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職位描述

崗位職責(zé)：1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行銷售計(jì)劃，并努力達(dá)成目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)店面銷售和總部銷售管理、損耗管理、庫存管理、貨品換季計(jì)劃、促銷計(jì)劃執(zhí)行、商品陳列率及加盟商退訂貨等的管理。3、督促督導(dǎo)維持商品整齊生動(dòng)的陳列，保持商品結(jié)構(gòu)配置合理，以實(shí)現(xiàn)最佳銷售效果。4、與店長(zhǎng)及總部各部門協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助全店管理。5、采購和店鋪之間的橋梁，清晰的把店面對(duì)商品的需求傳達(dá)給采購。6、完善部門制度，管理團(tuán)隊(duì)任職要求：1、大專及以上學(xué)歷或符合相關(guān)專業(yè)，有1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)分析能力；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；3、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

公司介紹】
廣西諾庫服飾以“諾庫”為品牌立足廣西，旗下有“諾庫”和“辯色”兩個(gè)品牌，是面向全國的充滿朝氣與個(gè)性化的時(shí)尚女裝公司。
公司總部坐落廣西首府--南寧，定位于全國直營、聯(lián)營的零售終端業(yè)務(wù)模式，目前在全國設(shè)立了200余家門店，以每月成立10家門店以上的高速發(fā)展，全國加盟店正在招商中，面向社會(huì)、學(xué)校等大量招聘，歡迎各路優(yōu)秀人才加入！
【福利待遇】
1、本著“對(duì)內(nèi)公平，對(duì)外有競(jìng)爭(zhēng)，多勞多得”的原則，實(shí)行無責(zé)底薪、高提成、高績(jī)效，給員工繳納社保，正式員工可享受公司專項(xiàng)補(bǔ)貼等福利。
2、定期開展員工戶外拓展活動(dòng)，豐富員工工作和生活，注重員工勞逸結(jié)合，如：戶外燒烤、聚餐、KTV等，每月固定生日會(huì)、慶生祝福。
【員工發(fā)展】
提供專業(yè)化的工作技能培訓(xùn)和可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)；制度化的選人、用人、育人和晉升機(jī)制；以人為主的人才引進(jìn)和管理體系。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)麗原·天際51樓5101 查看上班路線

可能感興趣的職位: 商品銷售
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1：工作內(nèi)容：駐點(diǎn)我們公司合作單位，講解產(chǎn)品知識(shí)，推廣產(chǎn)品，登記下單名單。 2：上班時(shí)間：周一到周五，早八晚六午休兩小時(shí) 周末雙休 3：公司提供住宿，地鐵站附近，環(huán)境優(yōu)美。公司內(nèi)部晉升，透明化晉升機(jī)制，免費(fèi)培訓(xùn)，有一對(duì)一帶教。 4：要求：27歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正

18小時(shí)前

潘小姐; 商品主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.主要負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)貨品管理、貨品分析、對(duì)區(qū)域內(nèi)貨品進(jìn)行全程管控。 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨品的進(jìn)銷存分析和貨品的合理調(diào)配，確保貨品結(jié)構(gòu)合理 3.根據(jù)實(shí)際貨品庫存情況，在保證毛利率的情況下，對(duì)滯銷品制定清貨計(jì)劃，優(yōu)化庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率 3.根據(jù)對(duì)店鋪的日常的銷售情況進(jìn)行分析，有針對(duì)性的對(duì)店鋪進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整，協(xié)助終端業(yè)績(jī)提升。要求.需要有2年以上商品經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)分析，各種表格運(yùn)用

18小時(shí)前

顏迪

總監(jiān); 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管控，確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進(jìn)銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復(fù)盤等)，通過數(shù)據(jù)及反饋信息，及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，1-2年或以上服裝貨品管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽光、正能量，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、精通辦公軟件，尤其表格。職位褔?yán)?員工團(tuán)建專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金晉升空間大，生日福利，各類獎(jiǎng)金等

18小時(shí)前

顏迪

總監(jiān); 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)

18小時(shí)前

梁經(jīng)理; 商品專員
3001-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 5、每月/每周跟進(jìn)轄區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn)、當(dāng)季新品售磬率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)；任職資格： 1、一年以上品牌鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及商品分析專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、可接受一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 5、邏輯分析能力，良好的溝通能力和抗壓能力待遇：3000-5000元/月

2025-02-05

曹小姐; 商品主管

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司目標(biāo)協(xié)助商品經(jīng)理管理區(qū)域店鋪的任務(wù) 2、對(duì)全區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行銷售分析、 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 4、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總 5、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤； 6、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 7、每月/每周跟進(jìn)轄區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn)、當(dāng)季新品售磬率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)；任職資格： 1、兩年以上品牌鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及商品分析專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 4、邏輯分析能力，良好的溝通能力和抗壓能力晉升空間：商品經(jīng)理、直營主管、直營經(jīng)理等。公司福利：待遇從優(yōu)、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、月休6天、生日福利、年假、年度旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、店鋪投資權(quán)，良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間。

2025-02-05

曹小姐; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-02-04

林金潔; 商品運(yùn)營
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存，保證店鋪的商品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況，調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)； 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃； 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議； 6、組織新品上市、換季、清倉； 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。

2025-02-04

林金潔; 服裝商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存，保證店鋪的商品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況，調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)； 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃； 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議； 6、組織新品上市、換季、清倉； 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。

2025-02-04

林金潔; 區(qū)域商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-02-04

林金潔