職位描述
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)審計(jì)要求及計(jì)劃,統(tǒng)籌管理公司各運(yùn)營及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,參與審計(jì)調(diào)查,負(fù)責(zé)具體的內(nèi)審工作;
2.實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的后續(xù)工作,確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題得以整改落實(shí);
3.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)審計(jì)部和外部審計(jì)機(jī)構(gòu)等工作。
二、任職要求
1.40歲以下,身體健康;
2.本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉審計(jì)相關(guān)工作知識(shí);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、原則性強(qiáng),有很強(qiáng)的職業(yè)操守;
5.8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
6.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
公司簡介
南寧威耀集采集配供應(yīng)鏈管理有限公司(以下簡稱“威耀供應(yīng)鏈公司”)是南寧威寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“南寧威寧集團(tuán)”)的全資子公司。公司于2020年7月正式掛牌成立,注冊資本1億元,是具有獨(dú)立法人資格、自主經(jīng)營、獨(dú)立核算的國有法人獨(dú)資有限公司。 威耀供應(yīng)鏈公司主要從事學(xué)校、機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位食堂食材配送業(yè)務(wù)。公司以信息化平臺(tái)為支撐,依照以市場主導(dǎo)為主,國資背景為依托,以“基地+配送+服務(wù)”的運(yùn)營模式,踐行“安全、綠色、營養(yǎng)、價(jià)優(yōu)、量足”的理念,通過“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一定價(jià)、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范”的“六統(tǒng)”管理方式,致力于打造“全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營、全過程檢測溯源、多角度立體化監(jiān)督、陽光規(guī)范化操作”的食材集采集配安全溯源體系。 威耀供應(yīng)鏈公司將依托南寧威寧集團(tuán)現(xiàn)有的農(nóng)貿(mào)市場資源、糧食加工倉儲(chǔ)基地資源、生鮮商超資源,構(gòu)建南寧威寧集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品物流及商貿(mào)流通全產(chǎn)業(yè)鏈。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)廣西南寧市良慶區(qū)歌海路9號(hào) 查看上班路線
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審計(jì)監(jiān)察專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)華藍(lán)集團(tuán)股份公司建筑與工程【崗位職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)審計(jì)具體工作 1.參與常規(guī)內(nèi)部審計(jì),完成離任審計(jì)、績效審計(jì)、投資審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)等年度工作; 2.出具各類內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,對存在問題提出合理有效的整改建議; 3.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程,搭建企業(yè)內(nèi)控體系,識(shí)別業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn),并提出流程優(yōu)化建議; 4.對集團(tuán)公司及成員單位內(nèi)部控制制度的檢查和評(píng)估; 5.完成部門其他常規(guī)性事務(wù)工作。 (2)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察具體工作 1.根據(jù)公司紀(jì)檢工作部署,編制工作計(jì)劃和任務(wù)清單,并組織實(shí)施和檢查落實(shí); 2.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做好黨風(fēng)廉政和警示教育以及廉潔文化建設(shè)工作; 3.參與集團(tuán)重大項(xiàng)目的工程招投標(biāo)活動(dòng),實(shí)行事前、事后監(jiān)督、監(jiān)控;及時(shí)報(bào)告重大、突發(fā)事件或情況,定期和不定期匯報(bào)工作; 4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)違規(guī)行為的監(jiān)察和處理各類投訴的監(jiān)察工作;完善公司整體的監(jiān)察規(guī)范及流程; 5.負(fù)責(zé)違紀(jì)案件的立案工作,并按規(guī)定程序擬訂初步調(diào)查核實(shí)方案; 6.落實(shí)集團(tuán)黨委和上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的有關(guān)工作等。 【任職資格】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)、法律類相關(guān)專業(yè) 2.中共黨員。 3.3年及以上的審計(jì)監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控流程,擅長紀(jì)檢、熟悉審計(jì),具有上市公司、國有企業(yè)或大型集團(tuán)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.持相關(guān)專業(yè)證書(CPA、CIA)、會(huì)計(jì)證、審計(jì)師證等 ,中級(jí)職稱,熟悉財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)軟件操作。 5.具備保密意識(shí)和保密能力;有較強(qiáng)的專業(yè)工作能力、問題處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字溝通能力;自律嚴(yán)謹(jǐn),為人正派,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),無信用污點(diǎn); 6.有公檢法、大型企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)歷優(yōu)先; 7.身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。12小時(shí)前
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審計(jì)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-02-08韋女士
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審計(jì)主管+周末雙休3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)會(huì)計(jì)經(jīng)理,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計(jì),根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接,組織召開財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 崗位福利: 1、無責(zé)底薪+績效+獎(jiǎng)金;具體面試詳談 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶以及加班餐等等 上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假2025-02-08韋女士
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區(qū)域?qū)徲?jì)經(jīng)理-周末雙休6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至總部公司,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審查,根據(jù)總部要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接,組織召開財(cái)稅會(huì) 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富(2-3年)或?qū)I(yè)能力過硬者,可降低持證要求 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 崗位福利: 1、高底薪+績效+獎(jiǎng)金;綜合收入7k以上,具體需與負(fù)責(zé)人面試詳談 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶以及加班餐等等 上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假2025-02-08韋女士
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區(qū)域?qū)徲?jì)經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金2025-02-08韋女士
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稽查審計(jì)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-02-08韋女士
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審計(jì)會(huì)計(jì)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪3000-3500+績效(800-1200)+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-02-08韋女士
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查賬審計(jì)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-02-08韋女士
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內(nèi)部審計(jì)專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-02-08韋女士
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審計(jì)專員/主管6000-12000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,擬定完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃; 2、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃,組織和實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)工作; 3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書; 4、通過開展內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議; 5、出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,報(bào)部門和公司領(lǐng)導(dǎo); 6、配合上級(jí)部門或公司聘請的外部審計(jì)機(jī)構(gòu),開展審計(jì)工作; 7、督促、檢查各業(yè)務(wù)部門對各項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、意見進(jìn)行整改及執(zhí)行情況; 8、完成上級(jí)部門安排審計(jì)業(yè)務(wù)管理和上報(bào)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);在中、大型企業(yè)集團(tuán)、制造業(yè)型企業(yè)工作經(jīng)歷,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師職稱者優(yōu)先; 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和行業(yè)規(guī)范制度,熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件及審計(jì)工具; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。2025-02-07
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