職位描述

崗位職責(zé):
(1)拜訪客戶.發(fā)展客戶.完成服務(wù)和拓展任務(wù)指標(biāo),
(2)遵守監(jiān)管部門(mén)及公司規(guī)章制度.合規(guī)執(zhí)業(yè).服從營(yíng)銷(xiāo)主管的工作安排和日常管理,
(3)主動(dòng)向客戶推介公司的各項(xiàng)產(chǎn)品.服務(wù).派發(fā)宣傳資料.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理開(kāi)戶等有關(guān)手續(xù),
(4)對(duì)客戶進(jìn)行適當(dāng)性管理.配合對(duì)客戶進(jìn)行初次風(fēng)險(xiǎn)承受能力評(píng)估和后續(xù)評(píng)估,
(5)及時(shí)維護(hù)和更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道內(nèi)的各種宣傳資料,
(6)按要求填寫(xiě)各類(lèi)表格.搜集.整理各種市場(chǎng)信息(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷(xiāo)策略.客戶建議及銀行基層業(yè)務(wù)反饋等),
(7)每周向營(yíng)銷(xiāo)主管提交工作周志或日志.服從營(yíng)銷(xiāo)主管的管理.輔導(dǎo)和工作分配,
(8)完成營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和營(yíng)銷(xiāo)主管交辦的其它事項(xiàng).
任職要求:
(1)年齡40周歲以下.大專(zhuān)以上(含)學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至高中/中專(zhuān)學(xué)歷.
(2)具有良好的客戶拓展能力,
(3)有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,

咨詢電話:18977****88

公司簡(jiǎn)介

萬(wàn)聯(lián)證券股份有限公司是廣州市屬全資國(guó)有證券公司,于2001年8月23日經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立,現(xiàn)有注冊(cè)資本46.8億元。公司總部設(shè)在廣州市,扎根珠三角,在全國(guó)主要省份、直轄市及經(jīng)濟(jì)活躍的城市均設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),形成了以華南為中心、輻射全國(guó)的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局。

自成立以來(lái),公司秉承"誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效"的經(jīng)營(yíng)理念,緊隨中國(guó)資本市場(chǎng)的步伐不斷發(fā)展壯大,已成長(zhǎng)為集證券發(fā)行與承銷(xiāo)、證券經(jīng)紀(jì)、投資咨詢、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、資產(chǎn)管理于一體的全牌照證券公司。近年,在廣州市政府及股東單位大力支持下,公司資本實(shí)力大幅提升,經(jīng)營(yíng)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,托管資產(chǎn)超千億元,客戶數(shù)量過(guò)百萬(wàn)。在高速發(fā)展的同時(shí),公司也將風(fēng)險(xiǎn)控制擺在突出位置,始終堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展。

展望未來(lái),公司將緊緊圍繞廣州市區(qū)域金融中心建設(shè)的戰(zhàn)略構(gòu)想,抓住機(jī)遇,憑借"團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、發(fā)展"的企業(yè)精神和品牌優(yōu)勢(shì),沿著規(guī)范、高效、創(chuàng)新的發(fā)展道路大步邁進(jìn),把萬(wàn)聯(lián)建設(shè)成一個(gè)業(yè)務(wù)上有特色、行業(yè)中有影響、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范、對(duì)股東有較好回報(bào)、為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)的證券公司。

