職位描述

1.負責部門主要目標和計劃,制定.參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理.指導.培訓及評估;
3.與設計師及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4.負責公司各項規(guī)章制度的貫徹落實,不斷提高部門的管理水平;
5.負責建立和管理隊伍,完成業(yè)績目標;
任職資格:
1.裝飾設計,室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;
2.兩年以上的團隊管理工作經驗;
3.有較強的視覺搭配能力,能熟練操作CAD,3D等軟件;
4.有較強的目標感,較強的團隊管理能力,能夠很好的帶領團隊完成公司每月的業(yè)績目標,優(yōu)化績效管理。學習能力強,熱愛設計工作,有創(chuàng)新精神;
5.溝通能力強,能準確把握客戶的心里,有良好的洽談技巧,所在部門客戶資源的管理工作,包刮溝通,分配,跟進及簽單促成等;
6.富有創(chuàng)意和品位,執(zhí)行力強,有責任感。收起

公司簡介

待完善

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)金和大廈(麻村二街一巷)民族大道86號 查看上班路線

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設計總監(jiān)
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2025-02-13
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2025-02-13
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2025-02-13
覃麗
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8000-10000元
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2025-02-13
方先生
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2025-02-13
邱勇芳
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會設計創(chuàng)新,有責任心上進心
2025-02-10
尹生
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廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責設計部日常工作規(guī)劃部署,根據項目合理分配設計人員,優(yōu)化設計部工作流程。 2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通,負責設計部設計、商務洽談、業(yè)務盯控技巧培訓。 3、審核項目工作計劃,全面控制各設計項目的進度進程,及時處理項目滯后狀況。 4、監(jiān)督設計部門各項規(guī)劃和計劃的實施。 5、負責設計項目的技術審核和品質控制。 6、獨立帶領團隊,完成公司下達的目標任務。 任職資格: 1、五年以上家裝項目經驗,富有創(chuàng)意的成功案例,熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內設計規(guī)范,熟悉材料、預算,能夠獨立完成簽單的整個過程(包括量房、設計、洽談預算、簽訂合同、跟蹤工地)。 2、具有較高的方案水平和審美感觀,具有獨到的設計理念及較強的手稿設計能力,精通CAD、3D、VR、PhotoShop等設計軟件,熟悉專業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準。 3、 工作嚴謹,責任心強、具有極強的計劃性和實施執(zhí)行能力及團隊領導能力,帶領團隊高效率地完成工作目標,極強的抗壓能力。 薪資福利: 1. 基本工資+浮動績效工資+高額浮動團隊提成+團隊獎+年終獎。(年薪15-30萬) 2. 豐厚多樣的獎金。(績效獎、月度獎、年度獎、團隊獎等) 3. 特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假; 4. 上班時間9:00-12:00,14:00-18:00。 注:有意向者,請把您的簡歷投給我們,我們將盡快審核、評估,與您聯(lián)系。
2025-02-10
李女士
設計總監(jiān)
10000-13000元
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家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責執(zhí)行設計部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項管理制度;2、負責制定設計部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果,3、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內人員工作分配;4、對各階段的設計成果進行全面的審核,對設計效果、施工圖質量、服務態(tài)度、施工跟進服務、完工滿意度等各項設計部相關工作負責。 5.負責項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作; 6、負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督、指導工作,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調和解決,具備成本估算與控制意識8、配合行政進行考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;9、完成領導布置的其他工作。
2025-02-10
黃冰
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2025-02-09
黃主任
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職責描述: 1、負責公司項目的室內設計管理工作,有獨立的項目管控能力。統(tǒng)籌管理起草設計任務書,技術評選設計公司、制定設計計劃、組織設計方完成方案和施工圖設計及后續(xù)的施工中技術配合和驗收工作。有能力完成整個項目從方案到酒店開業(yè)前期的施工技術配合的全部工作。 2、需了解與酒店內裝相關聯(lián)的機電設計和特殊專項設計專業(yè)知識,滿足與機電和各個專項設計的配合、協(xié)調工作。 3、負責配合在建筑設計階段規(guī)劃酒店平面功能。(對酒店功能動線關系清晰了解,必要時需要給予建筑明確意見引導規(guī)劃設計。 4、負責圖審建筑階段酒店平面規(guī)劃方案。監(jiān)控建筑酒店規(guī)劃過程中是否滿足酒店功能需求,并進行問題的溝通協(xié)調,. 任職要求: 1.28-40歲,從事酒店設計行業(yè)的時間不得低于2年,有一定的設計團隊管理經驗, 2.準確把握酒店調性,熟悉國際品牌酒店功能布局;對材質、色彩系統(tǒng)、空間場景、立體 構成、藝術主體有一定的見底; 3.具有較強的設計協(xié)調、技術分析、靈活處理問題的能力; 4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊協(xié)助能力,能承受較大工作壓力。 補充說明: 1.該崗位需提供品牌酒店設計案例2個以上(含酒店局部區(qū)域需注明) 2.項目空間設計含平面功能、效果圖,有實景圖者尤佳 3.能適應出差
2025-02-07
顧女士
廣西時時盈數(shù)字科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西時時盈數(shù)字科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/建筑
成立時間 5年(2019年5月23日)
企業(yè)性質 有限責任
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