職位描述

崗位要求:
1.女性,20-35周歲,大專以上學(xué)歷,有過1年人事經(jīng)驗以上。
2.薪資待遇:底薪4000+高提成,上不封頂。
3.試用期2個月。
加入公司的優(yōu)勢:
1.你將擁有最大的發(fā)展空間和晉升平臺
2.你將得到最完善系統(tǒng)培訓(xùn)
3.你將得到最有競爭的薪酬
4.你將體驗到每個員工付出和成長的快樂個員工付出和成長的快樂
工作時間:周一至周六,上午9:00-18:00。
公司地址:南寧市興寧區(qū)朝陽21時代大廈602室(中山街旁邊,邕江賓館對面)
坐車路線:1.可乘地鐵一號線或二號線到朝陽站,F(xiàn)出口走路2-3分鐘即到
2.或乘公交車到民族江北路口站下車即到

公司簡介

廣西小丁集團成立于2018年,注冊資金5000萬元??偛吭O(shè)立在南寧,現(xiàn)在在大力開發(fā)廣西地區(qū),為廣西人民政府培養(yǎng)打造一批草根創(chuàng)業(yè)者,我們今年的目標(biāo)是幫助10萬廣西人創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)空手套白狼的諸多案例。我們的企業(yè)文化是“給年輕人一個創(chuàng)業(yè)平臺”,我們的愿景是“聚人才,創(chuàng)偉業(yè)”,我們的使命是“幫助更多的員工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想”。打工?打工只是暫時的了,是不可能永遠打工的了,只能跟著我們小丁集團公司一起奮斗一起創(chuàng)業(yè)。我們是以合伙人的形式迅速拓展公司的快速發(fā)展,讓廣西、云南、貴州、湖南、福建等國內(nèi)各地都遍布我們小丁集團的分公司,我們主要涉及金融、支付POS機、貸款等業(yè)務(wù),涉及范圍廣,金融一條鏈一對一服務(wù)。
跟著小丁金融公司,帶你裝逼帶你飛......早日實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想!!

上班地點

可能感興趣的職位

實習(xí)生
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-28歲
世界500央企 南寧聯(lián)通招實習(xí)生【20名】 招聘要求: 1.中專及大專二年級以上學(xué)生; 2.畢業(yè)后有志于在國企、央企就業(yè)的學(xué)生; 就業(yè)前景 1.實習(xí)期滿三個月考核通過者可以提前轉(zhuǎn)正。 2.畢業(yè)后可優(yōu)先進入14個地市聯(lián)通公司,崗位眾多(技術(shù)類崗位、產(chǎn)品類崗位、運營類崗位、市場類崗位、客服類崗位)、工作穩(wěn)定、薪資待遇優(yōu)厚。 薪資待遇:底薪2000元+提成
1小時內(nèi)
韋麗珍
總經(jīng)理
人事/助理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
薪資:4000-6000+績效+年終獎+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時完成招聘任務(wù),積極好學(xué),有上進心。具有較強的溝通意識。 2、享受國家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實現(xiàn)你的夢想!
1小時內(nèi)
姜先生
人力資源總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
22小時前
黃主管
南寧-青秀區(qū)
崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強,吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)
22小時前
陸小姐
南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城
崗位職責(zé): 1、勞動關(guān)系、社保、員工檔案管理: 2、協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)等模塊相關(guān)工作; 3、完成上級布置的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)具備人力資源管理經(jīng)驗; 2.工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;有制造類企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。
22小時前
張小姐、黃小姐
南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城
我們需要大專以上人力資源或工商管理類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,我們擁有良好的就業(yè)環(huán)境,期待懷揣夢想的你們加入柳藥大家庭。 1.科學(xué)的薪酬組合:崗位工資+工齡補貼+職稱補貼+績效工資; 2.全面的保障:五險一金、商業(yè)保險; 3.貼心的福利:節(jié)假日福利、季節(jié)性補貼、生日福利、健康體檢、員工宿舍、員工食堂; 4.人性化的管理:法定節(jié)假日正常休假、帶薪年假; 5.充足的空間:雙通道晉升機制、定制專屬成長計劃。
22小時前
張小姐、黃小姐
南寧-江南區(qū)
南寧圣納斯生物科技有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2.根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3.負(fù)責(zé)組織完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的; 4..負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,; 5.組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理; 6.與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢; 7.負(fù)責(zé)辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估與考核; 8.做好辦公室人員考勤和處理各種假期。 9.統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 認(rèn)職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.善于與人溝通及較好語言組織和口頭表達能力; 4.有團隊精神、敬業(yè);
22小時前
南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉儲
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進。 5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。 6、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。 9、管理總部和分公司人事、技術(shù)部、設(shè)計部。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作三年以上。 2、熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。 3、具有良好的口頭表達能力,有耐心,工作細致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、調(diào)理性強,溝通領(lǐng)悟能力強。 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關(guān)人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。 公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶
22小時前
陳小麗
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崗位要求: (1)負(fù)責(zé)各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄取!全日制大專以上文化! 崗位要求:國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 薪資范疇: 第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間: 上班時間:上午8點(8點半)到12點 ,下午2點半到6點鐘,單休! 所有人員都簽1年合約,購買五險! 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團建旅游,年休假等福利。
22小時前
謝小姐
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定階段性招聘計劃,并推動實施 2.獨立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作 3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系 4.建立健全核心人才庫,做好關(guān)鍵崗位人才儲備 5.完成部門交辦的其他工作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.優(yōu)秀溝通表達能力 3.積極主動,責(zé)任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力 上班時間:09:00-12:00/13:30-17:30
2025-03-12
龐女士
廣西小丁科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西小丁科技有限公司
所在行業(yè) 金融/政府
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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