職位描述

一、崗位職責:
1、根據(jù)公司需求計劃,協(xié)助開展招聘工作;
2、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)等相關(guān)人事事務(wù);
3、負責員工考勤的統(tǒng)計及薪酬核算;
4、負責公司員工社保的辦理。
二、崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,有責任心;
3.有文體特長者優(yōu)先。
4.有1-2年同等崗位工作經(jīng)驗。
三、上班時間:
08:30-12:00,14:30-18:00,周末休息,按照國家法定假日休假。

公司簡介

廣西天鷹建設(shè)有限公司(簡稱天鷹建設(shè))成立于2003年,注冊資金33980萬元,注冊地為廣西防城港市,公司本部位于廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路15號綠地中心8號樓。
天鷹建設(shè)具有建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程等九項專業(yè)承包一級資質(zhì)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)。公司于2007年通過了ISO 9001質(zhì)量管理體系認證、ISO 14001環(huán)境管理體系認證、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證。
天鷹建設(shè)經(jīng)過多年的積累沉淀,具有強大的資金實力和專業(yè)化技術(shù)團隊。連續(xù)多年榮獲“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)先進企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“防城港市建筑業(yè)先進企業(yè)”、“防城港市建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“防城港市建筑業(yè)質(zhì)量安全管理優(yōu)秀企業(yè)”等稱號。公司承建的項目曾榮獲“廣西壯族自治區(qū)建設(shè)工程施工安全文明標準化工地”、“防城港市建設(shè)工程施工安全文明標準化工地”等稱號。
天鷹建設(shè)承建過多個城市基礎(chǔ)設(shè)施項目、大型房地產(chǎn)建筑群,曾作為世界500強企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴,承接多個裝飾裝修工程,并得到建設(shè)單位好評。
天鷹建設(shè)資金充足、實力雄厚,誠信經(jīng)營,信守合同,經(jīng)得起市場的檢驗。我們將本著合作共贏,持續(xù)健康的發(fā)展理念,砥礪奮進,為建筑行業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
公司的蓬勃發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才,我們真誠期待您的加盟,一起攜手共創(chuàng)美好的明天!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)綠地中心-8號樓15層 查看上班路線

