商務(wù)助理

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，分析招標(biāo)文件，并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作； 2、采購(gòu)及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)整理、歸檔、保管各項(xiàng)目合同，跟進(jìn)合同的執(zhí)行進(jìn)度； 4、供應(yīng)商、采購(gòu)成本控制管理，保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等； 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫、組織、整理與上報(bào)； 6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程； 7、制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)。 8、完善公司的采購(gòu)管理制度、完善公司各部門流程對(duì)接； 9、協(xié)助其他部門完成公司的業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、商務(wù)、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練操作各種辦公軟件，性格較外向、開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)； 3、具有3年以上在系統(tǒng)集成及相關(guān)行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)的運(yùn)作模式； 4、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉合同法相關(guān)法律知識(shí)； 5、具備獨(dú)立完成商務(wù)相關(guān)工作的能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于思考總結(jié)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；具備高度的責(zé)任心，原則性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與鐵路相關(guān)單位對(duì)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)解答； 2.學(xué)習(xí)、了解公司最新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)，組織部門內(nèi)部培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部與銷售部之間的技術(shù)溝通； 4.配合、支持銷售部其他同事的商務(wù)工作； 5.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)/電子通信類相關(guān)專業(yè)； 2.有2年以上高新技術(shù)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開(kāi)車，能應(yīng)酬； 4.了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外熱成像、無(wú)人機(jī)、信息化系統(tǒng)等產(chǎn)品、技術(shù)基本原理者優(yōu)先； 6.積極主動(dòng)，有較好的人際交往和協(xié)調(diào)能力； 7.有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，有良好的自我管理能力，有向上的職業(yè)觀，能夠承受一定的工作壓力； 8.有較強(qiáng)的服務(wù)精神和市場(chǎng)運(yùn)作能力，能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差工作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司外事接送。 2.聽(tīng)從公司安排，完成各項(xiàng)出車接送任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理出差包裹等。 5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)安排的其他行政類工作，例如訂酒店、租車、訂飯店。 6.完成老板交代的其他事項(xiàng)，例如進(jìn)行信息記錄，上傳下達(dá)，會(huì)議紀(jì)要等。 崗位要求： 1.性格開(kāi)朗，善于溝通，有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 2.持有C1駕照，自律性強(qiáng)，開(kāi)車時(shí)不許玩手機(jī)，不許在車內(nèi)抽煙； 3.形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先，駕齡長(zhǎng)的優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。 4.保密意識(shí)強(qiáng)，虛心謹(jǐn)慎。 5.能接受長(zhǎng)期外派出差，未來(lái)入職前兩年主要外派出差地點(diǎn)鄭州，其次為南寧，兩年后可申請(qǐng)回南寧工作。 5.年齡30歲以下，或無(wú)家庭顧慮者優(yōu)先。 大專薪資5000-6000 本科薪資6000-7000

1-工程類或者商務(wù)管理類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2-兩年以上商務(wù)對(duì)接，業(yè)務(wù)拓展，客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3-工程監(jiān)理，工程造價(jià)，招標(biāo)代理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.具備招商、營(yíng)運(yùn)方面專業(yè)知識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4.協(xié)助制定項(xiàng)目招商方案、招商策略； 5.完成公司分配的招商任務(wù)； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作。 崗位要求： 1、5年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立招商能力，有專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力； 4、具備招商專業(yè)知識(shí)，能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 5、熟悉南寧商圈，擁有招商資源。

工作職責(zé)： 1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力，突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神，恪守商業(yè)道德，工作細(xì)心。 3.形象氣質(zhì)佳，自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn). 工作內(nèi)容： 一、負(fù)責(zé)發(fā)掘新客戶，進(jìn)行初步溝通。 我們是一個(gè)青春活力的團(tuán)隊(duì)，老板年輕有為，員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)，工作氛圍超nice，還有悠閑的下午茶以及員工生日會(huì)，讓你輕松工作愉快每一天。趕快加入我們吧！

1、正直善良、吃苦耐勞、富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、具有市場(chǎng)銷售和管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有大客戶和政府客戶銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、應(yīng)酬能力及酒量； 4、市場(chǎng)營(yíng)銷、礦產(chǎn)，地理信息，地災(zāi)，測(cè)量類專業(yè)優(yōu)先； 5、具有C1駕駛證，能獨(dú)立開(kāi)車的優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)客戶關(guān)系，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤； 2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴，建立本地的渠道體系，確保渠道合作的順利； 3、跟進(jìn)重大項(xiàng)目，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù)，商務(wù)等服務(wù)，確保公司在地市市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)份額； 4、根據(jù)公司年度市場(chǎng)方向，做好公司品牌和市場(chǎng)推廣工作，組織籌辦用戶會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉項(xiàng)目運(yùn)作，有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有很好商務(wù)運(yùn)作能力和公關(guān)技巧； 4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的把握客戶要求，具有良好的學(xué)習(xí)和接受能力； 5、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí)、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的解決方案銷售能力。 6、能接受區(qū)內(nèi)出差，不能接受者甚投。

崗位職責(zé)： 1、參與市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營(yíng)策略的制定，提出具體的招商計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場(chǎng)管理工作，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 3、對(duì)重點(diǎn)意向商戶展開(kāi)公關(guān)談判，促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作； 4、對(duì)合作商戶經(jīng)營(yíng)進(jìn)行跟蹤管理，在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營(yíng)方面提出改善建議。根據(jù)公司決策，對(duì)簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判； 5、保持對(duì)市場(chǎng)需求的敏感性，定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)； 任職要求： 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn)； 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力，以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力； 3、熟悉商業(yè)招商渠道開(kāi)發(fā)技巧，熟練掌握各種招商談判方式； 4、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備客戶服務(wù)意識(shí)和快速行動(dòng)能力；

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行代工客戶的開(kāi)發(fā)策略，以擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額。 2、識(shí)別和評(píng)估潛在的代工合作伙伴，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、管理現(xiàn)有代工客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 4、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作，確保代工項(xiàng)目的順利進(jìn)行，包括生產(chǎn)、質(zhì)量控制和物流等環(huán)節(jié)。 5、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司提供戰(zhàn)略建議。 6、參與合同談判，確保公司利益最大化。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉代工業(yè)務(wù)流程，具備良好的市場(chǎng)分析和項(xiàng)目管理能力。 3、出色的溝通和談判技巧，能夠與不同層級(jí)的客戶建立良好關(guān)系。 4、具備良好的時(shí)間管理和組織能力。 5、有成功開(kāi)發(fā)大型代工客戶的案例者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成：基本工資4000元+代工提成。