草莓丝瓜向日葵视频app下载,兔女郎电影网久久影院

職位描述

崗位職責(zé)：

1.開(kāi)拓個(gè)人銀行信用卡業(yè)務(wù)，開(kāi)展客戶關(guān)系管理；

2.開(kāi)發(fā)新客戶，并通過(guò)持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；

3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷活動(dòng)提供合理化建議；

4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；

5.開(kāi)展合作訪渠道駐店?duì)I銷，并做好合作方的維護(hù)支持工作。

晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡20至35歲之間（無(wú)大專及以上畢業(yè)證者勿擾）。

2、熱愛(ài)銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。

3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。

4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、 薪酬考核體系：①人性化的無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)補(bǔ)貼；②極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+綜合獎(jiǎng)金+福利+……），多勞多得，上不封頂。

2、目標(biāo)薪資：平均收入8000-10000元。

福利待遇：

（一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，并增加“補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)”和“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”；

（二）特定節(jié)假日和生日慰問(wèn)禮品；

（三）提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼；

（四）每月勞保慰問(wèn)金發(fā)放；

（五）夏季、冬季等特色慰問(wèn)補(bǔ)貼；

（六）定期組織員工療休養(yǎng)活動(dòng)；

（七）可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；

（八）按規(guī)定發(fā)放 “邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利；

（九）提供年度體檢和工作行服；

（十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。

交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，共同分享成功的碩果

公司簡(jiǎn)介

2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
      目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu)，形成了由18個(gè)職能部門和54個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域，結(jié)構(gòu)完善，日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2016年明確了“兩個(gè)提升，兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo)；2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡，開(kāi)啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場(chǎng)反響熱烈，上市8個(gè)月，卡量突破200萬(wàn)張?！百I單吧”app自2016年上線以來(lái)，實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬(wàn)，目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日，在冊(cè)卡量突破7000萬(wàn)大關(guān)。2019年，信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱，以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨，以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
       未來(lái)，信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革，大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開(kāi)啟新的征程，向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商經(jīng)理
10000-12000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市嘉佑城商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司招商方案，進(jìn)行規(guī)劃，報(bào)批后引進(jìn)目標(biāo)品牌，提升廣場(chǎng)業(yè)績(jī)及檔次 2.根據(jù)公司商戶合約，制定季度調(diào)整方案，報(bào)批后組織實(shí)施 3.空鋪、掉鋪品牌招商 4.廣場(chǎng)多經(jīng)點(diǎn)位招商 5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況 6.建立儲(chǔ)備品牌庫(kù)，定期更新品牌資源任職資格： 1.大專及以上 2.熟知購(gòu)物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識(shí)，了解行業(yè)信息、流行趨勢(shì) 3.1年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗(yàn)、餐飲美食資源 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

17小時(shí)前; 招商經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金匯淳商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

招商經(jīng)理主要負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度目標(biāo)負(fù)責(zé)廣西各個(gè)地市以及南寧市區(qū)的經(jīng)銷商的招商工作

17小時(shí)前

李女士; 商務(wù)經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-埌東三組

廣西宇匯洋房地產(chǎn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容 1、在展廳接待裝修客戶，講解、引導(dǎo)選材，配合設(shè)計(jì)師完成客戶簽約 2、定期與客戶建立聯(lián)系，維護(hù)并拓展長(zhǎng)期合作關(guān)系任職要求： 1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧 2、能夠迅速適應(yīng)變化，具備良好的應(yīng)變能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心

17小時(shí)前

黎誠(chéng); 商務(wù)助理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市科爾實(shí)驗(yàn)設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

1、崗位要求：有一年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉標(biāo)書制作、編寫等相關(guān)內(nèi)容和流程的獨(dú)立工作能力，年齡為20-35歲，大專上學(xué)歷，不限專業(yè)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集篩選項(xiàng)目招標(biāo)信息，并購(gòu)買招標(biāo)文件。 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)審核及聯(lián)系廠家出具授權(quán)、標(biāo)書制作及投標(biāo)，中標(biāo)后的后續(xù)工作。 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)工作，會(huì)做工程預(yù)算優(yōu)先考慮薪酬福利及工作時(shí)間：上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休。 1、享受國(guó)家及廣西相關(guān)法定假日；享受超長(zhǎng)春節(jié)假期； 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假； 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金； 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游； 5、公司不定期組織聚餐、活動(dòng)； 6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)）

17小時(shí)前

李經(jīng)理; 市場(chǎng)商務(wù)經(jīng)理（通信行業(yè)）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度市場(chǎng)目標(biāo)，開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道，尋找新項(xiàng)目合作。 2、根據(jù)公司現(xiàn)市場(chǎng)資源，維系老客戶，挖掘新的合作機(jī)會(huì)。崗位要求： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有通信行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的個(gè)人素養(yǎng)及良好的溝通交流能力。 3、有通信運(yùn)營(yíng)商政企工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目資源的優(yōu)先考慮。該崗位有多種合作模式及豐厚的提成激勵(lì)！

2025-03-13

楊女士; 商務(wù)助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西奧美新能源有限公司

不用電銷、地推崗位職責(zé): 1、了解光伏市場(chǎng)行情及動(dòng)向，負(fù)責(zé)公司光伏業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化工作，完成公司下達(dá)的個(gè)人指標(biāo)。 2、積極進(jìn)行各類光伏項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和拜訪，并對(duì)客戶信息進(jìn)行整理和保存，形成報(bào)告。 3、協(xié)助負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的合同洽談、簽訂等工作，完成項(xiàng)目前后過(guò)程管理。 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析收集競(jìng)對(duì)信息，及時(shí)向公司反饋 5、每周完成業(yè)務(wù)看展的周報(bào)表。 6、協(xié)助部門跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，包括項(xiàng)目申報(bào)、審批、實(shí)施等各個(gè)環(huán)節(jié)， 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、年齡：22-27歲，男女不限，女生身高158以上，男生165以上，?？埔陨蠈W(xué)歷，具有電力、光伏相關(guān)專業(yè)；2、具備較強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、公關(guān)能力和較高的商務(wù)處理能力；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的文字功底，可適應(yīng)偶爾出差、接待，會(huì)開(kāi)車。薪資福利：3K--4K+提成+餐補(bǔ)+社保上班時(shí)間;9:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休