可能感興趣的職位

警校實習生
3000-3500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。
2025-02-28
譚隊
人力資源部招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上
24-31歲
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
投簡歷請看清以下內(nèi)容 公司產(chǎn)品:仿石漆、藝術(shù)漆、高端別墅全屋定制等 崗位職責: 1、主動搜索簡歷(需主動打電話),給公司專門招聘銷售人員,公司提供招聘網(wǎng)站; 2、處理行政人事部相關(guān)工作,如入職、離職等; 3、服從上級領(lǐng)導和完成公司安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、24-31歲,大專以上學歷,此為硬性條件; 2、普通話標準,口齒清晰; 3、有同崗位工作(招聘銷售),此為硬性條件,沒招聘銷售經(jīng)驗的建議不要投了哦; 4、具有獨立學習和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實、認真細心、積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,有較強的溝通、理解和分析能力; 6、最后,希望你是個性格好的人,能夠融入我們?nèi)耸虏俊?上班時間8:30-12:00;13:30-17:30 ,節(jié)假日正常休假。 【上班地址】:西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206 【線路指引】:地鐵二號線在蘇盧D出口下車,出站往前走200米
2025-02-28
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
人事綜合崗
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-華興園
【崗位職責】 1、負責公司的招聘工作,主要是銷售類崗位、藝術(shù)教師的招聘 2、負責公司的績效板塊、員工培訓 3、完成校區(qū)其他工作事宜 【任職要求】 1、年齡26到40歲,??埔陨蠈W歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 5、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。 【薪資福利】 1)底薪:4000 ( 注:無責任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵200元獎勵 4)入職滿一年子女免費上課 【上班時間】 1)入職前3個月:每周休息一天 2)3個月后:周末雙休,周內(nèi):9:00~18:00 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓
2025-02-28
李茂文
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助經(jīng)理完成年度培訓計劃; 2.協(xié)助開展內(nèi)訓和外訓工作; 3.獨立負責新員工培訓開展; 4.建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式; 5.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡21-35歲,中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;; 2.1年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨立完成各種文案撰寫。 4.具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強; 5.普通話標準,熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件; 6.該崗位要求形象氣質(zhì)佳,女生身高160以上,男生175以上,投遞請附帶照片(介意者勿投)。
2025-02-28
羅小姐
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
寶子,請看清楚工作內(nèi)容找我喲! 不一定需要有工作經(jīng)驗、不需要學歷多么高! 但是需要你是一位在工作中散發(fā)魅力、服從安排、渴望學習與發(fā)展的人兒! 年底公司發(fā)展擴招,因公司明年規(guī)劃的業(yè)務(wù)可快速發(fā)展,需要兩位人事小姐姐的加入! 公司人力資源部門氛圍超級好,互幫互助,無辦公室小動作。時不時下午茶,部門聯(lián)誼 符合年輕人的特質(zhì) 哈哈哈! 崗位可從基礎(chǔ)小白晉升到集團的人事管理者,這是一個機會,請你把握住哦!
2025-02-28
黃薇
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-02-28
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
工作職責: 一、人事工作方面: 1.根據(jù)公司各部門需求,負責開展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程; 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動辦理; 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務(wù)辦理;員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費 核定等工作; 4.完善公司人事管理制度,優(yōu)化工作流程,并推動實施;維護公司日常各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.協(xié)助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓; 6.員工日??记跀?shù)據(jù)管理,報表制作。 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責,執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。 二、日常行政工作: 1.全面負責公司所需辦公用品,每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等; 2.負責公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障; 三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù),做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析; 2、負責協(xié)助總經(jīng)理會議安排、會議紀要、商務(wù)接待、出差等工作; 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作,同時做好政府部門政策申報等; 任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理,3年以上人事行政主管等相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡在26到35之間; 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實,具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利:固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 工作地址:安吉大道15號,地鐵口旁,桂林理工大學南寧分校內(nèi)辦公
2025-02-28
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司招聘與人才管理; 2、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理; 3、負責員工關(guān)系管理; 4、負責企業(yè)文化建設(shè); 5、跨部門協(xié)作等。 崗位要求: 1、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗,1年以上主管崗位經(jīng)驗; 2、性格開朗、責任心強,溝通能力強; 3、具有較強的凝聚力。
2025-02-27
艾麗絲
人事部部長
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短.中.長期人力資源工作規(guī)劃,制定—整套人力資源管理制度并組織實施; 2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘,培訓績效,薪酬及員工發(fā)展等: 3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理 指導培訓及評估; 4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略組織建設(shè) ,行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.加強公司人力資源的預(yù)測和口統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構(gòu),人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 6.負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 了.負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設(shè); 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 職位要求: 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮: 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個職能模塊的工作:有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.具備較強的領(lǐng)導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力; 5.熟悉國家和地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策: 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊; 7具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
2025-02-27
黃先生
南寧-邕寧區(qū)
1) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa application documents preparation (including work permit letter application, invitation letter application etc.) · Current staff and staff\'s dependents visa renewal. · Staff visa transfer when doing the passport renewal. · Staff\'s new dependents registration and the visa application. · Temporary police registration application for staff living on site. · CRB check related procedures for expat staff. · Business visa application for VIP guests. · Student visa application for student who is over 18 years old. · Liaison with Finance department with all the payment issue regarding to the visa issue.2) Foreign Affairs Support · Arrange the accommodation, pick-up service, hotel reservation and answer the questions for all relevant pre-arrival issues. · Support with inquiry and Induction Package preparation for new entrant staff. Arrange the physical examination at Health Centre. · Assist new arrival staff to apply the bank account for salary of new staff; collect and maintain the allowance documents for further check with Deputy Director. Guide the staff with documents preparation for transfer money. · Maintaining the HR online database specifically foreign affairs related and providing data statistics, and report to higher authorities.3) Other HR Support · Provide other support assigned by line manager. · Back up on other HR matters. · Back up on other administration matters when necessary. 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源專業(yè)或者其它相關(guān)專業(yè); 2. 至少1年人力資源崗位工作經(jīng)驗; 4. 熟悉中國大陸勞動法律法規(guī),外籍人士簽證辦理流程手續(xù); 5. 普通話標準,英語可以作為工作語言; 6. 優(yōu)秀的溝通和表達能力;責任心強、組織協(xié)調(diào)能力強、團隊配合能力強。
2025-02-27
廣西天鷹建設(shè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西天鷹建設(shè)有限公司
所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
成立時間 21年(2003年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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