職位描述
行政司機崗位職責:
1、負責辦公室及公司各部門日常出車任務,做到準時出車;
2、協(xié)助車輛管理,負責與公司車輛有關的一切清潔、維修、保險、年檢等相關工作的辦理;
3、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人做好有關配合工作;
4、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購等相關工作;
5、完成公司領導臨時交待的任務。
行政司機崗位要求:
1、要求男性,35歲以下,中專以上學歷,C1級以上駕照,3年以上駕齡。
2、駕駛經(jīng)驗豐富,熟悉南寧市城區(qū)及周邊交通路線情況;
3、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章、具有較強的安全意識;
4、身體健康,責任心強,吃苦耐勞,能適應短期出差;
5、工作積極主動,服務意識強,有責任心,能承受較大工作壓力。
公司簡介
廣西萬華建設工程咨詢有限公司創(chuàng)立于2010年.經(jīng)區(qū)住建廳認證批準為一類施工圖審查機構.審查業(yè)務范圍包括:房屋建筑工程(含超限).市政基礎設施(給水.排水.道路.橋梁.風景園林.城鎮(zhèn)燃氣)工程.公司總部設立于南寧.業(yè)務遍布各地市.下轄桂林.來賓.欽州.貴港.玉林.梧州.賀州等十多家分公司.萬華公司重人才.重管理.目前公司擁有建筑.結構.道路.橋梁.給水排水.電氣.暖通空調(diào)等大批設計工作經(jīng)驗豐富.熟悉施工圖審查要求和有關設計規(guī)范的高級工程技術人員.其中一級注冊建筑師3人.一級注冊結構師9人.注冊巖土工程師2人.注冊給排水工程師7人.注冊暖通空調(diào)工程師2人.注冊電氣工程師2人.道路.橋梁.園林.燃氣.環(huán)保等各專業(yè)高級工程師33人.
公司先后與廣州金良工程咨詢有限公司.深圳德普思建筑設計有限公司建立合作關系.以廣西萬華建設工程咨詢有限公司控股方式注冊成立廣州金良工程咨詢有限公司南寧分公司.深圳德普思建筑設計有限公司南寧分公司.打造工程咨詢.工程造價.工程設計.施工圖審查一站式服務體系.為廣大客戶提供優(yōu)質的技術服務.
廣州金良工程咨詢有限公司.經(jīng)廣東省工程咨詢協(xié)會批準.廣州市工商行政管理局登記注冊成立.具有獨立法人資格.注冊資本1299萬元.公司總部設于廣州市天河區(qū)珠江新城臨江大道31號20樓.工作環(huán)境舒適.辦公設備齊全.企業(yè)管理規(guī)范.
金良公司是具備多專業(yè)資質的大型綜合性工程咨詢機構.具有*批準的工程招標代理甲級.工程造價咨詢甲級.財政部批準的政府采購代理甲級.國家發(fā)展和改革委員會批準的工程咨詢甲級.中央投資項目招標代理預備級.通過了ISO9000質量管理體系認證.
歷經(jīng)13年的努力與拼搏.金良公司碩果累累.蓬勃發(fā)展.公司業(yè)務遍布全國.先后在新疆.福建.青海.珠海.深圳.肇慶.中山.陽江.清遠.廣西等地都注冊成立了分公司.構建了獨具特色的咨詢評估理論方法及服務體系.初步形成了貫穿投資項目建設全過程的業(yè)務鏈條.培養(yǎng)了一支素質高.專業(yè)結構完整.訓練有素.經(jīng)驗豐富的人才隊伍.為中國國家和社會提供了高質量.高效率的咨詢服務.公司現(xiàn)有中.高級技術經(jīng)濟職稱的專業(yè)人員82人.其中注冊造價工程師20人.注冊咨詢工程師20人.注冊建造師5人.注冊招標師10人.公司還廣泛吸收社會各方面具有實踐經(jīng)驗的知名專家.充實公司的咨詢力量.并與國內(nèi)許多著名高等院校.設計院.科研所等單位建立了長期的良好合作關系.公司已組建龐大的專家?guī)?成為公司業(yè)務強有力的資源后備.