2025-03-13; 大客戶經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西榮輝環(huán)境科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、熟悉招投標(biāo)流程、掌握招投標(biāo)各環(huán)節(jié)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及運(yùn)用相關(guān)軟件制作投標(biāo)文件 2、有招投標(biāo)公司管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn) 3、有第三方招標(biāo)平臺(tái)對(duì)接業(yè)務(wù)的人員 4、形象良好、溝通交流能力強(qiáng)

2025-03-13

杜經(jīng)理; 招商經(jīng)理
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團(tuán)（云南）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。 2、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案，規(guī)范招商流程。 3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問(wèn)題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。 4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展，開(kāi)發(fā)新商戶，拓寬招商渠道。 5、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)變化并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同，并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問(wèn)。 8、適時(shí)更新標(biāo)桿品牌資訊，搭建品牌資源庫(kù)。任職資格： 1、持C1駕照。 2、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 3、能夠獨(dú)立完成招商任務(wù)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。 4、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 5、有文旅項(xiàng)目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場(chǎng)租賃的工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。福利待遇： 1.試用期3個(gè)月，底薪+提成，薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利，提供吃住。

2025-03-13

劉凱寧; 商務(wù)助理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際

廣西圣天王科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司主營(yíng)銀行系統(tǒng)的智能辦公系統(tǒng)集成、辦公設(shè)備、安防系統(tǒng)、辦公耗材等，長(zhǎng)期與人民銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行(農(nóng)合行、農(nóng)信社）等多年的穩(wěn)定合作關(guān)系，本公司已與多家銀行部門建立密切合作渠道。公司擁有廣闊行業(yè)發(fā)展平臺(tái)；給員工提供豐厚福利待遇；為職員提供長(zhǎng)期職業(yè)培訓(xùn)；全面提升職員工作職業(yè)檔次；讓員工有公平竟?fàn)帣C(jī)會(huì)及良好上升通道...... 一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助主管與客戶對(duì)接完成商務(wù)貿(mào)易工作（公司對(duì)金融銀行系統(tǒng)銷售辦公設(shè)備、安防設(shè)備、消防設(shè)備、易損易耗品）； 2、熟悉公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí)，可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議； 3、協(xié)助主管對(duì)廣西區(qū)內(nèi)向各銀行進(jìn)行日常工作關(guān)系維護(hù)，了解掌握客戶現(xiàn)階段基本情況，確保產(chǎn)品銷售工作順利開(kāi)展。二、崗位要求： 1、性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)； 2、具備良好的人際溝通，適應(yīng)廣西內(nèi)短期出差； 3、有同類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或接受過(guò)專業(yè)銷售教育培訓(xùn)優(yōu)先。

2025-03-13

王經(jīng)理; 商務(wù)經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昭年進(jìn)出口貿(mào)易有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.廣泛收集建筑材料供應(yīng)商信息，整理并初步篩選，協(xié)助上級(jí)建立供應(yīng)商資源庫(kù)。參與供應(yīng)商實(shí)地考察，記錄相關(guān)信息，為評(píng)估供應(yīng)商提供數(shù)據(jù)支持，深度挖掘海外優(yōu)質(zhì)建筑材料供應(yīng)商，建立并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)估體系，定期實(shí)地考察供應(yīng)商工廠，確保供應(yīng)商具備穩(wěn)定的生產(chǎn)能力和嚴(yán)格的質(zhì)量把控體系。 2.依據(jù)海外市場(chǎng)建筑材料的供需關(guān)系、價(jià)格波動(dòng)趨勢(shì)以及公司的項(xiàng)目需求，制定靈活且精準(zhǔn)的采購(gòu)策略，實(shí)現(xiàn)成本控制與供應(yīng)穩(wěn)定性的平衡。 3.密切關(guān)注海外市場(chǎng)原材料價(jià)格波動(dòng)、政策法規(guī)變化等因素，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，有效規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。 4.主導(dǎo)采購(gòu)合同談判，確保合同條款清晰界定產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及售后服務(wù)等關(guān)鍵內(nèi)容，運(yùn)用專業(yè)的成本分析方法，降低采購(gòu)成本。 5.運(yùn)用成本分析工具，深入剖析采購(gòu)成本構(gòu)成，通過(guò)與供應(yīng)商的談判、優(yōu)化采購(gòu)渠道、集中采購(gòu)等方式，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本的有效降低。 6.持續(xù)跟蹤海外采購(gòu)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集并分析行業(yè)信息，包括原材料價(jià)格走勢(shì)、新技術(shù)應(yīng)用、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采購(gòu)策略等，為公司采購(gòu)決策提供有力支持。 7.協(xié)同質(zhì)量檢測(cè)團(tuán)隊(duì)，制定嚴(yán)格的建筑材料質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把控貨物進(jìn)出口物流環(huán)節(jié)，確保材料按時(shí)、安全送達(dá)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，建筑材料、土木工程、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上建筑材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑材料，有海外建筑材料采購(gòu)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.熟悉各類建筑材料的性能、規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的采購(gòu)談判和合同管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用采購(gòu)管理軟件。 4.流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，具備第二外語(yǔ)能力者優(yōu)先。 5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能適應(yīng)海外出差。

2025-03-13