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南寧-青秀區(qū)
上門(mén)客戶500元/戶?。?! (一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-03-12
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
職位目標(biāo):對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、推動(dòng)活動(dòng)的有效性負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系; 2、起草活動(dòng)案及培訓(xùn)指導(dǎo)實(shí)施。 3、指導(dǎo)各地區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)以及主題促銷(xiāo)的制訂和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司的活動(dòng)策劃,熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則; 5、對(duì)終端宣傳物料進(jìn)行設(shè)計(jì)與管理。 ?任職要求: 1、年齡:25-35歲,學(xué)歷:本科以上學(xué)歷 2、有獨(dú)立策劃活動(dòng)案經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀; 3、有創(chuàng)新思維; 4、溝通能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力。 5、市場(chǎng)策劃管理工作3年以上,有零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年薪8萬(wàn)
2025-03-12
王天宇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé) 1、熟悉分布式光伏(不含戶用)發(fā)電開(kāi)發(fā)建設(shè)流程; 2、具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有創(chuàng)新和開(kāi)拓能力; 4、具有獨(dú)立營(yíng)銷(xiāo)能力; 5、獨(dú)立管理項(xiàng)目部的日常工作。
2025-03-12
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧恒富裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、通過(guò)公司提供的資源、電話、小區(qū)擺點(diǎn)推廣等方式開(kāi)拓客戶,了解客戶需求,尋求合作機(jī)會(huì); 2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 3、收集客戶信息,有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值。 任職資格: 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限,有帶薪培訓(xùn) 2、熱愛(ài)溝通交流,對(duì)銷(xiāo)售有濃厚興趣 3、熱愛(ài)學(xué)習(xí)與提升,敢于挑戰(zhàn)高收入 4、有房產(chǎn)銷(xiāo)售、置業(yè)顧問(wèn)、裝修顧問(wèn)等銷(xiāo)售工作者優(yōu)先 薪資福利:底薪 + 高提成 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金+ 年終獎(jiǎng) + 工齡工資+話費(fèi)補(bǔ)貼 + 餐補(bǔ)+其他
2025-03-12
盧燁妮
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西交科集團(tuán)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
(一)崗位職責(zé): 1.開(kāi)拓和維護(hù)客戶資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司信息化產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等工作; 3.制定并執(zhí)行信息化產(chǎn)品的區(qū)內(nèi)各地市的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括線上推廣、線下活動(dòng)、渠道合作等; 4.收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略制定提供依據(jù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及信息化項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具備2年以上信息化產(chǎn)品推廣或技術(shù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力; 3.年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄; 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)敏銳度; 5.具有2年以上信息化產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉交通、醫(yī)療、公安、水務(wù)等信息化領(lǐng)域者優(yōu)先; 6.具備良好的客戶資源,有成功案例者優(yōu)先; 7.具備較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力和活動(dòng)策劃能力,能熟練使用辦公軟件(Excel/PPT/Word); 8.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能適應(yīng)異地出差。
2025-03-12
王東
南寧-青秀區(qū)
