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職位描述

崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源管理工作；
2、建立完善人事管理機(jī)制，人事組織架構(gòu)，提高公司的整體人力資源管理水平；
3、建立完善人力資源招聘、薪酬、福利、績(jī)效、崗位評(píng)估、職業(yè)規(guī)劃、人事管理等體系的規(guī)章制度、流程及操作手冊(cè)；
5、建立培訓(xùn)體系及職業(yè)規(guī)劃體系；
6、建立及完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。

任職要求：1、3年以上大規(guī)模生產(chǎn)型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及人力資源相關(guān)政策；熟悉人力資源六大模塊工作，具備實(shí)際經(jīng)驗(yàn)積累。
3、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
4、有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
5、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，敏銳的人力資源認(rèn)知能力，出眾的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力，具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施計(jì)劃能力。

福利待遇：5000-8000元/月
工作地點(diǎn): 南寧東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)永興北路21號(hào)（武鳴里建）

公司簡(jiǎn)介

廣西網(wǎng)聯(lián)電線(xiàn)電纜有限公司是一家現(xiàn)代化大型專(zhuān)業(yè)電線(xiàn)電纜及PVC塑料生產(chǎn)企業(yè)。公司經(jīng)過(guò)十七年的高速發(fā)展已成為西部電線(xiàn)電纜行業(yè)龍頭企業(yè)之一?，F(xiàn)位于東盟工業(yè)園區(qū)占地100畝，建筑面積近40000平方米的生產(chǎn)基地。在南寧市安園東路廣西工業(yè)器材城兩千米的銷(xiāo)售中心。公司技術(shù)力量雄厚，配備規(guī)范化、現(xiàn)代化、國(guó)內(nèi)外技術(shù)領(lǐng)先的生產(chǎn)線(xiàn)及功能齊全的精確檢測(cè)控制儀器，企業(yè)員工達(dá)100多人，具有超強(qiáng)的供貨能力。

在行業(yè)中率先通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、QS質(zhì)量安全認(rèn)證。并獲得國(guó)家工業(yè)產(chǎn)品認(rèn)證許可、國(guó)家強(qiáng)制性CCC認(rèn)證、國(guó)家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，公司具備年產(chǎn)值20億人民幣的生產(chǎn)制造能力，擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備，生產(chǎn)設(shè)備大都實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化和智能化，生產(chǎn)工藝實(shí)現(xiàn)了程序化和標(biāo)準(zhǔn)化，以及配備行業(yè)領(lǐng)先水平的產(chǎn)品檢測(cè)設(shè)備。

主打品牌“網(wǎng)聯(lián)”，是廣西區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商、工程客戶(hù)耳熟能詳?shù)闹放?，產(chǎn)品暢銷(xiāo)貴州、云南、四川等西南省區(qū)，有著較高的市場(chǎng)美譽(yù)度，自“網(wǎng)聯(lián)”品牌創(chuàng)立伊始，經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展歷程中，先后榮獲國(guó)家質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和廣西區(qū)政府管理部門(mén)授予的“質(zhì)量信得過(guò)單位”、“重合同守信用單位”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“廣西著名商標(biāo)”等一系列國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

公司先后聯(lián)合北京、上海、武漢等國(guó)內(nèi)多所院校、科研院所，做電纜新產(chǎn)品的研發(fā)，積極響應(yīng)國(guó)家倡導(dǎo)的低碳經(jīng)濟(jì)和建立節(jié)約型社會(huì)的政策，先后涉足具有環(huán)保節(jié)能性能的鋁合金電纜、輻照交聯(lián)電線(xiàn)電纜、柔性礦物絕緣防火電纜、具有環(huán)保、安全、壽命長(zhǎng)、有特殊耐熱性、耐化學(xué)性的輻照交聯(lián)電線(xiàn)、海洋專(zhuān)用電纜的研發(fā)、生產(chǎn)與推廣?！坝每萍及l(fā)展企業(yè)，用創(chuàng)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、用卓越經(jīng)營(yíng)企業(yè)”是公司在新的市場(chǎng)環(huán)境下推行經(jīng)營(yíng)理念，以此來(lái)提升公司在電纜行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力及電纜產(chǎn)品的科技含量。

今天在中華民族偉大復(fù)興的征程上，網(wǎng)聯(lián)公司全體員工秉承“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、振興民族工業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念，以兢兢業(yè)業(yè)、拼搏創(chuàng)新的企業(yè)精神，立足廣西，輻射全國(guó)，面向東盟，努力把“網(wǎng)聯(lián)”品牌打造成電纜行業(yè)內(nèi)的知名品牌和最具增長(zhǎng)活力的電纜制造實(shí)體，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 警校實(shí)習(xí)生
3000-3500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開(kāi)展各類(lèi)保障任務(wù)。

2025-02-22

譚隊(duì)

人力資源部招聘專(zhuān)員; 人事行政專(zhuān)員
3200-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
大專(zhuān)以上
1年以上
22-35歲

