職位描述

公司面向社會(huì)直招,不收取求職者任何費(fèi)用~
【薪酬福利】
收入自主制:薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,超高業(yè)績(jī)核算比例55%-80%.
第一部分是底薪,每月15日發(fā)放;
第二部分是各項(xiàng)補(bǔ)貼,每月20日發(fā)放;
第三部分是獎(jiǎng)金。
底薪和補(bǔ)貼只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15日和20日按時(shí)發(fā)放【底薪和補(bǔ)貼】:
(1)大專學(xué)歷:底薪及各項(xiàng)補(bǔ)貼4000(無(wú)責(zé)底薪2800+真服務(wù)津貼最高1200元),一直被模仿,從未被超越
(2)統(tǒng)招本科學(xué)歷:底薪及各項(xiàng)補(bǔ)貼4500(無(wú)責(zé)底薪3300+真服務(wù)津貼最高1200元),一直被模仿,從未被超越
【獎(jiǎng)金】:享有超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例:55%-80%,每?jī)蓚€(gè)月結(jié)算一次,單月25號(hào)發(fā)放前兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。
2、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過(guò)各類(lèi)渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料
【任職要求】
1、年滿二十歲,三十歲以下,歡迎應(yīng)屆生;
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力;
4、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)。

公司簡(jiǎn)介

深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)(原名為深圳市家家順控股集團(tuán),下述簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)成立于2008年,業(yè)務(wù)涵蓋二手房買(mǎi)賣(mài)、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域,致力于打造一個(gè)線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng),為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和解決方案。
集團(tuán)旗下?lián)碛小皹?lè)有家”、“順聯(lián)擔(dān)保”、“萬(wàn)順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌,數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司(連鎖直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn))遍及全國(guó)主要大中城市,各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展,在行業(yè)低迷時(shí)依然穩(wěn)健前行、健康成長(zhǎng),已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)秉承“真誠(chéng)正義,先人后己”的核心價(jià)值觀,遵從扁平化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅(jiān)持“為您,真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”的服務(wù)理念,力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維,創(chuàng)新“二三級(jí)聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售”新模式,得到了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià),曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“全國(guó)優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)十大品牌中介機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)殊榮。
集團(tuán)視人才為最寶貴的財(cái)富,搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系,打造了全新線上線下一體化的“樂(lè)有家學(xué)院”;摒棄華而不實(shí),反對(duì)鋪張浪費(fèi),崇尚“健康、舒適、便利”的風(fēng)格,推出了“運(yùn)營(yíng)低成本,員工高收入”的運(yùn)營(yíng)模式;秉承“員工富公司富,員工強(qiáng)公司強(qiáng)”的薪酬理念,推行了經(jīng)紀(jì)人高分成制、管理人員利潤(rùn)分紅制等薪酬福利政策,實(shí)施了『騰飛·聚贏』、『夢(mèng)圓樂(lè)有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨(dú)特的聚賢育才措施,集中構(gòu)建富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),助從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,攜手共創(chuàng)輝煌。
集團(tuán)在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國(guó)”的戰(zhàn)略規(guī)劃下,于2017年啟動(dòng)“百城萬(wàn)店”計(jì)劃,將陸續(xù)進(jìn)駐全國(guó)所有城市,實(shí)現(xiàn)“有家的地方就有樂(lè)有家”的宏偉愿景!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-02-08
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西厚德藥業(yè)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行年度銷(xiāo)售和推廣方案,組織和監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司完成銷(xiāo)售模式構(gòu)建,建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制度,包括營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略等。 3、負(fù)責(zé)管理全國(guó)各大區(qū)、省區(qū)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)與維護(hù)KA重點(diǎn)客戶; 4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶、各辦事處的貨款催收,資金回籠工作。 任職要求: 1、35周歲以上,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或者營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、醫(yī)藥企業(yè)從事銷(xiāo)售管理工作8年以上,KA連鎖銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的銷(xiāo)售管理、溝通、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、較好的道德品德和個(gè)人素養(yǎng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、能經(jīng)常出差。
