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職位描述

工作職責(zé)：（1）.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
（2）.簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；
（3）.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理相關(guān)事宜；
（4）.負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
（5）.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代其他任務(wù)等；
任職要求：
（1）.性別不限，年齡18-35歲；
（2）.人力資源、文秘、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
（3）.1年以上人力資源工作經(jīng)歷，熟悉員工招聘、績(jī)效考核、薪酬管理等。
其他福利：聚餐活動(dòng)、拓展培訓(xùn)等；
上班時(shí)間：上午：9:00-12:00，下午13:30-18:00   周末雙休

公司簡(jiǎn)介

 廣西南寧朋磊電子商務(wù)有限公司是從事銀行金融理財(cái).信貸及線下支付收單業(yè)務(wù)的專業(yè)化公司!公司是目前國(guó)內(nèi)各大平臺(tái)的廣西區(qū)總代.目前代理的產(chǎn)品有盛付通.付臨門.點(diǎn)佰趣.隨行付.拉卡拉.微信/支付寶二維碼線下推廣業(yè)務(wù).興業(yè)銀行POS機(jī).柳州銀行龍行E碼付.及其它銀行的金融產(chǎn)品.
??????截止到2017年.廣西朋磊已在南寧市.柳州市.桂林市.北海市.百色市.玉林市等地建立了分公司或辦事處.公司成立以來.憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及強(qiáng)大的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì).已獲得優(yōu)異的成績(jī),?公司理念:奉行“朋友天下.磊石成塔”的理念.服務(wù)廣大客戶.在此期待您的加入.一起精誠(chéng)合作.共贏未來.致力于成為廣西地區(qū)最大的金融POS服務(wù)商.
?????公司位于青秀區(qū)桂雅路麒麟商務(wù)大廈11樓1103.提供優(yōu)良的辦公環(huán)境.每年不定期組織員工到上旅游.公司電話0771-****033

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 警校實(shí)習(xí)生
3000-3500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員; 人事行政專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
大專以上
1年以上
24-31歲

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容公司產(chǎn)品：仿石漆、藝術(shù)漆、高端別墅全屋定制等崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷（需主動(dòng)打電話），給公司專門招聘銷售人員，公司提供招聘網(wǎng)站； 2、處理行政人事部相關(guān)工作，如入職、離職等； 3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和完成公司安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、24-31歲，大專以上學(xué)歷，此為硬性條件； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰； 3、有同崗位工作（招聘銷售），此為硬性條件，沒招聘銷售經(jīng)驗(yàn)的建議不要投了哦； 4、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 6、最后，希望你是個(gè)性格好的人，能夠融入我們?nèi)耸虏俊?上班時(shí)間8：30-12：00；13：30-17：30 ，節(jié)假日正常休假。【上班地址】：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206 【線路指引】：地鐵二號(hào)線在蘇盧D出口下車，出站往前走200米

2025-02-28

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 人事綜合崗
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-華興園

廣西小星星藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，主要是銷售類崗位、藝術(shù)教師的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效板塊、員工培訓(xùn) 3、完成校區(qū)其他工作事宜【任職要求】 1、年齡26到40歲，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)； 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。【薪資福利】 1）底薪：4000 （注：無責(zé)任底薪） 2）績(jī)效：500 3）激勵(lì)：招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)200元獎(jiǎng)勵(lì) 4）入職滿一年子女免費(fèi)上課【上班時(shí)間】 1）入職前3個(gè)月：每周休息一天 2）3個(gè)月后：周末雙休，周內(nèi)：9:00~18:00 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)（南寧青秀區(qū)新民路6號(hào)文化綜合市場(chǎng)三樓） 2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)（南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓） 3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)（防城港市港口區(qū)桃花灣廣場(chǎng)桃源街12號(hào)強(qiáng)盛中心3樓

2025-02-28

李茂文; 人力資源專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理完成年度培訓(xùn)計(jì)劃； 2.協(xié)助開展內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)工作； 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)開展； 4.建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式； 5.配合完成中基層招聘。任職資格： 1.年齡21-35歲，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；； 2.1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力，能獨(dú)立完成各種文案撰寫。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強(qiáng)； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件，PS及視頻剪輯軟件； 6.該崗位要求形象氣質(zhì)佳，女生身高160以上，男生175以上，投遞請(qǐng)附帶照片（介意者勿投）。

