職位描述
崗位職責：
1、 統(tǒng)籌管理人力資源部門工作，制定相關人事制度及工作流程，監(jiān)管實施并不斷完善；
2、 定期梳理公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責、職位說明書，落實職位責任和工作標準，使各部門各崗位各司其職，加強各部門的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標；
3、 負責統(tǒng)籌安排公司的人員招聘、員工培訓、培養(yǎng)提升、績效考核、薪酬福利、企業(yè)文化建設等工作；
4、 負責工資、社保、勞保福利等審核和報批工作，審核或批準各類休假；
5、 參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；
6、負責統(tǒng)籌安排公司員工職稱工作評定工作；
7、完成總經(jīng)理交辦的其它事項。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)，具有人力資源證件；
2、五年以上施工建筑企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗（公路施工單位優(yōu)先考慮，非房地產(chǎn)企業(yè)），三年以上同等職位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊；
3、熟悉勞動人事法律法規(guī)，能獨立開展人力資源各項工作；
4、具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)素質(zhì)和綜合管理水平，富有團隊精神和工作熱情，良好的職業(yè)道德，具備較強的工作承受能力。
5、從事過建筑行業(yè)優(yōu)先考慮，具有公司企業(yè)證件變更以及行業(yè)資質(zhì)的辦理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6、有文明工地、優(yōu)質(zhì)工程申報評獎經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
周末雙休 五險 生日、節(jié)日福利 年終獎 各項節(jié)日福利 員工入股項目分紅
上班時間：8:30-12:00,14:30-17:30.
公司簡介
廣西天水建筑工程有限公司于2011年8月成立.注冊資金為1001萬元.公司成功入選南寧市2015年度房建.市政項目預選承包商.政府定點采購單位.繳納有三十萬元年度農(nóng)民工工資保證金.先后設立了河池.百色.玉林.北海等地分公司.由于公司規(guī)模不斷擴大.現(xiàn)需招聘以下人才:
1.?投標資料員(做標書).全職
2.?熟手會計.熟悉建筑行業(yè)的稅收政策.全職
有意者聯(lián)系蘇經(jīng)理.電話0771-****925.
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人事行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求： 1、人力資源、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)等方面培訓，具有1年以上人力資源管理相關經(jīng)驗； 3、能熟練處理人力資源管理事務性工作、熟悉人事工作流程；熟悉企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇和培訓； 4、社保、雇主險（含：增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補繳等）； 5、辦公室、會議室的整理； 6、接待面試、入離職的辦理流程； 7、勞動合同、臺賬、花名冊的管理； 8、熟悉各種招聘渠道； 9、熟練辦公軟件的運用，有過審核工資表經(jīng)驗優(yōu)先。 上班環(huán)境優(yōu)越，薪資6000-7000元/月，五險、年假、節(jié)假日福利等。 上班地點： 南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號南寧華潤中心東寫字樓7層 上班時間：08:30-12:00 14:30-18:0014小時前
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行政人事專員（防城港項目|）3000-4000元南寧-青秀區(qū)-韓國園廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理；監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 3、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 4、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作； 5、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護；負責員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費； 6、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 7、負責整理和保存項目客戶資料，以及回訪客戶、處理客戶部分問題等； 7、負責公司重要接待工作協(xié)助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態(tài)度，做事主動性強，服務意識強； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達能力。 工作地點：廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項目（白浪灘附近）14小時前
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。2025-02-08
李先生人事經(jīng)理 -
人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學歷，工商企業(yè)管理相關專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。 3、愿意學習，有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強，吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、結(jié)合領導的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況； 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-02-08
陸小姐
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人事行政專員/主管6000-8000元南寧-武鳴區(qū)廣西富達制冷集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務制定招聘計劃和招聘標準，負責員工的績效管理和薪酬福利管理，制定相應的管理制度和流程、負責設計和實施員工培訓計劃，以提高員工的技能、知識和能力。他們還負責為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會，激勵員工提高工作效率和積極性，負責企業(yè)文化的建設和管理工作，搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對各項工作和計劃的督辦和檢查2025-02-08
覃會
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人事部部長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西夢源文化交流有限公司文案/策劃崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短.中.長期人力資源工作規(guī)劃，制定—整套人力資源管理制度并組織實施； 2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘,培訓績效,薪酬及員工發(fā)展等： 3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理 指導培訓及評估; 4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略組織建設 ,行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 5.加強公司人力資源的預測和口統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu),人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇； 6.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 了.負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設; 8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設; 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 職位要求： 1.人力資源管理或相關專業(yè)，本科及以上學歷; 2.4年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮： 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作：有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.具備較強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 5.熟悉國家和地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策： 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊; 7具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。2025-02-07
黃先生
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-02-07
張小波
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人事行政主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責： 1、負責公司招聘與人才管理； 2、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理； 3、負責員工關系管理； 4、負責企業(yè)文化建設； 5、跨部門協(xié)作等。 崗位要求： 1、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，1年以上主管崗位經(jīng)驗； 2、性格開朗、責任心強，溝通能力強； 3、具有較強的凝聚力。2025-02-07
艾麗絲
