職位描述
崗位職責(zé):1.執(zhí)行園建施工計(jì)劃,向班組下達(dá)施工任務(wù);監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工材料、構(gòu)建、制品,工程材料和設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收工作,并對其進(jìn)項(xiàng)質(zhì)量跟蹤管理。3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護(hù)設(shè)置等具體工作,安排臨時(shí)設(shè)施修筑等工程任務(wù),對施工中的有關(guān)問題及時(shí)解決,向上報(bào)告并保證施工進(jìn)度。4.負(fù)責(zé)施工計(jì)劃的安排實(shí)施,做好施工日志和用工日記,提前編制材料計(jì)劃及勞動(dòng)力、機(jī)械需求計(jì)劃,合理調(diào)配資源,組織有序施工。任職要求:1、23-40歲,建筑/土木工程、園林等相關(guān)專業(yè),中?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年或以上經(jīng)驗(yàn),精通專業(yè)相關(guān)軟件;2、熟悉圖紙及施工操作流程,具備良好溝通能力,有獨(dú)立操作能力;3、能結(jié)合實(shí)際情況制定施工進(jìn)度計(jì)劃、編寫技術(shù)交底資料,能合理安排人員分項(xiàng)、分步施工;4、能根據(jù)工程項(xiàng)目的具體情況,結(jié)合施工進(jìn)度,及時(shí)解決和報(bào)告施工中的問題;5、能督導(dǎo)施工隊(duì)伍,及進(jìn)行采購、驗(yàn)收等方面的工作?!艾F(xiàn)場主管”——“項(xiàng)目經(jīng)理”方向發(fā)展者優(yōu)先考慮!
公司簡介
海納百川。有容乃大。力得建筑裝飾歡迎你。
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生產(chǎn)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求: 1、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計(jì)劃安排經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。 工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補(bǔ)貼,員工生日福利,年終有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。2025-02-13黃小姐、周小姐
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生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人(百色那坡)8000-16000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,制定詳細(xì)的年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃,明確生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。 2.合理調(diào)配生產(chǎn)資源,包括人力資源、生產(chǎn)設(shè)備、原材料等,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施; 3.實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 4.建立和完善質(zhì)量管理體系,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,確保產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求; 5.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點(diǎn),定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度; 6.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中的安全操作; 7.定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全; 8.監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定合理的成本控制措施,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益; 9.定期分析生產(chǎn)成本構(gòu)成,提供成本分析報(bào)告,為公司決策提供支持; 10.根據(jù)公司生產(chǎn)需求,制定招聘計(jì)劃,招募合適的人才,定期組織培訓(xùn)課程,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì); 11.建立和維護(hù)積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,通過有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和創(chuàng)造力,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.擁有農(nóng)業(yè)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ); 2.具備5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全管理要求,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和決策能力; 4.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力,具備解決問題的能力。2025-02-13
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生產(chǎn)經(jīng)理(零部件)12000-18000元南寧-江南區(qū)職位描述 1. 保質(zhì)保量完成生產(chǎn)交付; 2. 提升效率,控制可變費(fèi)用,達(dá)成降本目標(biāo); 3. 產(chǎn)線員工管理,貫徹CSR標(biāo)準(zhǔn); 4. 產(chǎn)品質(zhì)量管控和改善; 5. 安全及5S管理; 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 職位要求 1. 10年及以上手機(jī)制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品工藝流程和生產(chǎn)相關(guān)的工作流程; 2. 具有良好的項(xiàng)目計(jì)劃能力,能同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目; 3. 熟悉生產(chǎn)車間的運(yùn)作流程和管理模式; 4. 較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力; 5. 具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2025-02-13狄建林
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生產(chǎn)線班長4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件生產(chǎn)線班長崗位職責(zé) 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報(bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報(bào)直屬上級,直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時(shí)報(bào)告上級。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。 11、完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。2025-02-13朱彪
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林業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)12000-17000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項(xiàng)目的營林生產(chǎn)工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、物資需求計(jì)劃,落實(shí)到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)其他部門進(jìn)行招標(biāo)工作,落實(shí)分包單位; (四)跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、崗位要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有5年以上營林生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn); (三)熟悉營林生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié),統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務(wù); (四)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (五)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (六)能接受野外工作的環(huán)境,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力; (七)有小車駕照并能熟練駕駛; (八)有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (九)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。2025-02-13羅小姐
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生產(chǎn)主管6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)2025-02-13邱振鳳
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生產(chǎn)經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新極客互動(dòng)電子商務(wù)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)各工作人員,安排生產(chǎn)計(jì)劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo),機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新,監(jiān)督各項(xiàng)公司制度流程的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn),提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量; 4、組織及監(jiān)督工廠績效考核工作的有效落實(shí),審定考核結(jié)果,幫助提高團(tuán)隊(duì)整體工作績效; 5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制,定期進(jìn)行總結(jié)與分析,提出合理優(yōu)化方案; 6、組織簡歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長效培養(yǎng)機(jī)制,發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干,確保公司持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展; 7、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理,確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程; 8、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡35-50歲,5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選; 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識;有推行計(jì)件制度、績效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力; 4、能熟練操作辦公軟件。2025-02-13柏莉丹
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生產(chǎn)組長4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新極客互動(dòng)電子商務(wù)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,制定每周車間生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,做好每日生產(chǎn)產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)分析。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)靈活安排和布置當(dāng)天的工作任務(wù)及進(jìn)行必要的人員調(diào)整。 3、負(fù)責(zé)維持所轄班組的正常生產(chǎn)運(yùn)作,按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 4、按要求填寫好生產(chǎn)日報(bào)表,核實(shí)員工每天的個(gè)人計(jì)件表。 5、負(fù)責(zé)規(guī)劃所轄組工作區(qū)域的5S管理,落實(shí)區(qū)域內(nèi)的電,氣,門窗,閥門,水龍頭等。 6、負(fù)責(zé)所轄班組的質(zhì)量管理工作,落實(shí)執(zhí)行每道工序自檢,互檢的工作。 7、負(fù)責(zé)對不合格品(次品、殘品)進(jìn)行相應(yīng)的處置,并交接給對應(yīng)部門/崗位人員。 8、調(diào)動(dòng)全體組員的積極主動(dòng)性,做好成本的管理工作,達(dá)到增產(chǎn)節(jié)支、節(jié)能降耗的目的。 任職要求: 1、工業(yè)生產(chǎn)類大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲。 2、熟悉箱包工序流程優(yōu)先,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 3、有生產(chǎn)計(jì)劃排單1年以上經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的排產(chǎn)落實(shí)。 4、掌握物料需求分析工作流程、熟悉ERP系統(tǒng)操作。 5、具備較強(qiáng)的分析和協(xié)調(diào)溝通能力,對數(shù)據(jù)較為敏感。 6、退伍軍人優(yōu)先。2025-02-13柏莉丹
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生產(chǎn)部經(jīng)理12000-20000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人、機(jī)、物、法的管理,持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理; 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃、合理安排組織生產(chǎn)并負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和考核等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù),熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點(diǎn)及應(yīng)對措施; 3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上鋰電池材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 備注:包吃包住,單人間宿舍,月休4-5天,法定假日放假,待遇***。2025-02-13
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2025-02-13許先生營銷總監(jiān)
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