- 客服
- 不限
- 不接受居家辦公
職位描述
底薪 3300+餐補200+租房200+話補100+全勤200+五險一金 +招聘提成300到500一人，綜合薪資5000到8000
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工作內容：
1、通過招聘平臺搜索簡歷，為公司合作企業(yè)招聘人才；
2、通過電話、微信邀約求職者前來面試；
3、面試人員的接待以及后期的跟進
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招聘要求：
1:年齡:17~40 周歲，無學歷要求，無需經驗，接受小白。帶薪培訓。
2、性格開朗、自信，有良好的表達能力和溝通技巧
3、對工作負責，積極，主動；
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薪資發(fā)放：30號
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上班時間：早10:00晚18:30上六休一
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上班地點
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展大道189號安吉華爾街工谷1號樓B座2層201-2號房內B09號01室 查看上班路線
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理2025-02-07
張小波 -
人力資源專員（外籍事務崗）6000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧哈羅禮德高級中學有限公司計算機軟件1) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa application documents preparation (including work permit letter application, invitation letter application etc.) · Current staff and staff\'s dependents visa renewal. · Staff visa transfer when doing the passport renewal. · Staff\'s new dependents registration and the visa application. · Temporary police registration application for staff living on site. · CRB check related procedures for expat staff. · Business visa application for VIP guests. · Student visa application for student who is over 18 years old. · Liaison with Finance department with all the payment issue regarding to the visa issue.2) Foreign Affairs Support · Arrange the accommodation, pick-up service, hotel reservation and answer the questions for all relevant pre-arrival issues. · Support with inquiry and Induction Package preparation for new entrant staff. Arrange the physical examination at Health Centre. · Assist new arrival staff to apply the bank account for salary of new staff; collect and maintain the allowance documents for further check with Deputy Director. Guide the staff with documents preparation for transfer money. · Maintaining the HR online database specifically foreign affairs related and providing data statistics, and report to higher authorities.3) Other HR Support · Provide other support assigned by line manager. · Back up on other HR matters. · Back up on other administration matters when necessary. 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源專業(yè)或者其它相關專業(yè)； 2. 至少1年人力資源崗位工作經驗； 4. 熟悉中國大陸勞動法律法規(guī)，外籍人士簽證辦理流程手續(xù)； 5. 普通話標準，英語可以作為工作語言； 6. 優(yōu)秀的溝通和表達能力；責任心強、組織協調能力強、團隊配合能力強。2025-02-07
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人事行政主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧正和興房地產經紀有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 1、負責公司招聘與人才管理； 2、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理； 3、負責員工關系管理； 4、負責企業(yè)文化建設； 5、跨部門協作等。 崗位要求： 1、具有3年以上人力資源工作經驗，1年以上主管崗位經驗； 2、性格開朗、責任心強，溝通能力強； 3、具有較強的凝聚力。2025-02-07
艾麗絲
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人事實習生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿有限公司貿易/進出口工作內容：負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎金 轉 正：3500+獎金+全勤 工作時間：8:30--6：00 月休4天 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212025-02-07
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人力資源助理實習生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿有限公司貿易/進出口工作內容：負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎金 轉 正：3500+獎金+全勤 工作時間：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息） 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212025-02-07
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人力資源專員4000-5000元南寧-賓陽縣-和鑫科技園廣西和聲電子有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責人員招聘、培訓等工作； 2、完善公司的招聘計劃與執(zhí)行，培訓與發(fā)展，企業(yè)文化等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、負責勞動關系處理。 任職要求： 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學等專業(yè)本科以上學歷； 2、有人力資源工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的職業(yè)道德，工作細心，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 福利： 1）內部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； 2）五險，包吃包?。?3）國家法定節(jié)假日以及各種員工活動（聚餐、郊游、傳統節(jié)日、文體活動、員工生日會等）；2025-02-07
李小姐
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人事行政主管6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃氣有限責任公司生產/制造1、有5年以上人力資源主管的管理經驗，有處理勞動糾紛的經驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進管理人才（硬性條件）。 3、負責帶領人力部門完成上級下達的月度招聘任務，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負責公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結果的分析，后期績效考核內容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動法，負者研究和分析人力資源管理相關法律條例，及時調整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項決策提供參考； 6、負責監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務，提高組員履行崗位職責的能力，協調與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。2025-02-06
