★其它福利待遇: 1）享受國家法定帶薪假日； 2）每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)ｍ梼?yōu)秀業(yè)績獎勵。 3）正式享有一次公司組織的旅游或相關(guān)的集體戶外活動； 4）員工生日享有公司的生日紅包；

16小時前

寧女士; 市場經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計算機硬件

市場推展、客戶拓展維護

16小時前

莫女士、廖女士; 市場部總監(jiān)
20000-21000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1．嚴格按集團經(jīng)營目標負責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進行日常任務(wù)分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2．負責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3．嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負責(zé)統(tǒng)籌市場部團隊組建完善，并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負責(zé)部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負責(zé)部門整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。9．負責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進。10．負責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12．對審核本部門各項開支負責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計劃。

2025-02-10

李女士