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人力資源專員（外籍事務崗）6000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧哈羅禮德高級中學有限公司計算機軟件1) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa application documents preparation (including work permit letter application, invitation letter application etc.) · Current staff and staff\'s dependents visa renewal. · Staff visa transfer when doing the passport renewal. · Staff\'s new dependents registration and the visa application. · Temporary police registration application for staff living on site. · CRB check related procedures for expat staff. · Business visa application for VIP guests. · Student visa application for student who is over 18 years old. · Liaison with Finance department with all the payment issue regarding to the visa issue.2) Foreign Affairs Support · Arrange the accommodation, pick-up service, hotel reservation and answer the questions for all relevant pre-arrival issues. · Support with inquiry and Induction Package preparation for new entrant staff. Arrange the physical examination at Health Centre. · Assist new arrival staff to apply the bank account for salary of new staff; collect and maintain the allowance documents for further check with Deputy Director. Guide the staff with documents preparation for transfer money. · Maintaining the HR online database specifically foreign affairs related and providing data statistics, and report to higher authorities.3) Other HR Support · Provide other support assigned by line manager. · Back up on other HR matters. · Back up on other administration matters when necessary. 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源專業(yè)或者其它相關專業(yè)； 2. 至少1年人力資源崗位工作經(jīng)驗； 4. 熟悉中國大陸勞動法律法規(guī)，外籍人士簽證辦理流程手續(xù)； 5. 普通話標準，英語可以作為工作語言； 6. 優(yōu)秀的溝通和表達能力；責任心強、組織協(xié)調(diào)能力強、團隊配合能力強。2025-02-07
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人事實習生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容：負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正：3500+獎金+全勤 工作時間：8:30--6：00 月休4天 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212025-02-07
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計算機技術(shù)服務；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設計及技術(shù)咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
教育科研文獻研究及信息咨詢，教育軟件的研發(fā)及技術(shù)服務、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，教育信息咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；會議服務，展覽展示服務，文化藝術(shù)交流活動策劃，圖文設計與制作（除出版物印刷，涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），銷售：計算機軟硬件及輔助設備、電子產(chǎn)品、計算機網(wǎng)絡設備、文體用品、玩具、辦公用品、教學儀器及設備、多媒體設備、辦公設備、圖書（具體項目以審批部門批準的為準）。
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；水泥制品銷售；建筑陶瓷制品銷售；石灰和石膏銷售；石棉制品銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；非金屬礦及制品銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬材料銷售；地板銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；磚瓦銷售；建筑砌塊銷售；砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件銷售；電線、電纜經(jīng)營；耐火材料銷售；石棉水泥制品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；生態(tài)環(huán)境材料銷售；有色金屬合金銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；鍛件及粉末冶金制品銷售；模具銷售；電力電子元器件銷售；再生資源加工；泵及真空設備銷售；建筑用金屬配件銷售；光纜銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；電子元器件批發(fā)；儀器儀表銷售；金屬制品銷售；辦公設備銷售；日用百貨銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；服裝輔料銷售；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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網(wǎng)絡技術(shù)、計算機軟件、硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務；票務代理服務；電子交易、收費系統(tǒng)運營技術(shù)開發(fā)、信息咨詢；電子交易、收費系統(tǒng)相關配套設備的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、應用、充值。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；日用家電零售；通訊設備銷售；照相機及器材制造；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；體育用品及器材批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；化妝品零售；日用品批發(fā)；日用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；個人衛(wèi)生用品銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；箱包銷售；服裝輔料銷售；針紡織品及原料銷售；機械零件、零部件銷售；鞋帽批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；家居用品銷售；塑料制品銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；機械零件、零部件加工；摩托車及零配件批發(fā)；摩托車及零配件零售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；攝影擴印服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新材料技術(shù)研發(fā)；智能機器人的研發(fā)；軟件開發(fā)；國際船舶管理業(yè)務；知識產(chǎn)權(quán)服務（專利代理服務除外）；貨物進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電池制造；輪胎制造；電子專用設備制造；機械零件、零部件加工；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡技術(shù)服務；電池銷售；電子專用設備銷售；專用設備修理；電動自行車銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；蓄電池租賃；石墨及碳素制品銷售；商務代理代辦服務；輪胎銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：儀器儀表銷售；貨物進出口；辦公用品銷售；辦公設備銷售；計算器設備銷售；實驗分析儀器銷售；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；光學儀器銷售；電子專用設備銷售；電子測量儀器銷售；電工儀器儀表銷售；家具銷售；家用電器銷售；教學專用儀器銷售；機械設備銷售；制冷、空調(diào)設備銷售；機械電氣設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售；生態(tài)環(huán)境監(jiān)測及檢測儀器儀表銷售；繪圖、計算及測量儀器銷售；環(huán)境保護專用設備銷售；家用電器安裝服務；家具安裝和維修服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息技術(shù)咨詢服務；工業(yè)工程設計服務；儀器儀表修理；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；軟件開發(fā)；軟件銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程設計；建設工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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按照《中華人民共和國高等教育法》的有關規(guī)定，學院開展以全日制大學專科層次為主，成人學歷教育、職業(yè)技能培訓和技術(shù)服務為輔的高等職業(yè)教育活動，開展科學研究工作，培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線所需的高素質(zhì)技能應用型人才 -
接受總公司委托聯(lián)系業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西天水建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/建筑
- 成立時間 13年（2011年8月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
