市場經(jīng)理/市場專員

上門客戶500元/戶！??！ （一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

職位目標：對公司營銷活動策劃、推動活動的有效性負責。 職責： 1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系； 2、起草活動案及培訓指導實施。 3、指導各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實施； 4、負責公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則； 5、對終端宣傳物料進行設計與管理。 ?任職要求： 1、年齡：25-35歲，學歷：本科以上學歷 2、有獨立策劃活動案經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 3、有創(chuàng)新思維； 4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設能力。 5、市場策劃管理工作3年以上，有零售經(jīng)驗優(yōu)先。 年薪8萬

崗位職責 1、熟悉分布式光伏（不含戶用）發(fā)電開發(fā)建設流程； 2、具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗； 3、具有創(chuàng)新和開拓能力； 4、具有獨立營銷能力； 5、獨立管理項目部的日常工作。

1、通過公司提供的資源、電話、小區(qū)擺點推廣等方式開拓客戶，了解客戶需求，尋求合作機會； 2、負責向目標客戶介紹產(chǎn)品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作，簽訂訂單，回收相關服務款項； 3、收集客戶信息，有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值。 任職資格： 1、學歷專業(yè)不限，有帶薪培訓 2、熱愛溝通交流，對銷售有濃厚興趣 3、熱愛學習與提升，敢于挑戰(zhàn)高收入 4、有房產(chǎn)銷售、置業(yè)顧問、裝修顧問等銷售工作者優(yōu)先 薪資福利：底薪 + 高提成 + 項目獎金+ 年終獎 + 工齡工資+話費補貼 + 餐補+其他

（一）崗位職責： 1.開拓和維護客戶資源，與客戶建立良好的合作關系，完成銷售目標； 2.負責公司信息化產(chǎn)品的市場調(diào)研、需求分析、競爭分析等工作； 3.制定并執(zhí)行信息化產(chǎn)品的區(qū)內(nèi)各地市的市場推廣計劃，包括線上推廣、線下活動、渠道合作等； 4.收集市場信息和客戶反饋，為公司產(chǎn)品改進和市場策略制定提供依據(jù)； 5.完成領導交辦的其他工作。 （二）任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，市場營銷及信息化項目相關專業(yè)或具備2年以上信息化產(chǎn)品推廣或技術銷售經(jīng)驗； 2.具備良好的溝通表達能力、團隊合作精神和抗壓能力； 3.年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄； 4.具備較強的學習能力和市場敏銳度； 5.具有2年以上信息化產(chǎn)品推廣經(jīng)驗，熟悉交通、醫(yī)療、公安、水務等信息化領域者優(yōu)先； 6.具備良好的客戶資源，有成功案例者優(yōu)先； 7.具備較強的文案寫作能力和活動策劃能力，能熟練使用辦公軟件（Excel/PPT/Word）； 8.責任心強，工作細致，能適應異地出差。

職位目標：對公司產(chǎn)品生命周期規(guī)劃推動落地，對產(chǎn)品增長率及出庫臺數(shù)負責。 職責： 1、統(tǒng)籌帶領 GTM 團隊完成該區(qū)域新品及全品類推廣工作，確保目標達成。 2、承接新產(chǎn)品推廣及執(zhí)行事項落地，確保新品成功上市，對于產(chǎn)品上下市的流程進行跟進并督促 完成，對品類的產(chǎn)品結構、配套率、市場占有率、新品上市成功率、出樣率及整體品類增長負責。 3、沉淀、積累品類推廣經(jīng)驗/標準化的流程、萃取相關課程，提煉給總部零售 GTM；輸出標桿銷售 案例，對銷售中遇到的問題及時進行總結上報。 4、承接總部零售 GTM 推廣的物料/宣傳等，進行品類推廣工作，因地制宜制定推廣策略，負責終 端物料和傳播內(nèi)容的規(guī)范化，為各個渠道匹配相應的品類推廣資源。 5、負責該區(qū)域的 GTM 專業(yè)化的人才梯隊建設、并對 GTM 團隊進行有效管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，2 年以上產(chǎn)品推廣和數(shù)據(jù)分析能力，男女不限 2、品類運營管理能力，產(chǎn)品推廣能力及數(shù)據(jù)分析能力 3、精通產(chǎn)品運營流程。 年薪10萬起

職位目標：對公司產(chǎn)品生命周期規(guī)劃推動落地，對產(chǎn)品增長率及出庫臺數(shù)負責。 職責： 1、統(tǒng)籌帶領 GTM 團隊完成該區(qū)域新品及全品類推廣工作，確保目標達成。 2、承接新產(chǎn)品推廣及執(zhí)行事項落地，確保新品成功上市，對于產(chǎn)品上下市的流程進行跟進并督促 完成，對品類的產(chǎn)品結構、配套率、市場占有率、新品上市成功率、出樣率及整體品類增長負責。 3、沉淀、積累品類推廣經(jīng)驗/標準化的流程、萃取相關課程，提煉給總部零售 GTM；輸出標桿銷售 案例，對銷售中遇到的問題及時進行總結上報。 4、承接總部零售 GTM 推廣的物料/宣傳等，進行品類推廣工作，因地制宜制定推廣策略，負責終 端物料和傳播內(nèi)容的規(guī)范化，為各個渠道匹配相應的品類推廣資源。 5、負責該區(qū)域的 GTM 專業(yè)化的人才梯隊建設、并對 GTM 團隊進行有效管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，2 年以上產(chǎn)品推廣和數(shù)據(jù)分析能力，男女不限 2、品類運營管理能力，產(chǎn)品推廣能力及數(shù)據(jù)分析能力 3、精通產(chǎn)品運營流程。 年薪10萬起

職位目標：對公司的總指標負責，對市場占有率負責。 任職要求： 1、本科及以上學歷；年齡35-40歲 2、8年以上銷售和零售管理經(jīng)驗； 3、有團隊建設及管理能力，打造團隊作戰(zhàn)能力。 4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；邏輯性強和良好的語言表達能力； 5、具有較強的責任心，樂觀豁達，富有開拓精神； 6、認同企業(yè)價值觀。 年薪25萬起

年齡：23-35歲 學歷：大專以上學歷。 工齡：2年以上 職責：?1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系；? 2、制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進公司產(chǎn)品的市場推廣，提高公司產(chǎn)品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標；? 3、指導各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實施；?負責公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則；? 要求：具有策劃能力，熟練操作PS、CAD等軟件，有人員管理經(jīng)驗，市場策劃管理工作3年以上，有零售管理經(jīng)驗優(yōu)先。 年薪8萬起 其他：南寧總部招聘1名，北海招聘1名

崗位職責：協(xié)助大市場部處理日常數(shù)據(jù)、報表對接，協(xié)助終端主管對接廣告公司制作物料及管理庫存物料。 崗位要求：做EXCEL、PPT比較快，最好能東一點平面設計軟件使用可以簡單操作。 年薪5萬起