職位描述
人事管理：
1、辦理公司人員入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，實行分類進(jìn)行整理建檔、存檔工作，完善補(bǔ)充人事動態(tài)表格，對有變動人員進(jìn)行每月統(tǒng)計，交至相關(guān)部門。
2、完成人員社保的申報、購買，更改，個人及公司年度社保繳費表的查詢打印等工作。
3、加強(qiáng)考勤管理，做好員工每月績效。
行政后勤：
1、辦公用品的發(fā)放和采購，在辦公用品采購中做到盡量降低公司的支出成本。
2、每天對公司環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查等工作，有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場處理，并向公司及時上報。
3、做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息，及時做好領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
公司簡介
廣西南寧米粒民族文化發(fā)展有限公司集自主設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、批發(fā)于一體，是一家致力于打造廣西本土品牌，延續(xù)、傳承及發(fā)展民族特色的企業(yè)。主營業(yè)務(wù)及主要項目、產(chǎn)品有：設(shè)計及制作各類少數(shù)民族服裝、演出服裝、工作服、服裝出租；民族文創(chuàng)產(chǎn)品包包、娃娃、香包、抱枕、桌旗、壯錦壁掛；承接演出、會務(wù)、民族文化策劃、傳播及推廣服務(wù)。公司成立于2012年4月,公司目前運作的網(wǎng)店得到客戶的認(rèn)可，好評率均在99.29%以上，服裝及各方面的服務(wù)高于同行業(yè)60%以上。借助網(wǎng)絡(luò)力量，現(xiàn)又增加網(wǎng)絡(luò)直播賣貨、開設(shè)微店、微信推廣轉(zhuǎn)發(fā)等多渠道銷售產(chǎn)品。
公司有一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊，一直以來本公司主打產(chǎn)品都是特殊定制的民族服裝，并且取得了不錯的成果，積累了不少的客源和經(jīng)驗。我公司的民族服裝多次參加各個級別的展覽、比賽，多次獲獎。常與一些大型歌舞團(tuán)、演出團(tuán)隊等友好合作，所設(shè)計的各類民族服裝不斷出現(xiàn)在各種重大場合及演出舞臺，在日益激烈的市場競爭中，憑借獨特的設(shè)計、精細(xì)地制作、新穎的款式、穩(wěn)定的質(zhì)量、快捷的配送、周到的服務(wù)，贏得了客戶及同行的一致認(rèn)可。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū) 查看上班路線
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-02-07
張小波 -
人力資源專員（外籍事務(wù)崗）6000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧哈羅禮德高級中學(xué)有限公司計算機(jī)軟件1) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa application documents preparation (including work permit letter application, invitation letter application etc.) · Current staff and staff\'s dependents visa renewal. · Staff visa transfer when doing the passport renewal. · Staff\'s new dependents registration and the visa application. · Temporary police registration application for staff living on site. · CRB check related procedures for expat staff. · Business visa application for VIP guests. · Student visa application for student who is over 18 years old. · Liaison with Finance department with all the payment issue regarding to the visa issue.2) Foreign Affairs Support · Arrange the accommodation, pick-up service, hotel reservation and answer the questions for all relevant pre-arrival issues. · Support with inquiry and Induction Package preparation for new entrant staff. Arrange the physical examination at Health Centre. · Assist new arrival staff to apply the bank account for salary of new staff; collect and maintain the allowance documents for further check with Deputy Director. Guide the staff with documents preparation for transfer money. · Maintaining the HR online database specifically foreign affairs related and providing data statistics, and report to higher authorities.3) Other HR Support · Provide other support assigned by line manager. · Back up on other HR matters. · Back up on other administration matters when necessary. 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或者其它相關(guān)專業(yè)； 2. 至少1年人力資源崗位工作經(jīng)驗； 4. 熟悉中國大陸勞動法律法規(guī)，外籍人士簽證辦理流程手續(xù)； 5. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語可以作為工作語言； 6. 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力；責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊配合能力強(qiáng)。2025-02-07
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人事行政主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘與人才管理； 2、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理； 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)； 5、跨部門協(xié)作等。 崗位要求： 1、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，1年以上主管崗位經(jīng)驗； 2、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的凝聚力。2025-02-07
艾麗絲
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人事實習(xí)生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正：3500+獎金+全勤 工作時間：8:30--6：00 月休4天 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212025-02-07
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人力資源助理實習(xí)生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正：3500+獎金+全勤 工作時間：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息） 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212025-02-07
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人力資源專員4000-5000元南寧-賓陽縣-和鑫科技園廣西和聲電子有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)等工作； 2、完善公司的招聘計劃與執(zhí)行，培訓(xùn)與發(fā)展，企業(yè)文化等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系處理。 任職要求： 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 福利： 1）內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； 2）五險，包吃包?。?3）國家法定節(jié)假日以及各種員工活動（聚餐、郊游、傳統(tǒng)節(jié)日、文體活動、員工生日會等）；2025-02-07
李小姐
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人事行政主管6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司生產(chǎn)/制造1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗，有處理勞動糾紛的經(jīng)驗。 2、在南寧有自己的招聘人脈，可通過人脈為公司引進(jìn)管理人才（硬性條件）。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人力部門完成上級下達(dá)的月度招聘任務(wù)，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的選擇，招聘流程的優(yōu)化，拓展招聘渠道和維系招聘渠道； 4、負(fù)責(zé)公司各崗位的績效管理工作，包括績效考核內(nèi)容的制定、績效考核流程的定制、績效考核結(jié)果的分析，后期績效考核內(nèi)容的優(yōu)化； 5、熟悉勞動法，負(fù)者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例，及時調(diào)整公司人力資源管理政策，確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求，為公司各項決策提供參考； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù)，提高組員履行崗位職責(zé)的能力，協(xié)調(diào)與其他部門之間銜接工作，提高工作效率； 7、上班時間早九晚六，周末雙休，買社保，節(jié)假日有紅包。2025-02-06
