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職位描述

崗位職責(zé)：

1、以電話，短信，微信，拜訪等方式根據(jù)公司現(xiàn)有客戶資源及外擴(kuò)渠道開發(fā)企業(yè)客戶；

2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)與計(jì)劃，制定大客戶拓展計(jì)劃，開發(fā)大客戶拓展渠道，完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、25-35歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上培訓(xùn)咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn), 有客戶資源者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力；

4、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司交代的銷售目標(biāo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通能力和抗壓能力。

薪資待遇：

1、薪資8000+以上

2、入職帶薪培訓(xùn)，在職不定期培訓(xùn)，按規(guī)定購(gòu)買社保，各項(xiàng)法定假日+超長(zhǎng)過年假期（15天左右）  不定期員工拓展活動(dòng)，過年過節(jié)福利，年終獎(jiǎng)。

上班時(shí)間：星期一至星期六，9：00-18：00  每天工作7小時(shí)。

公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)財(cái)咨詢是一家專注企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)的管理咨詢公司，公司自成立之日起就以為企業(yè)“規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)+創(chuàng)造利潤(rùn)”，創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)。 經(jīng)過五年的發(fā)展，長(zhǎng)財(cái)咨詢?nèi)珖?guó)分布有100多家分子公司，長(zhǎng)財(cái)咨詢的財(cái)務(wù)系統(tǒng)、激勵(lì)系統(tǒng)課程已經(jīng)成為中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌；咨詢業(yè)務(wù)板塊團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)程度之高、人數(shù)之多，居國(guó)內(nèi)本土咨詢公司之前列； 長(zhǎng)財(cái)咨詢團(tuán)隊(duì)是由擁有20余年企業(yè)高管及財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)的資深團(tuán)隊(duì)組成，分別來(lái)自各種類型的公司，如：跨國(guó)公司、民營(yíng)企業(yè)、集團(tuán)公司、上市公司等等；來(lái)自各行各業(yè)，如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、高科技行業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥業(yè)、連鎖零售、互聯(lián)網(wǎng)、軟件、金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、能源行業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)、汽車業(yè)等等；可以提供各種財(cái)務(wù)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、工具、案例、技能輔導(dǎo)。 長(zhǎng)財(cái)咨詢將按年對(duì)老板、管理層、專業(yè)人員等進(jìn)行立體化的企業(yè)陪伴服務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)管理，為企業(yè)解決實(shí)際的老板財(cái)富管理與安全、財(cái)務(wù)管理、人才培養(yǎng)、資本運(yùn)作等問題，以幫助企業(yè)管理升級(jí)、財(cái)稅疑問即時(shí)解決，陪伴企業(yè)成長(zhǎng)。

長(zhǎng)財(cái)咨詢的客戶遍布全國(guó)各地，行業(yè)范圍覆蓋制造業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等各行各業(yè)。數(shù)萬(wàn)家培訓(xùn)客戶，上千家咨詢客戶已經(jīng)選擇長(zhǎng)財(cái)咨詢，并與長(zhǎng)財(cái)咨詢的合作過程中得到企業(yè)價(jià)值的提升，如：華為、中糧集團(tuán)、新浪網(wǎng)、中國(guó)石油、仁和藥業(yè)、中煤集團(tuán)等上市公司。

      長(zhǎng)財(cái)咨詢將對(duì)老板、管理層、專業(yè)人員等進(jìn)行立體化的陪伴服務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)管理實(shí)踐，為企業(yè)解決實(shí)際的老板財(cái)富管理與安全、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、激勵(lì)機(jī)制搭建、薪酬績(jī)效管理、股權(quán)激勵(lì)、人才培養(yǎng)、資本運(yùn)作等問題，以幫助企業(yè)管理升級(jí)、財(cái)稅疑問即時(shí)解決，陪伴企業(yè)成長(zhǎng)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-21000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1．嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善，并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí)，定期召開全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8．負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9．負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進(jìn)。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道，指：電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計(jì)劃。

12小時(shí)前

李女士; 家裝市場(chǎng)總監(jiān)
10000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)每天的工作安排。負(fù)責(zé)南寧樓盤的開發(fā)。負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)。

12小時(shí)前

李女士; 市場(chǎng)經(jīng)理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧克羅貝爾商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營(yíng)銷和商業(yè)IP孵化。職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實(shí)際需求，為客戶提供運(yùn)營(yíng)方案，與客戶談判達(dá)成合作； 2、利用和整合自有資源，開拓渠道，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計(jì)劃的制定，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； 4、組織并策劃各類市場(chǎng)新媒體推廣活動(dòng)的方案，編制及提交新媒體推廣的可行性報(bào)告； 5、研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期市場(chǎng)需求； 6、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析； 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力； 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃分解與執(zhí)行，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有渠道開發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力；薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提成工作時(shí)間：正常上班時(shí)間9:00-18:00，單雙休。