職位目標(biāo):對(duì)公司產(chǎn)品生命周期規(guī)劃推動(dòng)落地,對(duì)產(chǎn)品增長(zhǎng)率及出庫(kù)臺(tái)數(shù)負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、統(tǒng)籌帶領(lǐng) GTM 團(tuán)隊(duì)完成該區(qū)域新品及全品類(lèi)推廣工作,確保目標(biāo)達(dá)成。 2、承接新產(chǎn)品推廣及執(zhí)行事項(xiàng)落地,確保新品成功上市,對(duì)于產(chǎn)品上下市的流程進(jìn)行跟進(jìn)并督促 完成,對(duì)品類(lèi)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配套率、市場(chǎng)占有率、新品上市成功率、出樣率及整體品類(lèi)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 3、沉淀、積累品類(lèi)推廣經(jīng)驗(yàn)/標(biāo)準(zhǔn)化的流程、萃取相關(guān)課程,提煉給總部零售 GTM;輸出標(biāo)桿銷(xiāo)售 案例,對(duì)銷(xiāo)售中遇到的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行總結(jié)上報(bào)。 4、承接總部零售 GTM 推廣的物料/宣傳等,進(jìn)行品類(lèi)推廣工作,因地制宜制定推廣策略,負(fù)責(zé)終 端物料和傳播內(nèi)容的規(guī)范化,為各個(gè)渠道匹配相應(yīng)的品類(lèi)推廣資源。 5、負(fù)責(zé)該區(qū)域的 GTM 專(zhuān)業(yè)化的人才梯隊(duì)建設(shè)、并對(duì) GTM 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2 年以上產(chǎn)品推廣和數(shù)據(jù)分析能力,男女不限 2、品類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理能力,產(chǎn)品推廣能力及數(shù)據(jù)分析能力 3、精通產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程。 年薪10萬(wàn)起
2025-03-12
王天宇
南寧-青秀區(qū)
職位目標(biāo):對(duì)公司產(chǎn)品生命周期規(guī)劃推動(dòng)落地,對(duì)產(chǎn)品增長(zhǎng)率及出庫(kù)臺(tái)數(shù)負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、統(tǒng)籌帶領(lǐng) GTM 團(tuán)隊(duì)完成該區(qū)域新品及全品類(lèi)推廣工作,確保目標(biāo)達(dá)成。 2、承接新產(chǎn)品推廣及執(zhí)行事項(xiàng)落地,確保新品成功上市,對(duì)于產(chǎn)品上下市的流程進(jìn)行跟進(jìn)并督促 完成,對(duì)品類(lèi)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配套率、市場(chǎng)占有率、新品上市成功率、出樣率及整體品類(lèi)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 3、沉淀、積累品類(lèi)推廣經(jīng)驗(yàn)/標(biāo)準(zhǔn)化的流程、萃取相關(guān)課程,提煉給總部零售 GTM;輸出標(biāo)桿銷(xiāo)售 案例,對(duì)銷(xiāo)售中遇到的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行總結(jié)上報(bào)。 4、承接總部零售 GTM 推廣的物料/宣傳等,進(jìn)行品類(lèi)推廣工作,因地制宜制定推廣策略,負(fù)責(zé)終 端物料和傳播內(nèi)容的規(guī)范化,為各個(gè)渠道匹配相應(yīng)的品類(lèi)推廣資源。 5、負(fù)責(zé)該區(qū)域的 GTM 專(zhuān)業(yè)化的人才梯隊(duì)建設(shè)、并對(duì) GTM 團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2 年以上產(chǎn)品推廣和數(shù)據(jù)分析能力,男女不限 2、品類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理能力,產(chǎn)品推廣能力及數(shù)據(jù)分析能力 3、精通產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程。 年薪10萬(wàn)起
2025-03-12
王天宇
南寧-青秀區(qū)
職位目標(biāo):對(duì)公司的總指標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)市場(chǎng)占有率負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡35-40歲 2、8年以上銷(xiāo)售和零售管理經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,打造團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神; 6、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。 年薪25萬(wàn)起
2025-03-12
王天宇
南寧-青秀區(qū)
年齡:23-35歲 學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷。 工齡:2年以上 職責(zé):?1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;? 2、制定公司的產(chǎn)品推廣策略,跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標(biāo);? 3、指導(dǎo)各地區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)以及主題促銷(xiāo)的制訂和實(shí)施;?負(fù)責(zé)公司的活動(dòng)策劃,熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則;? 要求:具有策劃能力,熟練操作PS、CAD等軟件,有人員管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)策劃管理工作3年以上,有零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年薪8萬(wàn)起 其他:南寧總部招聘1名,北海招聘1名
2025-03-12
王天宇
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):協(xié)助大市場(chǎng)部處理日常數(shù)據(jù)、報(bào)表對(duì)接,協(xié)助終端主管對(duì)接廣告公司制作物料及管理庫(kù)存物料。 崗位要求:做EXCEL、PPT比較快,最好能東一點(diǎn)平面設(shè)計(jì)軟件使用可以簡(jiǎn)單操作。 年薪5萬(wàn)起
2025-03-12
王天宇
萬(wàn)聯(lián)證券股份有限公司南寧楓林路證券營(yíng)業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
萬(wàn)聯(lián)證券股份有限公司南寧楓林路證券營(yíng)業(yè)部
所在行業(yè) 金融/投資/證券
成立時(shí)間 7年(2017年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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