職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
崗位要求:
1、30-40歲左右,本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè);
3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)和了解;
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康,有較強(qiáng)抗壓能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西愛生生命科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“愛生生命”)成立于2017年12月,由北京大學(xué)廣西企業(yè)家俱樂(lè)部發(fā)起設(shè)立,深圳正軒投資有限公司入股,下轄深圳愛生生命科技有限公司、愛生醫(yī)學(xué)科技有限公司、防城港愛生生命科技有限公司,是一家基于長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)的專注長(zhǎng)壽科學(xué)研究、健康專業(yè)研發(fā)服務(wù)的生命科技公司,致力于提升人的健康壽命(Health Span)和預(yù)期壽命(Life Span)。愛生生命在南寧搭建了高水平微生物組實(shí)驗(yàn)中心,建設(shè)了全球目前已知最大的長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)和長(zhǎng)壽菌群庫(kù)雙產(chǎn)業(yè)平臺(tái),打造了涵蓋生物醫(yī)藥、精準(zhǔn)醫(yī)療、健康管理、現(xiàn)代食品、數(shù)字化建設(shè)為一體的大健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,是集產(chǎn)、學(xué)、研、用為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),致力于在長(zhǎng)壽科技領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)及醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化領(lǐng)域取得重大突破,成為世界先進(jìn)的長(zhǎng)壽科技研發(fā)中心。愛生生命的產(chǎn)品以自主研發(fā)為主,建立了面向市場(chǎng)需求和多部門內(nèi)外協(xié)同的研發(fā)模式,構(gòu)建了規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、高效、持續(xù)的研發(fā)體系。2023年4月6日,愛生生命首次,也是廣西首次以第一單位在《自然·衰老》發(fā)表科研成果,是一次重大突破。
愛生生命擁有一大批生物科技領(lǐng)域科學(xué)家和大數(shù)據(jù)專家的研發(fā)和顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),聚集了在腸道菌群健康領(lǐng)域有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的伙伴,公司首席技術(shù)官羅衛(wèi)飛博士師從2017年諾貝爾生理學(xué)與醫(yī)學(xué)獲獎(jiǎng)?wù)哌~克爾·羅斯巴什博士,聯(lián)席CTO王帥博士是中國(guó)農(nóng)科院創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家,專門從事腸道微生物研究。公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)涵蓋生物學(xué)(微生物學(xué),分子生物學(xué),細(xì)胞生物學(xué),免疫學(xué)等)、多組學(xué)(宏基因組學(xué),代謝組學(xué),培養(yǎng)組學(xué),轉(zhuǎn)錄組學(xué)等)、生物醫(yī)學(xué)、AI大數(shù)據(jù)等多學(xué)科交叉領(lǐng)域,研究方向除人體微生態(tài)外,還涉及蛋白質(zhì)、代謝物、細(xì)胞等與衰老相關(guān)領(lǐng)域的生命科學(xué)研究,基于長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)與深度學(xué)習(xí)AI算法模型,開展長(zhǎng)壽醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化的探索與落地。公司已完成建立包括生物資源收集與研究中心BCRC、高通量菌株篩選平臺(tái)HTSPM、菌株功能研發(fā)平臺(tái)MSRP、菌株發(fā)酵中試平臺(tái)PSFS、生物信息研發(fā)平臺(tái)BAP、長(zhǎng)壽及醫(yī)學(xué)研究轉(zhuǎn)化中心CLTM的科技研發(fā)和包括長(zhǎng)壽數(shù)字管理系統(tǒng)LDMS、數(shù)據(jù)庫(kù)及管理系統(tǒng)DMS、體檢及報(bào)告系統(tǒng)PERS和長(zhǎng)壽健康可視化系統(tǒng)LHVS在內(nèi)的生物、數(shù)據(jù)研發(fā)兩大模塊,初步形成了一條獨(dú)特的從科學(xué)發(fā)現(xiàn)到技術(shù)研發(fā)再到成果轉(zhuǎn)化的“全鏈路”科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化模式。
