職位描述

一.崗位招聘(1名檔案工作人員)
1.負(fù)責(zé)檔案管理工作,
2.第一學(xué)歷符合專業(yè)要求.且為全日制一類本科院校本科畢業(yè).獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷,國家“985”.“211”院校畢業(yè)生優(yōu)先,
3.檔案學(xué).檔案管理等相關(guān)專業(yè),
4.熟練操作office等辦公軟件.具備良好的溝通能力.有較強(qiáng)責(zé)任心,35周歲以下.黨員和有黨政機(jī)關(guān).企事業(yè)單位檔案管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
二.招聘程序
招聘程序分為資格審查.筆試.面試和體檢四個(gè)階段.
筆試.面試.體檢時(shí)間另行通知.
三.用工形式
中心對(duì)新招聘人員實(shí)行試用期.試用期滿經(jīng)考核合格.簽訂正式勞動(dòng)合同.新招聘人員薪酬和福利待遇按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
四.注意事項(xiàng)
有意者請(qǐng)于2020年4月7日前登陸廣西人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷.
聯(lián)系人:姜女士.林女士 0771-****639,0771-****693 聯(lián)系時(shí)間:星期一至星期五上午9:30-12:00時(shí).下午14:00-16:30時(shí).

公司簡(jiǎn)介

??????南寧住房公積金管理中心區(qū)直分中心是經(jīng)自治區(qū)編委批準(zhǔn)設(shè)立,不以營(yíng)利為目的的自收自支事業(yè)單位,行使管理區(qū)直和中直駐邕單位住房公積金職能,直屬自治區(qū)人民政府辦公廳管理,機(jī)構(gòu)級(jí)別為正處級(jí)。根據(jù)工作需要,中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員。

????招聘程序:分為資格審查、筆試、面試和體檢四個(gè)階段。

????用工形式:中心對(duì)新招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂正式勞動(dòng)合同。聘用人員薪酬和福利待遇按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、必須是康復(fù)治療技術(shù)、特教、普教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事過相關(guān)工作的人員 2、有康復(fù)治療技術(shù)(士/師)、教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 3、負(fù)責(zé)對(duì)特殊兒童開展專業(yè)訓(xùn)練;負(fù)責(zé)根據(jù)單位的安排開展一對(duì)多集體課、個(gè)訓(xùn)課(PT、OT、ST、認(rèn)知課、感統(tǒng)課、口肌定位治療)等 4、投遞簡(jiǎn)歷的請(qǐng)把簡(jiǎn)歷完善,否則無法給出正確回應(yīng);歡迎來電咨詢 5、本單位會(huì)在為期三個(gè)月的試用期內(nèi)對(duì)老師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-02-10
潘麗玲
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈
廣西千萬里通信工程有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、工作內(nèi)容: 1、商務(wù)禮儀接待; 2、咖啡奶茶等制作(有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮); 3、茶飲吧的運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)工作; 4、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔; 5、協(xié)助其他行政類工作; 二、崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷;工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、身高160以上,具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,有責(zé)任心; 5、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),應(yīng)急處理能力強(qiáng); 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 三、福利待遇: 雙休、法定節(jié)假日休息、五險(xiǎn)、公司福利、到手工資3000-4000。 四、工作時(shí)間: 早上:8:00-12:00,下午14:00-18:00。 四、工作地點(diǎn): 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路89號(hào)。
2025-02-08
李先生
話務(wù)坐席
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-02-06
劉女士
南寧-興寧區(qū)
一、礦泉水廠的化驗(yàn)室工作人員主要工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)樣品的采樣、制樣工作; 2、做好原輔料、工序產(chǎn)品、成品的化驗(yàn)和留樣工作; 3、完成當(dāng)班生產(chǎn)工序巡檢、成品倉庫巡檢,并填寫記錄; 4、確保化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、有效,認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄; 5、做好工作現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。 二、礦泉水廠的化驗(yàn)室工作人員崗位要求: 1、男女不限,年齡23-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、食品檢驗(yàn)化驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)兩江鎮(zhèn)三聯(lián)村崠懷屯(介意勿擾)
2025-02-06
何舒敏
店總
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2025-02-05
楊志云
南寧住房公積金管理中心區(qū)直分中心招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧住房公積金管理中心區(qū)直分中心
所在行業(yè) 事業(yè)單位/政府
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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