2025-02-08
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
潤(rùn)建股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)對(duì)外文件、公文編寫(xiě) 2、協(xié)助產(chǎn)品、項(xiàng)目包裝工作 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府相關(guān)部門(mén),協(xié)助申請(qǐng)政府補(bǔ)貼 其他要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉金融相關(guān)情況; 3、需具備一定的文字功底,有獨(dú)立報(bào)告文案編寫(xiě)能力; 4、熟悉word、excel、ppt、cad等常用辦公軟件; 5、能夠敢于接受挑戰(zhàn),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,接受加班和出差,認(rèn)可企業(yè)文化。
2025-02-08
蘇冠穎
南寧-江南區(qū)-融晟公園大地
主要工作內(nèi)容:協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司廣告宣傳、日常運(yùn)營(yíng)、車(chē)展事項(xiàng)等等; 要求:能吃苦耐勞、有責(zé)任心和上進(jìn)心。上手后可以按照正式員工待遇。
2025-02-08
古經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
本科以上
3年以上
27-40歲
崗位要求: 1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅健⒐P(guān)、策劃等專業(yè)知識(shí); 2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),酒水、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的溝通能力及表達(dá)能力; 4、全日制本科相關(guān)專業(yè)。 工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)公司企劃部日常工作,協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)等。 2、費(fèi)用管控:負(fù)責(zé)編制各類(lèi)宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況及時(shí)呈報(bào);負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作,按計(jì)劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi),并合理控制成本。 3、 營(yíng)銷(xiāo)推廣:負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時(shí)修正方案,改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌建設(shè)和管理工作,審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。 5、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2025-02-07
黃女士
HR
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行 4S 店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括線上線下活動(dòng)策劃、廣告投放等,提升品牌知名度與產(chǎn)品曝光度。 2、策劃并組織各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),如車(chē)展、團(tuán)購(gòu)會(huì)、節(jié)日促銷(xiāo)等,吸引潛在客戶,促進(jìn)汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3、管理與維護(hù) 4S 店的社交媒體賬號(hào),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,與用戶互動(dòng),增強(qiáng)粉絲粘性,提升品牌形象。 4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)與客戶反饋,為銷(xiāo)售策略調(diào)整提供依據(jù),優(yōu)化市場(chǎng)推廣方案,提高營(yíng)銷(xiāo)效果。 5、與廣告公司、媒體等外部合作伙伴保持良好溝通與合作,確保市場(chǎng)推廣活動(dòng)順利進(jìn)行。 6、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),為銷(xiāo)售人員提供市場(chǎng)信息支持,助力銷(xiāo)售工作開(kāi)展。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):有 3 年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)行業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、技能素養(yǎng):具備扎實(shí)的文案撰寫(xiě)能力,能夠創(chuàng)作吸引人的宣傳文案;熟練掌握 Photoshop、Premiere 等設(shè)計(jì)與視頻制作軟件者優(yōu)先;熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 3、思維活躍,富有創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的溝通能力與抗壓能力,能夠高效完成各項(xiàng)市場(chǎng)任務(wù)。 上班地點(diǎn):江南區(qū)白沙大道103號(hào) 時(shí)間: 9:00—12:00,13:30-18:00,月休6天
2025-02-07
覃女士
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1.組織協(xié)同團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 任職條件: 具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能承受一定的工作壓力 具有良好的人際溝通,想通過(guò)銷(xiāo)售鍛煉自己,豐富閱歷,富有激情,有良好的工作心 薪資待遇: (1)試用期:無(wú)責(zé)3000+高提成10%+獎(jiǎng)金+包吃住+帶薪培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正之后:無(wú)責(zé)3500+高提成15%-20%+獎(jiǎng)金+包吃住 實(shí)習(xí)期1~3個(gè)月 (2)績(jī)效工資:團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金(500~5000)每月分紅 福利待遇: 帶薪培訓(xùn)+提供免費(fèi)公寓式住宿+節(jié)日福利+生日補(bǔ)貼;公司一年有兩到三次的調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)
2025-02-07
拓展專員
2000-3000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
