職位描述
有工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;女性身高160CM以上,男性168CM以上;體貌端莊、口齒伶俐;具備較高的責(zé)任心和協(xié)作精神、良好的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力;工作認(rèn)*動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞。
公司簡(jiǎn)介
廣西金廣元技術(shù)咨詢有限公司成立于2005年4月,注冊(cè)資本金人民幣伍百萬(wàn)元,具有獨(dú)立法人資格,專業(yè)從事工程造價(jià)咨詢及招標(biāo)代理服務(wù)。公司具有住建部頒發(fā)的工程造價(jià)咨詢企業(yè)甲級(jí)資質(zhì)、中電聯(lián)頒發(fā)的電力行業(yè)工程造價(jià)咨詢企業(yè)甲級(jí)資質(zhì)、工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)以及中華人民共和國(guó)財(cái)政部、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳確認(rèn)的政府采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)代理資格,通過(guò)三標(biāo)一體化管理體系(質(zhì)量管理體系ISO9000、環(huán)境管理體系ISO14000、職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18000)認(rèn)證。
企業(yè)追求穩(wěn)健、務(wù)實(shí)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),始終堅(jiān)持“誠(chéng)信守諾,市場(chǎng)為本,高效服務(wù),強(qiáng)化管理”的質(zhì)量方針,積極吸收并融合其他企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),將“以人為本,質(zhì)量求生存,質(zhì)量求發(fā)展,效率求效益”作為公司的經(jīng)營(yíng)理念,遵循行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德操守,真誠(chéng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)良好的招標(biāo)代理及工程造價(jià)咨詢服務(wù)。
(1)全業(yè)務(wù)鏈優(yōu)勢(shì)
公司已發(fā)展成為招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核、概預(yù)結(jié)算及竣工結(jié)(決)算編制和審核等項(xiàng)目全生命周期、全過(guò)程造價(jià)咨詢整體服務(wù)一體化全業(yè)務(wù)鏈造價(jià)咨詢公司,招標(biāo)代理及工程造價(jià)咨詢業(yè)績(jī)顯著,專業(yè)水平高,實(shí)力雄厚。
公司主要服務(wù)范圍涵蓋:建設(shè)工程概、預(yù)、結(jié)算及竣工結(jié)(決)算報(bào)告的編制和審核。建設(shè)工程實(shí)施階段工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核。工程量清單的編制和審核。建設(shè)項(xiàng)目合同價(jià)款的確定(包括招標(biāo)工程工程量清單和標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核);合同價(jià)款的簽訂與調(diào)整(包括工程變更、工程洽商和索賠費(fèi)用的計(jì)算)及工程款支付,工程結(jié)算與竣工結(jié)(決)算報(bào)告的編制與審核等。提供工程造價(jià)經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定服務(wù)。提供建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施進(jìn)行全過(guò)程或者若干階段的造價(jià)監(jiān)控、管理和服務(wù)。提供工程造價(jià)信息服務(wù)等。建設(shè)項(xiàng)目可行性研究經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、投資估算、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)報(bào)告的編制和審核、電力工程建設(shè)造價(jià)的分析與預(yù)測(cè)。
(2)服務(wù)區(qū)域優(yōu)勢(shì)
公司下設(shè)12個(gè)分公司及分部,包括云南分公司、欽州分公司、百色分公司、貴港分公司、來(lái)賓分公司、北海分公司、柳州分公司、桂林分公司、賀州分公司、防城港分公司以及貴州分部、梧州分部、河池分部。分公司及分部遍布云南、貴州和廣西兩省區(qū),并全面覆蓋廣西,分公司及分部之間緊密合作,無(wú)縫對(duì)接,對(duì)承接跨區(qū)域項(xiàng)目結(jié)算編制及審核工作非常有利。
(3)人才優(yōu)勢(shì)
公司構(gòu)建形成了造價(jià)咨詢公司的人才結(jié)構(gòu),人力資源總量不斷充實(shí)和提高,支撐了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的整體發(fā)展:人力資源整體素質(zhì)不斷提高,人才成長(zhǎng)環(huán)境極大改善,已形成并擁有了一大批引領(lǐng)和支撐公司發(fā)展的各類(lèi)人才和管理者隊(duì)伍。
截至2017年初,公司本部從業(yè)人員59人。其中,具有國(guó)家各類(lèi)注冊(cè)職業(yè)資格共25人,占公司員工總數(shù)51%;具有高、中級(jí)職稱 38 人,占公司員工總數(shù)78%。公司人才隊(duì)伍建設(shè)成果顯著,人員配置結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等配置合理,初步建立起一支符合工程造價(jià)咨詢發(fā)展需求的復(fù)合型人才隊(duì)伍,完全有能力勝任本項(xiàng)目要求。
在新的形勢(shì)下,公司將以工程造價(jià)咨詢服務(wù)為主線,以服務(wù)北部灣區(qū)域?yàn)槠鯔C(jī),積極主動(dòng)探索為項(xiàng)目建設(shè)業(yè)主進(jìn)行工作策劃和業(yè)務(wù)服務(wù)的發(fā)展思路,繼續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/南寧市 查看上班路線
