職位描述
崗位職責:
1、按照商場的營運制度召開晨會,進行日常巡場及專柜的營運監(jiān)督管理;
2、審批、辦理商品的進出貨手續(xù)及商品促銷手續(xù);
3、檢查商場各種標價牌及POP牌是否規(guī)范;
4、處理商品雷同或超出范圍經(jīng)營的投訴,協(xié)助解決顧客投訴及售后投訴;
5、對導購員日常行為規(guī)范進行監(jiān)督管理;
6、協(xié)助經(jīng)理完成租金等各項費用的催繳;
7、協(xié)助經(jīng)理完成營運相關(guān)的工作。
崗位要求:
大專以上學歷,年齡23歲以上;性格外向;協(xié)調(diào)溝通能力強;有商場營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:
做五休二,每周安排2天休息。
薪資:3600-4500元/月
公司為員工提供人性化的管理和富有競爭力的福利待遇:
1、享有國家規(guī)定的法定假日及各種有薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、病假、哺乳假等);
2、定期組織開展年度旅游等豐富多彩的企業(yè)文化活動;
3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓,為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等多種發(fā)展通道;
4、享有年底年終獎;節(jié)假日慰問品等福利。
公司簡介
富安居[國際]家居建材廣場(簡稱富安居)是廣西家居建材行業(yè)龍頭企業(yè).在廣西各地市以南寧為中心連鎖經(jīng)營.目前有南寧店.玉林店.賀州店.百色店.柳州店等十五家賣場.經(jīng)營面積共80萬平方米.其中富安居南寧店于2006年開業(yè).商場位于南寧核心商業(yè)區(qū).占地約90畝.經(jīng)營面積15萬平方米.目前進駐富安居南寧店的有600多家專柜.經(jīng)營著上千個國內(nèi)外知名品牌.是廣西首個以中.高端家居建材為定位的大型一站式購物場所.
開業(yè)十五年來.富安居得天時.占地利.聚人和.以科學的布局規(guī)劃.專業(yè)的市場定位.合理的品牌組合.完善的管理體系.先進的數(shù)字化系統(tǒng)保證營運暢通.創(chuàng)造品牌優(yōu)勢.引領(lǐng)廣西家居行業(yè)發(fā)展.
富安居在廣西行業(yè)內(nèi)率先提出了“低價承諾”.“先行賠付”.“對售出商品質(zhì)量負全責”.“全場保真”.“假一賠三”等服務承諾.獲得了廣泛好評.是南寧市“誠信經(jīng)營 放心消費”示范點之一.富安居先后榮獲“建材家居流通標桿賣場”.“中國建筑材料流通風云企業(yè)”.“廣西保供應.促銷費先進流通企業(yè)”.“廣西誠信示范市場”等榮譽稱號.是廣西家居行業(yè)協(xié)會會長單位.是全國工商和市場監(jiān)管部門放心消費創(chuàng)建工作現(xiàn)場觀摩點之一.
富安居秉持著“誠信.務實.專業(yè).創(chuàng)新”的企業(yè)精神.肩負著“盡心盡力.做到更好”的服務理念.開業(yè)十五年來.已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)深具影響力的知名品牌.為推動南寧乃至廣西家居建材產(chǎn)業(yè)及帶動周邊上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展.繁榮市場.擴大就業(yè)及增加稅收等方面作出了積極貢獻.
富安居秉持“以人為本”理念.為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺.為滿足公司發(fā)展需要.向社會誠聘人才.
公司為員工提供人性化的管理和富有競爭力的福利待遇:
1.享有國家規(guī)定的法定假日及各種有薪假期(年假.婚假.產(chǎn)假.病假.哺乳假等),
2.定期組織開展年度旅游等豐富多彩的企業(yè)文化活動,
3.每年不定期開展各種內(nèi).外部員工培訓.為員工提供內(nèi)部輪崗.晉升等多種發(fā)展通道,
4.享有年底年終獎,節(jié)假日慰問品等福利.