12小時(shí)前

覃方樓; 市場(chǎng)組長(zhǎng)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

市場(chǎng)組長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)成員，明確各成員的工作職責(zé)和任務(wù)分工，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，負(fù)責(zé)小組成員日?？记诠芾?、會(huì)議管理、行動(dòng)作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評(píng)估考核。 2、參與重要市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和組織，如大型義診、學(xué)術(shù)會(huì)議等。（申請(qǐng)和獲取資源權(quán)） 3、定期向管理層提交市場(chǎng)工作報(bào)告，匯報(bào)市場(chǎng)工作進(jìn)展和成果，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)相關(guān)工作任務(wù)。 4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)建議，不斷優(yōu)化市場(chǎng)推廣的策略和方法。（小組發(fā)展方向調(diào)整權(quán)） 5、完成部門各項(xiàng)指標(biāo)和目標(biāo)。 6、對(duì)該小組成員擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)權(quán)；擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)相關(guān)工作任務(wù)。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)工作、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)赜欣夏耆速Y源優(yōu)先； 3、普通話流利，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)能力迅速，有較強(qiáng)相應(yīng)的服務(wù)和銷售意識(shí)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。薪酬構(gòu)成：6-14K 固定無(wú)責(zé)任底薪（底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼）+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利：五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游上班時(shí)間：8：30-17：30 周休1天晉升路徑：市場(chǎng)組長(zhǎng)=》市場(chǎng)主管=》市場(chǎng)經(jīng)理=》市場(chǎng)總監(jiān)

12小時(shí)前

劉女士; 市場(chǎng)經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、制定口腔門診的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷策略，線下推廣渠道的選擇、活動(dòng)策劃等，負(fù)責(zé)小組組長(zhǎng)日?？记诠芾怼?huì)議管理、行動(dòng)作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評(píng)估考核。（推廣方向、活動(dòng)策劃調(diào)整權(quán)） 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動(dòng)，如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動(dòng)等，提高品牌的社會(huì)影響力，開拓市場(chǎng)渠道，與各類合作伙伴建立合作關(guān)系，如保險(xiǎn)公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等，拓展客戶來(lái)源。 3、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，定期溝通合作事宜，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、收集、分析市場(chǎng)推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果，為優(yōu)化市場(chǎng)策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)推廣策略，提高市場(chǎng)推廣的投入產(chǎn)出比。 5、對(duì)該管轄的小組長(zhǎng)擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)權(quán)；擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)相關(guān)工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、帶過10人以上團(tuán)隊(duì)、有豐富的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、普通話流利，溝通能力強(qiáng)能組織大型會(huì)銷，反應(yīng)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力。薪酬構(gòu)成：10-20K 固定無(wú)責(zé)任底薪（底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼）+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利：五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游上班時(shí)間：8：30-17：30 周休1天晉升路徑：市場(chǎng)經(jīng)理=》市場(chǎng)總監(jiān)=》營(yíng)銷總監(jiān)=》副總

12小時(shí)前

劉女士; 市場(chǎng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園

廣西比佳晟展覽有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷售渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源，能保持良好的合作關(guān)系。

12小時(shí)前

楊鋒; 市場(chǎng)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)門店品牌和產(chǎn)品推廣需求，制定整體營(yíng)銷方案（線上/線下）； 2.獨(dú)立完成創(chuàng)意活動(dòng)策劃及方案輸出，并制定詳細(xì)、可行的執(zhí)行計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)搭建該品牌自媒體矩陣,能夠撰寫吸引人的宣傳文案/內(nèi)容輸出等，準(zhǔn)確傳達(dá)活動(dòng)信息和品牌形象； 4.跨部門協(xié)作，共同完成活動(dòng)策劃和執(zhí)行的任務(wù)。任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上品牌策劃管理經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)營(yíng)銷 2.具有較強(qiáng)的文字功底，思路清晰，能獨(dú)自撰寫各類活動(dòng)和策劃方案 3.對(duì)內(nèi)容傳播.內(nèi)容營(yíng)銷等社會(huì)化媒體傳播有較深的理解 4.擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力，懂得分配時(shí)間，靈活多變，追求結(jié)果 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 所需技能：活動(dòng)策劃、文案撰寫、預(yù)算管理

12小時(shí)前

閉啟泉; 新能源市場(chǎng)開發(fā)
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

特變電工新疆新能源股份有限公司

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場(chǎng)資源開發(fā)，開展政府關(guān)系，市場(chǎng)分析，風(fēng)/光資源摸排，政府協(xié)議簽訂，土地協(xié)議簽訂，電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接，項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。任職要求：有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績(jī)。崗位福利：高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利

12小時(shí)前

黃漢杰; 餐飲市場(chǎng)總監(jiān)--廣西
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

北京中昊智達(dá)投資集團(tuán)有限公司

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定營(yíng)銷策略，監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過程，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成； 3.建立各品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系，使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效； 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬，打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)； 5.把握市場(chǎng)狀況，不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式，適應(yīng)市場(chǎng)變化； 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成； 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營(yíng)運(yùn)管理體系，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神； 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn)，并具有成功的經(jīng)歷； 5. 思維敏銳，邏輯性和判斷力強(qiáng)，有深刻的市場(chǎng)洞察力。性格果敢，良好的價(jià)值觀，具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力； 6. 為人正派，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德

12小時(shí)前

睢愛英; 市場(chǎng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

中航證券有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

任職資格： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠(chéng)實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守； 4、取得證券從業(yè)資格，具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員活動(dòng)量管理和晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的組織； 3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理； 4、制定所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施； 5、協(xié)助營(yíng)業(yè)部制定營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃； 6、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作。

12小時(shí)前

楊女士