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市場(chǎng)經(jīng)理(捷途)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)南寧博奧汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行 4S 店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括線上線下活動(dòng)策劃、廣告投放等,提升品牌知名度與產(chǎn)品曝光度。 2、策劃并組織各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),如車(chē)展、團(tuán)購(gòu)會(huì)、節(jié)日促銷(xiāo)等,吸引潛在客戶,促進(jìn)汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3、管理與維護(hù) 4S 店的社交媒體賬號(hào),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,與用戶互動(dòng),增強(qiáng)粉絲粘性,提升品牌形象。 4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)與客戶反饋,為銷(xiāo)售策略調(diào)整提供依據(jù),優(yōu)化市場(chǎng)推廣方案,提高營(yíng)銷(xiāo)效果。 5、與廣告公司、媒體等外部合作伙伴保持良好溝通與合作,確保市場(chǎng)推廣活動(dòng)順利進(jìn)行。 6、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),為銷(xiāo)售人員提供市場(chǎng)信息支持,助力銷(xiāo)售工作開(kāi)展。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):有 3 年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)行業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、技能素養(yǎng):具備扎實(shí)的文案撰寫(xiě)能力,能夠創(chuàng)作吸引人的宣傳文案;熟練掌握 Photoshop、Premiere 等設(shè)計(jì)與視頻制作軟件者優(yōu)先;熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 3、思維活躍,富有創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的溝通能力與抗壓能力,能夠高效完成各項(xiàng)市場(chǎng)任務(wù)。 上班地點(diǎn):江南區(qū)白沙大道103號(hào) 時(shí)間: 9:00—12:00,13:30-18:00,月休6天13小時(shí)前覃女士
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)5000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.組織協(xié)同團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 任職條件: 具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能承受一定的工作壓力 具有良好的人際溝通,想通過(guò)銷(xiāo)售鍛煉自己,豐富閱歷,富有激情,有良好的工作心 薪資待遇: (1)試用期:無(wú)責(zé)3000+高提成10%+獎(jiǎng)金+包吃住+帶薪培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正之后:無(wú)責(zé)3500+高提成15%-20%+獎(jiǎng)金+包吃住 實(shí)習(xí)期1~3個(gè)月 (2)績(jī)效工資:團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金(500~5000)每月分紅 福利待遇: 帶薪培訓(xùn)+提供免費(fèi)公寓式住宿+節(jié)日福利+生日補(bǔ)貼;公司一年有兩到三次的調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)13小時(shí)前
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營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)15000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、招聘背景 北部灣財(cái)稅集團(tuán),作為合資上市集團(tuán)成員,深耕廣西財(cái)稅行業(yè) 20 多年,集團(tuán)在全區(qū)設(shè)有 11 家子公司,業(yè)務(wù)遍地全國(guó),已成為行業(yè)領(lǐng)軍者。 集團(tuán)在江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫(xiě)字樓。秉持創(chuàng)新、協(xié)作、共贏的文化,為員工提供廣闊晉升空間。薪資福利優(yōu)厚,包括高額提成、獎(jiǎng)金、分紅,還有購(gòu)車(chē)、旅游基金等。同時(shí),重視人才培養(yǎng),提供定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。目前,集團(tuán)正全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、人員升級(jí)戰(zhàn)略,為打造廣西頂尖財(cái)稅企業(yè),現(xiàn)面向社會(huì)廣納英才。二、崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌:調(diào)研市場(chǎng)、分析行業(yè),跟蹤動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)及競(jìng)品,制定市場(chǎng)推廣、渠道拓展、銷(xiāo)售執(zhí)行戰(zhàn)略,確保三部門(mén)戰(zhàn)略協(xié)同推進(jìn)。 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:搭建培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)能力。設(shè)計(jì)激勵(lì)性薪酬績(jī)效制度,培養(yǎng)管理人才。 4、業(yè)務(wù)管理與拓展:整合內(nèi)外部資源,依客戶需求與市場(chǎng)定位,制定營(yíng)銷(xiāo)方案,提升品牌知名度。 5、業(yè)務(wù)監(jiān)控與優(yōu)化:建立業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系,監(jiān)督部門(mén)業(yè)務(wù),關(guān)注市場(chǎng)與客戶變化,評(píng)估銷(xiāo)售戰(zhàn)略效果,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)重點(diǎn),保障業(yè)務(wù)發(fā)展。 6、決策支持與參與:參與高層決策會(huì)議,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、資源分配等決策提供建議。 三、崗位要求 1、8年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大客戶銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有豐富行業(yè)資源。 2、具備卓越戰(zhàn)略規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)力,能統(tǒng)籌多部門(mén)工作,制定各部門(mén)戰(zhàn)略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3、精通大客戶銷(xiāo)售戰(zhàn)略,有強(qiáng)大市場(chǎng)洞察力與商務(wù)談判能力,熟悉市場(chǎng)推廣、渠道拓展及銷(xiāo)售技巧,精準(zhǔn)把握市場(chǎng)與客戶需求。 