愛生生命切入長(zhǎng)壽科技領(lǐng)域的落點(diǎn)是長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)云平臺(tái)和長(zhǎng)壽菌群庫(kù),走了一條生物技術(shù)和信息技術(shù)結(jié)合的道路。愛生生命科技結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì),選擇從腸道微生物的方向切入,結(jié)合生物技術(shù)手段逐步探索和揭示長(zhǎng)壽的秘密。長(zhǎng)壽科技指向的是對(duì)衰老機(jī)制的研究,以及通過(guò)提前介入該過(guò)程來(lái)緩解和克服衰老、延緩老年病帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)的探索。愛生生命充分依托“廣西特色、中國(guó)稀缺、世界罕見”的長(zhǎng)壽資源,于2018年啟動(dòng)“長(zhǎng)壽老人人體微生物組計(jì)劃”,開展超10萬(wàn)例的長(zhǎng)壽隊(duì)列數(shù)據(jù)樣本分析及研究,從Lifespan(生命周期)和Healthspan(健康周期)兩大維度出發(fā),以可操縱改變的人體第二遺傳物質(zhì)(腸道菌群)為切入,圍繞“構(gòu)建長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)平臺(tái)—建立長(zhǎng)壽人源菌株庫(kù)—開發(fā)調(diào)節(jié)腸道菌群、干預(yù)疾病、改善健康和延長(zhǎng)壽命的科技產(chǎn)品”的科技軸線,持續(xù)深入的開展健康延壽技術(shù)體系研究和產(chǎn)品研發(fā)工作。2023年4月,愛生生命最新研究成果解開了人類長(zhǎng)壽原因的其中一組“密碼”:年輕化的腸道菌群是廣西百歲老人長(zhǎng)壽的重要原因。
愛生生命總部設(shè)有長(zhǎng)壽科技源創(chuàng)中心和長(zhǎng)壽科技產(chǎn)品轉(zhuǎn)化基地,基于長(zhǎng)壽大數(shù)據(jù)云平臺(tái)和長(zhǎng)壽菌群庫(kù)已經(jīng)衍生出五大類共計(jì)十余種長(zhǎng)壽科技轉(zhuǎn)化產(chǎn)品:(1)抗炎類微生態(tài)產(chǎn)品(如抑制幽門螺旋桿菌、抑制炎癥反應(yīng)的微生態(tài)產(chǎn)品);(2)改善代謝障礙類微生態(tài)產(chǎn)品(如降“三高”、降解尿酸的微生態(tài)產(chǎn)品);(3)改善氧化損傷類微生態(tài)產(chǎn)品;(4)菌體藥物及菌群移植;(5)抗衰延壽的生物科技產(chǎn)品。并根據(jù)不同產(chǎn)品的特性,設(shè)定以“Aiage愛生生命”為主的多品牌戰(zhàn)略布局,精準(zhǔn)、垂直地打開細(xì)分市場(chǎng),以過(guò)硬的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品贏得用戶口碑。產(chǎn)品適用性廣泛,主要目標(biāo)群體為40歲以上的中老年群體。隨著社會(huì)公眾對(duì)健康意識(shí)的不斷提升,對(duì)自身和家庭免疫力的持續(xù)關(guān)注,愛生生命產(chǎn)品的覆蓋群體不斷擴(kuò)大,涵蓋中老年前群體。在供應(yīng)鏈上,愛生生命從外部生產(chǎn)合作發(fā)展至自建核心專利產(chǎn)品的生產(chǎn)基地,建立研產(chǎn)銷一體的柔性供應(yīng)鏈體系,滿足小批量、多型號(hào)生產(chǎn),確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品高活性,讓客戶獲得更好的體驗(yàn)效果。

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1.負(fù)責(zé)監(jiān)管和管理藥廠車間的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)程序,確保車間生產(chǎn)的產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)的要求,負(fù)責(zé)安排和管理車間的員工工作,制定工作計(jì)劃,并確保工時(shí)的完成,協(xié)調(diào)和配合其他部門的工作。
2025-02-10
林姐
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司食品研發(fā)的中長(zhǎng)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向,建立及完善新產(chǎn)品開發(fā)流程,產(chǎn)品研發(fā)體系,以確保產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的順利完成,對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估; 2、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),技術(shù)創(chuàng)新,組織創(chuàng)新產(chǎn)品提案,具體開發(fā)實(shí)施,項(xiàng)目立項(xiàng)及預(yù)算,組織開展系列產(chǎn)品研發(fā),提供新產(chǎn)品上市技術(shù)文案等工作; 3、跟蹤國(guó)際,國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),研究新原料,新工藝,新技術(shù),對(duì)新技術(shù)進(jìn)行諸備; 4、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)及項(xiàng)目管理工作,對(duì)立項(xiàng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,對(duì)創(chuàng)新型產(chǎn)品進(jìn)行分析研究; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)更新、改良與升級(jí),提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低生產(chǎn)成本; 6、負(fù)責(zé)研發(fā)流程與工作程序的制定與維護(hù); 7、負(fù)責(zé)原輔料標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),工藝規(guī)程,專利標(biāo)簽的撰寫、SC認(rèn)證申報(bào)等工作。