工作職責(zé): 1、根據(jù)拓展部的工作安排,負(fù)責(zé)完成發(fā)展門(mén)店計(jì)劃及實(shí)施執(zhí)行工作; 2、對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況和商圈發(fā)展,消費(fèi)水平和消費(fèi)群體分析,以及地區(qū)藥店密度布局,3、市場(chǎng)容量分析; 4、新店鋪選址及編寫(xiě)新店鋪整體運(yùn)營(yíng)效果(人力成本、裝修設(shè)備、各種租金、基本費(fèi)用、消費(fèi)人群、購(gòu)買(mǎi)率、投入產(chǎn)出比、盈虧平衡點(diǎn)、盈虧平衡期)報(bào)告,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù); 5、所選商鋪業(yè)主接洽談判,房屋租賃合同的簽訂; 6、了解市場(chǎng)商鋪行情,確保門(mén)店租金合理化; 7、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提供準(zhǔn)確的發(fā)展信息; 8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各店租賃合同的管理,以及拓展客戶資料的收集、整理、匯總,建檔工作; 9、篩選價(jià)值客戶,適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;做好客戶開(kāi)發(fā)與客戶維護(hù)管理工作; 10、做好每月工作計(jì)劃的擬定和月工作計(jì)劃執(zhí)行情況的自評(píng)(書(shū)面); 協(xié)助各部與本部的業(yè)務(wù)關(guān)系,保持良好的溝通和配合狀態(tài); 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 其他要求: 一、資質(zhì)要求:有敬業(yè)精神 二、培訓(xùn)經(jīng)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、客戶服務(wù)等 三、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、零售賣(mài)場(chǎng)管理、渠道管理、行業(yè)客戶 開(kāi)發(fā)或客戶管理經(jīng)驗(yàn); 四、專業(yè)技能:能熟練使用辦公軟件;有良好的計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)能力,有較好的口才,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、有耐心,具有良好的溝通能力和理解能力以及解決問(wèn)題的能力。 五、積極進(jìn)取, 具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力與敬業(yè)精神; 六、健康要求:無(wú)慢性病史、無(wú)精神病史、無(wú)重大疾病,健康狀況良好;工作努力熱情。 七:具備維修維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)等先考慮。
2025-02-07
譚小姐
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
公司內(nèi)部直招 1.金融行業(yè)是所有行業(yè)中只要肯付出回報(bào)率最高的行業(yè) 2.我們是給客戶解決資金需求,客戶不會(huì)排斥,所以本質(zhì)上有一定的優(yōu)勢(shì) 3.疫情大環(huán)境結(jié)束后小到個(gè)人,大到企業(yè)都需要資金,所以前景非常不錯(cuò)。 公司接受沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白,公司有帶薪崗前培訓(xùn),安排主管一對(duì)一學(xué)習(xí) 輕松過(guò)萬(wàn)氛圍融洽~公司提供優(yōu)質(zhì)資源,無(wú)需個(gè)人尋找客戶資源,客戶平臺(tái)申請(qǐng)之后邀約線下辦理即可 薪資待遇: 1、底薪6000(無(wú)責(zé)4000+2000績(jī)效)+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎(jiǎng)金 全公司業(yè)務(wù)員月均2W+,月銷(xiāo)冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(dòng)(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費(fèi)為員工提供美味多滋的下午茶,咖啡,蛋糕,水果等 4、享受員工生日 PARTY,以及精美生日禮品等 5、更廣闊的晉升空間,公司管理層全部員工選拔,無(wú)空降 6、公司能力優(yōu)秀者提供晉升空間,目前記錄兩個(gè)月晉升主管,三個(gè)多月升區(qū)長(zhǎng)。 7、各種福利獎(jiǎng)金特別高,大額獎(jiǎng)金拿到手軟!! 任職要求: 1.18-30,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別, 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,對(duì)金融行業(yè)感興趣; 3.踏實(shí)肯學(xué),有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望;歡迎你的加入
2025-02-07
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
純辦公客服,無(wú)需外跑曬太陽(yáng),地鐵直達(dá),公司提供意向客戶。 [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,電話、微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)工作(不打騷擾電話) 2、對(duì)意向客戶邀約到公司,進(jìn)行深入溝通,解答客戶疑問(wèn),達(dá)成合作 [任職要求] 1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心 2、無(wú)學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制; 3、具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀; [薪資福利] 1、試用期無(wú)責(zé)4000(薪資真實(shí)!)+業(yè)績(jī)提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 2、試用期月均1w+轉(zhuǎn)正員工月均2-3w銷(xiāo)冠月均8w+。 [公司優(yōu)勢(shì)] 1.全國(guó)有30+分公司,專注于金融咨詢服務(wù)。 2.有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職有師傅帶 3.下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 4.話補(bǔ),話費(fèi)補(bǔ)貼,法定節(jié)假日放假。 5.公司位于南寧甲級(jí)辦公樓(南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈B座)
2025-02-07
南寧市樂(lè)有家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市樂(lè)有家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢
成立時(shí)間 7年(2017年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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