職位描述
1、有豐富的銷售渠道資源,對(duì)終端渠道有很強(qiáng)的掌控能力;
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及判斷能力,以及較強(qiáng)的組織管理能力。
3、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)課程、產(chǎn)品知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能的開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);
4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力、良好的談判、溝通能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西現(xiàn)代立新農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2006年.是現(xiàn)代立新集團(tuán)核心企業(yè)之一.是一家以高端番茄.瓜類育.繁.推一體化為主.集高科技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料研究.應(yīng)用.推廣.公司與數(shù)名國(guó)內(nèi)外從事番茄科研育種資深專家合作.促進(jìn)科技成果快速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力.造福百姓.公司業(yè)務(wù)輻射全國(guó)各地及東南亞國(guó)家.目前.由現(xiàn)代立新推廣種植的100多個(gè)番茄品種中.部分已成為中國(guó)大陸番茄種植地區(qū)的主栽品種.同時(shí).公司有5個(gè)自主研發(fā)的小番茄品種已獲得廣西區(qū)品種審定委員會(huì)審定通過(guò).在積極尋求自身企業(yè)發(fā)展的同時(shí).公司已有全國(guó)建成遼寧.河北.山東.云南.海南.廣西等7個(gè)現(xiàn)代立新新品種新技術(shù)試驗(yàn)示范站.通過(guò)試驗(yàn)示范站新品種和高科技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料產(chǎn)品試驗(yàn).示范.快速推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展.最終實(shí)現(xiàn)“讓農(nóng)業(yè)人更高效.讓消費(fèi)者更放心”.
公司小番茄生產(chǎn)基地2013年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)分析測(cè)試研究中心對(duì)產(chǎn)地環(huán)境.土壤.灌溉水.進(jìn)行檢測(cè)認(rèn)證.認(rèn)定符合<無(wú)公害食品 蔬菜產(chǎn)地環(huán)境條件>規(guī)定的要求.立新綠寶石.立新迷彩.禮品黃寶.立新黑珍珠.禮品粉寶.立新紅石頭等六個(gè)番茄品種.經(jīng)農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因植物及植物用微生物環(huán)境安全監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心(廣州)的檢驗(yàn)測(cè)試.檢驗(yàn)結(jié)果確定為非轉(zhuǎn)基因小番茄.公司小番茄產(chǎn)品2014年榮獲首屆“中國(guó)長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”(廣西)健康產(chǎn)品博覽會(huì)“最喜愛(ài)產(chǎn)品獎(jiǎng)”.在10年的生產(chǎn)實(shí)踐中.公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)總結(jié)出了一套符合廣西果蔬生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化種植模式.極大地促進(jìn)了企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化種植.為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ).為加快新農(nóng)村建設(shè).構(gòu)建和諧社會(huì)作出卓越貢獻(xiàn).受到了社會(huì)各界的好評(píng).廣西現(xiàn)代立新農(nóng)業(yè)科技有限公司愿與農(nóng)業(yè)同仁精誠(chéng)合作用--“高科技創(chuàng)造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)未來(lái)”!
面試預(yù)約電話:18977****37
公司地址:南寧市江南區(qū)同樂(lè)大道50號(hào)泉港.江南企業(yè)總部基地11棟706室
網(wǎng)址:
公眾號(hào):廣西現(xiàn)代立新
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)同樂(lè)大道50號(hào)江南企業(yè)總部11棟706 查看上班路線
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營(yíng)運(yùn)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)深圳百麗商貿(mào)有限公司廣西分公司批發(fā)/零售崗位職責(zé):1、銷售管理:制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,跟進(jìn)銷售業(yè)績(jī),分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)策略,確保店鋪達(dá)到銷售目標(biāo)。 2、?貨品管理:跟進(jìn)各品牌貨品銷售情況及時(shí)與品牌部及貨管溝通。 3、人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃和目標(biāo),評(píng)估員工績(jī)效,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率。 4、店鋪運(yùn)營(yíng):確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng),包括店面布置、貨品陳列、促銷活動(dòng)策劃組織、組織會(huì)議,做好員工培訓(xùn)等。 5、客戶服務(wù):確??蛻舻玫絻?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),處理客戶投訴和問(wèn)題。 6、?協(xié)作溝通:與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和甲方保持良好溝通,協(xié)調(diào)工作。 7、?總結(jié)分析:總結(jié)分析各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),為決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、具有一年以上零售業(yè)營(yíng)運(yùn)方向工作經(jīng)歷; 2、具有一定的服務(wù)意識(shí)與溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力; 3、能夠承受一定的工作壓力。 崗位福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、雙休、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利 工作地點(diǎn): 柳州、桂林9小時(shí)前黃小姐
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市場(chǎng)拓展總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)崗位職責(zé): 1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項(xiàng)目的維護(hù)與開(kāi)拓,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 2、熟悉環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目規(guī)劃方案,從項(xiàng)目評(píng)估選擇、合作模式、運(yùn)營(yíng)模式分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、談判策略、合同簽訂事項(xiàng)等環(huán)節(jié)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行把控; 3、組織制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù),并對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá),督促檢查實(shí)施情況; 任職要求: 1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上同類型崗位管理經(jīng)驗(yàn);有成熟政府關(guān)系及獨(dú)立開(kāi)拓市政工程類項(xiàng)目者優(yōu)先聘用,有環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有極強(qiáng)的分析、溝通能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。9小時(shí)前bgygxhr@163.com
