職位描述
客戶經(jīng)理(賓陽、橫縣、上林、馬山、隆安)
工作職責(zé):
1、在當(dāng)?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作,完成本崗位級別既定的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)屬地市場情況,結(jié)合信用卡中心及屬地資源,策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作;
3、強化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工作;
4、識別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護工作;
5、金融服務(wù)點日常運營及管理;
6、上級主管交辦的其他工作。
薪酬福利:
具有行業(yè)內(nèi)競爭力薪酬=基本工資+績效工資(綜合收入5k-20k+)
其他福利:
餐飲費每月900元
生日卡每年300元
高額防暑降溫費每月900元(5-10月)
洗衣卡每季度150元-600元
國家法定節(jié)假日過節(jié)費750元
開門紅688元
旅游津貼:每年1000-5000元
晉升通道:
通過業(yè)績及入職年限綜合評定職級,
表現(xiàn)優(yōu)異者,有機會轉(zhuǎn)行編。
公司簡介
??????中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的業(yè)務(wù)部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部、首家分行級專營機構(gòu)。2002年年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2007年12月,經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成為業(yè)內(nèi)少數(shù)幾家分行級信用卡專營機構(gòu)之一;2008年2月,在深圳成功注冊。????自2003年年底正式發(fā)卡以來,中信銀行信用卡緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo),始終堅持“立于不敗之地”的成本與風(fēng)險控制策略,堅持“以客戶為中心”,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),努力培育經(jīng)營特色和管理優(yōu)勢,推動業(yè)務(wù)實現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展,邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段。????2005年10月,中信銀行信用卡發(fā)卡量突破100萬張;2006年12月,發(fā)卡三年實現(xiàn)盈虧平衡,是中國以最短的時間和最少的資本投入實現(xiàn)盈利的信用卡中心;2010年5月,中信銀行信用卡發(fā)卡量成功突破1000萬張;截至目前,中信銀行信用卡歷史累計發(fā)卡量已達1500萬張。歷經(jīng)幾年穩(wěn)健發(fā)展,中信銀行信用卡中心創(chuàng)造了一系列中國銀行業(yè)的“深圳速度”和“深圳質(zhì)量”,已成為推動中國信用卡事業(yè)發(fā)展的一只重要力量,是國內(nèi)最具競爭力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。憑借雄厚的客戶基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和卓越的創(chuàng)新能力,中信銀行信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響,經(jīng)營、管理、服務(wù)屢獲行業(yè)內(nèi)外好評,曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”三等獎及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關(guān)系管理獎”、“最佳數(shù)據(jù)架構(gòu)獎”、“中國最佳信用風(fēng)險管理銀行”等權(quán)威殊榮。?????因為自信,所以信任。未來,中信銀行信用卡將繼續(xù)堅持“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向”的經(jīng)營定位,力爭打造最好的支付及消費金融品牌,做中國信用卡行業(yè)的領(lǐng)先者。秉承“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo),相信中信銀行信用卡的明天會伴隨整個中國經(jīng)濟的發(fā)展腳步,更加精彩。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)教育路22號金鳳凰南湖御景御景閣10樓1010室中信銀行信用卡中心 查看上班路線
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小區(qū)駐點業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司建筑與工程上門客戶500元/戶?。。?(一)崗位職責(zé): 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達10小時前巫女士人事
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市場策劃主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位目標(biāo):對公司營銷活動策劃、推動活動的有效性負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系; 2、起草活動案及培訓(xùn)指導(dǎo)實施。 3、指導(dǎo)各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實施; 4、負(fù)責(zé)公司的活動策劃,熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則; 5、對終端宣傳物料進行設(shè)計與管理。 ?任職要求: 1、年齡:25-35歲,學(xué)歷:本科以上學(xué)歷 2、有獨立策劃活動案經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、有創(chuàng)新思維; 4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設(shè)能力。 5、市場策劃管理工作3年以上,有零售經(jīng)驗優(yōu)先。 年薪8萬19小時前王天宇
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光伏市場經(jīng)理12000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場廣西百太瓦新能源開發(fā)有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé) 1、熟悉分布式光伏(不含戶用)發(fā)電開發(fā)建設(shè)流程; 2、具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗; 3、具有創(chuàng)新和開拓能力; 4、具有獨立營銷能力; 5、獨立管理項目部的日常工作。19小時前
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市場專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧恒富裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、通過公司提供的資源、電話、小區(qū)擺點推廣等方式開拓客戶,了解客戶需求,尋求合作機會; 2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣促銷活動,進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項; 3、收集客戶信息,有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值。 任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,有帶薪培訓(xùn) 2、熱愛溝通交流,對銷售有濃厚興趣 3、熱愛學(xué)習(xí)與提升,敢于挑戰(zhàn)高收入 4、有房產(chǎn)銷售、置業(yè)顧問、裝修顧問等銷售工作者優(yōu)先 薪資福利:底薪 + 高提成 + 項目獎金+ 年終獎 + 工齡工資+話費補貼 + 餐補+其他19小時前盧燁妮人事主管
