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職位描述

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)各種故障車(chē)輛、事故車(chē)救援拖車(chē)，并拖到指定目的地。
2、根據(jù)拖車(chē)或路修標(biāo)準(zhǔn)操作流程及時(shí)完成救援工單，并填寫(xiě)車(chē)輛狀況檢查表；
3、負(fù)責(zé)拖車(chē)救援費(fèi)的收取；
4、負(fù)責(zé)拖車(chē)行車(chē)記錄登記和車(chē)況檢查、報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)拖車(chē)日常維護(hù)保養(yǎng)、清潔、油耗控制等工作；
6、服從指揮調(diào)度，定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和口碑；
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格
1、25-45周歲，初中及以上學(xué)歷；
2、有效的B2類(lèi)以上駕駛證件且三年以上駕齡；
3、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吢窙r；
    公司直招，不收取任何中介費(fèi)用。

公司簡(jiǎn)介

吉諾股份于2005年成立，公司員工近1500人。吉諾股份打造SAA超級(jí)車(chē)管家汽車(chē)服務(wù)品牌，以快速汽車(chē)道路救援為核心，通過(guò)吉諾救援專業(yè)的道路救援服務(wù)及SAA超級(jí)管家系列會(huì)員服務(wù)，為客戶打造一個(gè)暢快的出行環(huán)境，保障客戶的出行安全。通過(guò)覆蓋全國(guó)的救援網(wǎng)絡(luò)和先進(jìn)的信息技術(shù)為客戶提供更加高效、便捷、安全的汽車(chē)服務(wù)。
吉諾股份作為全國(guó)道路救援行業(yè)標(biāo)桿，汽車(chē)后市場(chǎng)創(chuàng)新型企業(yè)，一直秉承著“開(kāi)放包容，合作共贏”的發(fā)展理念，致力于打造汽車(chē)后市場(chǎng)O2O深度整合服務(wù)平臺(tái)，迎合“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)”的大趨勢(shì)，將布局 “車(chē)聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+汽車(chē)后市場(chǎng)”三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，力求減少中間溝通環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)資源配置效率最大化，幫助消費(fèi)者和汽車(chē)后市場(chǎng)服務(wù)形成標(biāo)準(zhǔn)、高效、透明的連接，全面打造“汽車(chē)生活全能管家”的企業(yè)藍(lán)圖。
目前服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)十幾個(gè)省份。吉諾救援秉承著為客戶提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)、維護(hù)和諧暢通的交通環(huán)境為宗旨，憑借著專業(yè)的施救技能、規(guī)范的服務(wù)流程、合理的收費(fèi)價(jià)格，得到了社會(huì)大眾以及合作伙伴的高度認(rèn)可，并連續(xù)多年被中國(guó)汽車(chē)道路救援聯(lián)合會(huì)授予“省級(jí)優(yōu)秀汽車(chē)救援供應(yīng)商”稱號(hào)。
多樣化的服務(wù)
拖車(chē)牽引：車(chē)輛因故障，無(wú)法繼續(xù)行駛，將車(chē)輛拖運(yùn)至客戶指定的維修地點(diǎn)。
搭電：車(chē)輛因電力不足無(wú)法啟動(dòng)時(shí)，提供接電啟動(dòng)服務(wù)。
換胎/充氣：因車(chē)輛爆胎或沒(méi)氣而無(wú)法行駛，提供更換備胎或充氣服務(wù)。
送油/送水：因車(chē)輛油箱缺油或水箱缺水而無(wú)法行駛，提供送油、送水服務(wù)。
更換電瓶：因電瓶缺電等問(wèn)題無(wú)法繼續(xù)行駛或啟動(dòng)，提供現(xiàn)場(chǎng)更換電瓶服務(wù)。
困境解救：車(chē)輛陷入路井、路溝、泥濘道路、水坑或脫離正常行駛環(huán)境，提供專業(yè)的困境救援服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行政司機(jī)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西旗興電力勘察設(shè)計(jì)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接送領(lǐng)導(dǎo)，工作盡職盡責(zé)，能服從公司的工作時(shí)間安排（有夜間接待任務(wù)）。 2、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常的保養(yǎng)、維護(hù)、清潔工作。 3、能跑長(zhǎng)途，能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。 4、能對(duì)外進(jìn)行商務(wù)接待，協(xié)助董事長(zhǎng)接待客戶。 5、熟悉南寧市區(qū)內(nèi)路況，廣西區(qū)內(nèi)道路情況優(yōu)先考慮。 6、駕駛過(guò)程中，嚴(yán)守“安全第一”的原則，保質(zhì)保量完成工作。 7、掌握基本電腦操作，對(duì)小程序后臺(tái)操作熟悉。任職要求： 1、持有C1駕照，3年及以上行政司機(jī)崗位經(jīng)驗(yàn)，駕駛過(guò)多種車(chē)型（高端商務(wù)車(chē)）優(yōu)先。 2、對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行基本的判斷與處理。 3、能吃苦耐勞，身體健康，無(wú)犯罪記錄，無(wú)重大交通事故，無(wú)不良嗜好。 4、退役軍人、不喝酒，不吸煙的優(yōu)先考慮。

