職位描述
一、招聘范圍
(一)招聘法學類相關(guān)專業(yè)崗位工作人員。
(二)符合招聘崗位專業(yè)要求,將取得國家承認的本科及以上學歷(學士及以上學位)的普通高等院校畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責的學歷、年齡和身體條件;
(四)符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。
三、流程
(一)報名及資格審查。
1. 報名時間、方式及要求。
(1)通過網(wǎng)絡(luò)方式報名的,應(yīng)聘者應(yīng)于規(guī)定時間內(nèi)登陸廣西人才網(wǎng)投遞簡歷。
(2)應(yīng)聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責,如有弄虛作假的,責任由應(yīng)聘者本人承擔。
2.資格審查。
中心根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘者進行資格審查。
(三)考試。
考試包括筆試和面試。
1.筆試。
中心對符合崗位招聘要求的應(yīng)聘者進行筆試。筆試時間以短信通知為準。
2.面試。
(1)筆試結(jié)束后,以筆試成績由高分到低分確定參加面試的對象,以面試成績確定入職人選。面試時間待定。
(2)面試所需材料。
應(yīng)聘者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件及復(fù)印件,另準備近期5寸以上全身照片1張。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校出具的畢業(yè)生就業(yè)
推薦表、學生證原件及復(fù)印件。
(四)體檢。
由中心通知安排,體檢結(jié)果參照錄用公務(wù)員的體檢標準,由中心結(jié)合崗位工作需求自主確定是否符合錄用條件。
公司簡介
南寧住房公積金管理中心區(qū)直分中心是經(jīng)自治區(qū)編委批準設(shè)立,不以營利為目的的自收自支事業(yè)單位,行使管理區(qū)直和中直駐邕單位住房公積金職能,直屬自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局管理,機構(gòu)級別為正處級。根據(jù)工作需要,中心現(xiàn)面向社會公開招聘非在編工作人員。
招聘程序:分為資格審查、筆試、面試和體檢四個階段。
用工形式:中心對新招聘人員實行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂正式勞動合同。聘用人員薪酬和福利待遇按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)新民路24號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
康復(fù)治療師、教師、幼師、護士、社會工作師4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、必須是康復(fù)治療技術(shù)、特教、普教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事過相關(guān)工作的人員 2、有康復(fù)治療技術(shù)(士/師)、教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 3、負責對特殊兒童開展專業(yè)訓(xùn)練;負責根據(jù)單位的安排開展一對多集體課、個訓(xùn)課(PT、OT、ST、認知課、感統(tǒng)課、口肌定位治療)等 4、投遞簡歷的請把簡歷完善,否則無法給出正確回應(yīng);歡迎來電咨詢 5、本單位會在為期三個月的試用期內(nèi)對老師進行相關(guān)業(yè)務(wù)學習培訓(xùn)2025-02-10潘麗玲
-
物業(yè)工作人員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈廣西千萬里通信工程有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、工作內(nèi)容: 1、商務(wù)禮儀接待; 2、咖啡奶茶等制作(有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮); 3、茶飲吧的運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營工作; 4、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔; 5、協(xié)助其他行政類工作; 二、崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學歷;工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮; 3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、身高160以上,具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,有責任心; 5、抗壓能力強,執(zhí)行能力強,應(yīng)急處理能力強; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 三、福利待遇: 雙休、法定節(jié)假日休息、五險、公司福利、到手工資3000-4000。 四、工作時間: 早上:8:00-12:00,下午14:00-18:00。 四、工作地點: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路89號。2025-02-08李先生
-
話務(wù)坐席4000-5000元南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場廣西恒運信息咨詢有限公司銀行本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護委托方良好形象; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人2025-02-06劉女士
-
店總10000-15000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關(guān)1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場2025-02-05楊志云
![南寧住房公積金管理中心區(qū)直分中心(廣西區(qū)直住房公積金管理中心)招聘:公司標志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 南寧住房公積金管理中心區(qū)直分中心(廣西區(qū)直住房公積金管理中心)
- 所在行業(yè)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
- 公司規(guī)模 --