聯(lián)系電話:0771-****063(物業(yè)管理公司行政人力部)
0771-****303(運營管理中心/招商拓展中心行政人力部)
上班地點
工作地址:
南寧市長湖路55號富安居家居建材廣場五樓辦公區(qū)行政人力部 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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家裝市場部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司計算機軟件一、崗位職責 (1)在市場總監(jiān)的指導下管理團隊,完成團隊上門客戶任務量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務量; (2)統(tǒng)計、保管團隊客戶資源,做好安全保護工作;每周針對每個員工情況分配工作任務; (3)負責帶領(lǐng)團隊熟悉公司業(yè)務知識,組織團隊不斷學習有關(guān)營銷、設計等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗,有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。2025-02-15韋女士人事主管
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市場經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責 1、根據(jù)公司銷售策略,完成銷售計劃、回款計劃;收集、市場分析,形成市場調(diào)研報告。 2、負責公司業(yè)務開展和渠道建立,協(xié)助部門經(jīng)理完成公司分配的銷售任務。 3、負責新老客戶關(guān)系的維護,獨立挖掘潛在客戶,獨立開拓片區(qū)市場。 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格 1、本科及以上學歷,環(huán)境工程、給排水、水利、景觀等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有豐富的銷售經(jīng)驗,具備較強的市場敏銳度以及相關(guān)的市場銷售技巧; 2、熟悉市政行業(yè)項目操作流程,熟悉咨詢設計、施工類項目招投標及合同簽訂工作相關(guān)流程,對環(huán)保行業(yè)國家政策有一定了解; 3、在特定區(qū)域有豐富的客戶資源積累及較廣的人脈資源,能獨立挖掘潛在客戶、維護客戶關(guān)系; 4、有較強的溝通能力及人際交往能力,熟悉職場禮儀,能適應經(jīng)常出差; 5、具備良好的職業(yè)操守,做事認真仔細,責任心強。2025-02-15
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營運主管8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口本崗位要求任職者能接受在廣西區(qū)內(nèi)各市縣調(diào)動。 工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領(lǐng)導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。2025-02-15南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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市場總監(jiān)(玉林區(qū)域)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工職責描述: 1、建立并完善集團經(jīng)營管理體系,制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃,指導完成日常業(yè)務開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程 3、制定集團經(jīng)營運作標準,建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài),落實集團關(guān)于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預算調(diào)整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結(jié)報告,適時提出預警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率 9、與財務溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調(diào)整 10、帶領(lǐng)業(yè)務團隊,做好客戶開發(fā)與服務,促成合作,達成業(yè)績目標。 任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:大專及以上學歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的市場意識、風控意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上市場管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)市場管理崗位任職經(jīng)驗。 5、有行業(yè)項目資源的優(yōu)先。2025-02-15吳女士
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營銷經(jīng)理5000-8000元南寧-興寧區(qū)職責描述: 1、負責公司酒類業(yè)務的市場拓展與維護; 2、維護客戶關(guān)系,通過組織品鑒會、市場推廣活動等不斷宣揚品牌文化,促進客戶合作; 3、幫助合作伙伴建立餐飲或商超或團購直銷網(wǎng)絡,協(xié)調(diào)銷售關(guān)系; 4、負責客戶的拓展、溝通、簽約等工作; 5、負責銷售隊伍的建設和培養(yǎng)。 任職要求: 1、3年以上酒類、飲料或快速消費品類的市場營銷工作經(jīng)驗,能快速獨立開展銷售工作 2、熟悉酒水業(yè)務和運營流程,對白酒營銷和文化推廣有興趣,熟悉市場行情; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、責任心強,并有很強的執(zhí)行能力; 4、大專以上學歷,年齡:25-35歲,熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務的銷售工作,能夠獨立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。 上班時間(周末單休):8:30-12:00,14:00-18:00 福利待遇:五險、工齡工資、節(jié)日福利、年終獎金、帶薪年假2025-02-14
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市場主管6000-11000元南寧-良慶區(qū)1、負責組織本小組完成公司下達的銷售任務。 2、負責本人及部門銷售目標的完成 3、團隊人員日常的輔導管理與團隊人員招聘 2、任職資格: 1、熱情、開朗、責任心強、樂于與人打交道。 溝通能力強、善于分析客戶、挖掘客戶. 3、福利待遇: 1、上班時間早上9.00-18.00. 2、包吃包住,五險。2025-02-14陳金鐘
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市場主管4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西眾悅汽車服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、能完成活動策劃工作及與廠家的工作對接、核銷; 2、執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案; 3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃; 4、進行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進; 5、獨立撰寫各類稿件(銷售稿、綜述稿、評論稿、總結(jié)稿等)、策劃方案、報告等; 6、操控整場活動的執(zhí)行,合理分工,把握流程進度。 任職要求: 1、大專以上學歷、廣告設計或視覺設計相關(guān)專業(yè); 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強。 5、善于交際,組織協(xié)調(diào)能力強。有車行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-02-14