13小時(shí)前; 行政司機(jī)（雙休）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧三燃液化氣有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)日程安排及工作需要執(zhí)行出車(chē)任務(wù)，確保行車(chē)安全； 2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修、清潔工作； 3、負(fù)責(zé)車(chē)輛保險(xiǎn)、年檢辦理等等； 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)； 5、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差、彈性工作；任職要求： 1、退伍軍人優(yōu)先； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故記交通違章，較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、身體健康，作風(fēng)正派，服從工作安排，無(wú)不良嗜好。薪酬待遇： 1、繳納社保 2、年終在崗績(jī)效 3、節(jié)日福利（五一、中秋節(jié)、春節(jié)） 4、話費(fèi)、工齡補(bǔ)貼 5、帶薪年假

13小時(shí)前

陳小姐; 專職商務(wù)司機(jī)
6000-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn) 19-55歲

廣西百承汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1. 崗位職責(zé)：19-55歲，C本駕齡滿一年 2、駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉廣西本地路況，熟用導(dǎo)航軟件 3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違法記錄 4、懂商務(wù)接待禮儀，待人有禮貌

2025-02-11

周紅偉

經(jīng)理; 專職司機(jī)
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西錫山投資控股有限公司

采掘業(yè)/冶煉

30歲以下，有多年小車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn),持A2以上駕照,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,退伍汽車(chē)兵、武警優(yōu)先

2025-02-11

劉女士; 行政司機(jī)
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修等工作; 2、進(jìn)行車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔; 3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門(mén)用車(chē)和接待任務(wù),滿足用車(chē)需求; 4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。任職要求: 1、年齡25-40歲,持B證以上,2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況; 2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。

2025-02-11; 行政司機(jī)
3000-4000元

南寧-賓陽(yáng)縣

廣西東林木業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、安全駕齡3年以上，雙休、賓陽(yáng)縣人優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛保養(yǎng)維修，外出接送任務(wù)。能吃苦耐勞，為人處世穩(wěn)重； 3、優(yōu)先考慮退伍軍人； 4、工作地點(diǎn)：南寧賓陽(yáng)縣，公司提供良好食宿。

2025-02-11

曾女士; 專職司機(jī)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西道成發(fā)展有限公司

生產(chǎn)/制造

1、性別：年齡：40歲以下； 2、學(xué)歷：高中以上學(xué)歷； 3、持C以上駕照，5年以上安全駕齡，駕駛過(guò)多種車(chē)型，能對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行基本的判斷和處理； 4、身體健康、不抽煙不喝酒，能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差； 5、執(zhí)行力強(qiáng)、服從性強(qiáng)，服務(wù)性強(qiáng)； 6、退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先，在部隊(duì)給副團(tuán)級(jí)及以上首長(zhǎng)做過(guò)專職司機(jī)優(yōu)先；