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市場經(jīng)營(勞務(wù)人員)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西交科集團有限公司交通/運輸/物流(一)崗位職責(zé): 1.開拓和維護客戶資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司信息化產(chǎn)品的市場調(diào)研、需求分析、競爭分析等工作; 3.制定并執(zhí)行信息化產(chǎn)品的區(qū)內(nèi)各地市的市場推廣計劃,包括線上推廣、線下活動、渠道合作等; 4.收集市場信息和客戶反饋,為公司產(chǎn)品改進和市場策略制定提供依據(jù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷及信息化項目相關(guān)專業(yè)或具備2年以上信息化產(chǎn)品推廣或技術(shù)銷售經(jīng)驗; 2.具備良好的溝通表達能力、團隊合作精神和抗壓能力; 3.年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,無不良記錄; 4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和市場敏銳度; 5.具有2年以上信息化產(chǎn)品推廣經(jīng)驗,熟悉交通、醫(yī)療、公安、水務(wù)等信息化領(lǐng)域者優(yōu)先; 6.具備良好的客戶資源,有成功案例者優(yōu)先; 7.具備較強的文案寫作能力和活動策劃能力,能熟練使用辦公軟件(Excel/PPT/Word); 8.責(zé)任心強,工作細(xì)致,能適應(yīng)異地出差。19小時前王東
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市場GTM(產(chǎn)品)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位目標(biāo):對公司產(chǎn)品生命周期規(guī)劃推動落地,對產(chǎn)品增長率及出庫臺數(shù)負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、統(tǒng)籌帶領(lǐng) GTM 團隊完成該區(qū)域新品及全品類推廣工作,確保目標(biāo)達成。 2、承接新產(chǎn)品推廣及執(zhí)行事項落地,確保新品成功上市,對于產(chǎn)品上下市的流程進行跟進并督促 完成,對品類的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配套率、市場占有率、新品上市成功率、出樣率及整體品類增長負(fù)責(zé)。 3、沉淀、積累品類推廣經(jīng)驗/標(biāo)準(zhǔn)化的流程、萃取相關(guān)課程,提煉給總部零售 GTM;輸出標(biāo)桿銷售 案例,對銷售中遇到的問題及時進行總結(jié)上報。 4、承接總部零售 GTM 推廣的物料/宣傳等,進行品類推廣工作,因地制宜制定推廣策略,負(fù)責(zé)終 端物料和傳播內(nèi)容的規(guī)范化,為各個渠道匹配相應(yīng)的品類推廣資源。 5、負(fù)責(zé)該區(qū)域的 GTM 專業(yè)化的人才梯隊建設(shè)、并對 GTM 團隊進行有效管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2 年以上產(chǎn)品推廣和數(shù)據(jù)分析能力,男女不限 2、品類運營管理能力,產(chǎn)品推廣能力及數(shù)據(jù)分析能力 3、精通產(chǎn)品運營流程。 年薪10萬起19小時前王天宇
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市場GTM經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位目標(biāo):對公司產(chǎn)品生命周期規(guī)劃推動落地,對產(chǎn)品增長率及出庫臺數(shù)負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、統(tǒng)籌帶領(lǐng) GTM 團隊完成該區(qū)域新品及全品類推廣工作,確保目標(biāo)達成。 2、承接新產(chǎn)品推廣及執(zhí)行事項落地,確保新品成功上市,對于產(chǎn)品上下市的流程進行跟進并督促 完成,對品類的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配套率、市場占有率、新品上市成功率、出樣率及整體品類增長負(fù)責(zé)。 3、沉淀、積累品類推廣經(jīng)驗/標(biāo)準(zhǔn)化的流程、萃取相關(guān)課程,提煉給總部零售 GTM;輸出標(biāo)桿銷售 案例,對銷售中遇到的問題及時進行總結(jié)上報。 4、承接總部零售 GTM 推廣的物料/宣傳等,進行品類推廣工作,因地制宜制定推廣策略,負(fù)責(zé)終 端物料和傳播內(nèi)容的規(guī)范化,為各個渠道匹配相應(yīng)的品類推廣資源。 5、負(fù)責(zé)該區(qū)域的 GTM 專業(yè)化的人才梯隊建設(shè)、并對 GTM 團隊進行有效管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2 年以上產(chǎn)品推廣和數(shù)據(jù)分析能力,男女不限 2、品類運營管理能力,產(chǎn)品推廣能力及數(shù)據(jù)分析能力 3、精通產(chǎn)品運營流程。 年薪10萬起19小時前王天宇
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營銷總15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位目標(biāo):對公司的總指標(biāo)負(fù)責(zé),對市場占有率負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡35-40歲 2、8年以上銷售和零售管理經(jīng)驗; 3、有團隊建設(shè)及管理能力,打造團隊作戰(zhàn)能力。 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力;邏輯性強和良好的語言表達能力; 5、具有較強的責(zé)任心,樂觀豁達,富有開拓精神; 6、認(rèn)同企業(yè)價值觀。 年薪25萬起19小時前王天宇
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市場策劃推廣4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口年齡:23-35歲 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷。 工齡:2年以上 職責(zé):?1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系;? 2、制定公司的產(chǎn)品推廣策略,跟進公司產(chǎn)品的市場推廣,提高公司產(chǎn)品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標(biāo);? 3、指導(dǎo)各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實施;?負(fù)責(zé)公司的活動策劃,熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則;? 要求:具有策劃能力,熟練操作PS、CAD等軟件,有人員管理經(jīng)驗,市場策劃管理工作3年以上,有零售管理經(jīng)驗優(yōu)先。 年薪8萬起 其他:南寧總部招聘1名,北海招聘1名19小時前王天宇
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市場助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé):協(xié)助大市場部處理日常數(shù)據(jù)、報表對接,協(xié)助終端主管對接廣告公司制作物料及管理庫存物料。 崗位要求:做EXCEL、PPT比較快,最好能東一點平面設(shè)計軟件使用可以簡單操作。 年薪5萬起19小時前王天宇
南寧相關(guān)熱門崗位

- 中信銀行股份有限公司信用卡中心
- 所在行業(yè) 金融/銀行
- 成立時間 17年(2008年2月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --