職位描述
感興趣可以直接電話聯(lián)系,優(yōu)先安排面試入職。
上班地點在長湖路富安居,工作環(huán)境舒適。
薪資待遇2500起,具體可***。?
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
公司簡介
??????為什么加入我們:1、具有競爭力的薪酬福利;2、透明的晉升流程,廣闊的晉升空間;3、行業(yè)最豐富的培訓(xùn)成長系統(tǒng);4、激情、和諧、合力的企業(yè)文化;5、年輕朝氣有夢想有追求的團隊。
?????公司旗下兩大木地板品牌:富林拉斐爾地板和普林世家地板
????富林國際集團廣西營銷中心(廣西愛木空間建材有限公司)成立于1996年,是首個進駐廣西市場的高端地板品牌,經(jīng)營宗旨:立足廣西、放眼全國,打造中國至大型的高端建材產(chǎn)銷平臺。是目前廣西建材行業(yè)渠道布局最廣、企業(yè)化運作最成熟、店面形象最佳、團隊培養(yǎng)晉升系統(tǒng)完善的公司之一。
???中國地板龍頭企業(yè):富林國際集團始創(chuàng)于1994年,是中國最早的木地板企業(yè)之一,國際產(chǎn)業(yè)布局完整,立足中國輻射全球。年生產(chǎn)能力逾2000萬平方米。產(chǎn)品包括實木、實木復(fù)合、強化、數(shù)碼、生態(tài)5大品類20多個系列100多個品種,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋歐美、東南亞等50多個國家和地區(qū),整體規(guī)模引領(lǐng)行業(yè)。
???品牌實力蜚聲海內(nèi)外:?經(jīng)過23載精耕細作,富林集團旗下的地板品牌蜚聲海內(nèi)外,先后被評為榮獲“國際知名品牌”,“亞洲品牌500強”,“中國品牌500強”,“中國名牌產(chǎn)品”,等眾多殊榮。品牌價值高達31.63億;
????品牌口碑美譽廣西:最早進入廣西的品牌地板(1996年)。榮獲“廣西消費者首選木地板品牌”,“廣西裝飾界輝煌十五年十大建材品牌”,“廣西網(wǎng)友首選品牌”,連續(xù)九年榮獲“富安居優(yōu)秀專柜金獎”;
????卓越人資培養(yǎng)體系:公司是廣西建材界最注重人才培養(yǎng)的企業(yè)之一。2007年成立“富林智慧商學(xué)院”,引入聚成內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)及中國企業(yè)咨詢行業(yè)第一品牌——思八達的全員生發(fā)系統(tǒng),每年舉辦富林銷售精英特訓(xùn)營,為提高團隊技戰(zhàn)能力,讓每一位富林人實現(xiàn)求名求利求發(fā)展的個人價值搭建好的平臺,
????優(yōu)雅的工作環(huán)境:位于南寧市中心的長湖路富安居國際家居廣場,擁有三個地板館及含會議培訓(xùn)室、會所在內(nèi)的辦公室,交通便利,環(huán)境舒適;
????年輕激情的團隊:公司團隊以年輕化的8090后為主,企業(yè)文化:真實愛,打造團結(jié)友愛、快樂工作健康生活的工作氛圍。團隊極具朝氣活力;
????極具挑戰(zhàn)的薪資待遇:薪酬福利優(yōu)越,你有能力,這就是你挑戰(zhàn)高薪的舞臺!
上班地點
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人事專員4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 大專以上 2年以上北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動,進行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立完成招聘任務(wù),具有較強的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗,有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時間: 行政班時間:8:30-18:001小時內(nèi)林女士人事經(jīng)理
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。18小時前黃主管
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人事行政助理4000-5000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立; 2.人員入離職、培訓(xùn)跟進、考勤、社保辦理等各項基礎(chǔ)人事工作的辦理; 3.各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù); 4.協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集; 5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。 任職要求: 1.熟悉人力資源管理或相關(guān)事務(wù); 2.熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件; 3.熟悉社保、公積金辦理流程; 4.認(rèn)同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。18小時前
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責(zé)任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。18小時前譚女士
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2025-02-11李先生人事經(jīng)理
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人力資源專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。2025-02-11bgygxhr@163.com
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人事行政綜合專員(雙休)3000-6000元南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈廣西泓右誠商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口(一)崗位職責(zé) 1、人事工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘;負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn);實施員工績效考核,統(tǒng)計分析績效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù);處理員工關(guān)系問題。 2. 行政工作:優(yōu)化辦公環(huán)境與流程,制定完善行政管理制度;負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點;管理辦公設(shè)備,協(xié)調(diào)維修維護事宜,保障設(shè)備正常運行;安排公司會議及活動;負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔,確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。 (二)任職要求 1、統(tǒng)招大專以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等; 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,在校時擔(dān)任過學(xué)生會干部優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團隊合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細致,有較強的責(zé)任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 (三)上班時間 1、雙休 2、上班時間:8:30~12:00 14:00~17:302025-02-11
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人事專員上班輕松4000-8000元南寧-江南區(qū)職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器2025-02-11
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人事行政助理3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧圣納斯生物科技有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2.根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3.負(fù)責(zé)組織完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的; 4..負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,; 5.組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理; 6.與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢; 7.負(fù)責(zé)辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估與考核; 8.做好辦公室人員考勤和處理各種假期。 9.統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 認(rèn)職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.善于與人溝通及較好語言組織和口頭表達能力; 4.有團隊精神、敬業(yè);2025-02-11南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉儲
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人事助理/人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級進行招聘渠道維護和開發(fā),招聘面試邀約和接待工作; 2、協(xié)助上級開展各類培訓(xùn)項目的組織實施與協(xié)調(diào); 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動組織等; 4、完成促銷人員進場、退場手續(xù)辦理和檔案管理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、勞動關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力 3、有進取心及責(zé)任感,執(zhí)行力強 4、工作積極主動,具備優(yōu)秀的團隊合作精神 5、具有人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先。2025-02-11人力資源部
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