職位描述
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，分析組織職責(zé)，制定組織結(jié)構(gòu)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案；
2.設(shè)計、推行及改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實施；
3.根據(jù)人力發(fā)展計劃，組織人才的招募甄選工作；
4.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理工作，包括員工檔案管理、員工異動手續(xù)辦理、勞動爭議處理等；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的及其他同事要求協(xié)辦的工作
6.擅長招聘優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉勞動法規(guī)和相關(guān)辦事程序，具備人力資源管理知識；
3、善于溝通和協(xié)調(diào)，有親和力、樂觀，愿意從事人事工作；
4、熟練使用辦公軟件，有較強的文字處理能力和執(zhí)行力；
5、綜合收入：2800-4000.
公司簡介
廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司
一、簡介
廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司（以下簡稱塑造通訊）成立于2015年9月，注冊資金500萬元，經(jīng)營范圍通訊科技的開發(fā)及轉(zhuǎn)讓，網(wǎng)絡(luò)綜合布線及計算機系統(tǒng)集成，網(wǎng)頁設(shè)計，多媒體系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)的安裝銷售，網(wǎng)絡(luò)工程，多互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的投資等相關(guān)項目。
公司于2016年3月結(jié)合三大運營商（移動通訊、聯(lián)通通訊、電信通訊）集手機銷售、合約機業(yè)務(wù)、話費存送、寬帶業(yè)務(wù)、積分兌換等相關(guān)綜合業(yè)務(wù)。本著客戶三個滿意為基本原則（質(zhì)量滿意、技術(shù)滿意、服務(wù)滿意），秉著誠信經(jīng)營，以客為本，服務(wù)至上的宗旨，在短短半年時間里獲得了廣大消費者的認(rèn)可以及同行的認(rèn)同！
二、企業(yè)文化
誠信經(jīng)營 以客為本
合一流團隊 建一流品牌
造質(zhì)量為前提 以服務(wù)求生存
塑造人的品質(zhì) 建立管理的根基
三、企業(yè)定位
公司定位于提供一流的服務(wù)，以客為本；我們利用洪荒之力去嘗試和創(chuàng)造，所期望得到客戶更好的服務(wù)體驗，塑造百年企業(yè)；
四、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃
以企業(yè)定位為標(biāo)準(zhǔn)，集國內(nèi)三大運營商（移動、電信、聯(lián)通）業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，打造特色服務(wù)，特色科學(xué)管理機制、特色用戶體驗，建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理文化，塑造自我核心競爭力，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，互助聯(lián)合、揚長避短，穩(wěn)中求進(jìn)，未來將實現(xiàn)線上線下交互性體驗的具備特色的90年后企業(yè)。
五、企業(yè)理念
誠信經(jīng)營：誠信經(jīng)營是立本的根基，塑造一流的經(jīng)營理念，是我們企業(yè)立足之根本，更是企業(yè)不斷獲取發(fā)展空間的捷徑之路；
倡導(dǎo)競爭上位：相互競爭是企業(yè)生存和員工發(fā)展的唯一捷徑；
合一流團隊：任何一個人的力量都是渺小的，只有融入團隊，只有與團隊一起奮斗，你才實現(xiàn)個人價值的最大化，你才能成就自己的卓越！
合作發(fā)展：與同行合作，在合作中快速發(fā)展；與廣大用戶合作，在服務(wù)中不斷提高自身水平；注重公司內(nèi)部合作，強調(diào)團隊精神，相互信任和有效溝通；
企業(yè)與員工雙贏策略：鼓勵員工忠誠于公司的事業(yè)，建立企業(yè)與員工雙贏策略。
六、專業(yè)團隊
在這里，我們都是一批有活力的年輕人，無論你是80后、90后，只要你有活力，我們將接受你的不羈，接受你的穩(wěn)重，同時也接受你的初入社會懵懂，只要你愿意嘗試，機會永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備和有想法的人，歡迎加入我們年輕活力的團隊，我們將給你不一樣的精彩舞臺！
七、公司薪酬
公司在為員工提供行業(yè)內(nèi)保持具有競爭力的薪酬，鼓勵能者多勞，體現(xiàn)多勞多得，功有所獎，劣有所罰。員工均有機會參與公司內(nèi)每年定期或不定期舉行的各項活動，例如公司年終聚餐抽獎活動、郊游等。
八、公司規(guī)模
公司目前旗下有四個辦公室，員工人數(shù)達(dá)60人以上。辦公室面積總和達(dá)到500平方米，位于美麗南寧市三個大區(qū)（青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)）；
九、晉升空間
晉升空間/管理方向：組長--主管--項目經(jīng)理；
每年有1-2次晉升機會。
十、目前公司地址
1.高新區(qū)科園東五路4號南寧軟件園618-620室；
2.西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路城市碧園C10棟202；
3.江南區(qū)亭江路28號新10+1廣場3號樓4樓
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-02-07
張小波 -
人力資源專員（外籍事務(wù)崗）6000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧哈羅禮德高級中學(xué)有限公司計算機軟件1) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa application documents preparation (including work permit letter application, invitation letter application etc.) · Current staff and staff\'s dependents visa renewal. · Staff visa transfer when doing the passport renewal. · Staff\'s new dependents registration and the visa application. · Temporary police registration application for staff living on site. · CRB check related procedures for expat staff. · Business visa application for VIP guests. · Student visa application for student who is over 18 years old. · Liaison with Finance department with all the payment issue regarding to the visa issue.2) Foreign Affairs Support · Arrange the accommodation, pick-up service, hotel reservation and answer the questions for all relevant pre-arrival issues. · Support with inquiry and Induction Package preparation for new entrant staff. Arrange the physical examination at Health Centre. · Assist new arrival staff to apply the bank account for salary of new staff; collect and maintain the allowance documents for further check with Deputy Director. Guide the staff with documents preparation for transfer money. · Maintaining the HR online database specifically foreign affairs related and providing data statistics, and report to higher authorities.3) Other HR Support · Provide other support assigned by line manager. · Back up on other HR matters. · Back up on other administration matters when necessary. 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或者其它相關(guān)專業(yè)； 2. 至少1年人力資源崗位工作經(jīng)驗； 4. 熟悉中國大陸勞動法律法規(guī)，外籍人士簽證辦理流程手續(xù)； 5. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語可以作為工作語言； 6. 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力；責(zé)任心強、組織協(xié)調(diào)能力強、團隊配合能力強。2025-02-07
