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職位描述

1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨.調(diào)貨.以及貨品銷(xiāo)售分析工作.門(mén)店溝通貨品數(shù)據(jù)

2.制作并提交每周.每月的銷(xiāo)售報(bào)表.分析報(bào)表.各店銷(xiāo)售匯總

3.活動(dòng)情況把控.活動(dòng)效果跟蹤,

4.確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性.準(zhǔn)確性.貨品到店的及時(shí)性.協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理.

任職資格:

1.精通Word.Excel辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)透視表,

2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感.擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析.

3.具備邏輯分析能力.細(xì)心.責(zé)任心強(qiáng).良好的溝通能力和抗壓能力

4.有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).對(duì)商品的進(jìn)銷(xiāo)存有一定概念者優(yōu)先考慮.

每月大小休.法定節(jié)假日休息

親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呦霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹.聯(lián)系人:唐女士 聯(lián)系電話:15107****41

公司簡(jiǎn)介

經(jīng)營(yíng)MO&Co、ochirly、Five plus、edition等知名女裝品牌

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)龍光世紀(jì)-B塔查看上班路線

可能感興趣的職位: 商品專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷(xiāo)售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫(kù)存； 4.分析匯總區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷(xiāo)售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

21小時(shí)前

林金潔; 商品運(yùn)營(yíng)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存，保證店鋪的商品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷(xiāo)存狀況，調(diào)配區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)； 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃； 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議； 6、組織新品上市、換季、清倉(cāng)； 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷(xiāo)的各項(xiàng)指令的落實(shí)。

21小時(shí)前

林金潔; 服裝商品專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存，保證店鋪的商品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷(xiāo)存狀況，調(diào)配區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)； 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃； 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議； 6、組織新品上市、換季、清倉(cāng)； 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷(xiāo)的各項(xiàng)指令的落實(shí)。

21小時(shí)前

林金潔; 區(qū)域商品專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷(xiāo)售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫(kù)存； 4.分析匯總區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷(xiāo)售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

21小時(shí)前

林金潔; 商品主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)貨品管理目標(biāo)，制定公司貨品管理年度工作計(jì)劃組織實(shí)施； 2、根據(jù)貨品管理制度，組織制定本公司貨品管理實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善； 4、負(fù)責(zé)每季商品銷(xiāo)售及庫(kù)存分析，擬定庫(kù)存消化計(jì)劃，完成***的庫(kù)存控制； 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體及終端單店貨品進(jìn)銷(xiāo)存狀況及時(shí)跟蹤和分析工作； 6、負(fù)責(zé)公司預(yù)留貨品的預(yù)估訂貨（包括但不限于新店開(kāi)業(yè)貨品以及客戶(hù)缺貨空缺等情況）。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上商品主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟知企業(yè)貨品管理、物流管理、銷(xiāo)售管理等方面知識(shí)，熟練掌握office辦公軟件應(yīng)用。

2025-03-09; 商品專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西臣皇服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.商品數(shù)據(jù)管理，核查商品周期性庫(kù)存賬務(wù)情況； 2.管理貨品在進(jìn)消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個(gè)過(guò)程；輔料、贈(zèng)品跟進(jìn)補(bǔ)充管理。 3.跟進(jìn)商品銷(xiāo)售，貨品到店跟進(jìn)及貨品上市情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫(kù)存數(shù)據(jù)分析庫(kù)存合理值預(yù)警任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、兩年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀； 4、能熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，精通EXCEL，善于數(shù)據(jù)的分析、整合，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

2025-03-09

人事部; 商品銷(xiāo)售
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1：工作內(nèi)容：駐點(diǎn)我們公司合作單位，講解產(chǎn)品知識(shí)，推廣產(chǎn)品，登記下單名單。 2：上班時(shí)間：周一到周五，早八晚六午休兩小時(shí) 周末雙休 3：公司提供住宿，地鐵站附近，環(huán)境優(yōu)美。公司內(nèi)部晉升，透明化晉升機(jī)制，免費(fèi)培訓(xùn)，有一對(duì)一帶教。 4：要求：27歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正

2025-03-08

潘小姐; 復(fù)核員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)商品出庫(kù)數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核，確保出庫(kù)商品質(zhì)量符合要求； 2、負(fù)責(zé)商品裝箱打包、拼箱標(biāo)簽、配送標(biāo)簽打印粘貼工作； 3、負(fù)責(zé)庫(kù)存數(shù)據(jù)差異處理； 4、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)區(qū)域管理及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。任職要求： 1、學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、專(zhuān)業(yè)：物流管理、藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、工作技能：熟悉醫(yī)藥行業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)，掌握辦公軟件的使用

2025-03-08

申女士; 商品主管
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

東莞市以純集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：一、業(yè)務(wù)管理： 1、協(xié)助商品經(jīng)理整理收集店鋪信息檔案及客戶(hù)訂貨工作指引； 2、負(fù)責(zé)配合商品經(jīng)理組織訂貨會(huì)，進(jìn)行訂貨指標(biāo)任務(wù)下達(dá)、訂貨引導(dǎo)、訂單收集； 3、作為主要參與人參加公司訂貨小組工作； 4、負(fù)責(zé)為訂貨決策提供數(shù)字依據(jù)；二、日常管理： 1、建立健全各種商品報(bào)表，并定期更新； 2、負(fù)責(zé)配合商品經(jīng)理庫(kù)存管理，并對(duì)過(guò)程管控各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)控并預(yù)警； 3、負(fù)責(zé)分析區(qū)域商品運(yùn)營(yíng)的商品周報(bào)、營(yíng)運(yùn)周報(bào)、過(guò)程管控報(bào)表，并對(duì)報(bào)表所反應(yīng)的問(wèn)題與商品部經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門(mén)溝通處理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)訂單來(lái)貨跟蹤，與內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)在區(qū)域銷(xiāo)售過(guò)程中的貨品調(diào)配。崗位要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男女不限； 2、3年以上服裝行業(yè)商品管理、商品數(shù)據(jù)分析方面工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，商品計(jì)劃，調(diào)配和整合分析能力； 4、具備良好的理解、分析、判斷、溝通表達(dá)及適應(yīng)能力； 5、熟練掌握 OFFICE辦公軟件進(jìn)行文檔、表格、圖形、數(shù)字等處理。

2025-03-07

江亮; 服裝商品主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城

廣西快立商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

內(nèi)容: 1、店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷(xiāo)售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷(xiāo)售匯總; 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配、補(bǔ)等日常工作，對(duì)各店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控; 4、掌握店鋪的銷(xiāo)售明細(xì)情況，定時(shí)排查暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)款，并根據(jù)貨品的配發(fā)情況，分析其市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，以及時(shí)把握市場(chǎng)需求，有力的促進(jìn)銷(xiāo)售; 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷(xiāo)存狀況，進(jìn)行做店鋪庫(kù)存分析、銷(xiāo)售分析、庫(kù)銷(xiāo)比分析、促銷(xiāo)活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣(mài)分析、店鋪裝修前后對(duì)比分析，對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷(xiāo)售。 6、完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)

2025-03-07

龍先生