職位描述

崗位職責(zé):
1)依據(jù)公司營銷策略,開發(fā)全區(qū)及全國區(qū)域加盟商;
2)依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定加盟商管理規(guī)劃、制度以及流程;
3)依據(jù)加盟商開發(fā)政策,全力推進(jìn)渠道工作實(shí)施,確保工作任務(wù)的完成;
4)依據(jù)各指標(biāo)的達(dá)成情況、關(guān)注客戶情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制營銷目標(biāo)的達(dá)成,針對客戶營銷情況進(jìn)行針對性指導(dǎo);
5)根據(jù)加盟營銷管理規(guī)劃制定加盟客戶拓展計(jì)劃;
6)負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及客戶維護(hù),包括:品牌推廣、后期服務(wù)與管理支持;
7) 參與加盟商宣傳、培訓(xùn)工作;協(xié)助解決加盟商運(yùn)營中出現(xiàn)的問題;
8) 其他突發(fā)性工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、教育行業(yè)工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
3、年齡在30-50歲;
4、有良好的溝通能力;執(zhí)行力強(qiáng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
5、性格樂觀、外向、積極向上;有創(chuàng)新精神。

公司簡介

廣西南寧龍鼎教育投資管理有限公司從誕生之日起就賦予了公司在廣西教育規(guī)劃開發(fā)方面的前沿地位?!胺?wù)考生,方便家長,服務(wù)學(xué)?!笔枪痉?wù)宗旨。作為公司潛心研發(fā)的具廣西領(lǐng)先地位的高考志愿填報(bào)分析系統(tǒng)及高考復(fù)習(xí)備考系統(tǒng)于2011年隆重推出,公司領(lǐng)導(dǎo)層早在2000年開始關(guān)注和研究廣西高考,至今已11年,熟悉廣西高考招生政策和投檔規(guī)則,在志愿填報(bào)系統(tǒng)集成開發(fā)領(lǐng)域有較深的研究,在錄取概率分析和志愿填報(bào)規(guī)劃方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

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南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-02-26
巫女士
人事
市場專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研。收集市場信息及動(dòng)態(tài)(政策、行業(yè)、競爭對手),協(xié)助上級進(jìn)行市場的分析和預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營信息匯總統(tǒng)計(jì)及經(jīng)營協(xié)調(diào)溝通會(huì)議; 3、匯總上報(bào)各區(qū)域經(jīng)營指揮部的市場開發(fā)及經(jīng)營信息跟蹤計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)的策劃與開展; 5、對已合作客戶提供全過程溝通、定期回訪、協(xié)助服務(wù),開展?jié)M意度調(diào)查。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷;擁有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的市場分析及數(shù)據(jù)分析能力。
2025-02-26
吳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-恒大新城
1.客戶聯(lián)系及跟蹤管理。 任職資格: 1,18—35歲,為人踏實(shí)、樂觀積極、服從管理、有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)高薪。 2,學(xué)歷不限、專業(yè)不限、男女不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限。 3,懂得消費(fèi)者心理,語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4,有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識(shí)自學(xué)能力強(qiáng)。 5,熟練使用QQ,微信等網(wǎng)上社交工具等操作,會(huì)其他電腦簡單操作。
2025-02-26
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上營銷/銷售工作經(jīng)者驗(yàn)優(yōu)先; 2、形象好,開朗大方,有工作能力者可降低學(xué)歷要求; 3、工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 根據(jù)能力擬定底薪,提成無上限,且持續(xù)有回報(bào)。 公司有統(tǒng)一銷售提成方案,能力越大,收獲越多。 通勤時(shí)間:9-12點(diǎn),14-18點(diǎn);大小周休息。
2025-02-26
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、市場活動(dòng):負(fù)責(zé)vivo促銷活動(dòng)的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動(dòng)的方案制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行; 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過會(huì)議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力; 3、客戶培訓(xùn):針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、產(chǎn)品推廣:新品上市活動(dòng)方案的制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)控團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行 5、營銷推廣:階段性的進(jìn)攻營銷熱點(diǎn)的跟進(jìn)執(zhí)行 6、完成上級主管交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有1年以上活動(dòng)推廣/業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力(能很好的了解和挖掘?qū)ο罂蛻粜枨螅?; 4、具備良好的規(guī)劃能力(能把握住事情重點(diǎn),并進(jìn)行時(shí)間和經(jīng)歷的分配);
2025-02-26
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
市場專員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場
1:駐點(diǎn)公司合作的單位,進(jìn)行產(chǎn)品講解和推廣,在南寧市內(nèi),也是在合作單位辦公區(qū) 2:27歲以下,住宿靠近地鐵站,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美 3:公司是創(chuàng)業(yè)型公司,內(nèi)部晉升,有公平公正公開的晉升機(jī)制,有一對一老師傅帶教,可以學(xué)習(xí)團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理,產(chǎn)品運(yùn)營,公司運(yùn)營 4:態(tài)度端正,能吃苦,有上進(jìn)心,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時(shí)間:周一到周五 早八晚六 午休兩小時(shí)
2025-02-26
潘小姐
拓展專員
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接收公司日常派發(fā)的精準(zhǔn)客戶資源,開發(fā)準(zhǔn)客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶到公司考察; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力,并幫忙轉(zhuǎn)介紹; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào); 6、根據(jù)集團(tuán)公司每月優(yōu)惠加盟政策,把控來訪客戶數(shù)量,談判成交率及回款工作; 7、招商渠道的發(fā)掘和拓展,總結(jié)分析上個(gè)月業(yè)績情況,匯報(bào)上級; 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6、有相關(guān)房地產(chǎn)銷售、服務(wù)業(yè)銷售、汽車銷售、保險(xiǎn)行業(yè)等行業(yè)的電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-02-26
李女士
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責(zé): 1、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少完整操作過南寧兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目,有項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查,具備先進(jìn)的營銷理念、較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力; 3、擅長項(xiàng)目營銷推廣及銷售管理,有較豐富的操盤經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)合作。
2025-02-26
陳先生
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西世恒工程機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
一、崗位職責(zé) 1、市場活動(dòng)、會(huì)議策劃,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 2、公眾號(hào)、抖音等新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營; 3、組織收集行業(yè)信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、完成市場報(bào)告。 (如有部分板塊不熟,我們教你,只要你愿意學(xué)習(xí)提升自己) 二、任職要求 1、25-35歲,本科,3年以上新媒體運(yùn)營、品牌推廣、廣告策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、有激情、敢創(chuàng)新,善溝通,應(yīng)變強(qiáng),抗壓強(qiáng)。 三、晉升通道:主管—部長—總監(jiān) 四、福利待遇:5A級辦公樓、酒店式公寓,配套電影院、KTV、健身房、球館等。只要你足夠優(yōu)秀,待遇你來提,我們將讓你的能力和收入匹配。
2025-02-26
潘經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點(diǎn)。 5、有駕駛證會(huì)開車,有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護(hù)。 (三)上班時(shí)間:8:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)---合伙人
2025-02-26
廣西南寧龍鼎教育投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧龍鼎教育投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 14年(2010年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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