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人事行政主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘與人才管理； 2、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理； 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)； 5、跨部門協(xié)作等。 崗位要求： 1、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，1年以上主管崗位經(jīng)驗； 2、性格開朗、責(zé)任心強，溝通能力強； 3、具有較強的凝聚力。2025-02-07
艾麗絲
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人事實習(xí)生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正：3500+獎金+全勤 工作時間：8:30--6：00 月休4天 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212025-02-07
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人力資源助理實習(xí)生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正：3500+獎金+全勤 工作時間：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息） 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212025-02-07
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人力資源專員4000-5000元南寧-賓陽縣-和鑫科技園廣西和聲電子有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)等工作； 2、完善公司的招聘計劃與執(zhí)行，培訓(xùn)與發(fā)展，企業(yè)文化等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系處理。 任職要求： 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 福利： 1）內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； 2）五險，包吃包??； 3）國家法定節(jié)假日以及各種員工活動（聚餐、郊游、傳統(tǒng)節(jié)日、文體活動、員工生日會等）；2025-02-07
李小姐
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人事行政主管6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司生產(chǎn)/制造1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗，有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進(jìn)管理人才（硬性條件）。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人力部門完成上級下達(dá)的月度招聘任務(wù)，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負(fù)責(zé)公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析，后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動法，負(fù)者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例，及時調(diào)整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項決策提供參考； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù)，提高組員履行崗位職責(zé)的能力，協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。2025-02-06
黃亮宇
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人力資源專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理完成年度培訓(xùn)計劃； 2.協(xié)助開展內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)工作； 3.獨立負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)開展； 4.建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式； 5.配合完成中基層招聘。 任職資格： 1.年齡21-35歲，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；； 2.1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，能獨立完成各種文案撰寫。 4.具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件，PS及視頻剪輯軟件； 6.該崗位要求形象氣質(zhì)佳，女生身高160以上，男生175以上，投遞請附帶照片（介意者勿投）。2025-02-06
羅小姐
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人力資源專員+可以實習(xí)+接受無經(jīng)驗3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)； 2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料； 3、及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 （二）任職資格 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運作流程，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 （三）薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資：基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金，（月綜合收入3K以上）通過錄用提供住宿； 管理薪資：基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金（月綜合收入4k以上）； 學(xué)習(xí)機會：集團統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，崗前在職學(xué)習(xí)機會，優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí)，出國參觀，進(jìn)修深造等等； 晉升機會：公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng)； 團隊活動：慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動，K歌、戶外燒烤、爬山等； 集團統(tǒng)一時間假期：朝八晚六，8小時制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假。 （四）面試預(yù)約 面試時間：下午（14:00~16:00），為了方便面試，請?zhí)崆奥?lián)系預(yù)約。 上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓41032025-02-06
