職位描述
要求:大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,文秘、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等專(zhuān)業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的文字綜合組織能力,計(jì)算機(jī)操作熟練。
工作職責(zé):
1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
2、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。
3、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。
4、做好單位印章管理,按規(guī)定開(kāi)具介紹信。
5、做好來(lái)訪接待工作。
6、做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作,每天定時(shí)開(kāi)機(jī)接收文件;做好信息收集及報(bào)送工作。
7、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購(gòu)和供應(yīng)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理
公司簡(jiǎn)介
????????中淮科技有限公司是一家經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)依法新成立的綜合性公司,是一支由從事金融、科技工作多年的精英骨干組成的隊(duì)伍,素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),管理層更是由具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的金融高管和科技業(yè)務(wù)干將組成。業(yè)務(wù)包括:高新技術(shù)研發(fā)、服務(wù)、咨詢、轉(zhuǎn)讓及新產(chǎn)品研發(fā)、銷(xiāo)售、投資;資產(chǎn)受托管理;企業(yè)資產(chǎn)的重組、并購(gòu)及項(xiàng)目投資咨詢;受托管理股權(quán)投資基金;對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施及園區(qū)建設(shè)、新能源、新材料、養(yǎng)老及健康產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、文化傳媒、房地產(chǎn)、旅游業(yè)、餐飲娛樂(lè)業(yè)及航空產(chǎn)業(yè)的投資和咨詢;工程設(shè)計(jì)、工程施工、工程監(jiān)理;各種材料貿(mào)易。????????公司堅(jiān)持“合作、分享、共贏”的企業(yè)理念和“客戶至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、管理科學(xué)、創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨,全力打造專(zhuān)業(yè)的資源整合平臺(tái);堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)化、精英化、精細(xì)化”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,為員工提供公平的晉升平臺(tái)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
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實(shí)習(xí)生3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專(zhuān)以上 18-28歲廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源世界500央企 南寧聯(lián)通招實(shí)習(xí)生【20名】 招聘要求: 1.中專(zhuān)及大專(zhuān)二年級(jí)以上學(xué)生; 2.畢業(yè)后有志于在國(guó)企、央企就業(yè)的學(xué)生; 就業(yè)前景 1.實(shí)習(xí)期滿三個(gè)月考核通過(guò)者可以提前轉(zhuǎn)正。 2.畢業(yè)后可優(yōu)先進(jìn)入14個(gè)地市聯(lián)通公司,崗位眾多(技術(shù)類(lèi)崗位、產(chǎn)品類(lèi)崗位、運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位、市場(chǎng)類(lèi)崗位、客服類(lèi)崗位)、工作穩(wěn)定、薪資待遇優(yōu)厚。 薪資待遇:底薪2000元+提成2小時(shí)前韋麗珍總經(jīng)理
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人力資源專(zhuān)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專(zhuān)業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,擅長(zhǎng)一至兩個(gè)模塊工作; 4、熱愛(ài)人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。17小時(shí)前bgygxhr@163.com
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人事行政專(zhuān)員(物業(yè)板塊/雙休)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況; 2、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算; 3、核算項(xiàng)目員工薪酬; 4、協(xié)助上級(jí)推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施; 5、員工社保/醫(yī)保增減申報(bào),相關(guān)業(yè)務(wù)辦理; 6、跟進(jìn)招聘工作(保潔崗位等)。 二、任職資格: 1、具有2年以上物業(yè)板塊-人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有物業(yè)崗位的招聘渠道/資源(目前主要是保潔崗位招聘) 3、熟悉掌握社保/醫(yī)保增減,及業(yè)務(wù)辦理; 4、熟悉釘釘系統(tǒng),核算過(guò)員工薪酬 注:該崗位偶爾需加班,介意勿投 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)彩云大廈20樓 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休 提供午餐17小時(shí)前陳女士
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人事行政助理4000-5000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)廣西城西萬(wàn)茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立; 2.人員入離職、培訓(xùn)跟進(jìn)、考勤、社保辦理等各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作的辦理; 3.各類(lèi)物資采購(gòu)、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù); 4.協(xié)助人事行政主管進(jìn)行招聘簡(jiǎn)歷搜集; 5.協(xié)助部門(mén)做好各類(lèi)員工活動(dòng)的組織與開(kāi)展。 任職要求: 1.熟悉人力資源管理或相關(guān)事務(wù); 2.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件; 3.熟悉社保、公積金辦理流程; 4.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。17小時(shí)前
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門(mén)日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。17小時(shí)前譚女士
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人事/助理4000-6000元南寧-興寧區(qū)薪資:4000-6000+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時(shí)完成招聘任務(wù),積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。 2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績(jī)突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢(mèng)想,無(wú)論你之前是行政,銷(xiāo)售還是文員,這里可以讓你更容易的實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想!2025-03-13姜先生人力資源總監(jiān)
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱(chēng)管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理,跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān),年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-03-13黃主管
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人事行政專(zhuān)員(貴港)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開(kāi)展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門(mén)工作計(jì)劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專(zhuān)員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-03-13陸小姐
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高級(jí)人事專(zhuān)員4000-5000元南寧-江南區(qū)-東盟工程機(jī)械城廣西康晟制藥有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、勞動(dòng)關(guān)系、社保、員工檔案管理: 2、協(xié)助開(kāi)展招聘、培訓(xùn)等模塊相關(guān)工作; 3、完成上級(jí)布置的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)具備人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.工作經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;有制造類(lèi)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。2025-03-13張小姐、黃小姐
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南寧-江南區(qū)-東盟工程機(jī)械城廣西康晟制藥有限責(zé)任公司制藥/生物工程我們需要大專(zhuān)以上人力資源或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,我們擁有良好的就業(yè)環(huán)境,期待懷揣夢(mèng)想的你們加入柳藥大家庭。 1.科學(xué)的薪酬組合:崗位工資+工齡補(bǔ)貼+職稱(chēng)補(bǔ)貼+績(jī)效工資; 2.全面的保障:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn); 3.貼心的福利:節(jié)假日福利、季節(jié)性補(bǔ)貼、生日福利、健康體檢、員工宿舍、員工食堂; 4.人性化的管理:法定節(jié)假日正常休假、帶薪年假; 5.充足的空間:雙通道晉升機(jī)制、定制專(zhuān)屬成長(zhǎng)計(jì)劃。2025-03-13張小姐、黃小姐
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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