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職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單合同評(píng)審和過(guò)程跟進(jìn)，走OA蓋章流程

2.部門(mén)每月訂單合同的統(tǒng)一歸檔及整理，負(fù)責(zé)客戶(hù)備案、建檔；客戶(hù)資料維護(hù)、更新

3.銷(xiāo)售政策執(zhí)行，銷(xiāo)售目標(biāo)跟進(jìn)及達(dá)成

4.處理客訴/退換貨，協(xié)助客戶(hù)樣品申請(qǐng)，客情關(guān)系維護(hù)

5.訂單處理：負(fù)責(zé)區(qū)域日常客戶(hù)訂單的報(bào)價(jià)、收款、發(fā)貨、客戶(hù)到貨及發(fā)票的情況跟進(jìn)

6.每日客戶(hù)接單數(shù)據(jù)、欠貨及庫(kù)存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及更新；當(dāng)日負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售完成數(shù)據(jù)、接單數(shù)據(jù)、欠貨數(shù)據(jù)輸出給對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)，月度數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及運(yùn)費(fèi)庫(kù)存的審核確認(rèn)

7.門(mén)安排的其他事宜

任職要求：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

能熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等辦公及統(tǒng)計(jì)類(lèi)軟件，有銷(xiāo)售助理或商務(wù)跟單類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)

具有很強(qiáng)的親和力，溝通能力、形象好、氣質(zhì)佳，良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，有較強(qiáng)的分析處理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

公司簡(jiǎn)介

南寧泰克半導(dǎo)體有限公司于2021年9月在中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)成立，是由南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)旗下科創(chuàng)投公司和深圳市金泰克半導(dǎo)體有限公司、深圳市金芯二號(hào)半導(dǎo)體合伙企業(yè)共同新設(shè)立的合資公司，注冊(cè)資本為人民幣2億元，屬于國(guó)有控股企業(yè)。
公司致力于生產(chǎn)高端存儲(chǔ)產(chǎn)品，主要圍繞企業(yè)級(jí)及工規(guī)級(jí)存儲(chǔ)器方向，引進(jìn)德國(guó)先進(jìn)的西門(mén)子高速SMT產(chǎn)線(xiàn)，利用自主開(kāi)發(fā)的MES System以及基于UEFI自研的算法測(cè)試平臺(tái)，對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行全流程的嚴(yán)格管理。公司目前主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品有SSD（固態(tài)硬盤(pán)）和內(nèi)存條，擁有完整的廠(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)體系與存儲(chǔ)全產(chǎn)品鏈，產(chǎn)品涵蓋消費(fèi)級(jí)、工業(yè)控制級(jí)、企業(yè)級(jí)和嵌入式存儲(chǔ)產(chǎn)品等。

發(fā)展歷程：
2022年2月 泰克半導(dǎo)體存儲(chǔ)產(chǎn)業(yè)基地建立
2022年5月 泰克半導(dǎo)體入選廣西第五批“雙百雙新”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目名單
2022年7月 泰克半導(dǎo)體與廣西南寧技師學(xué)院聯(lián)合成立“產(chǎn)教融合 校企合作 工匠人才培訓(xùn)基地”
2022年10月 泰克半導(dǎo)體通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證
2022年10月 泰克半導(dǎo)體與桂電南寧研究院聯(lián)合成立"產(chǎn)教融合基地"
2022年10月 泰克半導(dǎo)體成為信創(chuàng)工委會(huì)會(huì)員單位
2023年3月  泰克半導(dǎo)體通過(guò)南寧市創(chuàng)新型中小企業(yè)審批
2023年5月  泰克半導(dǎo)體通過(guò)ISO14001、ISO45001體系認(rèn)證
2023年5月  泰克半導(dǎo)體獲得廣西自治區(qū)國(guó)資委“自治區(qū)科技創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”稱(chēng)號(hào)

公司福利：
1、工作時(shí)間：五天工作制
2、五險(xiǎn)一金：入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3、食宿：園區(qū)內(nèi)設(shè)食堂；園區(qū)內(nèi)設(shè)住宿，2-6人/間，內(nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)等，生活硬件設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美；
4、節(jié)假日福利：公司為員工發(fā)放節(jié)日福利，提供國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、有薪假期
5、各種獎(jiǎng)金：根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)及個(gè)人績(jī)效情況核發(fā)獎(jiǎng)金，有機(jī)會(huì)享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、服務(wù)工齡獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)
6、文化活動(dòng)：免費(fèi)下午茶；每月生日會(huì)；公司有羽毛球社、籃球社等社團(tuán)、聯(lián)誼活動(dòng)豐富；不定期舉行技能競(jìng)賽，團(tuán)建活動(dòng)、抽獎(jiǎng)等；
7、技術(shù)與管理雙晉升渠道：  操作員-多能工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-專(zhuān)家  ；  操作員-多能工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理；
8、符合條件的人才可享安居落戶(hù)、生活補(bǔ)助、子女教育、高層次人才公寓等政策福利?