劉女士
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人力資源專員3001-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西長安開元教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)人力資源部門工作； 2、負(fù)責(zé)績效考核和薪酬管理； 3、負(fù)責(zé)全校的招聘工作； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉人力資源六大模塊； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉南寧市目前各招聘渠道，有一定對工作能產(chǎn)生積極影響的社會關(guān)系； 3、在績效管理或薪酬管理方面有相關(guān)實操經(jīng)驗； 4、熟悉勞動合同法和相關(guān)法律法規(guī)； 5、積極主動，開拓意識強，能主動承擔(dān)工作責(zé)任。 工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)2025-02-06
黃老師
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持；計算機網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。 -
計算機技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設(shè)計及技術(shù)咨詢；計算機系統(tǒng)服務(wù)、維修；計算機、軟件及輔助設(shè)備、機械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務(wù)；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
軟件科技、計算機科技、電子科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；計算機軟硬件開發(fā)及銷售；通訊系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、玩具、工藝品（除竹木制品）的銷售；企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃、市場營銷策劃、商務(wù)咨詢服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）、企業(yè)管理、翻譯服務(wù)；攝影服務(wù)（除彩擴）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機軟件、硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；電子交易、收費系統(tǒng)運營技術(shù)開發(fā)、信息咨詢；電子交易、收費系統(tǒng)相關(guān)配套設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、應(yīng)用、充值。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；工程管理服務(wù)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；消防技術(shù)服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；辦公設(shè)備耗材銷售；辦公設(shè)備銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；人工智能硬件銷售；計算器設(shè)備銷售；建筑工程用機械銷售；消防器材銷售；建筑材料銷售；光纜銷售；安防設(shè)備銷售；機械零件、零部件銷售；信息安全設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；云計算設(shè)備銷售；軟件銷售；集成電路銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件零售；光通信設(shè)備銷售；移動通信設(shè)備銷售；通信設(shè)備銷售；照相機及器材銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；計算機及通訊設(shè)備租賃；計算機及辦公設(shè)備維修；通用設(shè)備修理；電子、機械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；園林綠化工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程施工；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售；建筑勞務(wù)分包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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文化創(chuàng)意服務(wù)、展示展覽服務(wù)、攝影服務(wù);建筑裝飾建設(shè)工程專項設(shè)計、建筑智能化建設(shè)化建設(shè)工程及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);從事多媒體、計算機、智能、網(wǎng)絡(luò)科技專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計算機系統(tǒng)集成、計算機軟硬件開發(fā);銷售音頻設(shè)備、視頻設(shè)備、智能化設(shè)備、計算機、軟件及輔助設(shè)備。 -
計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機軟硬件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)信息咨詢服務(wù)（除國家限制項目）；游戲開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)（憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
計算機軟件、網(wǎng)絡(luò)科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)，計算機系統(tǒng)集成，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項目以審批部門的批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），數(shù)據(jù)庫管理，智能化管理系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用，游戲開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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開發(fā)、銷售計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件;設(shè)計、制作、加工計算機網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)和咨詢服務(wù);服務(wù):自有物業(yè)租賃,翻譯,成年人的非證書勞動職業(yè)技能培訓(xùn)(涉及許可證的除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
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人工智能技術(shù)研發(fā)；工業(yè)機器人、服務(wù)消費機器人、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、智能設(shè)備、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)與銷售；計算機系統(tǒng)集成，運行維護(hù)服務(wù)；商品信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西塑造通訊科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電信/計算機
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