4、溝通與資源整合能力出色,能建立廣泛人脈,跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,可整合內(nèi)外部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)。 5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),依據(jù)市場(chǎng)與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)制定合理決策,優(yōu)化部門(mén)工作。 四、薪資福利 本崗位提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,年薪范圍為15-20W,企業(yè)福利俱全,歡迎咨詢 五、發(fā)展路徑 發(fā)展部總監(jiān)—總經(jīng)理—公司股東—戰(zhàn)略合伙人13小時(shí)前
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永嘉名店廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂倉(cāng)庫(kù)日常生鮮及干貨類(lèi)物品的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物料的揀選、復(fù)核工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,身體健康,有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具備簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先考慮。13小時(shí)前
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拓展專員2000-3000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作職責(zé): 1、根據(jù)拓展部的工作安排,負(fù)責(zé)完成發(fā)展門(mén)店計(jì)劃及實(shí)施執(zhí)行工作; 2、對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況和商圈發(fā)展,消費(fèi)水平和消費(fèi)群體分析,以及地區(qū)藥店密度布局,3、市場(chǎng)容量分析; 4、新店鋪選址及編寫(xiě)新店鋪整體運(yùn)營(yíng)效果(人力成本、裝修設(shè)備、各種租金、基本費(fèi)用、消費(fèi)人群、購(gòu)買(mǎi)率、投入產(chǎn)出比、盈虧平衡點(diǎn)、盈虧平衡期)報(bào)告,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù); 5、所選商鋪業(yè)主接洽談判,房屋租賃合同的簽訂; 6、了解市場(chǎng)商鋪行情,確保門(mén)店租金合理化; 7、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提供準(zhǔn)確的發(fā)展信息; 8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各店租賃合同的管理,以及拓展客戶資料的收集、整理、匯總,建檔工作; 9、篩選價(jià)值客戶,適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;做好客戶開(kāi)發(fā)與客戶維護(hù)管理工作; 10、做好每月工作計(jì)劃的擬定和月工作計(jì)劃執(zhí)行情況的自評(píng)(書(shū)面); 協(xié)助各部與本部的業(yè)務(wù)關(guān)系,保持良好的溝通和配合狀態(tài); 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 其他要求: 一、資質(zhì)要求:有敬業(yè)精神 二、培訓(xùn)經(jīng)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、客戶服務(wù)等 三、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、零售賣(mài)場(chǎng)管理、渠道管理、行業(yè)客戶 開(kāi)發(fā)或客戶管理經(jīng)驗(yàn); 四、專業(yè)技能:能熟練使用辦公軟件;有良好的計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)能力,有較好的口才,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、有耐心,具有良好的溝通能力和理解能力以及解決問(wèn)題的能力。 五、積極進(jìn)取, 具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力與敬業(yè)精神; 六、健康要求:無(wú)慢性病史、無(wú)精神病史、無(wú)重大疾病,健康狀況良好;工作努力熱情。 七:具備維修維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)等先考慮。13小時(shí)前譚小姐
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產(chǎn)品市場(chǎng)專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代南寧市寧冉醫(yī)療器械有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械要求: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)、產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后; 3、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神; 4、表達(dá)、溝通能力強(qiáng); 5、針對(duì)產(chǎn)品有鍥而不舍的鉆研精神;13小時(shí)前石先生
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生4000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【工作崗位介紹】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)用我們出) 2、包吃,每天專人做飯,你只負(fù)責(zé)吃 3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。你們吃喝玩樂(lè),公司買(mǎi)單! 試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包?。ㄔ囉闷谝粋€(gè)月) 轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎(jiǎng)金+包吃住 工作時(shí)間:早上08:30--18:00 任職資格: 1、年齡20- -24周歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 2、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢(mèng)想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 只要你滿足以上條件,可以到公司參加面試 面試時(shí)間:10:30---11:30 13:30-17:00 面試地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓302113小時(shí)前