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上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)金良路8號(hào)五象投資創(chuàng)新型信息產(chǎn)業(yè)基地8棟南寧泰克半導(dǎo)體查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 法律商務(wù)顧問(wèn)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)資源，不需要自己找資源; 2、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、面談等進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求，尋求機(jī)會(huì)合作完成各項(xiàng)指標(biāo); 3、與客戶(hù)簽單，提供對(duì)應(yīng)的法律咨詢(xún)服務(wù)，如勞資糾紛、債權(quán)管理，企業(yè)法務(wù)問(wèn)題等。 4、無(wú)需法務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)有律師和法務(wù)人員進(jìn)行協(xié)助，非法律專(zhuān)業(yè)或無(wú)法律知識(shí)也可，公司會(huì)提供專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí)培訓(xùn); 任職要求: 1、為人誠(chéng)信正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的抗壓性和成就欲望，在較強(qiáng)的壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài); 3、具有較高的市場(chǎng)開(kāi)拓和創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、社交能力、人際交往能力; 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

21小時(shí)前; 商務(wù)接待
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司副總經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)談判、商務(wù)公關(guān)及來(lái)訪(fǎng)接待工作； 2、協(xié)助公司副總經(jīng)理進(jìn)行行程安排、會(huì)務(wù)活動(dòng)安排等工作； 3、協(xié)助公司副總經(jīng)理督辦工作計(jì)劃完成情況； 3、協(xié)助做好副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，凈身高164cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練保用電腦及辦公軟件，有一定公文寫(xiě)作能力； 3、有政企公關(guān)、商務(wù)應(yīng)酬、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、性格開(kāi)朗，有駕照，能開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)不定期出差。

21小時(shí)前

呂天成; 電子商務(wù)實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西歐庭裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系公司客戶(hù)的商務(wù)聯(lián)絡(luò)、談判及后期裝修工作; 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)日常的協(xié)調(diào)溝通，開(kāi)展及時(shí)有效的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)，并建立良好的客戶(hù)關(guān)系根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo): 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

21小時(shí)前

萬(wàn)萬(wàn)

人事專(zhuān)員; 商務(wù)專(zhuān)員（南寧）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、招聘崗位因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招賢納士，現(xiàn)擬招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗。招聘人員將派駐某國(guó)有企業(yè)工作，主要從事信息化集成類(lèi)項(xiàng)目、新能源應(yīng)用產(chǎn)品推廣等工作。二、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn) 招聘人數(shù):2人工作地點(diǎn)：南寧市三、資格條件 1.年齡要求：無(wú)。 2.學(xué)歷要求：具備大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷 3.專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限。 4.素質(zhì)要求：良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡忠職守，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，多年商務(wù)溝通、拜訪(fǎng)、合作、維情經(jīng)驗(yàn)，善于開(kāi)發(fā)客戶(hù)多元性。 5.工作經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉政企信息化或新能源業(yè)務(wù)拓展方式，并有豐富的落地經(jīng)驗(yàn)，有一定的客情資源優(yōu)先。四、薪酬待遇底薪+績(jī)效+提成，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),多勞多得。五、具體工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目輔助管理工作； 3.負(fù)責(zé)宣傳策劃工作； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

21小時(shí)前

蘇冠穎; 商務(wù)公關(guān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西法易數(shù)字科技有限公司

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén)（政法系統(tǒng)等）的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系； 2.跟蹤、研判與業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)內(nèi)給出相關(guān)建議和落地方案，對(duì)外保持積極溝通; 3.做好關(guān)系維護(hù)，防范發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，配合應(yīng)對(duì)日常監(jiān)管和突發(fā)事件； 4.參加、組織、策劃、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與政府部門(mén)開(kāi)展的重要活動(dòng)、會(huì)議,樹(shù)立企業(yè)影響力和企業(yè)形象； 5.梳理、匯總公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)需求，協(xié)助對(duì)接政府部門(mén)，形成項(xiàng)目化推進(jìn)，逐步實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-50歲； 2.熟悉政府有關(guān)部門(mén)的工作流程，具有政策解讀和行業(yè)分析的能力，有公司政府事務(wù)或相關(guān)政府部門(mén)、直屬單位或行業(yè)協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.擁有良好的文字功底和歸納總結(jié)能力，項(xiàng)目合作的執(zhí)行能力，及時(shí)處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力； 4.有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往能力，良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 5.性格開(kāi)朗，談吐得體、思維敏捷，具有獨(dú)立思考和良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