2025-02-28

羅小姐; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、工作時(shí)間上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-02-28

唐冬冬; 招一個(gè)認(rèn)真工作的人事小助理！
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

寶子，請(qǐng)看清楚工作內(nèi)容找我喲！不一定需要有工作經(jīng)驗(yàn)、不需要學(xué)歷多么高！但是需要你是一位在工作中散發(fā)魅力、服從安排、渴望學(xué)習(xí)與發(fā)展的人兒！年底公司發(fā)展擴(kuò)招，因公司明年規(guī)劃的業(yè)務(wù)可快速發(fā)展，需要兩位人事小姐姐的加入！公司人力資源部門氛圍超級(jí)好，互幫互助，無辦公室小動(dòng)作。時(shí)不時(shí)下午茶，部門聯(lián)誼符合年輕人的特質(zhì) 哈哈哈！崗位可從基礎(chǔ)小白晉升到集團(tuán)的人事管理者，這是一個(gè)機(jī)會(huì)，請(qǐng)你把握住哦！

2025-02-28

黃薇; 人事行政兼總助
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西國(guó)邦志成科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)：一、人事工作方面： 1.根據(jù)公司各部門需求，負(fù)責(zé)開展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程； 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動(dòng)辦理； 3.負(fù)責(zé)公司社保開戶、人員增減、報(bào)銷等業(yè)務(wù)辦理；員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi) 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動(dòng)實(shí)施；維護(hù)公司日常各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)、年度部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)； 6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報(bào)表制作。 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責(zé)，執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。二、日常行政工作： 1.全面負(fù)責(zé)公司所需辦公用品，每月做好采購(gòu)費(fèi)用信息登記匯總、日常辦公行政支出報(bào)表等； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)節(jié)假福利、活動(dòng)的落實(shí)、會(huì)議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障；三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù)，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要、商務(wù)接待、出差等工作； 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作，同時(shí)做好政府部門政策申報(bào)等；任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項(xiàng)行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨(dú)立運(yùn)作; 3、文字功底扎實(shí)，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效工資+行政獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+周末雙休+帶薪年假+保險(xiǎn) 工作地址：安吉大道15號(hào)，地鐵口旁，桂林理工大學(xué)南寧分校內(nèi)辦公

2025-02-28

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層; 人事部部長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西夢(mèng)源文化交流有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短.中.長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，制定—整套人力資源管理制度并組織實(shí)施； 2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘,培訓(xùn)績(jī)效,薪酬及員工發(fā)展等： 3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估; 4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略組織建設(shè) ,行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 5.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和口統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu),人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇； 6.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 了.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 8.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。職位要求： 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮： 3.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作：有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 5.熟悉國(guó)家和地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策： 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

2025-02-27

黃先生; 人事行政主管
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘與人才管理； 2、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理； 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)； 5、跨部門協(xié)作等。崗位要求： 1、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的凝聚力。

2025-02-27

艾麗絲; 人力資源專員（外籍事務(wù)崗）
6000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧哈羅禮德高級(jí)中學(xué)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa application documents preparation (including work permit letter application, invitation letter application etc.) · Current staff and staff\'s dependents visa renewal. · Staff visa transfer when doing the passport renewal. · Staff\'s new dependents registration and the visa application. · Temporary police registration application for staff living on site. · CRB check related procedures for expat staff. · Business visa application for VIP guests. · Student visa application for student who is over 18 years old. · Liaison with Finance department with all the payment issue regarding to the visa issue.2) Foreign Affairs Support · Arrange the accommodation, pick-up service, hotel reservation and answer the questions for all relevant pre-arrival issues. · Support with inquiry and Induction Package preparation for new entrant staff. Arrange the physical examination at Health Centre. · Assist new arrival staff to apply the bank account for salary of new staff; collect and maintain the allowance documents for further check with Deputy Director. Guide the staff with documents preparation for transfer money. · Maintaining the HR online database specifically foreign affairs related and providing data statistics, and report to higher authorities.3) Other HR Support · Provide other support assigned by line manager. · Back up on other HR matters. · Back up on other administration matters when necessary. 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或者其它相關(guān)專業(yè)； 2. 至少1年人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟悉中國(guó)大陸勞動(dòng)法律法規(guī)，外籍人士簽證辦理流程手續(xù)； 5. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語可以作為工作語言； 6. 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力；責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng)。

2025-02-27