深圳德普思建筑設計有限公司由一群富有設計經(jīng)驗的工程師于2010年9月創(chuàng)立.設計人才配備齊全.技術力量裝配先進.公司為建筑工程行業(yè)甲級專業(yè)設計資質.證書編號:A14****149.公司網(wǎng)址: http://www.szdepus.net/ 德普思現(xiàn)擁有員工120多人.目前在全國多處開設有分公司,技術骨干人員70多人.其中一級注冊建筑師6名.一級注冊結構師8名.資深工程師32名及工程師多名.各設計工種配備齊全.設備先進.另外還和多家公司建立有戰(zhàn)略合作伙伴關系. 德普思竭誠為社會各界人士提供全方位.一站式服務.服務范圍主要有:規(guī)劃設計.建筑設計.綠色建筑設計.室內(nèi)設計.園林設計.消防設計.市政設計.道路設計.工程監(jiān)理及房地產(chǎn)策劃營銷等.
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行政司機(男女不限)4000-5000元南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心廣西明益投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1. 日常接送:負責總經(jīng)理的日常接送,確保準時、安全。 2. 車輛維護:定期保養(yǎng)車輛,保持車況良好,確保行車安全。 3. 行程安排:根據(jù)總經(jīng)理的日程,合理安排行車路線,確保高效出行。 4. 應急處理:在突發(fā)情況下,迅速反應,確保車上人員安全。 5. 保密工作:嚴格遵守保密規(guī)定,不泄露總經(jīng)理的行程和商務信息。 6. 其他任務:完成總經(jīng)理交辦的其他臨時任務。 任職要求: 1. 駕駛經(jīng)驗:持有有效駕照,熟練自、手動擋,六年及以上實際駕齡。 2. 安全記錄:無重大交通事故記錄,駕駛技術嫻熟。 3. 服務意識:具備良好的服務意識,注重細節(jié),禮貌待人。 4. 健康狀況:身體健康,能適應不定時工作安排。 5. 溝通能力:具備良好的溝通能力,能與總經(jīng)理及其他同事有效協(xié)作。 6. 責任心:工作認真負責,有較強的責任心和團隊精神。 7、緊急處理能力:具備基本的車輛故障處理和緊急情況應對能力。 其他:退役軍人優(yōu)先。2025-03-12
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固定式起重機駕駛員6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西海辰達威建筑材料有限責任公司計算機軟件一、崗位職責: (一)設備操作: 1.負責固定式起重機的日常操作,確保安全高效地完成吊裝任務; 2.按照指令和操作規(guī)程進行吊裝作業(yè),確保貨物安全運輸。 (二)設備檢查: 1.操作前檢查起重機的機械、電氣系統(tǒng),確保設備處于良好狀態(tài)。 2.定期進行維護保養(yǎng),記錄設備運行情況,及時報告異常。 (三)安全管理: 1.遵守安全規(guī)程,確保作業(yè)安全,防止事故發(fā)生。 2.參與安全培訓,掌握應急處理措施。 (四)協(xié)調(diào)溝通:與地面指揮、其他操作員保持溝通,確保作業(yè)順利進行,及時匯報作業(yè)進度和問題。 (五)記錄管理:記錄操作日志、維護記錄等,確保資料完整。 (六)完成領導交代的其他事情。 二、任職要求: 1.持有有效的起重機操作證書,熟悉相關法規(guī)。 2.具備起重機操作經(jīng)驗,熟悉設備結構和工作原理。 3.能處理常見故障,具備基本維修技能。 4.具備較強的安全意識,嚴格遵守操作規(guī)程。 5.身體健康,能適應高空作業(yè)和長時間工作。 6.具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。 7. 能不斷學習新技術,適應設備更新。 8.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、福利待遇: 1.薪資:6000-8000元/月。 2.其他:五險、帶薪年假、績效獎金、生日福利、差旅補貼、員工旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假及各種員工福利! 3.工作地點:崇左市扶綏縣。?2025-03-12