黃亮宇
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人力資源專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理完成年度培訓(xùn)計劃； 2.協(xié)助開展內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)工作； 3.獨立負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)開展； 4.建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式； 5.配合完成中基層招聘。 任職資格： 1.年齡21-35歲，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；； 2.1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力，能獨立完成各種文案撰寫。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強(qiáng)； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件，PS及視頻剪輯軟件； 6.該崗位要求形象氣質(zhì)佳，女生身高160以上，男生175以上，投遞請附帶照片（介意者勿投）。2025-02-06
羅小姐
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人力資源專員+可以實習(xí)+接受無經(jīng)驗3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機(jī)硬件（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)； 2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料； 3、及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 （二）任職資格 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運作流程，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 （三）薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資：基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎金，（月綜合收入3K以上）通過錄用提供住宿； 管理薪資：基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金（月綜合收入4k以上）； 學(xué)習(xí)機(jī)會：集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會，優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí)，出國參觀，進(jìn)修深造等等； 晉升機(jī)會：公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng)； 團(tuán)隊活動：慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動，K歌、戶外燒烤、爬山等； 集團(tuán)統(tǒng)一時間假期：朝八晚六，8小時制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假。 （四）面試預(yù)約 面試時間：下午（14:00~16:00），為了方便面試，請?zhí)崆奥?lián)系預(yù)約。 上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓41032025-02-06
劉女士
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人力資源專員3001-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西長安開元教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)人力資源部門工作； 2、負(fù)責(zé)績效考核和薪酬管理； 3、負(fù)責(zé)全校的招聘工作； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉人力資源六大模塊； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉南寧市目前各招聘渠道，有一定對工作能產(chǎn)生積極影響的社會關(guān)系； 3、在績效管理或薪酬管理方面有相關(guān)實操經(jīng)驗； 4、熟悉勞動合同法和相關(guān)法律法規(guī)； 5、積極主動，開拓意識強(qiáng)，能主動承擔(dān)工作責(zé)任。 工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)2025-02-06
黃老師
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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健康管理信息咨詢(不含治療和診療服務(wù)以及國家有專項規(guī)定的項目)、企業(yè)管理信息咨詢、商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);銷售及網(wǎng)上銷售:保健用品(除國家有專項規(guī)定外)、日用百貨、工藝品(除象牙及其制品);電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與銷售;醫(yī)療器械的技術(shù)研發(fā)與銷售(涉及許可項目的憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定或者禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);加工(僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)、銷售:I類醫(yī)療器械。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
銷售:服裝飾品、化妝品、護(hù)膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產(chǎn)品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學(xué)品),個人形象設(shè)計,化妝服務(wù),企業(yè)品牌策劃,設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設(shè)計與施工。 -
銷售：服裝、服裝面料及輔料、鞋帽、皮具、日用百貨、床上用品、工藝品、文化用品；服裝加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機(jī)系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)頁設(shè)計，品牌策劃，商品信息咨詢，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程（涉及資質(zhì)的需憑資質(zhì)證經(jīng)營）；批發(fā)、零售：計算機(jī)軟硬件及配件、通訊設(shè)備、儀器儀表、家用電器、服裝、服飾、床上用品、母嬰用品（除奶粉）、珠寶首飾、玩具、鞋帽、箱包、日用百貨、化妝品、文化用品、工藝品、體育用品。
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一般項目：批發(fā)、零售：制冷設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、家用電器、工藝品（除象牙及其制品）、機(jī)電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、五金交電、環(huán)保設(shè)備、建筑材料（除危險化學(xué)品）；家用電器安裝及維修（涉及資質(zhì)的憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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商務(wù)服務(wù);計算機(jī)軟件開發(fā)、銷售;文化教育信息咨詢、勞務(wù)信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外)、商務(wù)信息咨詢,市場營銷策劃,企業(yè)形象設(shè)計,禮儀服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)與技術(shù)推廣;銷售:日用百貨、化妝品、服裝鞋帽、床上用品、工藝品(象牙及其制品除外)、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、電腦耗材、通訊器材、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)。
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廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)營銷策劃；企業(yè)形象策劃；市場調(diào)研；承辦展覽展示活動；會議會展服務(wù)；禮儀服務(wù)；文化藝術(shù)策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；慶典活動策劃；文藝創(chuàng)作；美術(shù)設(shè)計；室內(nèi)外裝飾；裝修工程設(shè)計；工藝品、文具用品、建筑材料銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:服裝服飾批發(fā);服裝制造;鞋帽零售;珠寶首飾零售;箱包銷售;針紡織品及原料銷售;專業(yè)設(shè)計服務(wù);化妝品批發(fā);日用品批發(fā);珠寶首飾批發(fā);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);以自有資金從事投資活動(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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市場經(jīng)營，鋪面出租，物業(yè)管理服務(wù)；建筑材料（除危險化學(xué)品）、有色金屬（除國家專控產(chǎn)品）、辦公設(shè)備及辦公用品、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料和超薄塑料袋）、服裝、日用百貨、汽車配件、機(jī)械設(shè)備、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、五金交電的銷售。
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服裝
- 廣西南寧米粒民族文化發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/工藝品
- 成立時間 12年（2012年4月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