黃亮宇
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人力資源專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1.協助經理完成年度培訓計劃； 2.協助開展內訓和外訓工作； 3.獨立負責新員工培訓開展； 4.建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式； 5.配合完成中基層招聘。 任職資格： 1.年齡21-35歲，中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專以上學歷；； 2.1年以上培訓相關工作經驗； 3.具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，能獨立完成各種文案撰寫。 4.具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5.普通話標準，熟練使用辦公軟件，PS及視頻剪輯軟件； 6.該崗位要求形象氣質佳，女生身高160以上，男生175以上，投遞請附帶照片（介意者勿投）。2025-02-06
羅小姐
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人力資源專員+可以實習+接受無經驗3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件（一）崗位職責： 1、負責招聘、培訓； 2、整理、統計員工日?？记谫Y料； 3、及時更新維護員工人事信息系統； 4、完成上級交給的其它事務性工作。 （二）任職資格 1、大專以上學歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運作流程，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 （三）薪資 發(fā)展 學習 福利 活動 假期 員工薪資：基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金，（月綜合收入3K以上）通過錄用提供住宿； 管理薪資：基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金（月綜合收入4k以上）； 學習機會：集團統一帶薪培訓，崗前在職學習機會，優(yōu)秀者可參加管理學習，出國參觀，進修深造等等； 晉升機會：公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內部自己培養(yǎng)； 團隊活動：慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動，K歌、戶外燒烤、爬山等； 集團統一時間假期：朝八晚六，8小時制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假。 （四）面試預約 面試時間：下午（14:00~16:00），為了方便面試，請?zhí)崆奥撓殿A約。 上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓41032025-02-06
劉女士
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人力資源專員3001-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西長安開元教育投資有限公司教育/培訓崗位職責： 1、全面負責人力資源部門工作； 2、負責績效考核和薪酬管理； 3、負責全校的招聘工作； 4、負責員工關系處理； 5、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、人力資源管理相關專業(yè)大專及以上學歷，熟悉人力資源六大模塊； 2、3年以上同崗位工作經驗，熟悉南寧市目前各招聘渠道，有一定對工作能產生積極影響的社會關系； 3、在績效管理或薪酬管理方面有相關實操經驗； 4、熟悉勞動合同法和相關法律法規(guī)； 5、積極主動，開拓意識強，能主動承擔工作責任。 工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)2025-02-06
黃老師
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一般項目：信息系統集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統服務；電子產品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統制造；工業(yè)控制計算機及系統銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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技術推廣服務；教育咨詢（不含中介）；組織文化藝術交流活動（不含演出）；會議服務；承辦展覽展示活動；影視策劃；旅游信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；經濟貿易咨詢；企業(yè)策劃；家庭勞務服務；禮儀服務；聲樂技術培訓；舞蹈技術培訓；計算機技術培訓；銷售辦公用品、體育用品、廚衛(wèi)用具、服裝鞋帽、日用品；建設工程項目管理；人力資源服務。（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；人力資源服務以及依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）
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企業(yè)管理咨詢、財務管理咨詢、市場調查、軟件與網絡的開發(fā)與維護，信用卡業(yè)務繳費提醒服務，受銀行委托代理個人繳費提醒（未簽署《委托協議書〉》的不得從事該業(yè)務），受銀行委托提供信用卡逾越催告服務、企業(yè)征信及認證信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
銷售:家用電器、計算機、通訊器材(除國家?？禺a品)、廚房設備、衛(wèi)浴設備、I類醫(yī)療器械;企業(yè)管理信息咨詢。
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教學軟件技術開發(fā)、技術轉讓、技術服務；教育信息咨詢服務、企業(yè)管理咨詢服務、企業(yè)形象策劃、會務服務、文化藝術交流活動策劃、市場營銷策劃（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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工程咨詢服務；工程規(guī)劃管理咨詢；工程設計服務咨詢；工程勘察設計咨詢；工程評估，土地整治，土地規(guī)劃，農業(yè)規(guī)劃設計，林業(yè)規(guī)劃設計，規(guī)劃設計管理；土地調查評估服務；可行性研究報告及項目建議書編制，項目申請報告編制，資金申請報告編制；招投標代理，項目管理技術咨詢；企業(yè)安全生產標準化技術咨詢；安全設施設計咨詢；財務咨詢；社會穩(wěn)定風險評估信息咨詢；水利工程咨詢及評估；水資源調查評估服務，水資源論證咨詢；市政公用工程咨詢（以上項目憑資質證經營）；環(huán)保信息咨詢，節(jié)能環(huán)保、水土保持、清潔生產的技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、技術推廣；科技信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)投資信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：商業(yè)綜合體管理服務；社會經濟咨詢服務；企業(yè)管理咨詢；信息技術咨詢服務；稅務服務；財務咨詢；工程管理服務；環(huán)保咨詢服務；房地產咨詢；銷售代理；咨詢策劃服務；組織體育表演活動；組織文化藝術交流活動；廣告設計、代理；國內貿易代理；品牌管理；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；游樂園服務；物業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；平面設計；專業(yè)設計服務；動漫游戲開發(fā)；會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：旅游業(yè)務；營業(yè)性演出。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務
- 廣西南寧泰合人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/人力資源
- 成立時間 2023年11月29日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