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè); 2、30-40歲,10年以上速凍食品行業(yè)食品研發(fā)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉速凍制品研發(fā)的配方及工藝; 3、具備豐富的食品專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)外現(xiàn)行的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、具有超前的研發(fā)意識(shí)和觀念,有很強(qiáng)的研發(fā)能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),勇于創(chuàng)新,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 6、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力; 7、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力,進(jìn)行自我提升,使專業(yè)理論及實(shí)踐能力與時(shí)俱進(jìn)。
2025-02-10
蘇清立
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1、熟悉工廠生產(chǎn)管理流程,5S工作管理; 2、按照生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排部門各崗位生產(chǎn)工作 3、主動(dòng)監(jiān)視和評(píng)估生產(chǎn)情況,確保操作活動(dòng)完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對(duì)部門做好品控管理,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-10
向先生
南寧-隆安縣
年齡在30周歲以上至50歲以下,中專畢業(yè),男女均可,有在化工行業(yè)、石油行業(yè)帶班生產(chǎn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有熟熟悉設(shè)備基本安裝及維修者優(yōu)先考慮
2025-02-10
南寧-橫州
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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、依據(jù)生產(chǎn)部門生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)有效跟進(jìn),確保完成任務(wù)目標(biāo); 2、在生產(chǎn)過(guò)程中監(jiān)控制程,及時(shí)識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,并迅速解決和防止問(wèn)題重復(fù)發(fā)生; 3、控制生產(chǎn)成本,減少浪費(fèi),提高員工工作效率和物料利用率; 4、及時(shí)與采購(gòu)部、銷售部等進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào),以期達(dá)到生產(chǎn)、品質(zhì)、成本目標(biāo); 5、控制和改善生產(chǎn)過(guò)程,減少認(rèn)為操作不良,保證品質(zhì)量; 6、及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)、設(shè)備、故障等問(wèn)題; 7、促進(jìn)生產(chǎn)線產(chǎn)能組件提高,持續(xù)改善生產(chǎn)線的品質(zhì)狀態(tài); 8、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律及6S管理執(zhí)行狀態(tài); 9、及時(shí)完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大科以上學(xué)歷,年齡45歲以下; 2、3年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的計(jì)劃管理和組織協(xié)調(diào)能力; 4、能接受出差。 職工福利:包吃住、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假。
2025-02-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、學(xué)歷不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-02-10
李志鳳
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
2025-02-10
蘇清立
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司
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2025-02-10
小張
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開展工作: 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-02-10
吳南
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-02-10
蘇清立
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廣西愛生生命科技有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時(shí)間 7年(2017年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

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