久久久久久久综合网,国产人成免费视频,东京热精品视频一区二区三区

職位描述

招聘崗位：普工、機(jī)臺(tái)操作、裝配、精密組裝、M/C、品管、SMT等，（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，從普工報(bào)名，入廠(chǎng)三個(gè)月，根據(jù)自己的技術(shù)，由廠(chǎng)里分配技術(shù)崗位）
一、招工要求：男160cm及以上，女 150cm以上，18—38周歲（以身份證上為準(zhǔn)），初中、中專(zhuān)（技）、高中學(xué)歷
二、工作時(shí)間及薪資標(biāo)準(zhǔn)：
1、工作環(huán)境：無(wú)塵生產(chǎn)車(chē)間，設(shè)有中央空調(diào)及抽風(fēng)系統(tǒng)，舒適安全。
2、作息安排：做六天休一天，每天正常8小時(shí)工作制，實(shí)行兩班倒。加班越多工資越高（一天工作約10-12個(gè)小時(shí)）
3、標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費(fèi)+崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費(fèi)+崗位津貼試用期內(nèi)（1~3個(gè)月）：標(biāo)準(zhǔn)薪資2030元/月，入職后第4個(gè)月起：2230元/月
4、加班費(fèi)依勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)支付（根據(jù)2230底薪核算加班費(fèi)如下）：周一至周五加班按1.5倍支付加班費(fèi)，19.22元／小時(shí) 周六、日加班按2倍支付加班費(fèi)，25.63元／小時(shí)法定節(jié)假日按3倍支付加班費(fèi)，38.44元／小時(shí)綜合月收入3600-4000元/月。
工資發(fā)放時(shí)間每月11號(hào)，勞動(dòng)合同員工入職依法簽定勞動(dòng)合同，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，離職可提前申請(qǐng)，不受影響！
三、 福利待遇：1、補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)貼（8元/天），高溫補(bǔ)貼，特殊崗位津貼（如SMT崗位津貼等）2、伙食：工廠(chǎng)有食堂自由選擇、刷卡用餐3、住宿：6人間·100元/月（有空調(diào)、熱水）政府配套八桂綠城小區(qū)，自由選擇入住，水電費(fèi)用由宿舍入住人數(shù)均攤。免費(fèi)空調(diào)、免費(fèi)飲用水、投幣洗衣，免費(fèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)……工衣：進(jìn)廠(chǎng)免費(fèi)提供夏、冬季工作服各2套4、禮金：發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開(kāi)工紅包5、五險(xiǎn)一金：a.依法為員工辦理五險(xiǎn)（養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育）b.依法為員工辦理住房公積金繳存有薪假日：?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期培訓(xùn)：免費(fèi)提供各種管理、技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育班晉升：表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
其它：宿舍區(qū)設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球館等文體設(shè)施，并定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)
短信報(bào)名方式：請(qǐng)將姓名+性別+學(xué)歷+身份證號(hào)碼發(fā)送短信報(bào)名面試。
溫馨提醒：
求職者請(qǐng)先看好招聘內(nèi)容發(fā)送求職短信，也可電話(huà)報(bào)名我們工作人員會(huì)給您電話(huà)面試安排面試時(shí)間。請(qǐng)保持手機(jī)通暢！謝謝

公司簡(jiǎn)介

成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)
培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)
凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生希望
朋友間的不和就是敵人進(jìn)攻的機(jī)會(huì)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店總
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

1.執(zhí)行董事會(huì)決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷(xiāo)售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系，為4S店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

2025-03-10

楊志云; 話(huà)務(wù)坐席
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢(xún)有限公司

銀行

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù)； 2.提醒客戶(hù)還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心； 3.個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金工作時(shí)間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

2025-03-08

劉女士; 礦泉水化驗(yàn)室工作人員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、礦泉水廠(chǎng)的化驗(yàn)室工作人員主要工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)樣品的采樣、制樣工作； 2、做好原輔料、工序產(chǎn)品、成品的化驗(yàn)和留樣工作； 3、完成當(dāng)班生產(chǎn)工序巡檢、成品倉(cāng)庫(kù)巡檢，并填寫(xiě)記錄； 4、確?；?yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、有效，認(rèn)真填寫(xiě)質(zhì)量記錄； 5、做好工作現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。二、礦泉水廠(chǎng)的化驗(yàn)室工作人員崗位要求: 1、男女不限，年齡23-35歲； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)、食品檢驗(yàn)化驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3、具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作地點(diǎn)：南寧市武鳴區(qū)兩江鎮(zhèn)三聯(lián)村崠懷屯（介意勿擾）

2025-03-08

何舒敏; 康復(fù)治療師、教師、幼師、護(hù)士、社會(huì)工作師
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市康馨之家殘疾兒童康復(fù)中心

1、必須是康復(fù)治療技術(shù)、特教、普教等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或從事過(guò)相關(guān)工作的人員 2、有康復(fù)治療技術(shù)（士/師）、教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 3、負(fù)責(zé)對(duì)特殊兒童開(kāi)展專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練；負(fù)責(zé)根據(jù)單位的安排開(kāi)展一對(duì)多集體課、個(gè)訓(xùn)課（PT、OT、ST、認(rèn)知課、感統(tǒng)課、口肌定位治療）等 4、投遞簡(jiǎn)歷的請(qǐng)把簡(jiǎn)歷完善，否則無(wú)法給出正確回應(yīng)；歡迎來(lái)電咨詢(xún) 5、本單位會(huì)在為期三個(gè)月的試用期內(nèi)對(duì)老師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

2025-03-08

潘麗玲; 財(cái)務(wù)工作人員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市數(shù)字智能中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校年度預(yù)算的編制，規(guī)范預(yù)算管理，明確預(yù)算機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算約束，并及時(shí)反饋財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，保證學(xué)校財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作有據(jù)可依。 3.負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)費(fèi)用的支付與管理、學(xué)校預(yù)算、決算編制和管理，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)以及運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)成本分析。 4.規(guī)范會(huì)計(jì)核算，保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。 5.負(fù)責(zé)財(cái)稅政策的熟悉與運(yùn)用。 6.協(xié)助學(xué)校審核校內(nèi)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議），制定各類(lèi)創(chuàng)收管理辦法、分配方案及獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放辦法。任職資格： 1.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法律理論知識(shí)，掌握事業(yè)部財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。持會(huì)計(jì)師、中（高）級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先。 3.有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-03-06; 社會(huì)護(hù)理員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光新城

南寧頤欣養(yǎng)老服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.全南寧長(zhǎng)期招聘 2.獨(dú)立完成護(hù)理中心內(nèi)老年人的基礎(chǔ)護(hù)理工作； 3.為居家高齡、失能、半失能人群提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù)（上門(mén)服務(wù)）； 4.會(huì)用智能手機(jī)，會(huì)看導(dǎo)航，會(huì)騎電動(dòng)車(chē) 5.有中級(jí)，高級(jí)養(yǎng)老證書(shū)或長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)職業(yè)證書(shū)，有健康證

2025-03-05

鄒祥

主管; 節(jié)能報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)評(píng)技術(shù)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際

電力/水利

1、主要負(fù)責(zé)可研、項(xiàng)目建議書(shū)、節(jié)能報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)評(píng)方案編制。 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主資料對(duì)接，及會(huì)議評(píng)審。