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過(guò)公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng)，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。【上班地址】：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫(xiě)字樓A14-206 【線(xiàn)路指引】：地鐵二號(hào)線(xiàn)在蘇盧D出口下車(chē)，出站往前走200米

2025-02-22

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 人事/助理
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧奇異果文化傳媒有限公司

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薪資：4000-6000+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+上崗包吃住工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。工作要求： 1、按時(shí)完成招聘任務(wù)，積極好學(xué)，有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。 2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。我們提供清晰透明的晉升空間，業(yè)績(jī)突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢(mèng)想，無(wú)論你之前是行政，銷(xiāo)售還是文員，這里可以讓你更容易的實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想！

2025-02-22

姜先生

人力資源總監(jiān); 人力資源專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專(zhuān)業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，擅長(zhǎng)一至兩個(gè)模塊工作； 4、熱愛(ài)人力資源工作，良好的溝通表達(dá)能力，人際敏感度高，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)； 5、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件。

2025-02-22

bgygxhr@163.com; 人事專(zhuān)員(雙休)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)。5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告。6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系。8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

2025-02-22

人事部; 人力資源專(zhuān)員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，。 2、熱愛(ài)人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說(shuō)服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專(zhuān)員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-02-22

張小波; 人事行政助理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西城西萬(wàn)茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立； 2.人員入離職、培訓(xùn)跟進(jìn)、考勤、社保辦理等各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作的辦理； 3.各類(lèi)物資采購(gòu)、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù)； 4.協(xié)助人事行政主管進(jìn)行招聘簡(jiǎn)歷搜集； 5.協(xié)助部門(mén)做好各類(lèi)員工活動(dòng)的組織與開(kāi)展。任職要求： 1.熟悉人力資源管理或相關(guān)事務(wù)； 2.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件； 3.熟悉社保、公積金辦理流程； 4.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2025-02-22; 人事行政專(zhuān)員/主管
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西富達(dá)制冷集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)員工的績(jī)效管理和薪酬福利管理，制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工的技能、知識(shí)和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)員工提高工作效率和積極性，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作，搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查

2025-02-22

覃會(huì); 人事實(shí)習(xí)生+包吃包住
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西萬(wàn)鑫順商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資待遇: 1.3000一3500+獎(jiǎng)金+食宿，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后3500到4500,加提成，加獎(jiǎng)金。做到6個(gè)月公司提升主管薪資提升4000到4500，做到一年提升經(jīng)理，薪資提升4500到5000.綜合工資5000- -8000元以上，工資上不封頂，優(yōu)秀員工可以達(dá)到10000以上，只要肯干!努力就可以的。公司包吃包住，公司工作氛圍好，提升快，發(fā)展好，大家都是年輕人，好相處，是一個(gè)年輕的有活力的團(tuán)隊(duì)，公司團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)，大家開(kāi)心工作，開(kāi)心賺錢(qián)。有興趣的話(huà)，歡迎你的到來(lái)。接受畢業(yè)生，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí)，公司有一套完整的系統(tǒng)，公司免費(fèi)培訓(xùn)，有人教有人帶直到你學(xué)會(huì)為主。公司擴(kuò)展，公司招人才，歡你來(lái)咨詢(xún)。 2.工作時(shí)間上午8:30到下午6:00,中午休息2個(gè)小時(shí)。每個(gè)星期日休息一天。 3.公司不定期舉辦聯(lián)誼，戶(hù)外旅游等活動(dòng)，擁有愉快活躍的工作氣氛。每個(gè)人過(guò)生日，都有一個(gè)生日蛋糕。 4.公司定期的培訓(xùn)，主管手把手教到位，讓你快速進(jìn)入工作正軌。工作內(nèi)容: 1.在辦公室整理資料文檔，協(xié)助主管完成各類(lèi)文件類(lèi)工作。資料的填寫(xiě)、登記、記錄等工作內(nèi)容。 2.熟悉各類(lèi)產(chǎn)品資料，并協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)程，反饋產(chǎn)品進(jìn)度。 3.懂得協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中的工作安排，能夠按時(shí)有效率的完成工作任務(wù)。 4.面試，復(fù)試，新員工可培訓(xùn)的等方面工作。 5.協(xié)助經(jīng)理管理下面人員，制定各崗位工作的職責(zé)，協(xié)助制定部門(mén)各項(xiàng)工作流程，包括人才挑選，公司大大小小事情的處理。任職資格: 1、18- -25周歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)生，高中生中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2、性格開(kāi)朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3、對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎.工作。 4、形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動(dòng)，細(xì)致周到。 5、身體健康，談吐清晰，思維活躍。 6、有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。

2025-02-21

李樹(shù)煉; 人事專(zhuān)員上班輕松
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西星宏舞蹈藝術(shù)中心有限公司

職位描述工作時(shí)間:請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲，身體健康普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開(kāi)朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器

2025-02-21