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職位描述

1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn)；

2、制作每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總，給出合理建議；

3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作，對(duì)各店貨品的庫存情況進(jìn)行監(jiān)管控；

4、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況，定時(shí)排查暢銷和滯銷款，并根據(jù)貨品的配發(fā)情況，分析其市場(chǎng)的銷售情況，及時(shí)反饋給相關(guān)部門，以及時(shí)把握市場(chǎng)需求，有力的促進(jìn)銷售；

5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷存狀況，做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動(dòng)分析、店鋪裝修前后對(duì)比分析，對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售。

公司簡(jiǎn)介

福建意爾康體育用品有限公司，隸屬意爾康股份有限公司。自2003年發(fā)展至今，意爾康運(yùn)動(dòng)品牌就不斷致力于對(duì)“運(yùn)動(dòng)”與“美麗”的全新發(fā)現(xiàn)與不懈追求，成功打造了以意爾康“美麗運(yùn)動(dòng)全裝備”為概念的運(yùn)動(dòng)休閑系列產(chǎn)品。消費(fèi)群體主要定位于熱愛運(yùn)動(dòng)和時(shí)尚的年輕人，通過這幾年的發(fā)展， 品牌迅速得到消費(fèi)者的認(rèn)可，積淀了廣闊的市場(chǎng)和深厚的文化內(nèi)蘊(yùn)。

      意爾康深悉“產(chǎn)品是載體，品牌是核心，文化是靈魂”，讓美由內(nèi)而發(fā)，才能讓企業(yè)永葆青春。在品牌建設(shè)與文化塑造方面進(jìn)行了極大手筆的投入，為產(chǎn)品和品牌塑造了鮮明而獨(dú)特的美麗運(yùn)動(dòng)新形象，綜合運(yùn)用多種傳播渠道進(jìn)行創(chuàng)新推廣，快速提升意爾康運(yùn)動(dòng)品牌的認(rèn)知度與美譽(yù)度。

      準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位、獨(dú)到的智者理念以及自身的不斷努力，意爾康品牌逐步在行業(yè)內(nèi)開拓了一片屬于自己的藍(lán)海。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū) 星光大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 蔬菜自采
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄9家門店生鮮蔬菜的自采工作； 2、商品開發(fā)，開發(fā)基地商品資源，開發(fā)大品； 3、確保所采購(gòu)蔬菜的品質(zhì)達(dá)標(biāo)，跟進(jìn)銷售情況； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析。崗位要求： 1、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞； 2、熟悉蔬菜自采，有超市零售行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。該崗位上班地點(diǎn)為南寧市江南區(qū)海吉星附近，需要跑外勤，下市場(chǎng)。

2025-02-11

人力資源部; 商品專員
3001-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 5、每月/每周跟進(jìn)轄區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn)、當(dāng)季新品售磬率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)；任職資格： 1、一年以上品牌鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及商品分析專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、可接受一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 5、邏輯分析能力，良好的溝通能力和抗壓能力待遇：3000-5000元/月

2025-02-10

曹小姐; 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析，及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，至少有1年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。

2025-02-10

蔣旭; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-02-10

林金潔; 商品運(yùn)營(yíng)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存，保證店鋪的商品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況，調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)； 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃； 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議； 6、組織新品上市、換季、清倉； 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。

2025-02-10

林金潔; 服裝商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存，保證店鋪的商品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況，調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)； 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃； 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議； 6、組織新品上市、換季、清倉； 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。

2025-02-10

林金潔; 區(qū)域商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-02-10

林金潔; 商品專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。工資架構(gòu)：底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成（轉(zhuǎn)正4000-5000）薪酬福利 1、公司為每位正式員工購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì)； 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì)； 4、完備的福利體系（年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

2025-02-10

黃女士; 鞋服商品專員
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)

廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦及懂得電腦的Excel表格函數(shù)透視表

2025-02-10

張仁寬; 商品主管

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司目標(biāo)協(xié)助商品經(jīng)理管理區(qū)域店鋪的任務(wù) 2、對(duì)全區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行銷售分析、 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 4、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總 5、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤； 6、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 7、每月/每周跟進(jìn)轄區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn)、當(dāng)季新品售磬率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)；任職資格： 1、兩年以上品牌鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及商品分析專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 4、邏輯分析能力，良好的溝通能力和抗壓能力晉升空間：商品經(jīng)理、直營(yíng)主管、直營(yíng)經(jīng)理等。公司福利：待遇從優(yōu)、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、月休6天、生日福利、年假、年度旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、店鋪投資權(quán)，良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間。

2025-02-10

曹小姐