21小時(shí)前

張威威; 商務(wù)部副經(jīng)理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心

廣西世合機(jī)電工程有限公司

建筑與工程

對(duì)接銷(xiāo)售，確認(rèn)項(xiàng)目信息進(jìn)行報(bào)備、建檔。與客戶(hù)、銷(xiāo)售及工廠(chǎng)確認(rèn)技術(shù)細(xì)節(jié)，針對(duì)項(xiàng)目制作報(bào)價(jià)方案。負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息收集及招投標(biāo)工作的開(kāi)展。整合公司資質(zhì)文件、人員文件、合同業(yè)績(jī)、工廠(chǎng)及產(chǎn)品文件，參與政采云、云筑網(wǎng)、云之龍、移動(dòng)招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)及各甲方自主招標(biāo)的投標(biāo)等。

21小時(shí)前

劉景龍; 商務(wù)專(zhuān)員（岑溪)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、招聘崗位因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招賢納士，現(xiàn)擬招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗。招聘人員將派駐某國(guó)有企業(yè)工作，主要從事信息化集成類(lèi)項(xiàng)目、新能源應(yīng)用產(chǎn)品推廣等工作。二、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn) 招聘人數(shù):2人工作地點(diǎn)：岑溪縣三、資格條件 1.年齡要求：無(wú)。 2.學(xué)歷要求：具備大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷 3.專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限。 4.素質(zhì)要求：良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡忠職守，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，多年商務(wù)溝通、拜訪(fǎng)、合作、維情經(jīng)驗(yàn)，善于開(kāi)發(fā)客戶(hù)多元性。 5.工作經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉政企信息化或新能源業(yè)務(wù)拓展方式，并有豐富的落地經(jīng)驗(yàn)，有一定的客情資源優(yōu)先。四、薪酬待遇底薪+績(jī)效+提成，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),多勞多得。五、具體工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目輔助管理工作； 3.負(fù)責(zé)宣傳策劃工作； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

21小時(shí)前

蘇冠穎; 新媒體商務(wù)bd
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

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一、招聘崗位媒介PR：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷(xiāo)、不地推、不直播、不簽約。接受小白！二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí)，明確其推廣需求，包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣：明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、合作方式、筆記類(lèi)型。 4.篩選博主：在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對(duì)接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑，擅長(zhǎng)與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛(ài)刷新媒體平臺(tái)（小紅薯、跳動(dòng)音符等），對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，入職會(huì)有人帶四、待遇 1.薪資：無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.試用期3個(gè)月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正），法定節(jié)假日正常放，公司配備茶水間，周一至周五免費(fèi)包晚餐。 3.廣西頭部新媒體品宣公司，不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。五、公司地址：南寧市江南區(qū) 友誼路聯(lián)訊云谷B座 508

21小時(shí)前

人事部; 新媒體商務(wù)PR
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

廣告

一、招聘崗位媒介PR/BD：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷(xiāo)、不地推、不直播、不簽約，接受小白！二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí)，了解其推廣需求，包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣：明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、合作方式、筆記類(lèi)型。 4.篩選博主：在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對(duì)接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑，擅長(zhǎng)與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛(ài)刷新媒體平臺(tái)（小紅薯、跳動(dòng)音符等），對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受行業(yè)小白，入職會(huì)有人帶。四、待遇 1.薪資：無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時(shí)。 3.試用期3個(gè)月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正），公司配備茶水間，周一至周五免費(fèi)包晚餐。 4.法定節(jié)假日跟國(guó)家日歷一起休，不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。五、公司地址：南寧市江南區(qū) 友誼路聯(lián)訊云谷B座 508

21小時(shí)前

人事部; 商務(wù)專(zhuān)員（雙休）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)

廣西大志象工程咨詢(xún)有限公司

工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò)溝通，幫助建筑類(lèi)人才，工程類(lèi)人才提供獵頭服務(wù)； 2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況，聯(lián)系客戶(hù)，發(fā)掘客戶(hù)需求； 3、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)工作。工作時(shí)間: 統(tǒng)一行政班:周一到周五8:45-12:00 14:00-18:00，午休兩小時(shí)，每天七小時(shí)，準(zhǔn)時(shí)下班不加班，周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日放假。薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)高提成（24%-32%）+獎(jiǎng)金+帶薪年終獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+生日福利+不定期團(tuán)建+部門(mén)聚餐+法定假期平均月收入6000~10000，提成與能力掛鉤，能力越強(qiáng)，薪資越高。

21小時(shí)前