2025-02-11

人事部; 司機(jī)/駕駛員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西路建集團(tuán)投資有限公司

1. 有C證及以上駕照，2年以上安全駕駛經(jīng)歷，熟悉藤縣路況； 2. 個(gè)人形象良好，原則性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較好，退伍軍人優(yōu)先； 3. 認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

2025-02-10; 商務(wù)司機(jī)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

能接受可聊，不能接受勿擾廣西：賀州，桂林，隆林廣東：湛江，陽(yáng)江，梅州，清遠(yuǎn)，中山國(guó)慶前需要多名司機(jī)長(zhǎng)期開(kāi)越野車(chē)，55歲以下，駕駛實(shí)際車(chē)齡3年以上。司機(jī)車(chē)技術(shù)熟練（能獨(dú)立檢查車(chē)輛狀況問(wèn)題，機(jī)油，水箱，剎車(chē)，更換備胎和其他能現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理的，達(dá)不到的請(qǐng)勿擾，要求司機(jī)技術(shù)必須到位。司機(jī)費(fèi)：4000元-4500元/月（不滿一個(gè)月按實(shí)際出勤計(jì)算，實(shí)際考勤比如上班20天，工資計(jì)算：4000除以30天X20天考勤計(jì)算）。月休4天，具體看項(xiàng)目安排。項(xiàng)目包吃住。注意：車(chē)輛在南寧，需要司機(jī)到南寧拿車(chē)后開(kāi)去項(xiàng)目報(bào)到，進(jìn)場(chǎng)當(dāng)天不算考勤，沒(méi)有司機(jī)費(fèi)。根據(jù)公司規(guī)定: 1.司機(jī)來(lái)公司取車(chē)和退場(chǎng)還車(chē)屬于司機(jī)正常工作范疇。不進(jìn)行車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。 2.一定要愛(ài)護(hù)車(chē)輛，避免不必要的車(chē)損，如因司機(jī)導(dǎo)致的車(chē)損，將按照公司規(guī)定相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行罰款處理。如不接受公司管理考勤規(guī)定的，請(qǐng)勿擾。 3.新司機(jī)需要到醫(yī)院做入職體檢。如不接受，請(qǐng)勿擾。退伍軍人，者黨員或者有殘疾證的優(yōu)先

2025-02-10

謝經(jīng)理; 行政司機(jī)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西星展商貿(mào)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成綜合辦公室的行政后勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的日常使用和保養(yǎng)維護(hù)，能夠熟練駕駛車(chē)輛并完成公司交辦的派車(chē)出行任務(wù)及接待任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛各類(lèi)保險(xiǎn)、證件、年檢等事務(wù)辦理； 4、熟練處理緊急意外突發(fā)事件，并有一定的意外事件及緊急事故的處置經(jīng)驗(yàn); 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。二、任職要求： 1、年齡35歲以下，5年以上駕齡，熟練掌握駕駛技術(shù)，無(wú)交通安全事故記錄，持C1以上駕駛證； 2、工作踏實(shí)勤快，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；身體健康，精力充沛，作風(fēng)正派，品行良好，相貌端正，無(wú)不良嗜好； 3、保守公司機(jī)密，懂行政接待禮儀規(guī)范，性格平穩(wěn)，具備較好的表達(dá)能力和溝通能力； 4、熟悉南寧市及周邊路況； 5、有行政司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先。三、工作與休息時(shí)間： 1、彈性工作時(shí)間，原則上月休8天； 2、享受?chē)?guó)家和自治區(qū)法定假日、年休假； 3、享受公司年度旅游、員工活動(dòng)日等。四、薪資福利： 1、薪資：每月固定工資+年終獎(jiǎng)。 2、社保：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。

2025-02-10