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行政司機4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西海辰達威建筑材料有限責任公司計算機軟件一、崗位職責: (一)駕駛服務 1.安全駕駛:嚴格遵守交通法規(guī),確??偨?jīng)理及隨行人員的行車安全,保持零事故記錄。 2.車輛準備:每日出車前檢查車輛狀態(tài)(油量、胎壓、剎車、燈光等),確保車輛處于最佳運行狀態(tài)。 3.路線規(guī)劃:熟悉本地及常出差城市的交通路線,根據(jù)實時路況優(yōu)化行車路線,保證準時到達。 4接送服務:負責總經(jīng)理日常上下班、商務會議、機場/高鐵站接送、客戶接待等出行需求,提供禮貌、專業(yè)的服務。 (二)車輛管理 1.日常維護:定期保養(yǎng)車輛,處理小故障,及時送修并跟進維修進度。 2.清潔管理:保持車內(nèi)外的整潔(包括座椅、腳墊、后備箱等),定期消毒,確保環(huán)境舒適。 3.證件管理:管理車輛年檢、保險、違章處理等事務,確保所有手續(xù)合法有效。 4.費用記錄:詳細記錄加油、維修、過路費等開支,協(xié)助財務報銷。 (三)行政輔助 1.保密義務:對總經(jīng)理的談話內(nèi)容、行程信息、商務文件嚴格保密,不得泄露。 2.物品管理:協(xié)助保管總經(jīng)理在車內(nèi)的個人物品或商務資料,必要時協(xié)助遞送文件或禮品。 3.應急處理:遇到車輛故障、交通事故等突發(fā)情況時,冷靜處理并第一時間上報。 (四)形象與禮儀 1.職業(yè)形象:著裝整潔,言行得體,體現(xiàn)公司專業(yè)形象。 2.客戶服務:接待客戶時主動開關車門、協(xié)助提拿行李,使用禮貌用語。 二、任職要求: 1.持有C1及以上駕照,5年以上實際駕駛經(jīng)驗,無重大交通事故記錄。 3.年齡25-45歲,身體健康,能適應加班、夜間或長途駕駛,適應不定時工作節(jié)奏(如凌晨接送、臨時出差)。 4.精通所在城市及周邊地區(qū)道路,能快速規(guī)劃最優(yōu)路線。 5.責任心與細心:對車輛狀態(tài)、行程細節(jié)高度關注,避免疏漏。 6.溝通能力:與總經(jīng)理、同事、客戶保持良好溝通,及時反饋問題。 7.退伍軍人優(yōu)先。 三、福利待遇: 1.薪資:4000-6000元/月。 2.上班時間:不定時工作制,月休4天。2025-03-12
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商務司機4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、負責總經(jīng)理的日常用車安排或公司其他部門用車任務; 2、負責使用車輛的日常保養(yǎng),有故障及時送修,保證車輛處于良好狀態(tài); 3、遵守交規(guī)及有關交通安全規(guī)則,安全文明駕車。 4、完成總經(jīng)理交辦的其他事項工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,3年以上專職司機工作經(jīng)驗,3年以上駕齡,熟悉南寧市區(qū)路況; 2、無熬夜酗酒不良習慣,無重大事故及交通違章,無違法犯罪記錄; 3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 4、為人踏實、反應敏捷,保密意識強、責任心強,能適應加班; 5、居住南寧市鳳嶺南路或五象總部基地附近優(yōu)先。2025-03-12黃小姐
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總經(jīng)理司機5000-6000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件1.負責做好公司領導的接送工作,服從安排,服務及時到位。 2.負責做好公司員工日常工作安排的接送工作,服從安排,服務及時到位。 3.負責做好車輛的維護和保養(yǎng)工作,做好車輛的清潔工作。 4.司機離開車輛時,要鎖好保險防盜鎖,防止車輛被盜。停放在公司指定地方。 5.定期對車輛進行保養(yǎng),保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行 6.做好行車記錄,保管好車輛的證件資料。 7.負責對自己所開車輛的各種證件的有效性經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。 8.兼物資部的采購。 任職需求: 1、年齡26-35歲,退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的商務接洽禮儀; 3、身高170以上。2025-03-11
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- 廣西萬華建設工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 14年(2010年11月4日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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