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市場經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧昇浦商貿(mào)有限公司汽車及零配件公司主營:汽車養(yǎng)護用品、汽車裝飾用品、零配件、汽車維修檢測設備等; 薪酬福利:底薪+績效+提成+季度獎+年終分紅 崗位職責: 1.具有較強溝通能力及交際技巧;有汽車用品零配件銷售、汽車養(yǎng)護用品銷售、汽車保養(yǎng)洗護設備儀器銷售經(jīng)驗、汽車環(huán)??萍籍a(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.薪資:不設天花板,充分發(fā)掘個人潛力。 3.適應外地出差,對工作積極熱情、認真負責。 4.抗壓能力強。 5.入職后統(tǒng)一安排業(yè)務拓展培訓,前期有人帶領(lǐng)熟悉市場環(huán)境及業(yè)務洽談對接流程。 專注于做好打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)汽車尾氣治理攻堅戰(zhàn)配套服務商,客戶面向4S店、大型維修廠;行業(yè)平臺廣闊,誠邀:誠懇,有事業(yè)心,致力于在汽車行業(yè)發(fā)展的有志人士加入 。 有駕駛證C 照以上優(yōu)先。2025-02-14唐女士
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市場組長6000-12000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西榮代醫(yī)療服務集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務市場組長 崗位職責: 1、領(lǐng)導和管理團隊成員,明確各成員的工作職責和任務分工,確保團隊高效運作,負責小組成員日??记诠芾?、會議管理、行動作戰(zhàn)管理、目標達成管理、組織培訓、評估考核。 2、參與重要市場推廣活動的策劃和組織,如大型義診、學術(shù)會議等。(申請和獲取資源權(quán)) 3、定期向管理層提交市場工作報告,匯報市場工作進展和成果,完成上級領(lǐng)導交辦的其他市場相關(guān)工作任務。 4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進建議,不斷優(yōu)化市場推廣的策略和方法。(小組發(fā)展方向調(diào)整權(quán)) 5、完成部門各項指標和目標。 6、對該小組成員擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評價權(quán)、激勵獎勵落實權(quán);擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他市場相關(guān)工作任務。 任職要求: 1、中專及以上學歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有市場經(jīng)驗、保險工作、1年以上銷售經(jīng)驗、當?shù)赜欣夏耆速Y源優(yōu)先; 3、普通話流利,溝通能力強,反應能力迅速,有較強相應的服務和銷售意識,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 薪酬構(gòu)成:6-14K 固定無責任底薪(底薪+電話補貼+交通補貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎勵 福利:五險一金、培訓、團建旅游 上班時間:8:30-17:30 周休1天 晉升路徑:市場組長=》市場主管=》市場經(jīng)理=》市場總監(jiān)2025-02-13劉女士
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市場經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西榮代醫(yī)療服務集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、制定口腔門診的市場推廣計劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動策劃等,負責小組組長日??记诠芾?、會議管理、行動作戰(zhàn)管理、目標達成管理、組織培訓、評估考核。(推廣方向、活動策劃調(diào)整權(quán)) 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動,如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等,提高品牌的社會影響力,開拓市場渠道,與各類合作伙伴建立合作關(guān)系,如保險公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來源。 3、維護與合作伙伴的良好關(guān)系,定期溝通合作事宜,共同推動業(yè)務發(fā)展。 4、收集、分析市場推廣活動的數(shù)據(jù),評估活動效果,為優(yōu)化市場策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時調(diào)整市場推廣策略,提高市場推廣的投入產(chǎn)出比。 5、對該管轄的小組長擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評價權(quán)、激勵獎勵落實權(quán);擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他市場相關(guān)工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、5年以上市場經(jīng)驗、帶過10人以上團隊、有豐富的市場團隊管理經(jīng)驗; 3、普通話流利,溝通能力強能組織大型會銷,反應能力強,有很強的市場規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力。 薪酬構(gòu)成:10-20K 固定無責任底薪(底薪+電話補貼+交通補貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎勵 福利:五險一金、培訓、團建旅游 上班時間:8:30-17:30 周休1天 晉升路徑:市場經(jīng)理=》市場總監(jiān)=》營銷總監(jiān)=》副總2025-02-13劉女士
南寧相關(guān)熱門崗位
市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理家裝市場總監(jiān)品牌市場總監(jiān)市場總監(jiān)合伙人高級市場總監(jiān)醫(yī)美市場總監(jiān)教育行業(yè)市場總監(jiān)房地產(chǎn)市場總監(jiān)全國市場總監(jiān)市場總經(jīng)理市場部總監(jiān)市場總監(jiān)拓展總監(jiān)市場品牌總監(jiān)營銷推廣總監(jiān)市場開發(fā)總監(jiān)市場開拓總監(jiān)市場拓展總監(jiān)房地產(chǎn)拓展總監(jiān)市場部總經(jīng)理市場區(qū)域總監(jiān)家裝市場部總監(jiān)市場營運總監(jiān)市場招商總監(jiān)市場副總監(jiān)市場部負責人房地產(chǎn)市場開發(fā)總監(jiān)市場vp市場拓展總監(jiān)/經(jīng)理市場渠道總監(jiān)
![廣西富安居家居建材廣場物業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo](https://img3.guipin.com/image/upload/866523/5e854bcfd37bc.png!640x640.jpg)
- 廣西富安居家居建材廣場物業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 建材/家居/物業(yè)
- 成立時間 21年(2003年3月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人