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市場(chǎng)推廣專員3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【工作崗位介紹】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)用我們出) 2、包吃,每天專人做飯,你只負(fù)責(zé)吃 3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。你們吃喝玩樂(lè),公司買(mǎi)單! 試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包?。ㄔ囉闷谝粋€(gè)月) 轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎(jiǎng)金+包吃住 工作時(shí)間:早上08:30--18:00 任職資格: 1、年齡18- -24周歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 2、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢(mèng)想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、企圖心,有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 只要你滿足以上條件,可以到公司參加面試 面試時(shí)間:10:30---11:30 13:30-17:00 面試地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓302113小時(shí)前
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/底薪6K17000-27000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城公司內(nèi)部直招 1.金融行業(yè)是所有行業(yè)中只要肯付出回報(bào)率最高的行業(yè) 2.我們是給客戶解決資金需求,客戶不會(huì)排斥,所以本質(zhì)上有一定的優(yōu)勢(shì) 3.疫情大環(huán)境結(jié)束后小到個(gè)人,大到企業(yè)都需要資金,所以前景非常不錯(cuò)。 公司接受沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白,公司有帶薪崗前培訓(xùn),安排主管一對(duì)一學(xué)習(xí) 輕松過(guò)萬(wàn)氛圍融洽~公司提供優(yōu)質(zhì)資源,無(wú)需個(gè)人尋找客戶資源,客戶平臺(tái)申請(qǐng)之后邀約線下辦理即可 薪資待遇: 1、底薪6000(無(wú)責(zé)4000+2000績(jī)效)+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎(jiǎng)金 全公司業(yè)務(wù)員月均2W+,月銷(xiāo)冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(dòng)(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費(fèi)為員工提供美味多滋的下午茶,咖啡,蛋糕,水果等 4、享受員工生日 PARTY,以及精美生日禮品等 5、更廣闊的晉升空間,公司管理層全部員工選拔,無(wú)空降 6、公司能力優(yōu)秀者提供晉升空間,目前記錄兩個(gè)月晉升主管,三個(gè)多月升區(qū)長(zhǎng)。 7、各種福利獎(jiǎng)金特別高,大額獎(jiǎng)金拿到手軟!! 任職要求: 1.18-30,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別, 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,對(duì)金融行業(yè)感興趣; 3.踏實(shí)肯學(xué),有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望;歡迎你的加入13小時(shí)前
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專員12000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城純辦公客服,無(wú)需外跑曬太陽(yáng),地鐵直達(dá),公司提供意向客戶。 [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,電話、微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)工作(不打騷擾電話) 2、對(duì)意向客戶邀約到公司,進(jìn)行深入溝通,解答客戶疑問(wèn),達(dá)成合作 [任職要求] 1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心 2、無(wú)學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制; 3、具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀; [薪資福利] 1、試用期無(wú)責(zé)4000(薪資真實(shí)!)+業(yè)績(jī)提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 2、試用期月均1w+轉(zhuǎn)正員工月均2-3w銷(xiāo)冠月均8w+。 [公司優(yōu)勢(shì)] 1.全國(guó)有30+分公司,專注于金融咨詢服務(wù)。 2.有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職有師傅帶 3.下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 4.話補(bǔ),話費(fèi)補(bǔ)貼,法定節(jié)假日放假。 5.公司位于南寧甲級(jí)辦公樓(南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈B座)13小時(shí)前
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- 廣西金廣元技術(shù)咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 電力/投資/咨詢
- 成立時(shí)間 19年(2005年4月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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