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市場(chǎng)主管6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-隆源國(guó)際公館廣西康泰北湖門診部有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、梳理市場(chǎng)部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開(kāi)展; 2、市場(chǎng)分析:根據(jù)市場(chǎng)情況,綜合考慮外部市場(chǎng)信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出市場(chǎng)活動(dòng)需求; 3、客戶拓展:通過(guò)各種渠道尋找并吸引目標(biāo)客戶,獲取客戶信息(如聯(lián)系電話、預(yù)算等); 4、廣告投放:負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)廣告投放計(jì)劃; 5、數(shù)據(jù)分析:對(duì)市場(chǎng)部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,并提出合理化建議; 6、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣,日常宣傳文案的編排及設(shè)計(jì)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有成功推廣案例、豐富市場(chǎng)策劃經(jīng)理以及熟練設(shè)計(jì)軟件并且有一定審美的優(yōu)先考慮; 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論,掌握市場(chǎng)推廣策略和品牌管理知識(shí)。熟悉各種推廣渠道和推廣工具,如社交媒體、線下活動(dòng)等; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)市場(chǎng)推廣工作; 4、具備良好的溝通技巧,能夠協(xié)調(diào)各方面資源,推動(dòng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施; 5、有較強(qiáng)的管理能力,有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-02-10
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市場(chǎng)部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。2025-02-10李女士
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家裝市場(chǎng)總監(jiān)10000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)每天的工作安排。 負(fù)責(zé)南寧樓盤的開(kāi)發(fā)。 負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)。2025-02-10李女士
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市場(chǎng)拓展員3000-6000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街廣西迷斯進(jìn)出口貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶下單要求負(fù)責(zé)下單 2、對(duì)已經(jīng)下單的客戶進(jìn)行信息記錄以及跟蹤 3、維護(hù)客戶(不需要開(kāi)發(fā)) 4、需要有一定的學(xué)習(xí)能力 上班時(shí)間:09:30-17:30(工作日) 包中餐,周末雙休2025-02-10
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市場(chǎng)主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西馥演天商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 【工作內(nèi)容】 1、管理團(tuán)隊(duì),對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督; 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì),提高員工的工作熱情和凝聚力,保證隊(duì)伍架構(gòu)趨向合理化發(fā)展; 4、對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)估,為公司決策提供支持, 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化。 任職要求: 1、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域快消品市場(chǎng)(商超和傳統(tǒng)渠道),大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類或相關(guān)類專業(yè)。 2、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁。 4、有駕駛證。 公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)豐達(dá)路28號(hào)2025-02-10羅女士
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市場(chǎng)總監(jiān)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西向日葵教育科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。 2、結(jié)合市場(chǎng)情況,做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、帶領(lǐng)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)完成制定的銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營(yíng)工作; 6、從事過(guò)培訓(xùn)行業(yè):機(jī)器人、無(wú)人機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)者 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力; 3、1年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)(機(jī)器人、無(wú)人機(jī))相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-02-10
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市場(chǎng)總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、多年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的藥品OTC營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定推動(dòng)力; 4、熟悉并熱愛(ài)醫(yī)藥管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。2025-02-10行政
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市場(chǎng)主管3000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)瓊林學(xué)校教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.自主挖掘新客戶、商機(jī)和市場(chǎng)渠道,通過(guò)商務(wù)運(yùn)作獲取訂單; 2.維護(hù)經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系,穩(wěn)定長(zhǎng)期合作產(chǎn)生持續(xù)營(yíng)收; 3.良好的資源統(tǒng)籌、項(xiàng)目規(guī)劃能力,能協(xié)調(diào)多方面交付團(tuán)隊(duì)落地項(xiàng)目; 4.配合公司參與各類展會(huì)、行業(yè)峰會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響并獲取客戶; 5.不斷突破自我,完成并超越銷售任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,市場(chǎng)開(kāi)拓和洞察能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.熟練掌握銷售技巧、談判技巧、商務(wù)知識(shí)(招標(biāo)、合同及財(cái)務(wù))和商務(wù)禮儀; 4.有成功的項(xiàng)目案例,熟悉各類企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)采購(gòu)及招投標(biāo)流程。 5.業(yè)務(wù)有提成。2025-02-10陸老師
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